推动企业管理创新的六方面力量

改革开放以来,是什么力量在持续不断地推动我国企业管理创新迈上新的台阶?从全国企业管理创新成果审定20多年的实践看,我国企业筚路蓝缕,后来居上,是六方面力量共同努力的结果. 第一方面力量:企业,主导者是企业家,以及以企业家精神武装起来的企业管理人员和全体员工.在我国国家创新体系中,企业是创新的主体.其他创新推动力量,都是为企业服务的.无论技术创新还是管理创新,企业都是实践的主体,投资的主体,科研成果转化的主体.管理科学史上所有新的管理理念、模式、方法、工具,都来自企业实践.     

论职业经理人创新素养对企业发展的推动作用

职业经理人是具备良好创新素养的以企业管理工作为终身职业的人.职业经理人创新素养,一方面外显为职业经理人的管理创新行为,即根据企业外部不确定环境,运用企业行政力量,对企业资源进行创新性的组合、协调生产过程、高效率地提供适应市场需要的产品,从而为企业创造利润,并使职业经理人自己获得最大利益;另一方面是内含于职业经理人人格中的心理品质,即职业经理人敢于进取、冒险和另辟蹊径和热衷于求进、求新、求异的精神.自从人类社会步入市场经济发展阶段以来,职业经理人创新素养逐渐成为经济发展中最稀缺的资源,成为对企业最具推动力量的关键要素.     

探讨金融环境变化与企业财务管理创新

近年来我国经济不断发展，整体金融环境在不断地变化。在市场经济的条件下，企业已然成为推动我国经济发展的主要力量，在我国的经济发展中起到了强大的推动作用。在现代企业的发展过程中，企业的财务管理工作成为了决定企业自身发展的重要因素。如何做好企业财务管理的创新是企业管理人员的重点研究问题。本文对金融环境的变化和企业财务管理创新进行了研究和分析。     

从财税银角度看中小企业发展困境及政策建议

中小企业是地方经济发展的重要力量,在活跃经济、吸纳就业、推动创新、便民利民等方面发挥着举足轻重的作用,但由于诸多外部因素的制约,中小企业的发展仍如履薄冰。以西安市为例,从财、税、银三方面分析了当前中小企业发展中面临的困难,并提出相关对策建议。     

企业创新影响因素文献综述

党的十八大提出了"创新驱动发展战略",旨在促进国内企业整体创新研发实力的提高,我国企业对研发创新的重视程度不断提升,创新已成为加快转变经济发展方式、提高经济发展质量的必然要求和战略举措.文章就企业创新影响因素的不同类型进行归纳,从内外部因素两个视角对相关研究作简要阐述.     

新时期企业加速科技创新的有益探索

科学技术是推动人类文明的重大力量,然而科学技术的发展又离不开科技的创新。因此在这个新时期阶段,许多新型企业为了加快经济的发展,抓住了依靠科技创新与提高自主创新能力为指导的方法,转变经济发展的方式,为加快经济发展提供了有利的保障,为推动我国社会主义的现代化建设事业的发展做出了贡献。而科技的创新体系建设也成为了建设创新型国家的重要任务之一,为此我们为了探索新时期企业在科学技术上的创新,本篇文章针对企业的科学技术发展做了一系列探究。     

风险投资在中小企业R&D融资中的作用

中小企业是推动我国经济发展的重要力量.对于中小企业的R&D融资支持,我国虽制定了一些支持政策和措施,但由于R&D项目的自身和外部特点,决定了R&D项目的融资困难.因此,有必要发挥风险投资在解决融资难问题,提供增值服务,及技术创新上的作用,大力完善中小企业的风险投资机制.     

新常态下北京构建“高精尖”经济结构的对策建议

当前,我国经济下行压力持续加大,经济发展进入“新常态”,发展动力从要素驱动转向创新驱动, “大众创业、万众创新”成为经济发展的重要引擎.同时,北京城市战略定位也发生重大调整,非首都功能加快疏解、京津冀协同发展加速推进.外部宏观环境变化对北京来说既是机遇也是挑战.北京要紧抓机遇在全国率先实现创新驱动发展,加快构建“高精尖”经济结构,有力推动首都经济创新发展和转型升级,打造引领全国、辐射周边的创新发展战略高地.     

我国企业研究院的三大特征

企业作为经济运行和市场竞争的主体,同时也是科技创新的主体.企业研究院是企业科技创新的重要载体、国家科技实力的重要组成部分,也是推动社会科技进步的重要力量.本文梳理分析了我国企业研究院的发展背景和主要特征.     

开放式创新对中央企业加快经济发展方式转变的作用研究

一、开放式创新:加快经济发展方式转变的技术机遇 企业的技术创新范式开始由传统的封闭式向开放式创新转变.美国学者Chesbrough最早提出了开放式创新的概念,强调当企业着眼于开发新技术的时候,可以并应当同时利用内部和外部的所有有价值的创意,同时使用内部和外部两条市场通道;开放式创新是有目的地利用知识的流入和流出,加速企...     

