校企合作战略联盟伙伴选择与合作意愿关系研究

基于珠三角地区制造类企业、服务类企业共257份问卷调查数据,对联盟伙伴个体因素、关系因素、合作后效应因素与联盟合作意愿的关系进行实证分析。研究结果表明：联盟伙伴个体因素、关系因素对联盟合作意愿具有显著的正向影响;联盟合作后效应因素对联盟合作意愿不具有显著的负向影响,但却具有显著的正向影响。依据分析结果,提出企业在选择高校作为联盟伙伴时要高度关注合作治理机制、平等关系、高校社会服务能力等因素的影响。     

企业进入经营者选择机制研究

历史唯物主义认为，经济基础决定上层建筑，上层建筑反作用于经济基础，上层建筑一定要适应经济基础的发展要求。当社会主义市场经济体制的框架基本建立之后，脱胎于计划经济体制，沿用了几十年的以道德自律为主要监控手段的经营选拔任用机制，已愈来愈不适应于市场经济体制的要求。党的十六大也明确     

基于供应链合作机制下的供应商选择

本文首先简单介绍了供应链合作机制的形成和优势。然后指出在供应链合作机制的基础上，供应商选择问题的重要性。接着分析了选择供应商应该考虑的一般原则和环境因素，最后阐明了供应商选择的方法和流程。     

我国自主创新的战略选择与实现途径

随着短缺经济向过剩经济的转变,中国经济发展已经由数量扩张向质量提升转型,技术创新成了经济全球化下中国经济发展面临的主要任务。本文分析了中国企业的技术水平与跨国公司之间存在的巨大差距,认为我国经过改革开放30年来的不断技术进步,目前已进入到了引进消化吸收再创新——集成创新为主的新阶段,这种合作创新是当前我国技术进步的最佳选择路径。最后指出：为了使合作创新更有利于我国技术能力的积累和自主研发水平的提高,我们的合资模式必须从产品联盟走向技术联盟。     

战略联盟中目标企业的选择条件分析

战略联盟是两个或两个以上有着近似经营实力的企业,为了达到各自的战略目标,通过各种契约而结成的优势相长、风险共担、要素双向或多向流动的松散型网络组织。 在成立战略联盟的过程中,选择优秀的合作伙伴不仅关系到战略联盟能否最终成功,而且也是联盟企业之间能否优势互补、共同发展的前提条件,所以发起企业在成立战略联盟之初寻找目标企业     

共生视角下企业技术联盟伙伴选择分析

当今企业要想保持技术创新优势以让自身更具市场竞争力,组建技术联盟不失为一种明智抉择。但是联盟失败率却一直居高不下,众多研究表明,企业在联盟伙伴选择这一关键步骤迈错了舞步,因此为联盟的稳定埋下了隐患。文章从共生视角分析了企业在选择联盟伙伴时存在的误区,并且给出了相应的科学应对方案,力求为企业合理选择联盟伙伴提供借鉴性参考。     

国际铁矿石谈判机制和我国的战略选择

本文概述了现行国际钱矿石谈判机制的特点，分析了该机制下我国钢企所面临的不利条件，并根据目前的经济形势和铁矿石的供需态势．对今后我方参与谈判给出战略调整建议。     

研发联盟合作伙伴选择影响因素分析

在对研发联盟合作伙伴选择国内外研究现状分析的基础上,认为影响研发联盟合作伙伴选择的两类因素——任务导向因素(个体因素)和关系导向因素(关系因素)不足以反映联盟合作所必须考虑的主要因素,提出加入绩效导向因素(后效应因素)。并深入分析了三类因素与联盟绩效之间的关系,构建了研发联盟合作伙伴选择影响因素的理论模型,为进一步实证研究提供了理论基础。     

基于证据理论的战略联盟合作伙伴选择研究

当前,战略联盟普遍成为现代企业发展所采用的重要组织形式,但实践中居高不下的失败率成为战略联盟发展的重大障碍。实证研究表明贫乏的战略合作伙伴的鉴别能力和分析评价能力是战略联盟高失败率的重要原因,因此寻找一个合理可行的战略合作伙伴选择模型是战略联盟成功建立、实施和运作的当务之急。文章在对战略联盟及战略联盟合作伙伴选择相关问题进行分析的基础上,提出了一个基于证据理论的战略联盟合作伙伴选择评价模型,并通过应用举例对其进行详细说明,以期为企业管理人员及相关研究人员提供有益的参考。     

入世后欧盟与我国中小企业技术合作战略的选择

随着欧盟一体化进程的加快和我国外向型经济的快速发展,我国与欧盟中小企业间的技术合作取得了较大的发展。而在WTO下如何有效实现双方技术合作将是我国中小企业未来对外合作发展的重要关键。本文首先分析了WTO下欧盟与我国中小企业技术合作存在的机遇及相关障碍,然后根据双方中小企业技术发展的特点,提出了在进行技术合作战略选择时所应把握的策略。     

