实行税后薪资标准如何计付个人所得税

目前,我国大多数用人单位实行的薪资标准均为含税薪资,即员工与用人单位所签合同中的薪资标准为税前薪资,发薪日员工实际领取的薪资均为已由用人单位代扣代缴个人所得税后的薪资。例如:某员工的合同月薪为3000元,则实际领取月薪为2795元(已扣除个人所得税205元)。但随着经济的发展,以及对人才需求的迫切,我国某些经济发达地区,出现一种新的薪资发放标准——税后薪资标准,即劳动(聘用)合同     

股指上升无济于事

日本经济通缩走向新境界.据路透社报道,日本国税厅的数据显示,日本平均薪资自1998年以来一直下降,2012年,日本工薪阶层的平均月收入为314236日元(约合3300美元),是1990年有可比数据以来的最低水平.虽然物价在下跌,但降速远低于平均薪资:自1997财年以来,日本平均薪资下降12.2％,而整体消费者物价下滑3.6％. 日本经济恶性循环,如果不增加薪资,无法打破消费低迷、经济紧缩;如果增加薪资,不景气的日本企业日子更不好过.日本首相安倍晋三直接向日本最大的企业游说并呼吁加薪,希望打破20多年来平均薪资水平下滑的趋势,但在路透社月度企业调查中,约有85％的受访企业表示,在4月开始的下一财年中将维持或下调薪资水平.     

科技信息

铂金中国有限公司新型人事薪资软件面市本刊讯近日，业内领先的商业软件解决方案供应商铂金中国有限公司（ＰｌａｔｉｎｕｍＣｈｉｎａＬｔｄ．）推出了全新的博思人事薪资软件５．０版（ＯＰＵＳＴＭＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅｓ／Ｐａｙｒｏｌｌ５．０，简称ＯＰＵＳＨＲＰＶ５．０）。该系统具有更加强大的人力资源及薪资管理功能，能够满足中国内地和香港特区迅速发展的企业独特需求。与以前的铂金人事薪资软件４．７版相比，博思人事薪资软件５．０版增加了６５％的功能，具有更强大的ＳＱＬ数据库引擎以及全新的用户界面。铂金公司…     

珠三角加薪潮涌

6月6日晚间，全球最大的消费电子产品代工企业富士康科技集团宣布，自今年10月1日起，富士康位于深圳的各厂区将再度上调标准薪资，经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元。此前的6月1日，富士康刚刚上调了最低工资标准，将一线作业员的标准薪资无条件提高到每月1200元。     

浅析DHC在战略转型下的薪资制度调整

一个良好的薪资制度永远都是符合公司整体战略的薪资制度。为了实现DHC营销模式的改变,DHC人力资源部从招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等多个方面对公司战略予以支持。本文以DHC公司战略调整为背景,详细分析了该公司在薪酬方面的制度变迁,体现了薪资制度对公司实现战略绩效的影响。     

细微之处见精神

广西贺州市总工会财务部罗晓鹏同志来信反映:本刊2005年第7期所载杜佳民同志的《实行税后薪资标准如何计付个人所得税》一文,计算公式有误。经核实,系本刊在编排过程中漏排了部分“〔〕”括号,造成所列计算公式按先乘除后加减的运算法则计算会出现错误,现更正如下:月含税薪资=〔(税后薪资-个税起征点)×适用税率-速算扣除数〕/(1-适用税率)+税后薪资年含税薪资=〔(税后年薪/12-个税起征点)×适用税率-速算扣除数〕/(1-适用税率)×12+税后年薪罗晓鹏同志能够一丝不苟地认真负责地纠错,体现了该同志对读者、对本刊极端负责的态度,值得赞赏和钦…     

会计师事务所人力资本与薪资对其经营绩效之影响

知识经济时代,人力资本与薪酬诱因设计是影响会计师事务所经营绩效的关键因素。人力资本与薪酬诱因设计是否随着会计师事务所经营环境竞争日益激烈,而更有助于经营绩效的提高,目前仍缺乏相关证据。有鉴于此,本研究采用2004至2007年「会计师事务所服务业调查报告」之普查资料,探讨会计师事务所人力资本、薪资与经营绩效三者间之关联性。实证发现:实证结果显示,会计师事务所人力资本越高,则薪资水平越高;会计师事务所薪资水平越高,则经营绩效越好;会计师事务所人力资本越高,则经营绩效越好;员工薪资在人力资本与经营绩效间之间扮演着中介之角色。在审计市场环境日益艰困情况下,研究结果可提供会计师事务所的经营者在决策时一个有用之参考。     

浅谈个人所得税的筹划

随着经济的发展和文化产业的繁荣,薪资水平迅速提高,越来越多的个人薪资收入达到了应缴纳个人所得税的标准。如何能在依法纳税的前提下履行公民义务,又能通过税务筹划合理的节税,减轻纳税人的负担,就成为纳税人普遍关心的现实问题。     

