中小企业内部控制建设

中小企业制定内部控制制度的根本目的在于保证组织机构经济活动能够正常运行,从而保护企业资产的安全、可靠与高效运用,提高经济核算的可靠性与正确性,评价企业的经济效益,推动与考核企业单位各项方针政策的贯彻执行,提高企业经营管理水平。企业内部控制贯穿于企业经营管理活动的每一个方面,只要企业存在经营管理和经济活动,就需要建立相应的内部控制制度来加强内部控制。     

中小企业内部控制建设

中小企业制定内部控制制度的根本目的在于保证组织机构经济活动能够正常运行,从而保护企业资产的安全、可靠与高效运用,提高经济核算的可靠性与正确性,评价企业的经济效益,推动与考核企业单位各项方针政策的贯彻执行,提高企业经营管理水平。企业内部控制贯穿于企业经营管理活动的每一个方面,只要企业存在经营管理和经济活动,就需要建立相应的内部控制制度来加强内部控制。     

浅谈中小企业的财会队伍建设

在我国,财会队伍建设是现代化中小企业发展中的重要研究方面,社会主义市场经济的不断发展给企业财会队伍建设提出更高的要求。实践表明,如何适应新形势要求,加强财会队伍建设,使中小企业的生命力更加强盛,已经成为企业管理者面临的重要课题。针对于此类现状,研究分析当前中小企业中财会队伍,最后总结制定出相应的解决办法。     

中小企业内部控制建设浅析

作为全球第一大经济体,我们国家的市场经济的持续有效的发展是离不开民营中小企业的蓬勃发展,因为民营中小企业在推动在我们国家科技的研发、人民生活水平提高方面做出了重要的贡献。但是,就现在的民营中小企业发展来看,任然面临许多问题和瓶颈,制约了企业的发展和壮大,甚至带来无法存续的风险。比如融资上的困难、技术人才的短缺,企业管理制度的不完善等等造成民营中小企业无法又好又快的发展,本文就融资难的深层次原因和企业内部宏观制度性障碍等等进行分析,并有针对性地提出解决措施与政策建议,对民营中小企业解决目前的问题具有现实指导意义。     

论中小企业内部控制的建设

面对2008年突如其来的金融海啸,我国中小企业多数受到重创,除了宏观条件带来的不利因素,我们不得不反思中小企业内部控制方面存在的严重问题。系统地分析了内部控制的涵义、在实施过程中遇到的瓶颈,并提出了改进建议。     

浅论企业内部培训师队伍建设

随着企业的发展,内部培训师的培养与队伍建设成为企业培训体系中的重要一环,并且在企业人力资源开发中发挥着越来越重要的作用。企业内部培训师队伍建设有很强的必要性和优势,可以通过建立一套科学规范的“选拔、培训、管理、激励”的制度来实施,从而实现企业人才的整体升级。     

企业内部培训师队伍建设探析

本文从内部培训师的选拔、培养和管理三个方面探析了企业内部培训师队伍建设的思路和方法。     

浅谈高校内部审计队伍建设

作为审计工作的实施者,审计人员素质的高低决定了审计职能的履行和审计质量的高低。近年对审计队伍建设要求越来越明确,《国务院关于加强审计工作的意见》(国发〔2014〕48号)、《教育部关于加强直属高等学校内部审计工作的意见》(教财〔2015〕2号)均明确提出加强审计队伍专业化建设的要求。随着"放管服"背景下高校办学模式、经费来源的自主性和多样化发展,高校经济活动复杂化,承担的责任和面临的风险相继增加,高校内部审计发挥好治理层面的完善内控、规范管理、防范风险的重要作用,其中最重要的一环就是内部审计人员的素质。在外部要求和内部需要双重背景下,高校内部审计队伍建设迫在眉睫。本文通过分析当前高校内部审计队伍建设面临的困境,探究高校内部审计队伍建设的出路与措施。     

谈企业内部培训师队伍的建设

人才是现代企业竞争的主要力量,培训在人力资源开发过程中起着不可忽视的作用。在众多企业将培训外包的同时,培养企业的内部培训师则更为重要。结合企业内部优势,分析培养企业内部培训师的必要性及如何建设好企业的培训师队伍。     

