高校科研项目管理中存在的问题及对策

文章从两个方面阐述了高校科研项目管理的意义,针对目前科研项目管理中存在的"缺乏项目定义和项目范围管理,不重视项目时间管理和成本管理,忽视项目质量管理和人力资源管理,弱化沟通管理、项目风险管理和项目采购管理"等一系列问题,提出了加强高校科研项目管理的若干对策。     

提高高校校级科研项目结项率的对策探讨

近年来,随着国家和地方对科学研究投入的不断加大,高校承担的各类科研项目越来越多,高校科研管理部门数量有限的管理人员难以做到对在研项目逐一进行细致的管理,尤其是校级科研项目,导致校级科研项目存在结项率相对较低的情况。文章通过对造成项目结项率低的成因进行分析,从项目申报、评审立项、过程管理、结项评价等环节探讨,并提出提高高校校级科研项目结项率的对策。     

基于审计视角探究高校科研经费协同管理机制

随着我国高等教育的蓬勃发展，高校开展的科研项目和科研基金呈现出较大的增长趋势，同时科学研究水平和科研质量得到了很大提高。然而大多数高校的科研经费管理能力无法适应快速大幅增加的资金管理要求，因此加强科研经费管理，建立部门内高效、部门间协调的科研经费管理机制，对于我国科学研究的发展具有重要的现实意义。文章从我国高校科研经费管理和审计存在的问题出发，并结合审计研究实践，对高校科研经费协同管理机制进行了研究与探索。     

从高校科研项目管理现状看科研经费管理的思路

高校科研项目的管理是高校科研管理工作的中心环节。文章分析了高校科研项目管理与科研经费管理的现状,并提出了高校科研经费管理的思路。     

智慧教育背景下高校工程管理专业人才

随着智慧教育成为教育信息化发展的新目标，高校在教育教学模式及人才培养模式等方面进行了一系列改革与创新。以某高校为例，研究智慧教育背景下高校工程管理类专业人才实践创新能力培养质量现状及提升路径。在文献梳理、专家咨询和问卷访谈的基础上，选取模糊综合评价法，依托平衡计分卡法，构建基于财务指标、学生指标、内部运营指标及教师学习和发展指标的工程管理专业人才实践创新能力培养绩效评价体系；运用该评价体系.选取国内某高校工程管理学科对学生实践创新能力培养质量现状进行评估。在此基础上，提出依托智慧教育工程提升工程管理专业人才实践创新能力培养质量的路径。     

智慧教育背景下高校工程管理专业人才实践创新能力培养质量研究

随着智慧教育成为教育信息化发展的新目标,高校在教育教学模式及人才培养模式等方面进行了一系列改革与创新。以某高校为例,研究智慧教育背景下高校工程管理类专业人才实践创新能力培养质量现状及提升路径。在文献梳理、专家咨询和问卷访谈的基础上,选取模糊综合评价法,依托平衡计分卡法,构建基于财务指标、学生指标、内部运营指标及教师学习和发展指标的工程管理专业人才实践创新能力培养绩效评价体系;运用该评价体系.选取国内某高校工程管理学科对学生实践创新能力培养质量现状进行评估。在此基础上,提出依托智慧教育工程提升工程管理专业人才实践创新能力培养质量的路径。     

高校科研经费管理问题的探讨

高科技发展的今天,国家对高校科研经费投入越来越多,随之出现了科研项目管理与经费管理脱节、科研项目经费预算编制不科学,执行者难以操作、经费开支不合理、对科研经费的管理较松、忽视对科研经费成本的核算、社会对科研经费的效益性评价不足等一系列问题,针对这些问题本文提出了几项改进措施,希望对高校的科研经费管理工作有所帮助。     

浅议高校科研项目经费的财务管理

高校科研项目经费财务管理是高校科研工作的中心环节。文章分析了高校科研项目经费管理现状中存在的问题,并针对这些问题提出了高校科研经费管理的建议。     

高校科研全面质量管理体系的构建

现代高校科研管理需要借鉴全面质量管理的思想,贯彻全面质量管理的原则和方法,树立全面的质量观念,构建全过程的管理体系,形成全员参与的管理模式,以提高科研管理的效率和水平。其具体体现为:科研规划管理的全面化、科研项目管理的全程化和科研管理模式的开放化。     

新时期高校科研经费管理模式的探讨

科技创新已经成为我国加快经济发展的重要支柱。“十二五”期间,我国将不断加大科技投入力度,高校作为科学研究和技术创新的重要基地,承担的科研项目必将逐年增长,同时也加大了高校科研管理的工作难度。积极探索新的科研管理模式,更好地为高校科学研究服务,是对高校科研管理工作提出新的挑战。     

