以科学发展观为指导创新国有企业思想政治工作

随着经济社会的发展和国有企业改革的深入进行,国有企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题,给国有企业思想政治工作形成了薪的挑战.迫切需要科学发展观在理论和实践上的指导,以拓宽更有创新意义的实践路径.     

论科学发展观指导下国有企业思想政治工作的创新

国有企业的发展,离不开思想政治工作的支持。一个企业思想政治工作搞得好不好,直接决定了党和人民对他们的信任程度,也是企业赖以生存和发展的基石。创新国有企业的思想政治工作,于企业的经济效益和社会深层效益都有着重要的意义。基于此,文章从科学发展观指导下,国有企业思想政治工作如何创新进行了研究。首先对国有企业思想政治工作的现状进行了分析．进而对针对存在的问题提出合理化建议,以期为创新国有企业思想政治工作提供有益参考。     

坚持科学发展观加强企业思想政治工作

如何研究和解决企业思想政治工作面临的难题,是摆在企业领导特别是政工干部面前的一项重要任务。笔者认为,当前必须要按照科学发展观的要求。努力从以下几方面入手,加强企业思想政治工作。     

以科学发展观统领新时期企业思想政治工作

针对新时期出现的新情况、新问题,企业思想政治工作应当按照科学发展观的核心思想,找准企业思想政治工作的新定位,进一步明确思想政治工作重点和丰富工作手段。     

新形势下国有企业思想政治工作面临的问题及对策

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立 ,我国国有企业状况和职工队伍状况发生了极大的变化 ,使得国有企业思想政治工作面临许多新情况和新问题。如何针对这些新情况和新问题 ,加强和改进国有企业思想政治工作 ,是当前需要解决的一个新课题。1　国有企业思想政治     

国有企业思想政治工作信息化建设探讨

思想政治工作是国有企业必须常抓不懈的基础工程,是其发展、壮大的前提和保障。信息社会对国有企业的思想政治工作提出了新任务和新要求。如何在信息时代开展好国有企业思想政治工作的信息化建设,是摆在每位国有企业思想政治工作者面前的课题。文章结合当前国有企业思想政治工作的新形势,剖析了国有企业思想政治工作信息化建设的必要性,并在此基础上,提出国有企业思想政治工作信息化建设的途径,以期为信息社会中国有企业更好地开展思想政治工作提供一些借鉴和启发。     

探析国有企业思想政治工作

职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化等新情况向国有企业思想政治工作提出了新要求,也提出了新的挑战。面对市场日益激烈的竞争,面对一个个期盼美好的职工愿景,新形势下的国有企业思想政治工作该如何开展,成为摆在思想政治工作者们面前的课题。     

探析国有企业思想政治工作

职工价值观念多元化。利益分配多样化,各种矛盾复杂化等新情况向国有企业思想政治工作提出了新要求,也提出了新的挑战。面对市场日益激烈的竞争,面对一个个期盼美好的职工愿景,新形势下的国有企业思想政治工作该如何开展,成为摆在思想政治工作者们面前的课题。     

国有企业思想政治工作之我见

新形势下必须以创新精神抓好国有企业思想政治工作,为此,要通过“望…‘闻”“问…‘切”,准确把握职工思想动态;要有的放矢,“对症下药”治“心病”;要注重帮扶,解决职工实际困难;要创新载体,营造团结向上新风貌。     

坚持科学发展观创新医院思想政治工作

一、新时期医院思想政治工作的特点 人民医院是一种面向大众、具有社会性的服务机构,既有服务于社会的广泛性,也存在着自身的特点.     

浅谈新形势下加强国有企业思想政治工作的对策

摘要;做好新时期国有企业思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展．而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展。本文分析了当前国有企业思想政治工作面临的挑战。并从加强国有企业思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作等方面提出了对策。     

新形势下创新企业思想政治工作探讨

面对石油企业寒冬期的新形势,企业思想政治工作面临的新问题也逐渐增多。笔者结合工作实际,分析了当前石油企业思想政治工作过程中存在的突出问题,提出了创新思想政治工作的思路与对策。     

切实加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的研究

社会转型、企业制度转型所带来的变化对思想政治工作也产生了很大的影响。这些变化使国有企业的思想政治工作从强势转向了弱势,思想政治工作在国有企业的管理中所应有的职能被逐渐弱化甚至于微不足道,这就给国有企业当下的思想政治工作提出了新的要求。     

浅谈企业思想政治工作与科学发展观

面对市场竞争日益激烈、企业体制改革不断深化和企业战略转型的新形势,思想政治工作的任务更加繁重。面对新的形势和要求,以科学发展观为指导,本文对提高企业思想政治工作的认识,应该坚持的原则,以及开展企业思想政治工作的方法和途径进行分析探索。     

浅谈以科学发展观推进思想政治工作

在新时期的思想政治工作中,我们必须深刻领会科学发展观的内涵,坚持以人为本这一核心要素,以科学发展现推进思想政治工作又好又快发展.笔者认为,以科学发展观为统领,做好思想政治工作必须从"变出一个主渠道、搞好两个建设、发挥三个作用、做到四个结合"入手.     

浅谈加强国有企业思想政治工作

本文阐述了在新形势下国有企业思想政治工作遇到的困难和问题,分析了产生的原因,提出了相应对策。要加强企业领导干部和企业职工对思想政治工作的重视;完善企业思想政治工作管理体制、提高企业思想政治工作队伍的素质;转变思想、创新工作方法。     

科学发展观与企业思想政治工作

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，亦为新形势下思想政治工作的重要指针。科学发展观具有丰富的辩证法蕴涵与多维度指向，为企业思想政治工作确立了基本规律。作为一项动态的系统工程，思想政治工作要与时俱进，不断创新。以人为本是创新的核心理念，全面协调是创新的重点，可持续发展是创新的根本。     

浅谈新时期国有企业的思想政治工作

在以经济建设为重心的历史新时期,思想政治工作在国有企业中有着不可替代的作用。本文主要分析了目前我国有企业中思想政治工作存在的问题以及如何加强思想政治工作。