现代企业领导体制的探索与实践

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。坚定不移地贯彻党中央确定的国有企业领导体制"三句话"精神,是建立现代企业制度下的领导体制的基本原则和根本准则。对此,本文结合我公司在股份改造和建立集团公司过程中,如何建立适应现代企业制度要求的企业领导体制,谈三点体会:一、构建新型的领导体制,为建立现代企业领导制度奠定基础企业进行股份制改造和组建集团公司,领导体制要与现代企业制度相适应,就必须按照《公司法》及规范化运作方式,坚持法定程序和党章规定,采取有效措施,使党委成员进入领导层,行政领导进入党委会,实现党政交叉任职体系。党组织负责人和党委成员通过法定程序进入董事会、监事会,这便于国有股东当选为董事,使党委成员在董事会中占有较多的席位。遵循这一思路,我公司在去年召开的股东大会上,原厂长和党委书记分别当选为董事长和副董事长,原常务副厂长和党委副书记被聘为总经理和副总经理;党委委员、工会主席当选为监事会主席。作为国有股股权代表推荐给股东大会的7名董事全     

瓦轴之路

从1995年10月22日集团公司挂牌起,素有中国轴承工业的摇篮和故乡之称的瓦房店轴承集团公司,作为全国百户现代企业制度试点企业之一,按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,开始实行规范化的公司制改革。短短两年时间,瓦轴这个具有60多年历史的老企业循着这条现代企业制度之路,重新焕     

对企业财务管理的几点思考

我国社会主义市场经济发展与改革的方向是建立现代企业制度,在现代企业制度下,要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。按照现代企业两权分离,财务管     

管理科学是兴国之道

中共中央政治局常委、国务院总理朱鎔基４月 １１日在国有重点骨干企业领导人培训班座谈 会上强调,国有企业经营管理者必须充分认识深化改革和扩大开放的新形势,全面提高自身素质,积极学习、运用现代企业经营管理的先进方法和成功经验,努力成为适应社会主义市场经济发展要求的优秀企业家。他指出,要按照党中央关于建立现代企业制度的要求,坚持高标准,从严治企,靠现代管理提高经济效益、抗风险能力和市场竞争力,积极开创国有企业改革和发展的新局面。 朱镕基强调,国有企业领导人都要认真按照中 央的要求,努力成为思想政治素质好、…     

建立企业思想政治工作的新机制

党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标模式,是建立社会主义市场经济.同时,又把建立现代企业制度作为建立社会主义市场经济体制的基础。这一新的体制和制度的确立,给企业思想政治工作提出了新的课题和要求,就是要在企业走向市场,完成向现代企业制度转变的同时,尽快建立起与之相适应的企业思想政治工作新机制,以确保企业"改革、发展、     

发挥企业基层党组织政治核心作用的思考

市场经济条件下,企业思想政治工作的好坏。关系到企业能否坚持正确的政治方向,能否充分调动广大干部员工群众的积极性和创造性,不断深化企业改革．增强企业活力,加快企业的稳定发展。建立现代企业制度．是现阶段对国有企业改革的意志和主张,也是国有企业改革的方向。在建立现代企业制度的具体实践中,必须坚持党的领导,坚持党对企业的领导权。充分发挥企业基层党组织的政治核心作用,     

加强企业审计与国有资产监管

中央关于国有企业改革的基本精神 温家宝总理在2005年的<政府工作报告>中再次强调:国有企业改革仍然是经济体制改革的中心环节,必须坚定不移地按照中央确定的方针政策继续推进.要坚持国有经济布局和结构的战略性调整,完善国有资本有进有退、合理流动的机制.要加快国有大型企业股份制改革,按照建立现代企业制度的要求,转换企业经营机制.     

强华企业内部六大管理体系加速发展国有企业

强华企业内部六大管理体系加速发展国有企业湖南电线电缆集团公司总经理陈海燕建立现代企业制度是我国经济体制改革的中心环节，是发展社会化大生产和建立市场经济体制的必然要求，是企业改革的方向。目前，国有企业在向现代企业制度转变中，如何实现企业管理科学化，解决...     

我国现代医药企业安全标准体系的探析

目前 ,我国经济体制改革已经进入了向建立社会主义市场经济体制转变的新阶段 ,转换企业经营机制 ,与国际惯例接轨 ,建立现代企业制度等重大改革措施正在众多企业中实施。按照中共十四届三中全会决定的要求 ,我国所要建立的现代企业制度 ,其实质就是建立适应社会化大生产需要的 ,反映社会主义市场经济要求的和产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的企业制度。管理科学是现代企业制度的重要组成部分。所谓管理科学就是运用科学的思想、方法和手段来管理企业 ,使企业的管理达到条理化、规范化、有序化。特别是制药行业是一个特殊行业 ,我们…     

建立现代企业制度 规范企业审计查证工作

建立现代企业制度是确立社会主义市场经济体制架构的重要支柱,是我国经济体制改革的重点。审计工作要按照建立现代企业制度的要求,改革企业审计制度。为此,审计署和国家体改委作出了规     

论现代企业制度与企业内部审计

现代企业制度作为一项复杂的系统工程,包含着许多方面的内容,按照管理科学的要求,建立和完善科学的企业管理制度,建立与市场经济相适应的现代企业制度,是企业改革的根本方向和重要内容之一。内部审计制度是现代企业制度中的基础,是现代企业制度发展和完善程度的决定因素。因此,强化企业的内部审计监督,建立完善的企业内部审计制度,是现代企业制度不可缺少的重要组成部分。为了推动企业的改革和发展,必须重视内部审计在现代企业制度中的作用,切实保证这项工作取得成效。 一、建立现代全业制度要求强化内部审计 第一,强化内部审计…     

