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新农村建设中农民企业家的培育 总被引:3,自引:0,他引:3
新农村建设过程中涌现出大量的农民企业家,他们成为新农村建设的重要支撑力量。农民企业家具有创新精神,是农村中的“能人”,是连接工业和农业的纽带,是农业企业化的经营者;农民企业家在新农村建设过程中发挥着极为重要的作用。目前仍然存在很多制约农民企业家成长的因素,对农民企业家培育重点应是依靠政府支持,市场引导,促进城乡生产要素的自由流动、实施农民企业家创业与管理培训、健全农村金融体系,实现家族管理向现代企业制度转变。 相似文献
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战略企业家和企业家战略 总被引:4,自引:0,他引:4
企业家是企业成长的关键主体,战略管理是企业成长的重要因素,企业家的重要职能是实施战略管理,战略企业家是企业家理论和战略管理理论的融合性主体.由于战略企业家能力是战略企业家的核心内容,所以本文从战略企业家能力角度切入.战略企业家能力是指企业家的制度能力和战略能力,战略企业家能力是实施企业家战略的基础,战略企业家是实施企业家战略的关键主体.战略企业家能力对企业成长的作用过程就是执行企业家战略的过程. 相似文献
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杨虹 《湖南经济管理干部学院学报》2001,(4)
企业家在构建市场经济体制进程中起着非常重要的作用,而良好的企业家精神是引导企业走向成功的诸因素中的根本性因素。市场经济造就企业家和企业家精神。 相似文献
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中国企业家成长模式分析--基于企业家资本角度 总被引:1,自引:0,他引:1
从企业家资本的角度界定了企业家及企业家成长两个基本概念,并进一步阐述了企业家资本的构成要素和内涵,在此基础上提出中国企业家成长模式的理论分析框架和模型。 相似文献
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在后危机时代,社会需要对企业的本质与企业家的行为进行反思。企业是由企业家创立的,企业家社会责任外在地约束企业的发展,企业家精神内在地促进企业的发展。没有责任制约的精神是危险的,没有精神激励的责任是无力的。在中国计划经济制度向市场经济转轨初 相似文献
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论企业家市场化 总被引:2,自引:0,他引:2
熊世忠 《中南财经政法大学学报》2001,(6):44-47
企业家是一个国家或地区的重要而又稀缺的资源,这种资源必须由市场配置,即实现市场化.企业家市场化必须首先职业化,即企业家将经营管理企业作为终身职业,社会公认企业家是经营管理企业的专家,国家建立相应的稳定和发展企业家队伍的制度与机制.我国必须建立合理的激励机制,借鉴市场经济发达国家的做法,推行企业家年薪制和企业家股票期权制,建立统一与完善的企业家市场,遵循市场交易规则,防范和减少市场风险.在经济全球化浪潮中,我国实现企业家市场化十分迫切. 相似文献
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近几年来尤其是金融危机之后,中国民营企业家海外投资移民的趋势愈演愈烈。究其原因,既有国际、国内投资环境的影响,也有民营企业家自身的原因,尤其是企业家精神的缺失。改变这一趋势,关键是企业家精神的重塑。这不仅需要民营企业家去承担更多的社会责任,还需要政府提供更为宽松的社会环境、社会民众给予更多的宽容。 相似文献
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通过研究马克思和熊彼特论述的社会经济发展的动力问题 ,结合当今社会经济发展的客观现实 ,笔者发现亚企业家是社会主义市场经济条件下社会经济发展的推动力。本文试图把马克思的劳动价值论和熊彼特的创新理论有机地结合在一起 ,通过亚企业家机制 ,探讨企业家制度安排、亚企业家生成机制和亚企业家作用机制。亚企业家机制激励着人类不断向上进取 ,最大限度地发挥各自的才能 ,从而推动社会经济向前进步。亚企业家概念的提出是对江泽民同志十六大报告中关于扩大中等收入阶层比例的新诠释 ,而扩大中等收入阶层比例是实现社会共同富裕的关键。 相似文献
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一、企业家成长与台湾农民合作组织的发展 台湾农民合作组织一般包括农业合作社、合作农场以及农民产销班。到上个世 纪90年代后期,台湾有农业合作社252个,合作农场211个,农民产销班6214个。农民合作组织企业家是指在农民合作组织中发挥带动作用的人,具体包括农业合作社、合作农场的理事,业务部门的负责人,农民产销班的班长等。无论是台湾一般农民,还是农政部门的官员,普遍认为,企业家对农民合作组织的存在和发展具有关键作用。 从更宽广的角度理解,台湾从上个世纪60年代中期以后,逐步实现了工业化,农业在台湾经济生活中的比重不断下降,但是农业并没有从此一厥不振,不断萎缩,而是稳中求进,逐步实现了现代化。台湾农业实现现代化,显然是各方面因素共同作用的结果,但是首先应该归功于台湾农民的努力,尤其是企业家在农民中所起的带动性作用。李国鼎先生在总结台湾经济发展经验时,指出:“农业现代化的首要关键是使农民成为现代经济代理人,实际上就是通过价格信号使他们为市场需求服务。”农民能够对市场价格信号及时准确做出反映,这就使农民由潜在的企业家变成现实的企业家,他将进一步引导其他农民,顺应市场的方向,发展 相似文献
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企业家人才市场建设势在必行 总被引:2,自引:0,他引:2
在21世纪,我们面对的是更加复杂而竞争激烈的生存环境。企业的发展更加需要善经营懂管理的企业家。企业家队伍的成长既需要教育、培养和在经营管理的实践中造就,也需要有企业家市场,企业家市场的建设,可以促使企业家的竞争、流动和素质的提高。而企业家人才市场的建设是一项涉及到多方面问题的复杂工作,只有进行相应的配套改革,才能保证这项工作的顺利进行。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的确立 ,企业已成为市场经济的主体 ,因此 ,如何造就一批德才兼备的企业家队伍是当前我国经济建设的当务之急。文章从素质和能力两方面对现代企业家提出一些基本要求。 相似文献
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企业家·分配·经济成效——关于企业家的纯理论刘云鹏本文的目的是论述在典型的市场经济条件下,企业家的一般定义、功能,收入分配的方式与企业家利润的性质及来源,企业内不同的要素所有者与企业家之间在收入分配和控制权上的不对称合约安排及其对经济成效的影响。一、... 相似文献
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企业家声誉对企业家行为的影响研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从社会交换理论出发,研究企业家声誉的回报机制——经济回报和社会回报,以及企业家声誉对企业家行为的影响路径。运用系统动力模型,解释领导声誉对领导行为产生的正负两种强化,进而研究现实世界中的企业家声誉与企业家行为的关系。 相似文献