要多做好事多做善事

履行企业社会责任非常重要。履行企业社会责任应成为企业的自觉行为,不管要求与否、监督与否,对社会有利的事情要多做、对员工有利的事情要多做。我认为,要使履行社会责任成为企业的自觉行为有两点很重要：     

企业社会责任能够创造价值吗？——基于交易费用的视角

企业的社会责任行为逐渐成为企业战略领域和消费者行为领域的一个新的研究热点。目前的研究大多围绕企业社会责任是否能够创造价值而展开。文章基于企业交易成本的视角，引入利益相关者的概念探讨企业社会责任行为的内涵及其所能够带来的价值。     

企业社会责任缺失:现状、根源、对策——以构建和谐社会为视角的解读

企业社会责任是调剂经济发展与社会进步,构建和谐社会的重要因素,同时也是衡量企业持续发展的重要指标。以企业社会责任缺失为切入口,分析企业社会责任缺失的原因,并提出从理念、行为和保障三个层面入手,建立一套适合国情的企业社会责任评估体系和评估机制,加强立法监督、增强公众的参与、提高中国企业社会责任管理水平等相应对策,阐明了企业社会责任是构建和谐社会的伦理基础,以及对企业可持续发展的实践意义、现实意义。     

基于三层次金字塔模型的企业社会责任实现路径研究

企业社会责任是社会寄希望于企业履行之义务,社会不仅要求企业实现其经济上的使命,还期望企业能遵守法律、承担伦理责任、善行公益。目前我国企业社会责任缺失,急功近利的短期经营行为使企业的可持续发展能力受到削弱。企业价值最大化与企业社会责任的实现这两者之间是存在均衡的,是相辅相成的、相容的。应在制度设计、文化道德、内部管理、外部监督等方面加强建设,使履行社会责任成为企业的能动行为。     

中外社会责任报告对比分析——解读对比中石油及BP的社会责任及报告

随着企业社会责任在全球的快速发展,企业发布社会责任报告已成为一种趋势．并成为企业推进社会责任管理与实践和加强内外部沟通的有效途径和手段。作为反映企业履职信息载体的企业社会责任报告受到了社会各界的广泛关注。对比发达国家企业．我国企业社会责任报告的编制、披露仍有相当的缺陷．要从根本上改善需要不懈的努力。     

基于核心能力的社会责任实现路径选择研究

承担社会责任已成为企业经营中必须考虑的决策变量,因此选择最佳的社会责任实现策略便显得尤为重要,文章以跨国公司社会责任实践为例论证了企业社会责任实现路径背后的逻辑关系,依据核心能力和成本两个维度将企业承担社会责任方式分为三种类型：能动式、耦合式和负重式,之后运用该概念模型对中国企业社会责任实践提供了一些有益的启示。     

对完善我国企业社会责任信息披露制度的思考

20世纪90年代以来,随着经济全球化的发展．企业社会责任逐渐受到各国政府、企业和社会组织的普遍重视和关注．披露社会责任信息已成为企业履行社会责任实践的重要组成部分,成为企业负责任的最直接表现。本文首先简要回顾了我国企业社会责任信息披露法规的发展历程。而后分析了我国企业社会责任信息披露的现状及面临的主要问题．并在此基础上就完善我国企业社会责任信息披露制度提出了几点对策建议。     

企业社会责任与融资行为关系研究

企业应承担一定的社会责任已成为共识。那么履行CSR是否能够为企业带来益处呢？本文以2008年至2009年化工业上市公司为样本,实证研究了企业社会责任与融资行为之间的关系。结果发现：企业的融资压力会促使企业履行并披露社会责任相关的信息;企业积极履行社会责任有助于后期融资行为。     

员工视角的企业社会责任与员工情感承诺的关系研究

随着企业社会责任逐渐受到社会各界的关注,学术界对企业社会责任的研究越来越多。到20世纪90年代实现了企业社会责任与利益相关者理论的全面结合,但研究视角主要集中在消费者方面,有关企业社会责任对员工行为影响的研究还非常有限。情感承诺作为企业较为关注的员工行为之一,近年来开始出现了企业社会责任与员工组织承诺之间的影响研究,本文对员工视角的企业社会责任与情感承诺之间的关系进行探讨,从而为企业实践提供建议。     

论责任会计的意义与加强对策

责任会计主要以企业与社会间的相互关系为研究重点,并以会计的原理和方法来计量和反映企业社会责任的履行情况。随着社会对企业社会责任的重视,社会责任信息的确认、计量和报告成为越来越多企业的现实需要,构建社会责任会计理论体系和对社会责任会计实践进行解释和预测的重要性也日益凸显,社会责任会计研究开始受到研究者的高度关注。     

论企业社会责任与企业文化之关系

企业作为社会经济的命脉，为我国的社会繁荣进步做出了突出的贡献。但与此同时，企业社会责任却产生了深刻的危机。企业社会责任不仅仅只是社会压力和法律约束的产物，更应该成为企业的自律行为。企业文化是企业社会责任建设不可或缺的依托和载体，是建立企业社会责任的重要途径和保证。因此，理清企业社会责任与企业文化的关系对于企业更好的自觉履行社会责任发挥着重要的作用。     

