建设和谐文化的核心是倡导和谐的价值取向

建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是团结一切可以团结的力量、开创中国特色社会主义新局面的需要,也是高举和平、发展、合作的旗帜,努力建设和谐世界的需要。什么是和谐文化为什么要建设和谐文化研究和谐文化,首先要对和谐文化的内涵和外延作出比较准确的界定。所谓和谐文化,是指一种以和谐为思想内核和价值取向,以倡导、研究、阐释、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容的文化形态、文化现象和文化性状。它包括思想观念、价值体系、行为规范、文化产品、社会风尚、制度体制等…     

营造企业和谐环境促进社会和谐发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出：科学发展观的核心是以人为本,深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务,同时又是一项艰巨而复杂的系统工程,需要全社会的共同努力。     

树立正确财富观 走向和谐与小康

“全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面”，这是中国共产党作为执政党领导人民前进的最新旗帜，也是全国人民的共同心愿。然而在建设小康社会的进程中，不同的阶层，处在不同发展阶段的人群，其价值取向、利益诉求显然是不一样的，在经济高速发展、财富涌动的今日中国，如何正确认识财富，已经成为建设和谐社会一个无法回避的问题。     

论和谐校园文化建设的总目标

在社会主义核心价值体系引领下,和谐校园文化建设的总目标是使广大师生树立中国特色社会主义共同理想。要实现这个总目标,必须以各种方式让广大师生明确中国特色社会主义的含义和重大作用。只有中国特色社会主义共同理想才能凝聚广大师生的人心,并为之提供不竭的奋斗动力。     

和谐高效高管团队建设

一滴水在太阳下会蒸发,一只孤雁独行会遭遇死亡,一个人如果脱离集体或团队就会迷失方向,商业银行如何经营管理团队中的每个个体,关系商业银行的生存与发展,因此加强团队建设是银行高层管理者战略决策的必然选择。     

贯彻六中全会精神构建和谐丽江

党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务,从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发,作出了《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署。我们要认真学习、深刻领会、全面贯彻《决定》精神,努力构建和谐丽江。     

对建设以人为本的和谐企业的思考

建设和谐企业．不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义，而且是企业不断发展壮大的必然要求。因此，加速构建和谐企业，提升企业核心竞争力．努力实现科学发展、和谐发展，是时代赋予企业的新的历史任务，也成为企业界的一项重要职责，构建和谐企业可以从以下诸方面来理解和把握。[第一段]     

社会主义和谐社会理论及其实践

构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。其社会主义和谐社会理论，是对马克思主义关于社会主义社会建设理论的丰富和发展；其构建社会主义和谐社会实践，是对我国社会主义建设做了新的总体布局。     

构建和谐企业应着力抓好五大建设

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要内容,党的十七大报告对加快和谐文化建设提出明确要求.作为改制水利勘测设计企业,面对内部体制、工作机制、员工思想发生深刻变化的实际情况,为实现企业持久发展,应着力抓好五个方面的建设,不断拓展和谐建设的载体与内容,从而不断提高和谐企业建设的实际成效.     

推进可持续发展的法制化建设

在现阶段，可持续发展已经成为了党和国家进行中国特色社会主义建设的一项重要方针政策，对我国21世纪初实现全面建设小康社会的目标具有重大的战略意义和现实意义。但是，由于我国可持续发展的法制化尚未完善，一些现行政策和法规与实施可持续发展战略的实际需求之间的矛盾，直接影响了我国实施可持续发展战略的进程。因此，     

浅论如何凝聚国有企业的核心能量

改革开放的实践证明,国有企业是我国国民经济的支柱,发展壮大国有经济,是中国特色社会主义经济建设工作的重中之重.而在激烈的经济全球化进程中,作为国有企业,必须不断提升自身竞争能力,才能创造竞争优势,赢得市场、赢得客户,才能真正成为中国特色社会主义国家经济建设的中流砥柱.本文,作者结合晨光乳业有限公司的发展实际,从组织战略、决策规划、品牌管理及企业文化建设等方面,对如何凝聚国有企业的核心能量,进行理论上的探索和分析,以期在企业核心资源基础之上,形成被员工认同的企业文化、理念,培养富有责任心与创新精神的人才,提高产品质量、强化服务承诺意识,创造品牌效应,共同打造晨光乳业这一让老百姓放心的百年品牌.     

