谈档案工作职业化实现

在经济和社会高速发展的当今时代,越来越多的行业把“职业化“作为甄选人才的重要标准,作为社会化职业之一的档案工作要适应新形势的需求,势必要转变档案从业人员的从业观念、从业模式,创新档案教育模式,建立客观、公正、科学的档案职业资格从业标准和考核制度.档案工作职业化将成为我国档案工作发展的必由之路.     

谈档案工作职业化实现

在经济和社会高速发展的当今时代,越来越多的行业把“职业化“作为甄选人才的重要标准,作为社会化职业之一的档案工作要适应新形势的需求,势必要转变档案从业人员的从业观念、从业模式,创新档案教育模式,建立客观、公正、科学的档案职业资格从业标准和考核制度.档案工作职业化将成为我国档案工作发展的必由之路.     

浅析我国档案事业可持续发展影响因素

我国的档案事业自建国以来取得了长足的发展,也为社会的高效运转提供了有力支撑。随着科技水平的的进步以及社会的发展,档案管理事业的工作方式和内容在悄然发生改变。然而,相应的制度、管理、法律和教学却处于相对原始的水平,管理与运行的脱节、教育与应用的脱轨,行业管理的低效和档案人才的青黄不接已经从一定程度影响了我国档案事业的可持续发展。只有意识到自身的服务者地位,摆正心态,调整教育模式、及时改革体制与管理规章,加强职业化教育,提高从业人员素质,档案事业的发展才能走出一条具有中国特色的可持续发展道路。     

论我国档案工作的社会化

档案工作要在社会上真正立足,就必须得到社会的认可,现有学者提出档案工作要“实现由‘国家模式’向‘社会模式’转化,面向公众,提供丰富的信息资源,为社会服务”。档案工作社会化是档案双重价值理论的准确体现,最真实地表现了档案的社会属性。档案工作社会化的关键是档案工作手段、人员队伍建设、管理体系的现代化。     

高等院校人才职业化培养模式研究——以旅游教育职业化发展为例

随着我国高等教育的大众化发展,人才市场的供需错位现象越来越普遍.在分析几个发达国家人才职业化发展模式、国内高等院校人才职业化发展存在问题的基础上,以旅游教育人才职业化发展为例提出我国高等院校专业职业化人才培养模式构建途径和专业人才职业化发展措施,可以为我国旅游人才职业化教育提供理论参考.     

推进企业档案管理工作科学化刍议

本文阐述了档案管理工作对于企业发展的战略意义，分析了当前企业档案工作的积弊和困局，提出了推进企业档案工作科学化、现代化的对策。要加强管理，转变观念，更新服务，深化对企业档案工作重要性的认识；引进人才，提升素质，更新机制，打造专业化的档案从业人员队伍；加大投入，更新模式，积极实现档案工作模式的电子信息化。     

社会策划模式下的社区社会工作——以川西德格县当批村社区工作为例

社区社会工作作为社会工作三大专业手法之一,在社会工作专业化和职业化道路上有着至关重要的作用,因此如何因地制宜地促进社区社会工作的发展是目前我们正亟待解决的一个难题。社会策划模式是社区工作的主要模式之一,本文采用案例研究的方法着重探讨社会策划模式如何在社区工作中产生作用,社会策划模式在社区工作中有何优势,有何劣势,如何扬长避短?     

信访工作方法的社会工作思考

我国当前正处在体制转轨,社会转型时期,社会分层化,社会矛盾复杂化的趋势愈加明显,传统信访工作依靠思想政治宣传教育、行政管理作为主要工作模式,已经不能适应当前社会的发展。随着社会工作职业化的推广,社会工作的实务模式得到了广泛的应用,本文关注信访工作与社会工作实务的内在联系,希望对信访工作理论体系的丰富和工作模式的完善提供富有成效的参考建议。     

试议深化档案工作目标管理

随着改革的不断深入，档案目标管理工作如何发展已成为当前亟待研讨和解决的课题。本文就深化档案工作目标管理作些探讨。一、把档案工作目标管理定位在提高标准化、现代化水平和开发利用上1、档案工作目标管理标准化是企事业管理标准化的有机组成部分，也是整个档案工作标准化的一个子系统，同时也是现代化管理的先决条件。要取得档案管理的最佳经济效益和管理成效，需要有一系列的标准，按其内在联系组成一个科学的有机整体——档案工作目标管理标准化体系，而且这一体系的建设要与企事业管理标准化体系相适应。我们认为应包括档案管理标…     

浅谈如何做好现代档案管理的创新工作

<正>随着时代的进步和社会流动性的增强,档案管理工作的重要性日益突出。同时也对档案工作提出了更高要求。固有的管理方法和管理思路也逐渐不能完全适应经济社会发展的需要,开拓创新就成为现代档案事业发展的必然要求。现代档案工作者要适应这个需求,必须要有新思维、新举措、新作为。不断解放思想,破除传统观念;善于与时俱进,树立整体服务理念,在档案事业的大发展大繁荣中更好的实现自身价值。     

