推行多媒体教学 提升培训质量

推行多媒体教学模式,是提高职工培训教学质量和效果的有效途径之一。以平煤集团一矿职教中心为例,通过在煤矿职工教育中推行多媒体教学,提高了教学质量,收到了良好的教学效果,这说明多媒体教学存在职工培训的教学活动中存在其他教学方法无可比拟的优势。     

职业教育中推行素质教育,提高教学质量

本文通过探讨高职院校中素质教育与提高教学质量的关系的关系,分析了在推行素质教育的必要性,以及如何实行素质教育.     

运用先进管理理念 提高教育培训质量

近年来,我们成都市工商局在干部教育培训工作中引入ISO9001国际质量管理理念和标准,实行教育培训工作"需求调研—计划制定—组织实施—绩效评估"四阶段全程监控质量管理体系,实施对干部教育培训工作的精细化管理,提高了教育培训质量。     

澳大利亚在中国推行葡萄酒培训教育

5月12日,100多种来自澳大利亚的高质量葡萄酒在澳大利亚驻上海总领事官邸集中展示,以推广澳大利亚葡萄酒文化。     

推行金牌标杆培训,提高客户服务水平

随着我国经济的持续快速发展,电力行业也已经迈入大电网、大机组、高电压、高自动化的发展阶段.电力行业客户服务目前正面临着众多挑战,而电力行业培训的许多问题正是导致电力行业客户服务的重要原因之一.本文通过阐述现阶段培训的不足,推行金牌标杆培训,以提高电力客户服务水平,从而真正建立起让客户满意的电力服务.以金牌标杆培训推进电力客户服务行业水平的不断提高成为了电力服务行业的首要选择.     

以系统化培训模式提高安全培训质量

针对当前安全培训存在的问题,从建立系统化培训体系、坚持五个结合两方面探讨了以系统化模式提高安全培训质量的措施与途径.     

浅议如何提高企业职工培训质量

二十一世纪企业的竞争归根结底就是人才之间的争夺,从另一种范畴理解,又是员工培训之间的竞争.重视职工培训,重视职工综合素质的提高,把企业构建成学习型机构,通过职工培训提高企业核心竞争力,从而最终实现双赢效应.因此,如何提高企业职工培训质量已经成为我们企业迫切需要解决的问题.     

如何提高英语培训的质量

英语作为一种世界性的语言随着中国的入世,申奥的成功更加深入了人们的生活,随着对英语需求的增加,英语培训也迅速发展,扩大成为一种产业,但是目前这种产业的质量有待提高,本文就如何提高培训的质量进行了探讨,提出了一些有效的解决办法。     

提高油田企业员工培训质量

在改革开放的带领下,全国的各行各业都在飞速的发展。尤其是关乎民生国计的重点行业和第一产业。在国家政策的带领和帮助下油田企业建设步伐也在高速的发展。经济实力油田企业内部的管理问题也日渐突出。油田的工作人员是企业的细胞核血液。员工的整体素质决定了油田企业的安全、健康和高效。为此,该文就针对油田员工的培训,总结了现状问题并给出了有效的完善措施。     

推行战略成本管理，提高经济运行质量

本文主要探讨贵州黎阳航空发动机（集团）有限责任公司推行战略成本管理的必要性以及在这个过程中所遇到的问题以及解决策略。     

实施全民素质教育 提高教育现代化水平

全国人大代表、湖南华菱涟源钢铁集团有限公司总经理郑柏平国民素质的高低关系到人才盛衰,国势强弱,国家形象和声誉,而国民素质的提高在于教育。但是,在相当一部分人的观念中,教育却几乎等同于学校教育,等同于职业教育,这种对教育原     

提高培训质量 健全四种机制

一、建立分级分类培训机制,注重培训针对性。一是构建市局、县市局、基层所(分局)"三位一体"的培训网络。市局重点抓提高"素质",以综合培训为主,主要采用全员轮训、集中授课的     

提高电力行业培训质量的方法研究

随着国家经济的飞速发展,电力行业已经步入到高电压、大电网的阶段,对电力行业员工的培训工作日益重要。培训质量管理是一个难度较大的系统工程,涉及培训活动的始终。本文从培训质量标准的建立到培训过程实施,再到管理机制的再完善,逐一讨论提高培训质量方法,期望能通过培训质量管理将培训工作做得更好,更加规范。     

提高钻井队现场培训质量的探索

培训质量是培训的生命。不能确保质量的培训,不但浪费人力、物力、财力,又能使员工对培训工作造成误解,它会被认为培训就是在走形式,容易产生逆反心理,久之,不但会影响员工的学习热情,还会使员工对培训产生抵触心理。因此,探索适合钻井队现场培训的有效途径和方法,不断提高其培训质量非常必要。     

如何提高企业员工的培训质量

企业员工培训是一个永恒课题,保证培训质量是职业培训的关键,因材施教分层次教学,根据培训学员的个性特长展开教学研究,把因材施教原则运用到职工培训中,使培训质量有效提高,进而全面提高职工素质。     

如何利用互联网提高企业职工培训质量

传统教学模式单调、对地域局限性大,资源有限,利用互联网能更广泛的接受新的教育资源和教学方法,考核更方便快捷,准确率更高,大大提高了培训效率,更加快捷高效.新常态下对互联网教育的发展现状和问题进行探讨有着重要的现实与理论意义.     

如何提高施工企业的培训质量

该文主要对施工企业培训的重要性和培训现状,以及在培训实施过程中遇到的问题进行详细阐述,结合水电施工企业的特点,分析了企业面,晦的培训质量不高的原因,并提出了相应的解决方案。认为只有从“事前一培训的需求的分析,事中一强调培训的目的,事后～培训效果的评估”三方面入手才能提高培训的质量。     

浅议如何提高员工的培训质量

提高员工的培训质量,增强企业的人才优势,激发企业生命力和竞争力,掌握企业发展的主动权,是企业重要的战略目标。抓好员工的培训工作,注重培训工作的针对性和目的性,运用PDCA循环管理的原理,把培训过程的管理和培训结果的评估相结合,不断改进培训计划、培训内容、模式,注重培训评估结果的应用,进一步提高员工培训质量。