弘扬社会主义荣辱观建设和谐校园

胡锦涛总书记在全国政协十届四次会议上阐述的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，导向鲜明，内涵深速，短短八句话充分弘扬了爱国主义、集体主义的主旋律，突出了政治性原则，又有中国优秀传统文化的时代价值，凸显中国特色的德育内容，同时汲取了世界文明的优秀成果。高等院校是培养高素质人才的摇篮，具有研究人才集中，研究优势明显的特点。是知识创新的主要阵地，肩负着为中国特色社会主义事业培养台格建设者和可靠接班人的历史重任。理应在加强荣辱观教育中做表率，成为坚持和践行社会主义荣辱观的模范。     

探析构建以人为本的和谐企业

党的十六届六中全会做出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,是我们党顺应历史发展变化,推进中国特色社会主义伟大事业做出的重大战略举措。构建和谐社会的要求与当前企业发展的实际非常吻合,和谐社会的基本内容涵盖了当前企业方方面面的主要工作。同时,建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。因此,加速构建和谐企业,提升企业核心竞争力,努力实现科学发展、和谐发展,是时代赋予企业的新的历史任务,也成为企业界的一项重要职责。     

深入学习贯彻十七大精神促进高校科研团队建设

胡锦涛同志在十七大报告的第七部分指出,"大力推进理论创新,不断赋予当代中国马克思主义鲜明的实践特色、民族特色、时代特色","推进马克思主义理论研究和建设工程,深入回答重大理论和实际问题","建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力",这些阐述给哲学社会科学发展指明了方向.对我们财经高校而言,开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动,推动当代中国马克思主义大众化,与我们的学科建设密切相关,既是广大教师教学科研的第一要务,也是财经高校科研管理的首要职责和重要任务.     

提高党的社会管理科学化水平

做好社会管理工作,促进社会和谐,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件。我们党作为我国社会主义事业的领导核心和现代化建设的组织者,     

凝聚力量 勇于实践

5月9日至13日,中共广东省第十一次代表大会在广州隆重召开,这次大会是在十八大即将召开,广东加快转变经济发展方式,全面建设小康社会关键时期召开的一次十分重要的大会。大会的成功召开,对于动员全省各级党组织、广大共产党员和人民群众,坚持社会主义市场经济方向,为加快转型升级、建设幸福广东而努力奋斗具有重大而深远的影响。     

浅谈施工企业基层党组织建设存在的问题与对策

前言：在施工企业逐年做强做大的进程中,伴随现代企业制度和法人治理结构的建立和完善,企业基层党组织建设面临新的严峻挑战。施工企业基层党组织将如何应对企业出现的新形势、新情况和新问题,承担起“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐“的新的使命呢？下面,我结合施工企业的特点和具体实践活动,从基层党组织存在的几个较为突出的问题入手进行探讨性分析,并提出粗浅的解决措施。     

建设和谐社会的五个着力点——全国政协常委、著名社会学家邓伟志教授访谈录

中共十六届六中全会《决定》将“构建社会主义和谐社会”定位于中国特色社会主义现代化事业和全面建设小康社会全局的战略目标与战略任务之一。不久前,在著名社会学家、全国政协常委、上海大学教授邓伟志来皖出席一个学术活动期间,笔者就如何建设和谐社会问题访问了邓教授。     

建设创新型国家和造就创新型人才

建设创新型国家，是党中央、国务院从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发作出的一项战略决策。建设创新型国家，就要把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点，走出中国特色自主创新道路，推动科学技术的跨越式发展；就要把增强自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式的中心环节，建设资源节约型、环境友好型社会，推动国民经济又快又好发展；就要把增强自主创新能力作为国家战略，贯穿到现代化建设各个方面，激发全民族创新精神，培养高水平创新人才，形成有利于自主创新的体制机制，大力推进理论创新、制度创新、科技创新，不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。