做好思想政治工作,是企业经济的有力保证

思想政治工作是研究人的思想政治品德形成、发展规律和对人进行思想政治教育的科学.中国共产党取得革命胜利和经济建设的伟大成就表明,做好思想政治工作,是做好经济的有力保证.不管是国有企业还是民营企业,思想政治工作都应加强.     

新时期国有企业职工思想政治工作创新路径研究

随着社会市场化经济、产业结构改革的深入推进,国有企业的经营与发展,会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力,因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作,成为指导国有企业长远发展的重中之重.在经济全球化、多元文化融合发展的新时期,国有企业在思想政治工作的开展过程中,要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况...     

国有企业加强思想政治工作的重要意义和途径

加强思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业党建工作的基本任务和主要工作.国有企业在改革发展过程中,要不要加强思想政治工作,如何加强思想政治工作,发挥企业党组织的政治核心作用,把企业党政工团各方面的力量凝聚起来形成合力,更好地促进企业“两个文明”建设,是值得我们深入思考的问题.     

国有企业政工教育工作重要性浅析

政工教育工作是国有企业思想政治工作的重要内容之一,作为企业政工工作者一定要认识清楚政工教育工作的重要性.本文分析了国有企业中政工教育工作的重要性进行了简要分析,并提出了一些促进政工教育工作的观点和措施.     

创新国企思想政治工作的方法和途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是国有企业一切工作的生命线,是企业精神文明建设的重要内容.随着国企改革的深入发展,原有的管理模式和经营理念都发生了改变,员工的思想状况也发生了变化.新形势下,如何提升理论水平,加强创新思维观念,做好员工的思想政治工作;更好地、更充分地调动员工的积极性、主动性和创造性,这些是基层党组织和广大思想政治工作者面临的一个新课题.笔者就国有企业思想政治工作存在的问题,结合本企业的实际,对思想政治工作方法和途径提出几点思考意见.     

浅谈加强国有企业职工思想政治教育的方法策略

思想政治工作在国有企业中有非常重要的地位,随着市场经济的不断发展,国有企业也在不断改革,伴随着改革的不断深入,一些矛盾和问题不断暴露出来,国有企业职工的思想观念也发生了很大的变化,在这种情况下,迫切需要加强国有企业职工的思想政治教育,提高职工的思想政治水平,本文在阐释国有企业职工思想政治工作特点的基础上,指出存在的问题,并提出一些方法建议提高国有企业职工的思想政治水平。     

如何做好国有企业思想政治工作

思想政治工作在企业、特别是在国有企业总体工作中具有特殊的地位和作用。国有企业思想政治工作是有目的地培养员工思想觉悟的活动,对员工进行党的政策理论、大政方针、思想品质的教育,提高行动自觉,促进思想统一。做好思想政治工作是国有企业党务工作者义不容辞的责任和责无旁贷的义务。     

浅谈加强国有企业职工队伍思想政治工作的必要性

国有企业是国民经济发展的支柱,国有企业职工的思想政治教育工作是党的工作的重要组成部分。加强国有企业职工的思想政治教育工作,确保国有企业职工的思想的先进性,是经济发展的需求。因此,文章首先介绍了国有企业职工与思想政治工作的内涵,而后着重分析了加强国有企业职工队伍思想政治工作的必要性,最后得出了解国有企业职工队伍思想政治工作的重要意义。     

高校学生思想政治教育载体建设研究

高校思想政治教育要通过一定的载体进行.载体承载和传递思想政治教育信息,是联系思想政治教育主体与客体的一种物质存在方式和外在表现形态.高校思想政治教育载体建设是高校思想政治教育工作的重要内容之一.本文主要对高校思想政治教育载体的建设做了一些探讨.     

浅析国有企业思想政治工作加强和改进

国有企业思想政治工作不仅是社会主义核心价值体系建设的重要组成部分，而且关系着国有企业的改革和发展是否始终坚持中国特色社会主义的政治方向。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，决定了社会主义核心价值体系是思想政治教育工作的根本，社会主义核心价值体系为国有企业的思想政治工作提供了最根本的指针。     

浅议如何做好新时期国企思想政治工作

国有企业思想政治工作,是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上,通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高国有企业的综合实力.     

