父亲的房产如何转移到子女名下

编辑同志：您好！我在本市有一处房产,想把它转移到我儿子的名下,不知都有哪些途径,应该如何办理,需要交纳哪些费用？请您给予指点,谢谢！高林高林：就您提出的问题,我们向有关专业人士进行了咨询,针对您的情况现简要答复如下：您若想将房产转移到儿子的名下,主要...     

离婚时未成年子女名下房产如何分割

案例张先生与李女士于2009年结婚,并于次年诞下一子小明。之后不久,夫妻两人决定买套大点的住房。考虑到国家今后可能征收遗产税,便将该房登记在孩子名下,李女士重返工作岗位后,张先生将母亲接来帮助照顾儿子。然而因为生活习惯的差异,李女士与婆婆不断发生摩擦,并最终导致夫妻双方感情破裂。2011年,李女士诉至法院,要求解除两人的婚姻关系。在诉讼过程中,两人就财产分割发生争议。张先生认为,儿子名下的房产属于夫妻共同财产,要求法院依法予以分割;但李女士认为,房产登记在儿子名下,应当属于儿子个人财产。     

房产登记在未成年子女名下的法律风险

目前,不少人在购房时出于种种考虑,把未成年子女作为产权共有人,或者直接将房子的产权登记在子女名下,但其中存在诸多的法律风险需要引起购房者的关注。     

法律解读房产登记于子女名下的风险

现今有些夫妻在买房时直接以其子女的名义购买房屋。但在孩子取得房屋产权证后,夫妻双方感情生变,想在离婚时分割此部分财产却有很大难度。     

丈夫失踪5年了，我能拿到丈夫名下的房产吗

编辑同志：我和王晨10年前结婚,新房是王晨的父母早就为儿子准备好的。刚结婚的时候,夫妻感情好,又有阿公阿婆依靠,感觉很幸福。可3年后阿公阿婆去世,丈夫又下了岗天天打牌酗酒,幸福感便一去不复返。在一次输掉2万元之后,丈夫悄悄地离家出走,从此音讯全无,至今已是5年。现在,我准备寻找新的幸福,可我现在住的房子还是王晨的,我能够既达到离婚目的,又得到丈夫名下的这套房子吗？     

单位有权要求职工赔偿培训期间的费用和工资吗？

我是一家企业的技术工人，与企业签订有5年的劳动合同。工作到第三年，由于表现出色，单位出资送我外出培训1年，并签订有培训合同，约定培训结束后必须为单位工作3年以上，否则必须退培单位所支付的培训费。培训结束后，我回到企业工作1年便自行离开，跳槽到另一家同类企业担任了技术负责人。     

企业自管公房的承租人死亡，企业有权收回住房吗？

企业自管公房的承租人死亡，企业有权收回住房吗？郎好文编辑同志：我因住房腾退问题与公房出租单位发生争议，现将情况陈述如下：我父亲生前系××企业职工，１９８２年时承租了该企业一套二居室住房，由父、母和我三口之家共同居住，不幸二位老人先后去世。今年初，该在...     

离婚后兑现的奖金,可以要求分割吗

<正>编辑同志:我丈夫李某2001年底受聘于一家公司,根据公司规定:在公司工作每满一年,就将得到相当于公司当年绩效8%的额外奖金,但前两年只记账,必须到第三年才将现金支付本     

离婚后一方擅自改变子女姓名，另一方可拒付抚育费吗？

离婚后一方擅自改变子女姓名，另一方可拒付抚育费吗？编辑同志：我与前妻是前年经法院判决离婚的，婚生女小娟由前妻抚养。前不久，在我不知道的情况下，前妻擅自变更了小娟的姓名，我与前妻交涉，要求恢复小娟原来的姓名，前妻以孩子已由法院判给她，当然由她说了算为由...     

