科威特承包市场机会

近年来,科威特建设事业仍保持着相当的发展势头,年建设拨款在20亿美元以上.最近公布的1987/88年度预算中,建设拨款比上年度增长了15%,这种情况在海湾国家中是不多见的.根据科威特有关部门公布的建设和投资计划,以下项目将在近几年兴建.住房.住房建设是当地发包的大宗,近几年每年投资均在10亿美元以上.本五年计划(1986-1990)要建设2.5万套住房,其中在古林区兴建的1.2万套住房,今年年底前将发包最后一批工程.据科威特住房管理局局长说,"政府承     

南阳市农村信用社劳动用工及分配制度改革初探

河南省南阳市农村信用联社自2 0 0 0年 6月成立以来 ,在劳动用工及分配制度改革上大胆实践 ,坚持在“人”字上做文章 ,在“管”字上抓规范 ,在“创”字上求发展 ,取得了明显成效。去年各项工作目标完成居河南省第二 ,2 0 0 1年元月至 5月份 ,全市农村信用社各项存款稳中有升 ,实现了防范风险、调整结构的目标 ,对公存款和活期储蓄增势明显 ,分别较上年增加 2 477万元和 846 5万元 ,两项相加占各项存款余额的 2 8.6 % ;股本金较上年增加 9911万元 ,占年度计划的 82 .6 % ;新发放守信卡 1.2万户 ,农业贷款增加 35 48万元 ;不良贷款较上年下降 …     

改革对外承包劳务分配制度的一些建议

我国的对外承包工程和劳务合作,这几年开创了可观的局面,取得了可贵的经验.为进一步发展我国的这项事业,对现行的某些制度进行改革,以适应不断发展的客观形势,是完全必要的.比如,改革我国对外承包劳务中的分配制度,以求在分配过程中充分体现涉外单位权、责、利的一致性,出国人员贡献大小和收益多寡的统一性,就是一个值得研究的重要课题.本文就此提出一些具体的建议,供有关部门和单位参考.国际承包劳务的一个显著特点就是它在     

科威特承包劳务市场回顾与展望

科威特承包劳务市场回顾与展望１９９３年是海湾战争结束后的第三年，科威特的战后重建工作进行得较快，国民经济支柱──石油工业，已恢复到战前日产２５０万桶的生产能力。艾哈迈迪、阿卜杜拉和舒维巴三个炼油厂也全部恢复生产，１９９３年科威特的国内生产总值比１９９...     

中钢耐火公司工资分配制度改革探索

本文阐述分配制度改革必要性出发，重点剖析了不同的工资分配模式，对调动企业各类人员工作积极性及留住人才的作用，体现了工资的激励机制，同时找出了工资分配中的不足，对工资改革进行了一些探索。     

浅议承包企业的分配制度

搞活企业内部分配,是深化企业改革、调动职工积极性、提高经济效益的关键,也是完善企业承包经营机制的一项重要内容。现根据晋中地区承包企业的实践,对承包企业改革内部分配制度应遵循的原则、形式等问题,谈谈粗浅的看法。     

科威特承包劳务市场的特点及分析

科威特承包劳务市场的特点及分析柯京从８０年代初开始，我国在科威特开展承包劳务活动已有十几年的历史。大致可分为海湾战争前和海湾战争后两个阶段。海湾战争前，我在科共有１４家承包劳务公司，大部分承担着土建劳务分包项目。我国在科人数最多时达１．２万人，全部为...     

我驻喀麦隆公司团结协作路子宽

1987年以来,喀麦隆主要出口产品可可、咖啡、棉花以及石油价格下跌,财政收入锐减,劳务承包市场急剧萎缩。我驻喀麦隆的几家公司顺应形势,采取了以下措施。1.精减人员。各公司根据工作需要,从实际出发,裁减人员,紧缩开支,留下精干人员坚持开展工作。2.承揽中小项目。有活就揽,杂活、小活有利就干,1987年新签灌区工程、鱼苗养殖中心、计划部办公用房等13项承包工程和设计合同,总金额14.48亿中非法郎;新签渔业合     

