论发挥宣传作用助力企业思想政治工作

宣传工作是企业的思想政治工作的一项重要内容,是完善企业建设,促进企业发展,打造优质企业文化的重要基础。企业必须高度充分发挥宣传作用,助力企业思想政治工作建设,才能在不断增强凝聚力的基础上求发展,开创物质文明和精神文明建设和谐发展的新局面。     

新形势下宣传思想工作与企业文化的创新

<正>在当前新形势下，企业在宣传思想方面、可持续发展以及企业文化建设之间有着直接的关系，宣传思想工作是企业发展过程中必不可少的一部分，可以促进企业凝聚力得到提升。要想使得企业文化与思想宣传融合发展，就要不断创新宣传路径。基于此，为了能够在宣传思想工作中融入企业文化，对员工进行有效的思想教育，笔者通过查询相关资料、文献综述法等展开研究，首先阐述了新形势下思想宣传和企业文化工作的重要性，最后重点探究了具体实施途径，希望能为企业建设提供参考。宣传思想和企业文化两者相互促进、相辅相成，企业文化是促进企业本身顺利推进各项工作任务和改革发展的精神文化源泉，是实现企业可持续发展、共享共赢以及和谐进步等基础条件。     

以企业文化建设推进宣传思想工作

企业文化建设与宣传思想政治工作相辅相成、优势互补。企业文化通过培养职工的行为规范、价值观念,营造共同的价值取向,确保宣传思想工作与企业生产经营目标同向、协调发展。     

浅析宣传工作在企业文化建设中的作用

企业文化是一个企业在生产经营过程中积累形成的经营理念、行为方式、价值观念、企业形象的总和。宣传工作作为一种有效的载体,在企业文化的构建和推广过程中,有着十分重要的作用。     

关于改进和加强档案宣传工作的思考

档案是企业建设和发展的基石，企业要生存，要发展离不开档案。为使档案创造出更可观的经济效益，加强档案宣传工作尤为重要。一是档案宣传内容要突出新颖性。二是把提高档案人员素质作为做好挡案宣传工作的内在因素。三是突出焦点、热点进行宣传，获得较好的宣传效果。四是在服务中宣传，在宣传中服务，增强档案宣传的吸引力。五是把大规模的宣传工作引向深入，坚持经常，使档案宣传成为一种经常性的活动，使档案工作能与企业经济建设和社会同步发展，使其更好地为农场建设服务。     

当前基层企业文化建设存在的问题及建议

企业文化建设作为基层政治工作的一个重要组成部分,对于鼓舞士气,凝聚民心,提高干部职工的文化素质,推进企业精神文明建设,促进企业工作科学发展,具有重要意义.     

配强队伍,创新载体,做好医院宣传工作

宣传是展示医院风采、树立良好社会形象的有力手段,也是医院文化建设中不可缺少的重要一环。随着医药卫生体制改革的不断深入和人民群众就医需求的逐步提高,医疗市场竞争已变得日趋激烈,作为医院"窗口"的宣传工作也变得越来越重要。配强队伍,搭建多种形式的宣传平台,构建科学合理的医院宣传体系,是做好医院宣传工作的关键所在。本文从医院宣传工作的定位、宣传队伍的建设、宣传载体的创新以及构建科学合理的宣传体系几方面出发,探讨新时期背景下,如何做好医院宣传工作。     

油田企业安全文化建设之思考

油田企业安全文化建设的措施,以人为本的价值观主导着国家和企业的发展,安全工作更是我们日常工作中的重中之重,作为在安全管理工作中发挥着重要作用的安全文化建设就显得愈加重要。     

关于企业行为文化建设的几点思考

企业行为文化是指企业人在企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。在现代企业发展中企业行为文化起着越来越重要的作用,本文阐释了企业行为文化建设的内容、影响企业文化建设的主要因素,提出了加强企业行为文化建设的思路与措施。     

浅谈企业工会宣传创新工作的方法

<正>要把企业工会宣传工作提高到新水平、宣传工作有特色,必须围绕以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,以坚持解放思想、实事求是、与时俱进,贴近员工、贴近生活,着眼于落实科学发展观,创造和谐企业的指导地位,着眼于创建企业文化的需求,着眼于企业改革发展中的需求,为企业的稳定发展提供理论指导和思想保证。要把以人为本作为创新工会宣传工作的根本立足点。     

新时期下企业政工宣传工作的高效模式思索

我国经济体制不断变革的背景下,企业发展呈现出机遇与挑战并存的态势。而企业要想在竞争激烈的环境中求得生存,除具备核心技术以及加强运营之外,自身软实力的建设同样尤为重要。对此,需重视对企业政工宣传的进一步优化与加强,提升企业品牌与文化的宣传广度,进而为实现企业的长足发展做出保障。文章立足于企业政工宣传工作开展的必要性分析,提出更为高效的政工宣传模式。     