建立现代企业制度是国有企业改革的方向——学习党的十五届四中全会决定的几点体会

<正> 党的十五届四中全会决定(以下简称《决定》)指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向"。这是党中央继十四届三中全会决定和十五大报告提出建立现代企业制度后,又一次以中央《决定》的形式确定下来,表明了中央对国有企业改革方向的决心和信心,同时也表明作为经济体制改革中心环节的国有企业改革,按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的要求,建立现代企业制度已进入攻坚阶段。党的十一届三中全会以来,在邓小平理论指导下,我们党开辟了建设有中国特色社会主义道路,确立了建立社会主义市场经济体制的基本框     

建立现代企业制度与企业财会组织改革

党的十五大报告明确指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业进行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”随着人们认识的不断深入,建立现代企业制度的步伐日益加快。现代企业制度建立后,将从根本上转换企业经营机制,企业的组织机构和管理方式将发生重大变化,这对企业财会工作也提出了新的要求,企业内部必须进行相应的财会组织改革。一、现代全业制度下企业财会工作的主要任务１．筹资方案研究。现代企业制度建立后,筹资渠道…     

现代企业工资收入分配研究(二)——济南市企业收入分配调研报告

建立合理的收入分配制度,不仅关系到就业机制的理顺、社会保险体系的完善,而且关系到职工积极性的发挥,关系到改革、发展、稳定的大局按照党的十五届四中全会要求,应该把企业收入分配问题摆到重要位置加以研究。在今年四月份召开的全国企业工资工作会议上,张左己部长提出了企业工资制度改革的基本思路:坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存以及效率优先、兼顾公平的原则,按照"市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导",逐步建立现代企业工资收入分配制度。我们要深入调研,充分论证,稳妥试点,积极探索建立与现代企业制度相适应的收入分配制度。     

国企财务管理的有效路径

我国社会主义市场经济发展与改革的方向是建立现代企业制度。在现代企业制度下,要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。财务管理是通过价值形态对企业资金运动进行决策、计划和控制的综合性管理。按照现代企业两权分离的要求,财务管理可以分为投资者财务管理和经营者财务管理。     

按建立现代企业制度要求改革工商企业登记管理制度

本文从现代企业制度的基本特征和要求出发,通过对现代企业登记管理制度弊端的分析,提出推行准则主义登记制,建立有效的工商企业登记监督管理体系,实现登记注册职能与监督管理职能相分离的企业登记管理制度改革的思路.一、建立现代企业制度必须改革现行的工商企业登记管理制度建立现代企业制度是一项十分艰巨复杂的工程,除了企业本身要深化产权制度的改革以外,还要求财税、金融、投资、计划、工商行政管理等领域,进行相应的改革.工商企业登记管理与建立现代企业制度是紧密联系的.建立现代企业制度,就是要培育符合市场经济要求的市场主体.而企业登记管理的意义就在于工商行政管理机关要代表国家从法律的角度,对设立企业的行为进行审查,依法确立企业的法人地位和市场主体资格.工商行政管理机关应按照现代企业制度的基本特征,突出明确产权、政企分开、自主经营、法人权益等重点环节,改革企业登记管理制度.通过企业登记管理制度的改革,使现代企业制度的一些基本要求得以实现,使企业成为真正的独立法人.目前我省的企业登记管理改革正在深入进行,并且取得一成效.     

浅谈外贸企业资产负债损益审计

外贸企业资产负债损益审计是建立现代外贸企业制度的客观需要党的十四届三中全会《决定》。明确提出了"进一步改革对外经济贸易体制,建立适应国际经济通行规则的运行机制"的目标,指出了"坚持统一政策、放开经营、平等竞争、自负盈亏、工贸结合,推行代理制的改革方向。"这就是说,外贸企业必须建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。过去的外贸企业体制是计划经济下的一条边管理体制,突出反映了我国企业、政企不分,权责不     

围绕打造世界一流企业目标全面加强央企产权管理工作

一、中央企业产权管理工作取得明显成效 "十一五"时期,中央企业产权管理工作始终坚持服务国资监管和企业改革发展大局,严格按照建立"归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅"的现代产权制度要求,创新理念,开拓思路,各项业务取得了突破性进展,产权管理水平迈上了新的台阶.     

思想政治工作研究的新走势

思想政治工作在推动改革的同时,自身也在不断变革。这种变革是与社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立相伴而行的。变革中的思想政治工作要加强对社会、对市场、对文化、对管理以及对自身的研究,以期建立一整套与现代企业制度相匹配的思想政治工作机制。 几年来的实践告诉我们,思想政治工作推动改革的过程,同时也是思想政治工作适应改革的过程。对思想政治工作优良传统最好的继承发扬,就是按照时代的要求,不断增加思想政治工作新的因素和活力,推进思想政治工作现代化的进程。几年来,我们既有“老方法行不通,新方法又缺少”的痛苦,也有经过探索取得成功的欣喜。这种心理历程并没有结束,随着改革的深入,还会继续为我们这一代思想政治工作者所体验。我们认为,发展社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下的企业思想政治工作要通过加强“五个研究”来为自己拓宽道路。     

坚持国有企业改革的社会主义方向

党的十四届五中全会的"建议"把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,提出国有企业改革的方向是建立现代企业制度。深化经济体制改革,建立现代企业制度,必须坚持社会主义这一正确方向。邓小平同志指出:"在改革中坚持社会主义方向,这是一个很重要的问题。"(《邓小平文选》第三卷第138页)生产资料公有制是社会主义制度的基础。