医药类高校物流管理专业人才培养模式探析

目前物流专业毕业生专业能力的不足对高校现有的培养模式提出了挑战。本文分析了物流管理人才应具备的核心技能,医药类高校物流管理人才应具备的知识结构及专业课程设置,探讨了医药类高校物流管理人才培养模式的创新途径。     

大智移云时代企业管理会计人员素质提升探讨

在大智移云时代背景下,管理会计工作对于相关岗位工作人员的综合素质水平要求也越来越高,不仅要求相关工作人员具备较强的职业素养,同时还要求其具备较强的信息素养,能够熟练地运用相关信息化技术.由此,本文分析了大智移云时代管理会计人员应该具备的业务能力、创新能力、技术能力、迁移能力以及沟通能力,并提出了几点提升企业管理会计人员素质的具体策略.     

财经类高校物流管理专业人才培养模式研究

目前物流专业毕业生专业能力的不足对高校现有的培养模式提出了挑战。本文分析了现代物流管理人才应具备的核心专业能力,财经类高校物流管理人才应具备的知识结构及专业课程设置,探讨了财经类高校物流管理人才培养模式的创新途径。     

予夺之术与企业家危机管理意识

那些多年来不断增长、稳固经营的企业,他们的企业家不仅具备现代企业管理知识和经验,还具备转“危”为“机”的能耐。本文结合中国传统的予夺之术,试图剖析危机管理在当今市场经济社会中的体现和作用。     

职业经理人须具备跨文化管理能力

在经济全球化的形势下,企业常常面临多种文化的冲突,这种冲突直接关系到企业的兴衰成败,跨文化管理正成为企业跨国经营参与国际竞争所必须首先解决的重大现实课题,这就要求企业的经营者——职业经理人必须具备跨文化管理能力。本文分析了职业经理人在跨文化管理中如何才能具备这些能力等相关问题。     

危相管理中企业的责任意识

本文着重论述了危机管理中企业应具备的责任意识。文章首先指出缺乏责任意识将使企业身陷危机,进而提出处于危机的企业应具备履行社会责任的意识。在对企业社会责任进行具体阐述后,提出企业的危机管理应强调社会责任意识。     

人事主管领导能力对人力资源管理的影响效应研究

企业的成败取决于企业的管理,企业管理者是否具备优秀的领导能力,对于一个企业来说至关重要。其中,负责人力资源管理的人事主管的领导能力更是举足轻重。本文从领导能力、人事主管和人力资源管理三者的关系入手,重点分析人事主管在人力资源管理中应具备分析、决策、组织、协调等方面领导能力的积极作用和必要性,并为培养和提升人事主管的领导能力提出合理化建议。     

小学语文班主任与学生和谐关系的构建分析

作为一名小学语文班主任教师,不仅要具备良好的学科素养,还要具备班级管理的能力,在教育教学与班级管理中把握 好语文学科的位置,和学生进行有好的沟通交流。论文主要对小学语文班主任在构建和谐师生关系上的对策进行分析。     

论全面预算管理在企业财务管理中的运用

企业若想在激烈的市场竞争中持续经营、立于不败之地,除了需具备较强的硬件条件之外,还需具备一定的"软实力"。即企业需具备合理有效的内部管理方式和经济运作模式。一直以来,预算管理都是企业财务管理、乃至整个内部管理的核心与重点。有效的预算管理机制,能够帮助企业各经营环节都按照计划予以实施,有利于实现经营目标。基于此,本文立足于企业,以全面预算管理为研究内容,试展开议论与分析。希望有助于我国企业的未来发展。     

精细化财务管理在行政事业单位中的应用

行政单位主要指的是行使国家赋予的权力,具备政府职能,对社会公共事务进行管理的组织机构。由于受到计划基金体制带来的影响,行政事业单位具备着财务核算粗糙、管理制度不健全以及财务人员缺失素质等现象。因此应该不断对财务管理模式进行完善与创新,而精细化管理则具备着至关重要的作用。为此,主要对行政事业单位采取精细化财务管理的内容进行了阐述,并对精细化管理应用在行政事业单位中需要注意的相关事项进行了分析,从而使行政事业单位得到更好的发展。     