企业文化不等同于宣传思想工作

一些企业看到中央号召抓企业文化建设,报纸、电视在宣传企业文化,便认为也该抓一下企业文化,可怎么抓呢?有的企业简单地认为企业文化是党委的事,是政工干部的事,就像往常搞政治运动一样,要赶快成立机构来促一促,“运动一下”,“发动一下”。于是,便匆忙之间把“党委宣传部”改为“企业文化部”,出现了以宣传思想工作代替企业文化建设的倾向。一些政工干部由于长期形成的思维定势,在建设企业文化时有形或无形地袭用了党政机关中的“宣传部”式工作方式。这些企     

论企业精神文化建设

企业精神文化建设和思想政治工作都属于思想的范畴,对如何在企业精神文化建设中运用思想政治工作的方法进行研究,做好对常见思想政治工作方法的筛选、评价与综合运用工作,如宣传手段、评比竞赛方法、情感激励法、对非正式组织正确引导、树立典型等思想政治工作方法都适合在企业精神文化建设中运用。     

试论企业工会文化建设的作用与创新

随着市场经济的发展,劳动关系也发生着不断的变化,企业工会对企业的影响力越来越大,企业工会文化的建设作为企业文化建设中不可替代的重要部分,工会文化的良好发展和建设是企业文化发展的必要保障。企业在发展的过程中,充分认识到工会文化建设的重要性,结合企业自身情况加强工会文化建设工作的创新,促进工会文化和企业文化的融合并共同进步,必将有利于企业整体竞争力和发展潜能的提升。本文就企业工会文化建设对企业的重要意义,及如何创新企业工会文化建设做出详细论述。     

浅谈企业形象系统建设

企业文化建设是企业的核心竞争力,更是提升企业团队凝聚力和向心力的重要手段。我国由于企业改制等原因,开展企业文化建设较晚,部分企业管理者对企业文化建设的认识还停留在宣传、广告等初级阶段。笔者从企业形象战略,即CIS战略入手,浅谈企业形象系统的内外区分和建设的意义。     

论企业精神文化建设

企业精神文化建设和思想政治工作都属于思想的范畴，对如何在企业精神文化建设中运用思想政治工作的方法进行研究，做好对常见思想政治工作方法的筛选、评价与综合运用工作，如宣传手段、评比竞赛方法、情感激励法、对非正式组织正确引导、树立典型等思想政治工作方法都适合在企业精神文化建设中运用。     

试论企业档案与企业文化建设

企业档案和企业文化建设作为企业基础管理的重要组成部分,在企业发展中发挥着重要作用。其中,企业档案是企业发展的记录,也是企业文化建设的参考依据。企业文化建设则可以丰富企业档案的内容,为生产力转化为经济效益提供动力。在全球文化交融与碰撞日益激烈的今天,文化建设也成为企业建设的重点内容。企业可以档案建设为载体和窗口来进行文化建设,也可以发挥档案在企业管理中的作用,深入挖掘企业档案中的文化资源,进行企业文化编研工作,丰富企业文化内涵,提升企业形象和文化品位。本文从企业档案与企业文化的内在关联入手,就企业档案服务企业文化建设的路径进行了研究,以期能对企业文化与档案建设有所帮助。     

开创新时期国企宣传思想工作新局面

本文从新时期国有企业宣传思想工作的实际需要出发,紧密结合党和国家的最新要求,对国企的意识形态工作、宣传思想工作以及企业文化建设的理念创新、手段创新,尤其是基层工作创新展开探讨。     

酒店“快乐工作”理念的构建

“快乐工作“理念是企业文化建设的重要内容之一,对提高酒店工作效率效果显著。工作倦怠一直是人们关注的重要话题,作为有效管理工作倦怠的途径——“快乐工作“近年来受到了业界的广泛重视。据悉,全球500强的企业中有超过一半的企业将培育“快乐工作“理念视为企业文化建设的最重要内容之一。     

煤炭企业财务文化建设研究

作为资源型企业,煤炭企业有其特殊性,也决定了其企业文化建设的特殊性,伴随着越来越多的挑战,完善煤炭企业财务文化建设成为企业发展不可缺少的一部分。所谓财务文化是财务工作结合自身实际和业务特点而概括、总结、倡导的一种发展观点和核心理念,它既是企业文化的重要组成部分,又是多元、多方面、多层次的亚文化的复合体,能够能动地反作用于企业与社会,推动整个企业和社会文化的建设。近些年,国内外先进企业纷纷将培育优秀企业文化作为增加核心竞争力的重要途径,煤炭企业作为我国一次能源的主要供给者,为改变粗放落后的传统管理模式,也愈发重视企业文化工作。