新形势下如何做好职工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的“生命线”,做好农行员工思想政治工作对促进农行的改革和发展至关重要。特别在当前农行股改尚未出台、员工思想不是很稳定时期,做好员工思想政治工作,稳定好员工队伍就显得更为迫切。如何做好新形势下员工思想政治工作,真正发挥思想政治工作的生命线作用,是当前农行亟待研究和解决的一个重要课题。     

股改时期思想政治工作新问题新任务的研究及应对策略

思想政治工作是我们党的政治优势，是各项经济工作的生命线。当前，充分发挥思想政治工作的作用，保证我行股份制改造顺利完成是极为重要的。因此，用时代的要求来审视我们的思想政治工作；用发展的眼光来研究我们的思想政治工作；用改革的精神和求真务实的作风来推动我们的思想政治工作，着力懈决好员工的各种思想问题和实际问题。调动一切积极因素，是摆在我们面前的一个重大课题。     

如何创新员工的政治思想工作

员工思想政治工作是一门科学管理工作，是转化和塑造人的思想、情感、心理、行为的工作．如何创新员工的思想政治工作，更好做好维修服务，提升员工思想政治素质是当前新形势下，物业管理服务所面临的巨大难题。如何加强员工思想政治工作的改进和创新，使员工思想政治工作水平不断提高，本文将从以下几个方面论述。     

加强和改进员工思想政治工作的思考

员工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作,是思想政治工作者义不容辞的重要职责。充分认识新形势下烟草行业员工思想政治工作的重要性,探索员工思想政治工作的新方法、新途径,是构建烟草行业和谐的根本保证。     

发挥政工优势,促进科学发展

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,推动单位改革发展稳定,具有十分重要的作用。     

新形势下加强基层央行思想政治建设的思考

思想政治工作是我们党的重要政治优势。胡锦涛同志2003年在全国宣传思想工作会议上就曾指出,“深入细致地做好思想政治工作,发挥统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的作用,始终是党在宣传思想领域的一项基础性工作,”明确要求“把做好思想政治工作作为宣传思想战线的基本职责”。对基层央行而言,基层党组织必须将以思想政治工作为主要内容的思想政治建设放在第一位,因为我们党和国家的重要政治优势就是思想政治工作,它是我们用来组织和动员广大员工群众为自身利益得到实现而奋斗的强大武器。     

如何做好员工的思想政治工作

长期的实践工作告诉我们,一个单位或一个部门业务发展得好不好,同员工工作的主动性、自觉性以及干劲息息相关。要想提升员工的工作主动性、积极性,思想政治工作显得尤为重要。笔者就如何做好员工的思想政治工作谈点个人拙见。     

新形势下改进思想政治工作的对策及建议

思想政治工作是我党的生命线。当前,商业银行思想政治工作难做,员工思想波动起伏、复杂多变,对新形势下思想政治工作提出了新的挑战和要求。准确把握当前商业银行思想政治工作所面临的新形势、新要求,切准员工思想脉搏,切实增强思想政治工作的针对性和有效性,才能完善工作运行机制,形成齐抓共管的强大合力。本文揭示了当前商业银行思想政治工作所面临的主要问题,并提出在此关键时期,如何加强和改进思想政治工作,既要把员工的思想统一到改革发展上来,又要解决诸多不稳定因素,以适应商业银行思想政治工作发展的需求。     

如何做好人保公司员工的思想政治工作

如何做好人保公司员工的思想政治工作张鸣市场经济的发展给企业的思想政治工作提出新的更高的要求，需要我们不断用新观念、新思维去探索，用新办法去解决。如何根据市场经济的发展，正确认识人保公司员工的思想发展特点，把握思想政治工作的趋势，有的放矢地做好思想政治...     

切实加强改革发展中员工思想政治工作

最近，我们对辖属6个支行员工的思想动态进行了一次抽样调查。总的看，员工的思想观念和价值取向发生了许多新的变化．基层员工队伍建设和思想政治工作面临新的挑战，迫切需要因势利导，切实把以人为本的经营管理理念贯穿到基层员工队伍建设和思想政治工作的各个方面。     

现代企业思想政治工作与人力资源管理的有效结合

现代企业思想政治工作与人力资源管理本质上都是人本管理,因此。要做好思想政治工作,人力资源管理人员是一支不可忽视的力量,并且具有不可替代的优势：发挥思想政治工作在员工管理方面特有的优势,做好企业人力资源管理工作,既是企业人力资源管理工作本身的要求,也是企业从事人力资源管理工作者必须抓住的法宝。两者密切关联,互相渗透,互为补充。实践经验告诉我们,一个员工训练有素、经营优质高效的企业,就是一个能将企业思想政治工作贯穿到整个人力资源管理全过程、充分发挥思想政治工作在人力资源管理中的积极作用的企业。     

