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1980年,长庆油田会战指挥部组建了长庆新疆钻井公司,派遣钻井一处10支钻井队参加克拉玛依石油会战。
1988年9月1日,我怀着"为祖国献石油"的信念和13名同学一起,踏上了由陇东到祖国边塞油城克拉玛依的西行之路。由此开启了我人生里程的第一步。 相似文献
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塞一井是安塞油田的第一口探井,也是安塞油田的发现井,位于陕西省安塞县谭家营乡以南1公里处,现由长庆油田公司采油一厂招安作业区04井区塞一站管理。塞一井的诞生,掀开了一个亿吨级整装大型油田——安塞油田的面纱,揭开了长庆油田“发展大油田,建设大气田”的扉页。塞一井因为见证了长庆人创业的艰苦历程而成为一座创业者的丰碑,因为承载着长庆人“我为祖国献石油”的光荣使命而成为一个历史高地。上个世纪70年代,这里曾经是一片贫瘠荒凉的土地。就是在这块土地上,聪敏睿智的长庆人用科技的杠杆撬开了三叠系之门,用“攻坚啃硬、拼搏进取”的精神成功地攻克了特低渗透世界难题,创造了特低渗透油田开发的奇迹,在苍凉的黄土地上把一个年产300万吨的大油田托起。 相似文献
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中国石油天然气集团公司长庆石油勘探局油田建设工程公司是一个油气田地面建设综合性建筑安装施工企业。50年代初诞生于祖国石油工业的摇篮——玉门油田,是新中国成立后的第一支油田地面建设专业化施工队伍。1970年,为了开发建设长庆油田整建制东调陇东,成为长庆石油勘探局所属唯一的一家专业化施工队伍。30年来,长庆油建人身居小山沟,勇闯大市场,实现了“稳固局内市场, 相似文献
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长庆传统的企业文化,在第一次创业中形成。一次创业时期可以界定为1970年至1999年9月重组改制以前。5万多名长庆石油职工自力更生,顽强拼搏,经过三十年艰苦卓绝的奋斗,找到了闻名世界的长庆大油气田,建成了设施配套的石油基地。在一次创业的伟大实践中,长庆人创造了具有长庆特色的精神文化、制度文化与行为文化体系,成为鼓舞和激励干部职工取得一次创业胜利的强大精神动力。从而构成了长庆企业文化独特的历史传统。长庆精神文化 企业精神文化是企业文化的灵魂,是在企业成长与发展过程中企业职工精神面貌的真实写照和集中反映,也是职工实践行为的根本动力。在三十多年的石油勘探会战中,广大职工以 相似文献
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“求木之长,必固其根,欲流之远,必浚其泉”。发电企业的根与泉就是安全管理,如何适应电力体制改革的需要,积极探索企业安全管理的有效途径,是电力企业安监人员需要认真研究的新课题。笔者认为,安全管理主要是控制隐患,达到预防事故发生和在事故过程中减灾的目的,要达到这一目的,必须正确处理几个方面的关系。1.安全监察与安全监督。随着电力体制改革的逐步深入,电力企业安全监察机构不再具有政府安全监察职能,但电力企业法人代表的安全第一责任人没有变,安全管理职能由安全监察变为安全监督,安全管理任务将更加艰巨、具体,企… 相似文献
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刘瑛,34岁,14年前,她以长庆油建招工考试第一名的成绩、走上了电焊工的岗位。学徒一年后,就单独顶岗,参加焊工技术比赛,全班30多名焊工,她获第一名。1994年,刘瑛获取德国DVS国际标准焊接证;1995年,获中国石油天然气总公司高级焊工证、成为中国焊工协会会员;该年,参加代表长庆局焊工最高水平的长庆第二届工人技术运动会,获第一名。同年,加入中国共产党。1997年,她被评为甘肃省“十杰青年”;1999年,被评为中国石油天然气集团公司首届“十杰青年”;2000年,被国务院授予全国劳动模范的称号。 … 相似文献
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强化井下作业管理提高井下作业质量 总被引:2,自引:0,他引:2
