创先争优活动推进事业单位党建工作不断拓展创新

党的十八大报告指出":健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。"以创先争优常态化、长效化、推动事业单位党建工作不断拓展创新,既是深入学习贯彻十八大精神的内在要求,也是促进事业单位建设科学发展的现实课题。本文在围绕这一课题进行了专题调研的基础上,站在深入学习贯彻十八大精神的高度,从深化思想认识、狠抓理论武装、融入中心工作、强化功能作用四个方面入手,进行了分析研究。     

事业单位分类改革背景下财务管理体系框架研究

随着事业单位分类改革的推进,社会公益类事业单位的财务管理也成为改革的重中之重。本文深入分析了公益类事业单位的改革趋势及事业单位改革给财务管理工作带来的新挑战,在其基础上提出了建立公益类事业单位财务管理体系的框架。     

我国事业单位分类改革问题研究

在我国的社会发展中,事业单位在促进我国社会事业与经济发展这些方面曾起过非常大的作用,推动着社会的进步。随着市场经济的体制改革不断实行,我国事业单位在市场经济发展的要求下也进行了改革,针对事业单位分类改革中出现的体制、管理、财政等方面的问题,本文在进行相应的分析研讨后,提出相关建议。     

事业单位党建工作优化策略探析

在党的领导下,我国的经济、政治等各方面都取得了巨大的进步,所以为了更好地促进我国的发展,必须要认真做好党建工作。尤其是对于事业单位而言,是进行党建工作的重要区域。因此,本文通过简要介绍加强我国事业单位党建工作的重要性,进而提出了如何在新时期的事业单位中进行党建工作的主要措施。     

新形势下事业单位党建业务工作创新探讨

当今社会正处在高速发展时期,事业单位改革也在不断深入,党建工作一直都是事业单位日常工作中必不可少的内容。在新形势下,全面贯彻并落实党的十九大精神,加强党建工作,应严格根据战略来落实,改善之前的问题与弊端,实现可持续发展的战略目标。本文针对新形势下事业单位党建业务工作的创新进行探讨,希望可以为相关工作的顺利开展提供参考。     

高校学生党组织机制创新初探——以温州大学城市学院党建义工银行为例

本文以温州大学城市学院为例,结合新时期高校学生党建的现状,通过详细介绍该院学生党建组织建设机制创新情况,探索新时期更有效率、更科学的学生党支部建设机制,以充分发挥高校学生党组织的战斗堡垒作用。     

新时期的事业单位思政工作创新机制研究

随着我国经济社会的逐步发展,事业单位在其中发挥着非常重要的作用。随之,社会对事业单位的工作也有了更高的要求。因此,事业单位应如何提高自身的工作水平,如何应对各种新的挑战,成为每个事业单位必须要面对的课题。本文通过目前事业单位思政方面存在的问题,结合现在社会发展的需求,提出了相应的解决办法,以及对事业单位思政工作创新机制的研究。     

浅谈当前事业单位党建工作

事业单位的党组织是党的基层组织,是党的整个机体的重要组成部分,正确的把握事业单位的特点是加强事业单位党建工作的必要条件,充分发挥事业单位在党组织在各项工作中的政治核心作用,才能保证事业单位各项工作的持续健康发展,提高党的执政能力,巩固党的执政地位。党十八大的胜利召开,为党建工作提供了思想上的保证,同时也对党建工作提出了新的要求,我们应该紧跟时代步伐,与时俱进地在事业单位党建工作中贯彻落实十八大会议精神,确保事业单位的党建工作能顺应内外部环境的发展,从而推动事业单位走向科学持续发展之路。     

改革形势下事业单位思想政治工作

<正>随着我国政治、经济体制改革的不断深化,能否有效推动事业单位改革已经成为实现中共十六届三中全会提出的"以人为本"科学发展观的关键所在。在新形势下,事业单位的广大干部和职工的思想观念、价值取向、思维方式都发生了重大的变化。事业单位职工的思想政治工作如何适应这些方面的变化,最大限度地调动广大职工群众的积极性,为改革和发展提供强有力的精神动力,已成为亟待去研究、去开拓的新课题。     