浅析企业社会责任审计存在的问题及原因

近年来国家有关部门及其他机构相继出台政策要求企业承担社会责任并披露社会责任信息,企业社会责任报告成为企业公布社会责任的流行方式,但其质量存在诸多问题,比如机会主义、欺骗夸大宣传行为等,由此企业社会责任审计显得尤为迫切和必要。本文对现阶段我国企业社会责任审计存在的问题及原因进行了剖析,提出了解决我国企业社会责任审计存在问题的措施。加强企业社会责任审计有助于实现利益相关者利益均衡,对我国企业社会责任理论的充实和有关准则的制定都有着重要意义。     

民族地区工商管理类大学生企业社会责任教育浅析

随着市场经济的快速发展,企业社会责任缺失现象受到社会各界的强烈关注。而工商管理类大学生是企业未来人力资源的重要来源,他们对企业社会责任的认知、企业未来的责任文化与其社会责任行为有着不可忽视的重要作用。明确民族地区工商管理类大学生企业社会责任教育的必要性,掌握大学生企业社会责任教育现状,寻求提升民族地区大学生教育水平,成为现实的重要课题。     

企业公益行为及其在人力资源管理中的作用

日益加剧的内外部压力使“企业的社会责任观”和“企业公民观”引起人们的关注，公益行为作为践行企业社会责任的主要途径之一逐渐成为企业的普遍做法。本主要阐述了企业公益行为的背景、概念、内涵和表现形式，并详细论述了企业公益行为在人力资源管理中的作用——吸引人才、开发人才和激励人才。     

工业革命与企业社会责任：共同演化的视角

企业社会责任是一种新的企业行为方式,这种行为方式深受制度环境、技术变革、社会文化等方面的影响。工业革命是社会价值创造范式的巨大变革,每一次工业革命都是在技术变革基础上驱动社会生产和生活方式的变革,进而引致一系列新的社会问题或加剧现有的社会问题,企业需要以主动的姿态和行动促进这些问题的解决;与此同时,受社会思潮的影响,企业需要履行社会责任以回应社会的压力。通过主动地履行社会责任和对社会压力的回应,企业在三次工业革命时期表现出不同的履责机制。三次工业革命与企业社会责任的发展表现出共同演进的趋势,商人以自觉行动履行社会责任成为第一次工业革命时期的主导企业社会责任形态,公司作为第二次工业革命时期的主导组织形态使得公司取代商人个人成为企业社会责任的主要履责主体,并在第三次工业革命时期朝着“平台主导的企业社会责任”演进。     

企业社会责任信息与利益相关者行为意向关系研究

以企业社会责任信息为切入点,探究企业关键利益相关者对企业社会责任的响应过程并检验企业社会责任信息的披露效应。在计划行为理论基础上,构建了企业社会责任信息与消费者、求职者和投资者行为意向关系的概念模型。采用情景设计和调查问卷方法获取研究数据,实证分析结果表明企业社会责任信息对购买意向、求职意向和投资意向具有直接影响。信息可信度在企业社会责任信息与利益相关者行为意向关系中具有调节作用。     

社会创新：为企业社会责任提供“正能量”

企业社会责任是以企业为主体所应承担的经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任的总和。当代社会责任实践正在经历着从“赚钱行善”向“行善赚钱”的重要转变,这就是由德鲁克第一次提出并阐释的企业社会创新。企业社会创新将社会问题、社会需求纳入企业经营的战略框架,通过解决社会问题、满足与创造社会需求来引领企业创新,从而使企业履行社会中责任成为创造企业与社会共享价值的过程,为企业可持续履行社会责任提供了正能量。     

浅议公用事业企业社会责任

企业是社会经济活动的产物,社会是企业实现价值的土壤。企业公民理念和实践已逐渐成为国际潮流,履行社会责任是企业生存、发展、壮大的必然趋势。作为特殊的公用事业性质的企业,就要坚定地承担起为居民、企事业单位提供公共产品的社会责任,并不断进行探索和创新,持续提升承担社会责任的能力,丰富社会责任内涵,扩大社会责任的外延,创建起具有自身特色的优秀公民责任体系。     

鱼和熊掌何以兼得？——两家东南亚企业社会责任实践的案例研究

院“社会责任”与“企业绩效”真的是一对不可化解的矛盾吗？文章将尝试通过对两家东南亚企业（JollibeeGroup 和PT Arwana Citramulia Tbk）的社会责任实践的案例研究,分析当事企业社会责任实践背后的行为逻辑,并阐述其如何促进企业的成长.我们发现这两家企业通过“以环境保障品质”、“以关怀保障供给”、“以联合保障稳定”等三个环节将社会责任实践融入企业日常的经营管理活动,并解决了企业发展中所面临的三个核心问题,从而有效的促进了企业的成长.     

企业社会责任报告编写与发布

企业社会责任自我评价后,可以根据评价结果对其社会责任报告进行适当的调整和（或）修正,并予以正式发布。企业发布社会责任报告是履行社会责任的一种常见的声明（或称披露,下同）形式．是履责工作中的一项重要实践。正在成为全球企业的普遍实践,是企业履行社会责任遵循公开透明原则的见证：也是促进可持续发展的工具与手段。