高校档案参与校园文化建设的研究

高校档案真实记录了学校发展的历史轨迹,具有真实、可靠和直观的特性,是校园文化的重要基础和生动素材。档案部门要转变思路,主动作为,积极通过挖掘档案资源、加强档案宣传、深化编研成果等方式与校园文化建设紧密结合,推进档案工作服务校园文化建设,提升档案发展空间,发挥档案的最大价值。文章对高校档案参与校园文化建设进行了研究。     

新时期基层党校档案服务创新的思考

进入新时代，作为政治教育主战场的基层党政教育机关，同样需要按照《“十四五”全国档案事业发展规划》中对档案工作的要求，深入思考、持续创新。不断改进服务方针、优化服务模式，提高自身档案服务能力，增强基层党校档案工作核心竞争力，提升服务水平和能力。为了更好地促进党校的档案管理服务改革，必须从收集、存储、管理、使用等各步骤上进行根本的变革，推动党校档案服务逐步跟上时代发展的脚步。因此，党校档案工作人员必须尽快改变思想，摆脱以往档案管理模式，加速推进档案工作的创新，使其发挥其应有的作用和价值。本文通过阐述基层党校服务创新的意义、剖析存在的问题的基础上，提出了基层党校档案服务创新的对策。     

如何做好煤炭企业档案工作

作为煤炭企业的档案管理人员,面对新时期档案工作的新要求、新变化,要想把档案工作管理好,做到与时俱进就必须积极推进档案管理工作的现代化,为企业的改革发展服务;要努力进行工作创新,加强档案管理人员的培养,提高档案管理部门的服务职能。     

如何做好煤炭企业档案工作

作为煤炭企业的档案管理人员,面对新时期档案工作的新要求、新变化,要想把档案工作管理好,做到与时俱进就必须积极推进档案管理工作的现代化,为企业的改革发展服务;要努力进行工作创新,加强档案管理人员的培养,提高档案管理部门的服务职能。     

高校体育院系档案管理工作研究

要运用文献资料法、专家访谈法和综合分析法对高校体育院系档案管理工作、体育档案信息管理规律和建设等问题进行分析和研究,加强高校体育院系体育档案信息的收集、整理和管理工作。要对高校体育院系档案工作的内容和建设提出创新性体育档案管理模式,这对高校体育院系档案管理工作具有现实和长远的参考价值和指导意义。     

浅议如何做好档案保密管理工作

档案作为经济社会发展的重要历史凭证,是一种重要的社会信息资源。档案保密管理工作,对于充分发挥档案资源的重要作用,维护党和国家利益,具有十分重要的意义。做好档案管理工作,重点要做好档案密级调整、重点部位保密管理、涉密计算机和涉密存储介质管理以及涉密人员管理。     

税务档案管理的思考

随着税收征管改革的不断深入，税务档案作为税收工作中一项不可或缺的宝贵财富，已经不再是简单的资料收集与保管，它已经成为推动税收事业发展的一项基础性工作。从税源分析到财务报表、从征管资料到申报表、真实有效的原始资料和数据等等，这些基础资料在税收工作中尤为重要。由于无法做到档案信息共享，给税务档案收集、整理、利用带来了很大难度。税务系统档案综合管理如何突破传统的思维和工作模式，进而强化档案信息资源的开发与利用工作，     

基层档案工作存在的问题分析及对策

改革开放以来,基层档案工作取得了可喜成绩,但也存在不容忽视、影响档案工作全局健康发展的问题。主要原因是部分单位领导对档案工作不重视,档案工作人员作为不够和完全依赖办公自动化等。应加强档案宣传工作,严格执行档案法律法规,加强档案行政执法工作,推进档案干部队伍和档案工作信息化建设,加大档案资源建设力度和档案安全建设,全面推进基层档案工作规范化、科学化,以更好的服务经济社会发展。     

地方高校档案信息化管理模式研究

随着互联网的发展,地方高校在教学档案管理中存在的一些问题也日益突出,包括档案管理质量不高、数字化建设不足、管理模式落后、档案利用率低下、档案建设投入不足等。文章对高校教学档案管理的传统模式、混合模式、信息化模式进行了分类研究,并对教学档案信息化的基本内容进行了梳理,包括教学档案数字化建设、信息系统建设、体系建设和信息化利用等。同时,对教学档案信息化管理创新中的融合、共享、安全、过程管理等关键问题进行了讨论。文章最后指出,要强调档案服务,重视档案利用,让教学档案工作真正成为服务师生、服务决策的得力帮手     

加强卫生防疫档案管理工作应注意的几个问题

档案管理工作的职责,就是要维护档案的完整与安全。这既是档案保管工作的基本任务,也是档案保管工作的目的。当前,面对档案工作快速发展的新局面,如何进一步提高卫生防疫档案工作,深入开发卫生档案信息资源为社会主义市场经济服务,已成为卫生防疫站档案工作中的一项十分重要的任务。要从提高卫生防疫档案工作人员的思想道德素质、提高卫生防疫档案工作人员的专业技术素质、加强卫生防疫部门自身改革和建设、加强卫生防疫档案部门干部队伍建设、加强卫生防疫档案制度建设等方面做好卫生档案管理工作。