思想政治教育的社会管理功能浅探

党的十八大报告指出,要在改善民生和创新管理中加强社会建设,加强和创新社会管理,提高社会管理科学化水平在这样的背景下,与国家经济社会发展保持高度一致的思想政治教育工作必须对社会管理创新予以充分的关注和回应。同时,社会管理创新作为一项重要的国家战略,此时思想政治教育应该高效的发挥它的社会管理功能,那么也给思想政治教育工作带来了全新的机遇和挑战。     

国企思想政治工作的新探索

长久以来,思想政治工作在国有企业管理工作体系中占据着独特且重要位置.然而,受到近年来市场形势、社会环境、价值观念等众多内外环境因素的影响,国有企业的思想政治工作格局发生了巨大改变.本文尝试对当前形势下国有企业思想政治工作开展的困境进行深入剖析,并从引导观念、完善管理及创新模式等多方面入手,探索新形势下国有企业加强思想政治工作的手段和方法. 在中国特色的社会经济体制下,国有企业是一种有别于其他经济组织的企业形式.与一般企业以经济利益为第一追求目标不同,国有企业既担负着建设高度物质文明的任务,又有着建设高度社会主义精神文明的职责,正是这种独特的使命背景确立了"思想政治工作"在国有企业工作中的独特地位.     

高校思想政治工作网络应用探究

网络的出现为高校思想政治工作提供了一个重要的有效途径,充分利用网络加强和改进高校学生思想政治教育工作,认真分析和充分认识到网络的优势,同时要探究利用网络为思想政治工作服务的方法和途径,已经成为当前思想政治工作者的首要任务.     

加强离退休党员干部思想政治工作的思考与实践

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出:"要认真做好老年人特别是退(离)休人员的思想教育工作".面对新形势下离退休干部、党员出现的新情况、新问题,切实加强和改进离退休干部、党员的思想政治工作,真正做到"政治坚定、思想常新、理想永存",是目前国有企业离退休党组织面临的一项重要工作内容.近年来,作为一个有着六十年悠久历史的老企业,面对有着几百名离退休党员干部和老同志,我们立足于改进管理水平、提高服务质量,进一步开辟新途径、探索新方法,更好地发挥国有企业的政治优势,也作了一些这方面的思考与实践.     

试论石油企业思想政治工作的与时俱进性

思想政治工作的思想政治教育在人类社会发展中具有重要的地位和作用.精神文明中的思想建设,要依靠长期的思想政治教育才能实现.历史上各个阶级实际上都把思想政治工作摆在重要的地位,作为维护本阶级利益、取得和巩固阶级统治的工具.     

新时期国有企业思想政治教育工作创新研究

国有企业作为中国企业的主要形式与国民经济的主力军,为中国的国民经济发展做出了巨大贡献,其思想政治教育也一直处于先进的领导地位,但是近些年,经济全球化的到来以及中国市场经济的不断发展,为新时期的国有企业思想政治教育工作带来了一定的挑战,为了适应经济全球化与市场经济的发展需要,提高国有企业的竞争优势,国有企业思想政治教育工作必须积极进行调整与创新,以继续发挥其先进的指导作用。     

发挥政治优势抓好企业党建

文章就如何发挥政治优势,抓好企业党建提出了建立健全企业党委发挥政治核心作用的体制机制、加强企业领导班子思想政治建设,不断提高干部队伍政治素质和领导能力、加强企业党的基层组织建设和党员队伍建设和加强对企业党建工作的领导等建议,为国有企业党建工作献计献策.     

构建“4+1”安全管理模式 提升本质安全水平

扎实抓好思想政治基础思想政治工作是党建工作的重要组成部分,也是安全生产工作中不可或缺的制胜法宝。国有企业党组织是企业的政治领导核心,各级党组织要充分发挥思想政治工作优势,坚持把宣传教育和思想动员作为安全生产的第一道工序。务必要将思想教育工作融入安全管理过程中,切实加强对职工的管理与教育。充分发挥党课、支部大会、“三重一大”平台,加强对集团各层级领导人员思想政治责任教育,强化责任意识;加强企业安全管理人员的教育,使之能够发挥安全生产管理的组织、培训、检查、考核应有职责;加强对特种作业人员的教育,提高其专业知识和操作技能;加强对企业全体员工的安全生产教育,增强每一个员工的安全意识,实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。     

发挥政治优势抓好企业党建

文章就如何发挥政治优势,抓好企业党建提出了建立健全企业党委发挥政治核心作用的体制机制、加强企业领导班子思想政治建设、不断提高干部队伍政治素质和领导能力、加强企业党的基层组织建设和党员队伍建设和加强对企业党建工作的领导等建议,为国有企业党建工作献计献策.