校企共建背景下的党建工作机制与实践研究

校企共建背景下的党建工作机制与实践是当前行业党校一项重要的探索和创新工作。在此背景下,行业党校充当着为企业提供大规模干部培训和党建指导的角色,为企业发展提供有力支持。本文旨在探讨校企共建背景下的党建工作机制与实践,在校企共建模式下,党建工作机制必须进行相应的调整和改革,以适应新的需求和挑战。这意味着在校企共建模式下的党建工作需要界定行业党校的定位,重新构建党建工作的组织架构,并实现党员队伍建设与教师队伍建设的有机融合。同时,校企共建还为党建资源的共享与整合提供了良好的平台,从而提升党建工作的效益和影响力。     

新形势下加强事业单位党建工作的探索

十八大会以高度重视新形势下事业单位党建工作的问题,明确说明党建工作的重点是加强基层组织建设。事业单位的党建工作是党的基层组织建设工作的重要组成部分,因此加强事业单位的党建工作是贯彻落实党的十八大精神的要求,也是巩固党的执政地位的需要,顺应了我国社会主义建设的发展需求。本文将针对新形势下事业单位党建工作的重要性进行分析,对当前事业单位党建工作的发展情况作出评价并针对可能存在的问题提出加强事业单位党建工作的几点建议。     

事业单位加强党建政工工作实效性对策

在改革发展过程中,事业单位面临的问题不断增多,社会对事业单位的要求更高,事业单位发展面临极大压力。事业单位要想确保改革方向正确,维护好各方利益,推进改革发展稳健运行,就必须扎实开展党建政工工作,注重工作实效,解决发展过程中的难题,这给事业单位管理带来极大挑战。本文对事业单位党建政工工作的实效性问题进行了探讨。     

新时代事业单位党建工作难点及应对措施

我国社会经济的发展带动了国有企业的改革,而国有企业的改革对事业单位开展党建工作带来了一定影响。为了事业单位党建工作可以有序进行,应彻底贯彻党的十八大精神和战略目标,改正工作中的失误和不足。党建工作作为事业单位工作中难度较高的工作,需要用发展的眼光来看待。本文主要对目前事业单位党建工作面临的困境进行了简单介绍,并借此提出合理的建议,促进党建工作的创新和发展。     

事业单位基层党建政工工作的创新策略

社会经济的高速发展带动各行各业的进步,也给事业单位带来了一定的考验与压力,湖南省植物园若想提高自身整体实力,必须开展党建政工工作,加强其创新建设,使其能够利用思想来激发员工的动力,从而实现长远发展的根本目的。本文围绕新时期事业单位基层党建政工工作存在的问题展开了探讨,并提出相应解决措施。     

事业单位的科学分类原则及其改革思路

事业单位的改革具有明显的复杂性和艰巨性。事业单位改革关系着改革、发展和稳定的全局。应明确政府和市场在事业单位改革与发展中的地位。在事业单位的改革中注重对其进行科学的分类。基础性的社会公益事业应采取政府主办的方式,对于提供准公共产品的事业单位的改革需要实现政府和市场的合理分工。     

科研事业单位党建工作发展路径探讨

十八大以来,党和国家越来越重视科研事业单位党建工作的发展,但是,科研事业单位的党建工作目前还存在党建活力不足、党员对党建工作的重要性认识不足等问题。提出以下发展路径：加强思想政治教育和党史学习;坚定不移地保持艰苦奋斗的作风;搞好群众关系,做好群众服务;加强制度建设,为科研事业单位的进一步发展开好新局。     

国有企业基层党建工作创新管理路径的探索——以某国有企业党委为例

当前,面对百年未有之大变局,如何充分发挥党委把方向、管大局、促落实的作用,推动基层党建务实、创新、融合,为国有企业加快转型发展提供政治保障,已成为国有企业党委面临的重要课题。本文将围绕这一课题,以某国有企业单位党建工作为例,从基层党建工作“务实、创新、融合”路径探索的实施背景、主要做法、实施效果等三个方面进行阐述,提出解决基层党建薄弱问题的方法。