农村家庭人口全部去世后，村委会有权收回承包地吗

山东省菏泽市某县一村干部来信说：我所在的村有一户农民,老两口七十多岁,一直承包几块土地在耕种。子女早已分家单过,均住在县城,成为城市居民。去年和今年,老两口先后因病去世。经村里研究,决定将该户家庭承包的土地收回,     

冰川在消融，你怕吗？

<正>近日,发表在美国《科学》杂志网站上的一项研究结果显示,全球不少冰川正以惊人的速度在融化,预计到本世纪末,一半以上的冰川将彻底消融,随之而来的海平面上升,将威胁海岸线上的数十亿人的生存。该项研究测算出,到2100年,如果全球气温上升2.7摄氏度,全球约68%的冰川将消失殆尽;如果上升4摄氏度,约83%的冰川将不复存在。而根据联合国公布的最新数据,     

使用未成年的子女帮工能算雇用童工吗？

劳顾问： 我与丈夫下岗后在市区开了一问餐馆，因人手不够，就让初中毕业未能继续升学的女儿到餐馆洗碗、洗莱和端端盘子。女儿刚满15周岁，在店里干了一个月的时候，劳动行政部门进行贯彻执行劳动法大检查，说我们非法使用童工，要我们立即改正，并接受罚款处罚。我们是叫自己的孩子到餐馆帮忙，也没有给女儿付工钱，可以说是让女儿从事家务劳动，难道也算雇佣童工吗？劳动行政部门说要罚款，不知要罚我们多少钱？     

单位有权要求职工赔偿培训期间的费用和工资吗?

劳顾问:我是一家企业的技术工人,与企业签订有5年的劳动合同。工作到第三年,由于表现出色,单位出资送我外出培训1年,并签订有培训合同,约定培训结束后必须为单位工作3年以上,否则必须退赔单位所支付的培训费。培训结束后,我回到企业工作1年便自行离开,跳槽到另一家同类企业担任了技术负责人。单位多次做工作要我回去上班,我都没理。于是,单位将我除名,同时要求赔偿培训费9000元和培训期间所领取的工资2万元,被我拒绝后,单位申请劳动仲裁。劳动仲裁部门裁决我赔偿单位6000元培训费,但也驳回单位请求我赔偿工资的主张。有理有法律依据吗?     

90后新人卖萌职场，你Hold得住吗？

80后刚刚步入职场不久,现在职场90后又来了,而2012年则被称为90后元年。     

面对后调控时代的楼市，你准备好了吗？

2005年对杭州楼市来说是一个很特殊的年份。因为在这一年，杭州的地产业完成了一次具有历史意义的转折，从“卖方时代”跨到“买方时代”。宏观调控后被抑制的消费欲望，让2005年整个下半年的地产交易显得冷冷清清。被推后的消费能力削弱的不仅是交易数字上的坚挺，更是冷却了房地产从业人员对未来地产发展的预期，使整个地产前景更显得扑朔迷离。     

“析产”和“分割”有什么区别？共有房产的分割是转移登记还是变更登记？

江西省某县房产权属登记机构一位负责人提问：有一处房屋，系原产权人多年前购买，当时已经进行权属登记并领取了权属证书。现产权人要将房产分一半给儿子，在到我处办理产权登记手续时，我们认为这是房屋所有权的转移登记。但当事人提出：他们这种情况属于分家析产，不是所有权的转让，因而不愿意交纳契税。问：“析产”和“分割”有什么区别？“析产”应当办理转移登记还是变更登记？产权分割是否要交纳契税？     

物管人员在流动，您介意吗？

面对物业管理行业用工成本的提高与“用工荒”。长期以来摆在物业公司面前的。是一道难题：物业费高了．业主不认不缴;物业费低了。企业无法保障运作。为了了解广大业主对物管人员流动性的感受和建议。探讨物业企业降低物业管理人员流动率的可行方式,3月9日至15日,本刊编辑部携手腾讯房产对此进行了深入广泛的调查。