独立董事制度运行研究

我国引入独立董事制度的时间不长,但自从独立董事制度2001年被引入中国后,就一直成为公司制度改革讨论的焦点.不可否认,从独立董事的实践来看,其发挥的作用是必然存在的,但独立董事制度的实施确实还存在着很多方面的问题,有待完善.介绍了独立董事制度的含义与起源,指出我国引入独立董事制度的目的.并进一步分析了独立董事制度在我国实施过程中存在诸如独立董事缺乏独立性,独立董事责任不明、职责不清.独立董事人才欠缺等问题及完善我国独立董事制度的建议.     

独立董事激励探讨

独立董事制度在我国已实行三年多时间,其对公司治理的效果并不理想,究其原因主要是激励不足.独立董事的激励机制是独立董事制度的重要内容,该机制关系到独立董事"独立性"的发挥以及公司治理结构的完善.本文将从薪酬、声誉、控制权等方面探讨完善我国的独立董事制度.     

从美国独立董事制度看我国独立董事制度之完善

中国证监会发布《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》 ,意味着我国开始强制推广建立独立董事制度。本文在介绍美国独立董事制度的基本内容和归纳其特点 ,并在分析我国独立董事制度存在问题的基础上 ,提出完善独立董事制度的建议。     

从独立董事角度谈独立董事及独立董事制度

本文针对我国上市公司独立董事不“懂事”现象,从中外独立董事产生与发展角度出发,分析独立董事与监事制度的异同点,指出目前独立董事聘任等方面存在的问题,提出解决这些问题的一些思路,如独立董事的比例、产生机制、报酬等方面都需要进一步改进。     

中国独立董事的独立之策

我国的独立董事制度起始于1997年，经过近7年的实践，至少到目前为止，似乎还没有证据表明，独立董事制度与改善公司治理结构、提高公司经营水平之间存在明显的相关关系。原因就在于，我国独立董事的独立之路尚存在很多路障。概括而言，主要有以下几个方面：一是独立董事的独立性难以体现；二是独立董事的知情权与工作时间得不到保证；三是独立董事的激励机制不完善；四是独立董事的职权不明确；五是独立董事与监事会等机构的关系有待理顺；六是独立董事的配套制度严重缺失；七是独立董事市场尚未建立。针对我国独立董事制度存在的非独立因素，现提出我国独立董事的独立之策，供大家参考。     

寻求独立:独立董事的行为准则与角色取向

我国在1999年首先从境外上市的公司引入独立董事制度.2001年5月中国证监会<关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见>[征求意见稿]的发布,可以说拉开了上市公司全面推行独立董事制度的序幕.但是,我们对这一问题的研究尚不充分,缺乏对独立董事制度意义的真正理解.从目前公司的实践来看,独立董事的作用也差强人意.有的独立董事甚至被戏称为"花瓶董事",因此,加强独立董事制度研究十分必要.本文主要围绕独立董事的独立性问题做些初步的探讨.     

浅议独立董事制度

近几年来,随着我国独立董事制度的建立,独立董事在公司中的作用越来越重要。文章对独立董事的意义和作用进行了分析和阐述,并指出目前我国独立董事制度中存在的问题。同时结合实际情况提出自己的解决对策。     

浅议独立董事制度及独立董事履职

在我国,过度的股权集中度使得中小股东对大股东难以实施有效的制约,导致了其损害中小股东利益的现象频频发生。而独立董事制度的引入,就是为了利用独立董事的监督制衡职能维护中小股东的利益。本文对独立董事履职行为存在的问题进行了分析,并给给出完善独立董事制度的建议。     

完善我国独立董事制度优化独立董事选拔机制

近几年的实践表明,独立董事制度自2001年硬性植入我国以来,一直没能摆脱“淮南为橘,淮北为枳”的命运。我国独立董事制度目前存在的众多问题归根结底都与独立董事独立性在我国大打折扣有关,而影响独立董事独立性的诸多因素中,独立董事的选拔机制不健全最为关键。要健全独立董事选拔机制,应分两个阶段来逐步进行,即由传统的董事选拔的外生化阶段向内生化阶段过渡,以完善我国上市公司的治理结构,提高上市公司效益。     

