倡导社会责任,促进劳资合作,共建和谐广东 首届“广东最佳雇主”候选企业公示(第一批公示单位)

为进一步宣传和发挥企业在扩大城乡就业、构建和谐劳资关系、促进经济社会发展、共建和谐广东的积极作用,省总工会、省工商联、省社会科学院、羊城晚报报业集团、省地方税收研究会、广东劳动学会、省人力资源管理协会、省珠三角企业文化协会联合主办首届“广东最佳雇主”评选活动。本次活动由广东劳动保障杂志社承办,省劳动保障厅、省工商局担任顾问单位,采取政府倡导,社团支持,媒体铺路,公(投)推(荐)结合,社会参与的基本方式。经活动组委会初步审查,以下单位初审入围,现予以公示,并请广大群众投票(每位投票者限选两家,并请留下身份证号码和联系方式,组委会将举行抽取幸运投票者的活动,您将有机会获得丰厚     

漫说企业及事业单位中的“第一规律”

经济学的第一规律叫边际效用递减规律通俗的讲就是,把钱给穷人发挥的效用远远超过把钱给富人所产生的效用。我国的企业单位和事业单位的退休金,同一个职务,同一个学历,相差的太多了,不太公平。应该给企业涨退休金,尽量把事业和企业的退休金距离拉近些。2013年我们国家真的提出给企业涨退休金了,并且是每年都涨,连涨十年,这真是运用了第一规律,把钱给企业退休的老人,太好了。十年过去了,距离缩小了吗?值得深思!本文通过一个很通俗的小故事,说两个老同学一个在事业,一个在企业的不同待遇,希望大家都来为企业退休老人呼吁吧!     

漫说企业及事业单位中的“第一规律”简

经济学的第一规律叫“边际效用递减规律”通俗的讲就是,把钱给穷人发挥的效用远远超过把钱给富人所产生的效用。我国的企业单位和事业单位的退休金,同一个职务,同一个学历,相差的太多了,不太公平。应该给企业涨退休金,尽量把事业和企业的退休金距离拉近些。2013年我们国家真的提出给企业涨退休金了,并且是每年都涨,连涨十年,这真是运用了第一规律,把钱给企业退休的老人,太好了。十年过去了,距离缩小了吗？值得深思！本文通过一个很通俗的小故事,说两个老同学一个在事业,一个在企业的不同待遇,希望大家都来为企业退休老人呼吁吧！