政治学与行政学专业实践教学模式及运行机制创新

政治学与行政学本科专业培养目标,应该是基于学以致用的理念,在教学设计与规划中,尽可能为更多学生提供一个更具综合性、设计性和创造性的实践环境,以期增强学生的基本理论与技能素养,并通过积极实践教学模式改革与创新,实现本学科专业培养应用型人才的教育目标。     

提高地方高校计算机专业就业竞争力的研究

本文通过对计算机专业就业现状的调查,分析了地方高校计算机专业就业率低的问题。通过对专业课程设置、师资队伍建设、加强就业指导、解放思想等方面提出了对提高地方高校计算机专业学生就业竞争力的建议与对策。     

职业化导向的政治学与行政学专业应用型本科课程体系构建探析

随着社会对政治学与行政学专业毕业生的职业技能要求不断提高,新建本科院校的政治学与行政学专业必须突出本科人才培养的职业性特征,构建基于职业化取向的应用型本科课程体系,将职业能力和专业能力相结合,建立通识课程、通用能力、学科课程和职业课程相统一的理论课程教学体系,并将实践课程贯穿其中,突出课程设置的应用性、实践性和差异性,提高学生的综合应用能力。     

新建本科院校提高工科学生就业竞争力的思考

近年来,大学毕业生面临的就业形势比较严峻,新建本科院校尤其如此。要解决新建本科院校工科大学生就业困难,应通过改革人才培养模式、实施企校合作办学、搭建大学生科技文化竞赛平台、加强就业指导等有效措施,来增强毕业生的就业竞争力。     

谈增强高职学生就业竞争力

本文就如何增强高职学生的就业竞争力问题,分别从培养高职学生的就业观、制定职业生涯规划、切实提高学生自身能力、鼓励参与社会实践、进行就业指导等几方面展开论述。     

提高大学生就业竞争力的对策探讨

经大学生就业难已成不争的事实,金融危机影响、就业岗位短缺、供需矛盾突出、国家政策等外部原因的影响自不待言,但是大学生自身竞争力不强是大学生就业难的重要原因。因此,加强大学生自身转变是提高大学生就业竞争力的关键,是解决大学生就业难的重要途径。     

工科院校文科类非特色专业大学生的就业竞争力及提升对策

大学生就业竞争力包括个人竞争力和外部环境竞争力。大学生就业竞争力存在着一定的专业差异性。政府和学校要加大对文科类专业毕业生就业的重视和政策倾斜力度,大学生自身要加强就业意识,努力学习,自觉提高就业竞争力。     

政治学与行政学专业发展中的行政职业能力实训研究

从事行政职业的基础条件是培养行政职业能力,行政职业能力的培养对于塑造高素质的行政人才,推进高校人才培养模式改革进程是十分重要的。本文结合高校中行政职业能力培养的实践,具体分析行政职业能力的内涵及当下行政职业能力培养现状,基于就业导向并且本着对高校行政职业能力培养研究有所助益,进一步对培养行政职业能力的途径进行探讨。     

提高贫困人口就业竞争力

衡量社会文明进步程度的重要标志之一是帮助贫困人口解决困难,进而发掘他们的潜能,提高其就业竞争力。但是,由于目前社会上还不同程度地存在着对贫困群体的偏见,因此,贫困群体在实现基本权利和就业方面仍面临许多亟待解决的问题,需要从法律、经济、行政等方面进一步采取措施。     

浅谈独立学院学生就业竞争力的培养

毕业生的就业问题是近年来的重点、热点问题.独立学院更应重视提升学生就业竞争力.要明确培养目标,创新人才培养模式;加强培养学生的实践动手能力;调动学生参与科研的积极性;引导和鼓励学生积极参加实训或实习,实现人才与企业需求之间的无缝对接.     

独立学院会计专业学生就业竞争力提升研究

随着本科毕业生数量的不断增长,大学生尤其是独立学院毕业生的就业形势越来越严峻。就业竞争力是影响大学生就业质量的关键因素。文章通过调查研究深入了解独立学院毕业生就业竞争力现状,总结影响就业竞争力的影响因素,从外部和内部两个方面入手,提出加大政府调控力度,增加政府投入、改变传统用人观念、提升就业服务水平、推进教育改革并创新人才培养模式、促使学生转变就业观念、强化会计毕业生的职业技能培养。以期提高独立学院会计专业学生的就业竞争力。     

提高毕业生的就业核心竞争力营造大学生就业的新局面

在我国经济形式走好但不稳定,又面临金融危机的严峻形势下,高校毕业生的就业工作成为社会各方关注的焦点,而当前就业形势严峻,促进就业需要解决的问题很多。本文从国家、学校、学生三方面出发,分析如何提高毕业生的就业核心竞争力,努力在新形势下营造大学生就业的新局面,促进社会的和谐发展。     

浅谈金融危机下,高校和大学生如何提高竞争力

高校的扩招和当今的金融危机使当代大学生的就业问题进入了一个全新的难堪境地,文章从学校和学生自身方面分析了就业竞争力差的原因,并提出了应对策略。     

提高普通高校信息类专业大学生就业竞争力

针对信息类学生的社会需求进行调研,分析影响信息类毕业生就业率低下的原因,提出职业理想、知识更新、社会实践、复合型IT人才的培养思路和对策,提高信息类毕业生的就业竞争力。     

普通高校体育教育专业学生的就业现状与对策

近年来,大学毕业生就业率呈现逐年下降的趋势,特别是体育教育专业毕业生的就业率更低.因此,国家要重视体育事业,为体育教育大学生创造就业条件和机会;学校要加大信息沟通力度,加强就业指导;限制体育教育专业扩招人数.减少就业压力;形成自身的办学特色,提高学生的综合素质;大学生要改变就业观念,降低自己的就业期望值,去基层单位工作,去西部发展.     

提高普通高校信息类专业大学生就业竞争力

针对信息类学生的社会需求进行调研,分析影响信息类毕业生就业率低下的原因,提出职业理想、知识更新、社会实践、复合型IT人才的培养思路和对策,提高信息类毕业生的就业竞争力。     

浅谈金融危机下,高校和大学生如何提高竞争力

高校的扩招和当今的金融危机使当代大学生的就业问题进入了一个全新的难堪境地,文章从学校和学生自身方面分析了就业竞争力差的原因,并提出了应对策略.     

论女性大学生就业竞争力培养

现阶段女大学生的就业形势严峻,高校必须针对女大学生的特点,强化对女大学生的基础能力的培养,提升女大学生的综合素质,加强对女大学生就业指导和女大学生心理健康教育,从而提升女大学生的就业竞争力。     

加强高职院校学生就业竞争力途径研究

面对严峻的就业形势,作为培养高级应用型技术人才的高职院校,如何提高毕业生就业竞争力成为了当前亟待解决的一大问题。本文从营造良好的外部就业环境,改革高职院枝教学,学生进行自我职业素养提升三方面阐述了提高我国高职院校学生就业竞争力的途径．从而促进高职院校实现又好又快发展。     

关于当前口腔医学技术专业学生就业去向的思考

由于自身、社会、学校等方面的原因,造成了口腔医学技术专业学生就业形势尤为严峻.解决对策一是转变学生就业观念,提高自身素质;二是学校应完善教学模式,提高学生就业竞争力;三是社会方面应改善口腔医学技术专业的工作环境,提高专业就业率.