新时期高校科研经费管理模式的探讨

科技创新已经成为我国加快经济发展的重要支柱。“十二五”期间,我国将不断加大科技投入力度,高校作为科学研究和技术创新的重要基地,承担的科研项目必将逐年增长,同时也加大了高校科研管理的工作难度。积极探索新的科研管理模式,更好地为高校科学研究服务,是对高校科研管理工作提出新的挑战。     

基于遗传投影寻踪模型的高校人力资源管理综合评价

针对高校人力资源管理评价指标的不相容性问题,提出了高校人力资源管理综合评价的遗传投影寻踪方法。该方法可以依据样本自身的数据特性寻求最佳投影方向,利用最佳投影方向可判断各计价指标对综合评价目标的贡献大小和方向。通过最佳投影方向,与评价指标的线形投影得到投影指标值,通过这一指标来对样本进行统一评价和分类。运用该模型对3所高校人力资源管理状况进行了综合评价,得出评价等级,为高校人力资源管理提供可量化并带有预测性的科学评价方法。     

专利信息分析服务于科研项目管理的工作流程

针对政府科研项目管理中,科研项目规划制定、申报和立项评审、实施、结题验收、科技成果管理和评价等主要环节中对专利信息分析需求的特点,提出了服务于科研项目管理的专利信息服务工作流程,为专利信息分析在科研项目管理过程中的应用提供了参考。     

浅析科研项目背后的违规现象——对高校科研项目经费审计的思考

高校科研项目经费管理中，制度的缺陷和潜规则的盛行，纵容和助长了科研项目背后的违规现象。从审计的角度分析其存在的共性问题及其成因，提出规避违法违纪行为的合理性建议，对于规范高校科研项目经费管理具有重要意义。     

基于TOC理论的高校科研管理流程优化研究

高校科研管理活动离不开对流程的优化。流程优化方法很多,关健是要找出一种适合于高校科研项目管理的有效方法。结合我国高校科研管理的实践情况,在分析约束理论和流程优化之间关联性的基础上,将约束理论的管理理念和方法引入到高校科研管理中,以弥补当前我国高校科研管理流程的主要缺陷,提高我国高校的科研实力和核心竞争力,促进高校各项科研目标的实现,保障我国高校的健康、稳定、协调、可持续发展。     

基于学生维度的高校学生评教有效性的影响因素及提升对策研究

高校学生评价已被我国高校普遍用作评价教师课堂教学效果的重要量化指标和依据，评教结果对于促进教师教学质量提升具有重要意义。本文从学生的视角出发，分析了影响学生评价有效性的因素并有针对性的提出了解决对策。     

如何加强高校科研项目经费管理

随着中国科技体制改革的深入发展,国家对高校科研经费投入不断大幅增长,但高校科技成果并没有明显增加。如何提高科研经费使用效益,对提高中国科技水平,推动国民经济与社会发展,实现国家发展战略具有重大的意义。根据目前中国高校科研项目经费在预算编制、预算执行、经费决算、绩效评价及管理监督中存在的主要问题,深入分析产生的原因,在查阅大量文献资料和与部分科研项目管理者讨论的基础上,通过系统分析和归纳总结,借鉴发达国家对高校科研项目经费管理的经验,结合中国实际情况,探讨如何完善中国高校科研项目经费以课题制管理为核心的管理体系的若干建议。     

基于成本视角的高校科研项目经费财务管理研究

科研项目的经费管理是高等学校科研管理工作中的一项重要内容,并贯穿于科研项目的全过程。文章分析了在高校实际工作中由于科研管理制度不健全、不完善,科研经费管理制度的局限性以及计算方法的不科学性等表象,提出应实行科研项目经费的成本管理模式,完善科研经费财务管理体制,使有限的科研经费获得最大最佳的使用效益,以达到研究科研项目的实际成本及科研管理的信息质量的目的,来提升高等院校科研项目的管理水平。     

高校科研项目全面预算管理研究

依据作业基础预算理论和全面预算管理理论,结合高校科研项目的自身特点,对基于作业的高校科研项目全面预算管理进行了研究,希望通过研究能为解决目前高校科研预算管理普遍存在的预算编制不真实、执行不严格、监控不到位、考评不完善、科研经费使用效率低下等问题提供理论支持和实践指导,以达到使高校科研获得持续健康发展能力的目的。     

关于综合性大学合并后有效性分析

目前我国高校合并后存在多校区管理不容易的问题,不可回避的是对管理的有效性评价十分困难,在合并后多校区高校办学的规模效益、资源配置、管理等方面进行分析。高校合并为综合性大学之后是否能达到预定的经济效益和社会效益的有效性,带来更高层次的办学效益是不定性的问题,高校合并是一种耗散结构,需要在实践中具体分析高校合并前后的各种因素,建立有序的教育系统达到平衡,在矛盾中探索前进。