专业“谈薪师”多收了三五斗

面对就业压力,如今的大学生普遍降低了对薪资的预期。来自各地劳动力市场的信息显示:部分毕业大学生的起薪已经低于农民工工资水平。那么,在毕业生起薪资逐年下降的大背景下,谁又能多收"三五斗"呢?在上海,有一个叫崔红的姑娘,她的致富经就是替别人"谈薪"。     

职场人福利大调查 薪资不给力，优厚福利能弥补吗？

如果薪资不满意，哪些福利作为弥补可以让你接受这份工作？调查结果显示，除了17％的受访者不为所动外，绝大多数职场人会考虑用优厚的福利来弥补薪资的落差，但这些福利仍然以住房补贴和各种津贴为主，从本质上来说，还是得靠钱来解决问题，毕竟再多的温情和抚慰也不及钱来的实在。     

专业“谈薪师”多收了三五斗

面对就业压力,如今的大学生普遍降低了对薪资的预期.来自各地劳动力市场的信息显示:部分毕业大学生的起薪已经低于农民工工资水平.那么,在毕业生起薪资逐年下降的大背景下,谁又能多收"三五斗"呢?在上海,有一个叫崔红的姑娘,她的致富经就是替别人"谈薪".     

美国债务上限将是下一个市场焦点

从美国两党达成的协议的内容来看,此次的重点在于缓解短期财政问题给经济增长带来的不确定性,因此,政策更侧重于税收端,而支出端的政策相对较少。大部分市场推测,在新法案之下个人薪资超过40万美元、或夫妻薪资超过45万美元的家庭或将增加6200亿美元税收,而此前签署的法案中,削减赤字的目标为1．7万亿美元。     

科学规划给自己带来“薪”动力

据可锐公司数据显示，2004年中层管理以上职位的人数占到了76%。比2003年同期增长了21个百分点，中层管理人为了自己的发展空间和追求更高的薪资，常常会萌动跳槽欲念。对于高薪职业人来说，如何在与“老东家”的薪资拉锯战中，寻找到另外一条高薪职位，是他们经常考虑的问题。可锐职业顾问通过全程支持，帮助一个个职业者踏入高薪行列中。     

竞争

《经济学人》2007年6月21日高薪之争“我的战役的主要目标是为股东争取更多民主。”瑞士一位公司老板Minder如是说。几个月来他努力唤起全国投票修改宪法,给公司主管薪资带来更高的透明度和可释性。他的25项建议中最具争议的部分是要求股东对于公司高管的总薪资进行强制性投票而在其他欧洲国家,这项投票多为非强制性的。     

职场

外籍税务师将可以在我国执业；烟台市：财会人员薪资上涨6到10个百分点；江苏省：注册税务师年收入6万元。     

什么职位工资高？

日前，上海人才市场向该市1万家单位进行了分行业、分性质的招聘岗位薪资调查，并将反馈信息进行了统计分析。     

探寻直播带岗的就业新生态

<正>县城新年的第一场直播带岗2023年1月19日，农历腊月二十八。这个时间，街道上开始张灯结彩，喜迎春节。在江西省兴国县，2023年兴国县“春风行动”第一场线上直播带岗活动开锣！上午10点，辖区内49家企业参加线上直播，提供1000余个就业岗位，详细的岗位介绍、全面的政策解读引得求职者纷纷围观——“江西晶华微电子有限公司招聘操作员150人，薪资3500元至5000元；招聘领班10人，薪资4000元至5500元……”     

你的人才管理够ROCK吗？

人才管理的第一步,就是要建立“真实的”关系,我们必须要正视人才面临的薪资、发展、压力、职场关系等一系列问题。先卸下伪装,再谈发展问题。     

高服务性消费时代到来

高士康公司董事长郭台铭近日表示。中国的年轻人越来越不愿从事单调重复、薪资低的装配线工作。这家iPhone和iPad等时尚电子产品的大型代工制造商难以吸引到足够数量的工人，“年轻一代希望从事比较容易和轻松的职业”，在中国雇用100余万人的富士康公司在过去三年里，将工厂从深圳等沿海城市陆续搬迁到内陆省份，因为那里的劳动力价格相对低廉，而且曾被认为供应十分充足。近年该公司已着手改善劳动条件，并显著提高了薪资，不过似乎并未能从根本上解决劳动力缺乏和不平衡的问题。     

格林斯潘抨击奥巴马金融改革法案

美联前主席艾伦·格林斯潘对多德-弗兰克金融改革进行了抨击．警告这些改革可能创造出美国自1971年实施薪资与价格控制措施以来“最严重的由监管引发的市场扭曲”。