借鉴国际独立董事发展经验完善我国独立董事制度

独立董事制度源于西方,其目的是为了强化董事会的监督权,而且已被越来越多的国家所接受。鉴于国际发展趋势及我国理论界的强烈呼声,我国亦引入了该制度,但客观地说,实际执行效果并不理想。笔者认为有必要对我国独立董事制度存在的问题进行分析,以总结国外独立董事制度发展的经验,为完善我国独立董事制度提供有益的启示。     

独立董事制度运行机制研究

独立董事制度是解决所有权和控制权相分离情况下制约内部人控制问题的制度安排。本文对独立董事运行机制进行了分析,提出独立董事运行机制由选聘机制、信息沟通机制、职责履行机制和激励约束机制构成,指出了我国独立董事制度运行的障碍;对我国独立董事制度运行机制进行了探讨。     

独立董事如何“独立”

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

独立董事制度的绩效分析

前言 1997年中国证监会发布的《上市公司章程指引》允许上市公司根据需要设立独立董事,2001年8月中国证监会公布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,开始在上市公司全面推开,同年,还要求基金管理公司建立独立董事制度.2002年1月中国证监会与国家经贸委发布的《上市公司治理准则》第3章节规定独立董事制度.实践中出现了独立董事花瓶化、荣誉化、顾问化等问题.那么应该如何正视现实,不断完善独立董事制度呢?本文在研究美国董事制度的基础上,运用比较经济学和制度经济学的理论剖析我国上市公司董事制度.     

独立董事如何"独立"

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

关于我国独立董事独立性弱化问题的思考

独立性是独立董事的重要特征,而独立性的强弱又是独立董事能否发挥作用的关键,我国自引入独立董事制度以来,一直存在着独立董事独立性弱化问题.本文试图通过对独立董事的独立性界定以及强化分类,并探寻我国独立董事独立性弱化的原因,以利于我国独立董事制度的进一步完善.     

论首席独立董事制度的建立

我国已经开始尝试首席独立董事制度,但尚未有比较成熟的经验可资借鉴.探讨如何建立和实施首席独立董事制度,并使之有效发挥在公司治理中的作用,对完善我国独立董事制度具有重要的意义.     

美国独立董事制度简介

独立董事，又称为外部董事，各国关于它的定义不完全相同。美国证券交易所认为，独立董事是指独立于公司的经营且不存在足以影响公司董事会独立判断的关系、以非雇员身份进人董事会的董事。独立董事的概念最早来自英美法国家，而独立董事制度则是由美国人发明的。我国的独立董事直至上世纪90年代末为了解决证券市场暴露出来的一些问题才在上市公司中设立，且在实施中存在很多问题。美国是施行独立董事制度最早的国家之一，了解美国的独立董事制度，对于我国吸收、借鉴国外公司治理的先进经验，完善我国的独立董事制度具有重要意义。     

从独立董事角度谈独立董事及独立董事制度（续）

本文针对我国上市公司独立董事不“懂事”现象，从中外独立董事产生与发展角度出发，分析独立董事与监事制度的异同点，指出目前独立董事聘任等方面存在的问题，提出解决这些问题的一些思路，如独立董事的比例、产生机制、报酬等方面都需要进一步改进。     

独立董事的独立性研究

独立董事是指外部董事或非执行董事,他们独立于公司之外,在公司治理结构中起监督和平衡作用,我国1999年首先从镜外上市的公司引入独立董事制度。2001年5月中国证监会《关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意义》[征求意见稿]的发布,可以说拉开了全面推行独立董事制度的序幕。但是,我们对这一问题的研究尚不充分,缺乏对独立董事制度意义的真正理解。从目前公司的实践来看,独立董事的作用也差强人意,有的独立董事甚至被戏称为“花瓶董事”。因此,加强独立董事制度研究十分必要。独立性是保证独立董事角色意义、影响独立董事制度实施的最为关键的因素。本文就主要围绕独立董事的独立性问题做些初步的探讨。     

完善我国独立董事制度的法律思考

一、独立董事制度及独立董事制度在我国的导入 (一)独立董事制度 独立董事(independent directors),源自外部董事(outside directors),亦叫非执行董事(nonexecutive director),是相对于执行董事(executive rector)而言的.