对做好新形势下基层思想政治工作的思考

在国际国内金融市场激烈竞争的新形势下，做好思想政治工作是增强我行竞争发展能力的有力保障，对于加强队伍建设。调动员工工作积极性、主动性和创造性，确保业务健康持续发展。具有十分重要的意义。但在经营管理的过程中，不少基层机构的思想政治工作却被弱化。许多单位的思想政治工作存在断档、脱节、做起来次要、忙起来不要的现象，不适应形势发展和队伍建设需要。如何增强基层思想政治工作的针对性、实效性、影响力和感染力。让思想政治工作真正起到引领员工思想、凝聚队伍力量、服务改革发展的作用，是值得我们认真思考的问题。     

围绕经营做好思想政治工作

思想政治工作要适应经营体制改革的需要．增强员工的紧迫感。一是加强经营改革教育，增强员工的认同意识。我们在思想政治工作中要让员工清醒地认识到，市场经济的法则就是存优汰劣，撤并低效、无效的分支行和营业网点是为了更好地适应市场发展的需求，是银行发展的必然趋势，使每个员工知道银行不再是“铁饭碗”，增强对银行经营体制改革的心理承受力和认同感。     

坚持民主集中制 发挥领导班子整体功能 做好各项工作

坚持民主集中制　发挥领导班子整体功能　做好各项工作中国人民银行潍坊市分行黄存明做好思想政治工作，使全体员工心情舒杨．广开言路．是做好工作的重要条件一个单位，只有使全体员工心情舒畅，广开言路，才能听到真实意见，了解真实情况。我们认为，思想政治工作不是虚...     

关键时期增强基层农行思想政治工作实效性的对策

当前,农业银行的改革与发展已进入历史性的关键时期,基层员工的思想情绪也进入了前所未有的敏感与波动期。在此关键时期,做好基层员工思想政治工作,稳定情绪,凝聚人心、振奋精神,鼓舞士气,更显得犹为重要。然而,令人忧虑的是,近年来,基层员工思想政治工作实效性差,被边缘化、装饰化的趋势日益明显。那么,如何提高农行基层员工思想政治工作实效性?本文拟就增强基层农行思想政治工作实效性的对策作简要的探讨。目前基层农行思想政治工作缺乏实效性的主要表现,一是有的基层行做思想工作严重缺乏感情,丝毫没有让人感到温暖。导致思想政治工作在很多时候被有意无意地置于可有可无的从属和支配地位。二是目前农行基层政治思     

社会转型期员工思想政治工作的难点与策略

我国正处于社会转型期,在这期间员工的思想政治工作出现了一些不稳定因素。为了促进企业的发展和社会的顺利转型,当务之急是做好员工的思想政治工作,加强企业文化建设,提升员工素质,采取必要的措施,切实解决员工的思想政治问题和生活问题。     

加强企业思想政治建设,促进企业蓬勃发展

企业思想政治工作是我们党工作的一个重要组成部分,关系到我国经济的持续发展与现代化建设的成效,为此,我们必须要高度重视,多措并举,采取切实有效的措施,加强企业思想政治建设.所以,本文从政治工作者的素质、思想政治工作方法、科技的应用以及解决员工实际困难四个方面对如何加强企业思想政治建设进行了探讨.     

如何加强基层行员工思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。随着金融改革的深入,强化员工的思想意识,提高员工的政治辨别能力,树立正确的价值取向,仍然是当前银行政治思想工作的主题。本文就当前基层行员工的思想动态及思想政治工作存在的问题,提出一些加强思想政治工作的对策建议。一、当前基层行政治思想工作的现状及员工的思想动态当前,基层行在上级行的正确领导下,能够及时贯彻落实上级行的批示方针政策,坚持以科学的发展观统领各项工作,“争当第一…     

当前基层央行员工思想状况分析及对策

做好思想政治工作的根本是善于倾听员工呼声,把握员工脉搏,科学地认识员工要求和意愿.只有把握员工的思想动态,才能有的放矢地开展思想政治工作,鼓舞员工的工作热情,推进金融事业健康有序的发展.     

当前基层央行员工思想状况分析及对策

做好思想政治工作的根本是善于倾听员工呼声．把握员工脉搏，科学地认识员工要求和意愿。只有把握员工的思想动态，才能有的放矢地开展思想政治工作，鼓舞员工的工作热情，推进金融事业健康有序的发展。