大型企业财务人员培养与队伍建设

<正>企业越发展,财务工作就越重要。在大型企业中,财务工作已经远远超越传统会计工作的概念,不仅仅是对过去交易事项的确认、计量、记录以及报告,而更多的是资金的组织、运用及     

论教育信息化队伍的建设与培养

教育信息化是人类社会自文字的产生、印刷术的发明以来的又一次巨大变革,是应对知识经济挑战、实现教育现代化的必由之路。而信息化师资队伍是教育信息化的带动者、执行者和应用者。一支具有能适应信息时代发展趋势的新的教育观念,具备信息时代教育教学新型能力要求的师资队伍建设,是推进教育信息化的先决条件和重要任务。本文根据笔者在多个学校的调查报告,从信息化师资队伍建设总体思路、人员结构、培养方法、培养步骤、培养内容、保障措施等方面总结。     

中小企业的内部审计与内部控制

企业内部控制制度是企业内部管理制度的一个重要组成部分,内部控制制度的有效与否,直接关系着一个企业的兴裹成败,其中决定内部控制的关键因素是企业的内部审计.当前我国中小企业中的内部审计普遍存在这样或那样的问题,不仅严重影响了会计信息的真实性,也影响了企业的生存和发展.笔者针对中小企业内部审计的现状,提出了加强内部审计的一些举措.     

试论中小企业内部控制制度建设

随着我国经济的快速发展,中小企业在我国市场经济中所占的地位也在不断的上升,但是也出现了企业内部制度不够健全或控制制度存在缺陷的问题,这些问题直接关系到企业的成败,甚至导致企业破产。因此,必须充分了解企业内部控制制度的现状,并对出现的一些问题进行全面的分析,采取有效的措施进行治理,不断完善和建立中小企业的内部控制制度,更好地促进中小企业健康、稳定、持续的发展。     

刍议我国中小企业内部控制建设

随着市场经济的深入发展,开放式经济格局的逐步形成,中小企业需在打造内部环境上下功夫,以加强内部控制,向管理要效益,树立“法治企业”形象。中小企业由于经营规模较小,内部控制不完善,财务控制存在薄弱环节,本文分析了中小企业内部控制建设存在的问题及其原因,提出了加强企业内部建设的相应措施．     

浅析加强中小企业内部控制建设

中小企业在我国国民经济中占主要导位,是国民经济发展不可缺少的重要组成部分。但中小企业往往对内部控制建设意识淡薄、管理知识缺乏,致使其内部控制形同虚设。本文从治理结构、机构设置、权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化五个方面,深入探讨了我国中小企业内部控制的现状与存在的问题;并在此基础上详细分析了加强中小企业内部控制建设的应对措施。     

论中小企业内部控制环境建设

中小企业是推动国民经济发展的重要力量,但内部控制的低效一直是制约其发展壮大的重要原因,而在众多影响内部控制效率的因素中,内部控制环境是关键因素之一。文章根据我国中小企业的特点,对中小企业的内部控制环境现状进行了分析,提出了优化中小企业内部控制环境的措施,以期为中小企业管理者提供借鉴。     

中小企业加强内部控制建设研究

在经济全球化背景下,市场竞争愈发激烈,中小企业要想在强有力的市场环境下取得生存发展,就必须加强内部控制建设研究。根据调查研究发现,大部分中小企业已经开始意识到内部控制建设的重要性,在企业中也建立了基本的内控制度。但是不可避免的仍旧存在诸多问题,这些问题严重影响了中小企业内部控制建设研究的效果。本文阐述了中小企业内部控制建设中存在的问题,并着重阐述了加强内部控制建设研究的有效策略。     

浅议中小企业内部控制制度建设

健全有效的内部控制,不仅能使企业的资源合理配置,提高劳动生产率,而且更能发现和防范企业内部和外部的欺诈行为,是企业持续健康发展的"奠基石"。因而,企业为了寻求发展、尽量适应市场变化、稳固自身在市场竞争中的地位,必须从目标定位等途径入手来完善自身内部控制环境。本文就中小企业内部控制制度建设进行探讨,并提出了优化措施,以供实际工作参考。