企业管理制度创新

企业管理制度的创新是经济发展的必然要求,本文从企业管理制度的概念入手,阐述了其定义、原则和内容。然后,结合当前的经济发展趋势,找出了企业管理制度创新的必要因素。再次,进行企业管理制度的创新必须符合合理的外部和内部条件。最后,本文从五个方面阐述了进行企业管理制度创新的具体措施。     

中小企业融资问题研究

中小企业是推动我国经济发展的生力军,是改善民生、扩大就业的重要力量.现阶段,虽然国家出台了多项政策和措施促进中小企业生存和发展,但随着经济环境变化,中小企业融资难的问题依然非常突出.要想从根本上解决我国中小企业融资问题,让中小企业在抗击新冠肺炎疫情的过程中,能及时完善生产架构,尽快恢复生产并有新的发展,更好地解决融资难问题,需进行金融财税、金融体系和补助等政策的全面系统性设计,以系统化思维为中小企业建立长效机制的融资平台.文章通过分析中小企业融资难的内部和外部原因,站在中小企业的角度提出解决方法,并针对中小企业融资难题,提出了应对中小企业融资问题的管理办法.     

科技企业创新驱动加速器作用机制研究

创新是科技企业实现跨越式发展的加速器。科技企业的创新包含外部机制和内部机制的共同作用。外部机制包括技术推动、市场推动、同行竞争驱动和政策驱动四个部分。内部机制包括企业家精神、智力资本、资源整合和创新氛围四个部分。目前我国科技企业创新存在着创新主体地位不明、人均投入水平低、研发人才欠缺、激励制度不健全等问题,应大力发挥创新驱动加速器作用,从重视企业家精神、拓展融资渠道、完善人才战略、健全激励机制等方面入手,促进科技企业升级发展。     

论政府在循环经济中的角色

循环经济是一种符合可持续发展观念的新的经济增长模式,政府和市场是推动循环经济发展的两股主要力量,政府应该扮演循环经济主导者和管理者的角色,通过自身的生产和消费直接推动循环经济发展,通过创新制度体系,调整利益关系,引导循环经济的发展。     

新时期人力资源管理实践探析

一、高校人力资源管理的背景 21世纪是知识经济的时代,知识的贡献成为经济进步的重要因素,特别是高新技术的创新与发展,使人力资源的地位日益重要,而对推动社会进步经济发展支点和力量的人的研究,就变得更具有现实意义.     

知识经济时代管理变革趋势

21世纪,人类将进入知识经济时代.知识经济时代,知识将成为推动社会经济发展与进步的最重要的力量和资源,它将冲击与改变人们传统的思维方式.随着知识经济时代的到来,管理的思维方式、管理的内容和方法、企业的经营谋略和价值观念,必将发生深刻的变化.     

“中国梦”视域下企业思想政治工作面临的挑战及创新对策

企业是国民经济的细胞,是推动经济发展和社会进步的决定性力量。当前,我国正处于全面建成小康社会的"中国梦"征途上,"中国梦"的实现与经济发展唇齿相依,但同样离不开"思政工作是经济工作乃至其他一切工作的生命线"效能发挥。然在"中国梦"视域下,企业思政工作由于改革产生的新变化而带来诸多挑战,为此,必须在思想政治工作的地位、载体、使命上进行创新,以增强企业思想政治工作的吸引力、感染力和凝聚力。     

科技咨询助力江苏科技型中小企业发展

科技型中小企业是推动地方经济发展的重要力量,是经济社会中最活跃的创新主体之一.江苏作为全国创新型试点省份,"十三五"以来随着创新驱动发展战略的深入实施,作为全省创新主体重要组成部分的科技型中小企业的发展规模不断壮大,但同时面临高层次人才不足、创新能力不强、管理水平偏低、创新服务体系不健全等现实问题,主要原因是科技创新咨...     

中小企业技术创新六策

技术创新是一个国家经济发展和综合国力增强的重要推动力量,中小企业是技术创新活动的生力军和重要源泉.我国专利约65%是由中小企业发明的,技术创新的75%以上是由中小企业完成的,新产品的80%以上是由中小企业开发的.但是,我国中小企业在技术创新过程中还存在着许多的困难和矛盾.     

当前广东中小科技企业融资存在问题与对策思考

改革开放30年以来，科技创新逐渐成为推动广东省经济发展的关键性因素，截至2008年底，广东省共有中小科技企业1．8万家，年总收入近1万亿元，位居全国科技型中小企业的首位，中小科技企业推动了技术创新、就业创业和广东高新技术产业持续高速发展，已经成为推动广东经济发展的重要力量和经济增长的新亮点，成为实施协同创新战略（“2011计划”）的中坚力量，蕴藏着巨大的发展潜能。中小科技企业经营的透明程度低，缺乏相应的抵押担保，也缺乏完善的财务规范体系，风险性高，种种原因导致广东省中小科技企业出现融资难问题，值得我们认真研究，并寻求应对之策。