分配制度改革初探

<正> 商品经济实践已把传统的分配模式推到了尽头,分配模式的转变已势在必行.一、计划和市场共同调节生产要素的分配在这种分配形式中,企业应是独立的商品生产者,具有独立的经营管理权.它根据国家计划指导和市场供求与市场价格的变动,自主地选择生产要素.国家计划指导主要是通过金融、财政、税收和价格等经济手段.金融机制主要通过调控货币发行量、信贷方向、银行利率等手段来指导生产要素的分配;财政机制主要通过预算作为社会运转总盘子,直接调控生产要素分配的方向和规模;税收机制     

霍尔兹曼承包公司

联邦德国的霍尔兹曼公司从修建铁路起家,经过百余年的发展,现在成为一家智力密集型的大型综合性土木建筑跨国集团公司,经营领域包括各种工业民用建筑、土木、技术、水利等工程的设计施工及竣工后的经营管理,设备物资采购等等,是当今联邦德国最大而世界有名的集团承包公司。1987年,国内外成交总额达63亿美元,居国际250家大承包商第四位。其成功的主要经验有四条。     

浙江公司承建的科威特样板房提前竣工

浙江四建公司施工队在科威特承建的300套住宅工程中的6套样板房提前14天竣工后,通过了科威特国家住房总局验收,科方对工期和质量十分满意,被评定为样板房中的样板。300套住宅工程是浙江国际经济技术合作公司和浙江省建筑工程总公司联合主包的,工期两年,时间紧迫,任务艰巨。我施工队在项     

改革高校分配制度势在必行

随着市场经济改革的深入,高校分配制度改革也日益成为人们关注的焦点,成为影响教师队伍稳定和高校改革进程的一个重要因素。在人才市场竞争日益激烈的今天,改革高校分配制度的要求愈加显得迫切。     

必须改革企业分配制度

<正> 在生产力的诸要素中,劳动者是首要的、最活跃的因素,要想增强企业活力,提高经济效益,解放和发展企业生产力,首先要解放劳动力,充分发挥劳动者的创造性。但是,由于长期以来受到旧体制的束缚和“左”的思想的干扰,使劳动者几乎丧失了竞争能力,传统的等级工资制,使人们缺乏压力和危机感,并把人们相互比较的眼光引到了不正确的方向,比谁干的少,谁的工作舒服。劳动者的积极性受到极大影响。生产力的发展受到严重束缚,严峻的现实告诉我们,改革分配制度已势在必行。     

论国有企业分配制度改革

一、按劳分配与企业分配制度存在于任何一种社会经济形态中的企业分配制度都必须遵循某种特定的原则。一般来说,在以公有制为主体的多种所有制形式并存的社会主义经济中,企业产品的分配方式所遵循的是按劳分配原则。在这种原则下,任何经济主体都不能利用公有财产来获取特殊的利益,只有劳动才是占有产品的基本尺度:等量劳动获得等量报酬。这种分配制度体现了公有     

浅议收入分配制度改革

改革开放30年来,我国收入分配制度改革不断深化,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配格局逐步形成,劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则逐步确立。城乡居民收入较大幅度增长,城镇困难群众基本生活保障水平相应提高,人民生活总体上达到了小康水平。但在改革开放进程中,我们也必须正确看待收入差距扩大问题,因而要继续深化改革开放,与时俱进推进收入分配制度改革。     

新形势下公立医院分配制度改革

随着医疗改革工作不断向纵深推进,医疗体系深层次的矛盾也日渐显现,表现最为突出的就是医院经营运行困难,经济效益低下,已到了直接影响医疗单位生存和发展的边缘。运用经济学的原理,全面揭示了现实存在的实质问题,并就如何正确、规范使用成本核算这一经济手段解决运行中的难题作出了深入而有益的探讨,特别是就如何全面推进全成本核算作了深刻的研究,这对正在进行中的公立医院改革特别是对公立医院的经营管理者将会起到开阔视野的作用。     

中安公司承建的我驻斯里兰卡使馆工程竣工

中国安徽国际经济合作公司(简称中安公司)承建的我国驻斯里兰卡大使馆新馆舍工程,今年4月在科伦坡按期竣工,并被评为“优良工程”。1989年,中安公司在有8家部、省级国际公司参加投标的激烈竞争中一举夺标,承建我驻斯使馆新馆舍.在工程实施过程中,中安公司选派省内优秀施工单位承担施工,自始至终     

事业单位工资分配制度改革探析

我国事业单位工资分配制度已明显滞后于经济形势的发展,必须建立新型的激励分配制度,才能调动广大事业单位工作人员的工作热情。文章对此进行分析并提出了相关建议。