井下作业是提高油水井单井产量及维持油水井正常生产 ,保持油田稳产的重要及必备的手段。而要抓好井下作业的核心工作则是如何搞好井下作业的管理工作。要实现长庆陇东油田长期的稳产、高产 ,一方面要依赖产能建设 ,另一方面要依赖井下作业 ,进行油水井的正常维修和老井挖潜 ,而随着陇东油田的不断开发 ,影响油田开发生产的因素越来越多。首先因地层的非均质性 ,造成驱油效率的下降 ;其次因套损井的存在造成隔采生产状况逐渐变差 ;三是因油水井在正常生产过程中 ,由于诸多的原因造成的地层堵塞 ;四是由于队伍管理上存在一些漏洞 ,不能使人在… 相似文献
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权钱交易是腐败的最恶劣表现蔡长久任何一个阶级集团或政党的生命力只取决于其自身建议,这已经为历史所证明。孟子日:“夫人必自侮,然后人悔之;家必自毁,而后人毁之;国必自伐,而后人伐之。”尽管我们党的主流是好的,广大干部是廉洁的,但不能低估腐败现象的严重性... 相似文献
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随着市场经济体制的逐步建立和完善,长庆物探处被首先推向市场。长庆物探处被推向市场以后,长期以米形成的较高的勘探成本,使长庆物探处面临严重的生存危机。为了摆脱困境,求得生存和发展,长庆物探处实施了低成本战略,其中推行物资供应专业化管理,就是一条降低勘探成本的有效途径。 相似文献
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磷硫之光辉映铜都──铜陵化工发展巡礼钱玉贵序曲:今昔之变铜陵的化工历史,32年了。以历史的眼光看,32年不过沧海一粟。但是,倘若以生命成长的轨迹看,32年正是一个人由幼年到壮年、由幼稚到成熟的发展过程,且正是生命力极为旺盛的阶段。历史无疑是最好的见证... 相似文献
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前言
长庆气田是目前我国陆上发现的储量最大的整装气田。属低渗透、低丰度、中低产、大面积连片气田。为合理高效开发,共分为3个采气厂进行开发生产。在气田开发及地面工程建设中,充分结合长庆气田所处地区的自然条件、地理环境及气田前期先导性开发实验结果。借鉴国内外一些成熟的先进工艺,形成了一套适合长庆低渗透气田的生产工艺技术。 相似文献
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《中国电业》杂志好像是中国电力工业的“万里长城”,“万里长城”见证了中国几千年的历史,《中国电业》见证了新中国电力行业60年的历史,《中国电业》记录了中国电力行业的内涵和外延。有好几任美国总统来中国时都登临过长城,1972年,来访的尼克松说,“这是一座伟大的城墙”。 相似文献
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长庆油田公司的大发展来之不易。面对鄂尔多斯盆地“低渗、低压、低产”的复杂地质条件、大西北艰苦恶劣的自然环境、陕甘宁蒙作为经济欠发达地区较差的企业外部依托, 长庆油田公司“立足科学发展、着力自主创新、促进和谐共赢”,探索形成了一整套具有长庆特色、具有国内国际先进水平的主体技术和建设模式,走出了一条科技兴油兴气的路子, 开创了“油气并举、协调发展”,油气兴旺、人气兴旺、安全稳定和谐的新局面。而党群工作做到了“围绕中心,服务大局”,并在“全面参与、全面监督、全面保证”的思路下,焕发出了勃勃生机,为长庆的大发展提供了强有力的支撑。如果要探其缘由,这与长庆油田能够在新时期把握承继关系,不断创新方法是分不开的,从而为党群工作的有效开展摸索出了一条新路。那么,长庆有哪些最宝贵的财富得到了继承和发展呢? 第一,长庆油田拥有优秀的企业文化。长庆油田经过岁 相似文献
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济南锅炉集团有限公司膜式壁厂焊接六班是一个有13名员工的先进班组,班长陈福壮是公司劳动模范、"济南市杰出技术能手",在员工中有着"润滑剂"之誉,他管理班组的"四清楚"(每个员工的家庭状况清楚、脾气性格清楚、技能水平清楚、个人特点清楚)"五必到"(员工生病住院必到、婚丧嫁娶必到、家有困难必到、逢年过节必到、彼此产 相似文献
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乌志文 《中国电力企业管理》2009,(12):82-83
素有“陇东粮仓”之称的平凉是中华民族的重要发祥地,甘肃首家百万千瓦级火电企业诞生的地方,这里曾经激荡着甘肃电力的光荣与梦想。初夏时节,甘肃火电工程公司(简称甘肃火电公司)的400多员工集结平凉,开始了华能平凉发电公司2号机组的大修之旅。 相似文献