配合力与执行力

作为企业领导者，必须具备很强的一般配合力和特殊配合力；作为企业管理干部，我们要求其必须具备较强的一般配合力；对专业人员丽言，我们则要求其至少具备较强的特殊配合力。     

创新企业薪酬管理的策略

薪酬是创新企业生产成本的关键组成部分,也是创新企业运营成本中的最高单项支出。 合理的薪酬具备激励效应和筛选作用,并对员工的积极性产生影响。 作为企业实施战略目标管理的关键性工具,薪酬管理在创新企业发展过程中具备极为关键性的促进作用,如何深化企业战略性薪酬管理,增强企业创新力,是创新企业增强竞争力需要解决的关键点。     

行政事业单位预算绩效管理

随着国内财税体制的改革,预算绩效管理具备的优越性及科学性逐渐在打造"阳光财政"进程中得以体现。预算绩效管理能够有效推进和完善专项资金绩效评价工作,以及对公共财政的支出结构进行相应的优化,并且可以在加强财政资金的绩效意识方面也具备重要的作用。本文结合相关工作经验,简要介绍预算绩效管理的大致内容,并在此基础上分析预算绩效管理在实际实施过程中面临的问题,最后针对在行政事业单位实施预算绩效管理提出相应的建议。     

大数据视角下优化管理会计应用提升制造企业竞争力

<正>当下,传统制造企业发展面临着诸多不确定因素,要求管理者对可能面临的风险做出准确判断。同时要求企业不仅要具备强大的核心经营能力,还要具备一流的管理能力。传统制造企业要想提升这些能力,就要求以财务视角为企业管理与决策提供相关的信息。企业迫切需要加强对管理会计的应用,以提升经营管理能力。     

路桥建设企业预算管理中的问题及实施预算管理应有的理念

分析企业预算管理中所存在的问题,并突出要想解决管理中所出现的问题,就一定要具有预算管理过程中必须具备的企业理念,并分析预算管理中应有理念的具体实施方法。     

论会计人才的素质

随着社会经济的发展,经济发展越重要,管理规范性也就越重要,会计工作更是日趋复杂的经济环境中最重要的一环。会计工作关系着企业的成本核算和企业的资金管理,企业能都在激烈的市场继承中占据有力的位置,必须要会计工作者精准的对企业资金进行有效的管理。因此,现在很多企业都已经明确了会计工作的重要性,对会计工作人才的素质也是要求越来越高。分析认为,会计人才必须要具备过硬的思想素质;会计人才还要具备综合型的学习知识的素质;会计人才还要具备开拓创新的素质和应变力,才能做好会计工作。     

人力资源管理者的自身修炼

任何企业要想在现代市场竞争中建立持久的竞争优势,取得持续的生存发展能力,非常重要的一个要素是拥有一支合格的、职业化程度很高的人力资源管理队伍.要想成为合格的人力资源管理者,须具备胜任人力资源管理工作的相应管理技能,要想具备这些基本管理技能,炼就从事人力资源管理工作的基本功,除了在工作中加强学习外,最佳途径是接受相应的培训,并学以致用于实际工作中.     

基于项目管理的高职院校学生活动管理研究

经济社会的发展加大了对高技能应用型人才的需求,高职学生不仅要具备较强的实践操作能力,还要具备良好的综合素质和职业素养,学生活动是培养综合素质的重要阵地.结合现阶段高职学生的特点,将项目管理应用到学生活动管理工作中,从具体学生活动入手,运用WBS方法重新设计了相关工作的流程,在此基础上进一步探索了适合高校学生活动管理的项目管理理念与实践模式.     

中小企业发展专项资金有新规

财政部、工业和信息化部最近联合发布了关于印发《中小企业发展专项资金管理办法》(简称管理办法)的通知。根据管理办法,凡同时具备独立的法人资格,财务管理制度健     

职业经理人须具备跨文化管理能力

在经济全球化的形势下，企业常常面临多种文化的冲突，这种冲突直接关系到企业的兴衰成败，跨文化管理正成为企业跨国经营参与国际竞争所必须首先解决的重大现实课题，这就要求企业的经营者——职业经理人必须具备跨文化管理能力。本文分析了职业经理人在跨文化管理中如何才能具备这些能力等相关问题。