论企业战略柔性的本质和作用机理

随着技术竞争的加速和全球化的发展,企业面临着更加复杂和更广范围的竞争领域,企业战略柔性的重要性越来越重要。文章在回顾战略柔性概念的基础上,揭示了企业战略柔性的内涵,探讨了企业战略柔性的本质和作用机理,为提高企业战略柔性以适应复杂多变的外部环境提供了理论支持。     

R&D联盟网络位置对高新技术企业竞争优势影响研究

文章通过引入高新技术企业联盟能力作中介变量,构建了R&D联盟网络中心性和结构洞位置属性与高新技术企业竞争优势之间关系的概念模型。利用结构方程模型结合对台湾南港软体工业园和工业局企业中R&D部门的高层经理人的调查数据,对概念模型进行了实证研究,并得出R&D联盟网络中心性和结构洞位置属性均能够通过高新技术企业联盟能力的中介作用对高新技术企业竞争优势产生显著的正相关影响的结论。     

产业技术创新战略联盟利益分配机制研究综述

从联盟利益分配客体、利益分配主体,以及利益分配机制的具体建构等方面对国内相关研究进行综述表明,由于缺乏深入的个案研究,以及采集经验数据存在较大难度,致使现有研究大多偏向于宏观化和模型化,可操作性和合理性还有待验证,实际应用效果还有待于进一步的考核评估。联盟利益分配客体的确立,特别是对间接利益的定量化,以及根据利益主体的个体差异性、利益客体的阶段性,选择合理的分配方式等方面研究还有待加强。     

构建农村公共服务的公共选择机制

农村公共服务从强制供给走向民主供给已是形势所趋，构建公共选择机制是实现农村公共服务民主供给的支撑。公共选择机制主要包括民主表达机制、民主理财机制和民主合作机制。但要使公共选择机制得以有效实施，必须化解农村公共服务供给管理中的功能冲突。     

产业技术创新战略联盟运行机制研究综述

产业联盟是产业共性问题内部化的组织,是企业获取外部资源的重要手段。本文在广泛阅读国内外相关文献的基础上,系统回顾与总结了国内外产业技术创新战略联盟运行机制的研究情况,并提出今后研究中应注意的问题,以期为推动产业技术创新战略联盟的健康运行提供具有应用价值的参考。     

公共选择与代理问题:日本国立大学独立行政法人化研究

当代西方国家行政改革基于公共选择理论和新保守主义，通过政府部门职能转换，向公共产品和服务领域导入市场竞争机制，以提高效率、优化社会资源配置。在考察西方国家以及日本行政体制改革主要特征的基础上，结合委托代理理论，对日本国立大学独立行政法人化改革展开分析得知，改革使政府与大学、大学与教师之间形成两组委托代理契约，政府对大学的评价机制和大学新的人事制度实质上是解决代理问题的监督机制；研究经费重点配置和技术转移收入的回馈则是激励机制。然而研究显示，信息不对称状态下，现有的监督和激励机制不足以完全解决新的委托代理契约中隐含的代理问题。     

技术创新联盟解体/再生阶段协调机制选择研究

在技术创新联盟解体/再生阶段,联盟成员企业文化难以融合,并进而导致技术创新联盟的破裂。本文依据生命周期理论,分析联盟解体/再生阶段特点及对协调机制的要求。在此基础上,提出了技术创新联盟生命周期解体/再生阶段较适宜采用的协调机制。     

高校的激励机制研究:文化视角

高等学校是培养创新型人才和高素质人才的重要基地,大学文化是高校可持续发展的精神动力.文章首先分析了大学文化、激励机制和高校效率三者之间的关系,接着从文化及博弈角度对高校激励机制选择机理进行了深入探讨,最后构建了基于文化的高校激励系统.     

扬州工业企业研发投入现状、问题与对策——基于扬州第四次全国经济普查数据的分析

通过对扬州第四次全国经济普查数据统计分析,探寻扬州工业企业研发投入产出现状,总结扬州工业企业研发具有的优势和存在的问题,提出提升其工业企业研发投入产出绩效应切实加大研发投入力度、提高基础研究投入强度、重点研究引人留人之策、搭建科技平台整合创新资源,进而助力扬州新兴科创名城建设。     

论生态旅游业与生态城市建设

生态旅游业作为旅游业的一个重要分支,在生态城市建设中起着举足轻重的作用。本文通过对生态旅游的内涵、特点及生态城市与生态城市建设的概括介绍,阐述了生态旅游业在生态城市建设中的作用,并以此指出生态旅游业在生态城市建设中的策略选择。