国家改革信息

国家改革信息加强国企管理人员培训中组部经贸委要求中共中央组织部、国家经贸委日前联合发出《＂九五＂期间全国企业管理人员培训纲要》。按照《纲要》的要求，企业培训工作要贯穿于企业深化改革的进程中，要与企业人事制度改革相配套，与现代企业人事制度相适应，为逐步...     

邮政管理人员培训教材编委会成立

邮政管理人员培训教材编委会成立为了有组织有领导地解决邮政缺乏系列的、权威性的图书和培训教材问题。成立了＂邮政管理人员培训教材编委会＂，负责组织领导培训教材的编写、审定、出版工作。１９９２年１０月１３日在北京召开了编委会第一次会议，并原则上通过了第一批邮政管理人员培训教材的出版计划。计有《邮政业务与管理》、《邮政经营概论》、《邮政技术设备与管理》、《邮政通信生产组织》、《邮政通信网路组织管理》、《邮政运输学》、《邮政机械设计》、《微型计算机在邮政中的应用》、《邮政英语》、《邮政法概论》、《领导科学》、《邮政标准化》等教材，拟全部在＂八五＂期间出版。最近将拟订第二批培训教材的选题计划。欢迎邮政企业和邮政教育部门积极推荐选题或书稿，使邮政培训教材的出版工作做得更好。（李福海）邮政管理人员培训教材编委会成立@李福海     

企业改革动态

安徽邮政培养选拔引进人才三管齐下 日前,安徽省邮政局在全省邮政公开招考选拔出的５０名成绩优异者,经过石家庄邮政培训中心培训,圆满完成了学业,赴基层挂职锻炼。近日,安徽省邮政局又连续印发了《关于选拔全省邮政系统优秀人才暂行办法》和《关于从外系统引进人才的实施办法》,对选拔和引进优秀人才作出了具体规定。选拔优秀人才分推荐、评审、审定３个步骤,推荐产生的人选及其主要业绩在全局公示一周无异议后即上报省局。省局组织专家组对上报人选的德才表现、主要业绩进行全面审核,提出评审意见。最后,优秀人才选拔工作领导小…     

新颁《国内邮件处理规则》问题解答

为认真贯彻执行新颁《国内邮件处理规则》,河北省邮电管理局组织全省有关人员进行了培训。现将他们在培训班上解答学员提出的疑难问题刊登如下,以期对大家正确理解新《规则》有所帮助。     

江西邮政实行干部易岗易薪

日前，江西省邮政局决定进一步加强对科级管理人员的易岗易薪管理，规定对全省邮政系统正、副科级管理人员实行易岗易薪。该局提出，易岗易薪主要包括：提拔任命、聘用或招聘为正、副科级职务后岗位技能等级工资的调整；免去或解聘现职务后岗位技能等级工资的调整；受到记大过及以上处分后的工资调整；按照国家局和省局文件进行的工资调整等四种情况。根据规定，科级管理人员的范围是指按照人事管理权限，经组织批准任命、聘任或招聘的正、副科级管理人员，其中包括各市局、省局直属单位正、副科长、主任、经理、局长（分局）及享受同级待遇…     

企业管理培训精品教材推介

《现代企业高级管理人员培训教程》（含标准试卷和答案）《机遇与挑战——WTO与中国》（含WTO中国与权威访谈一本）《经济法与现代企业管理》（含配套教材、标准试题和答案）《创新经营管理》（含配套教材）《世界500强企业管理软件系统》（含CD－ROM VCD）《21世纪企业自主培训模式》（含配套教材，标准试题和答案）《业务员专业销售技巧培训》《市场营销战略、竞争优势与企业发展》（含培训辅导教材）《企业赊销管理与风险控制》《人力资源管理开发与热点问题》（含培训辅导教材）《公司理财实务与热点问题》（含培训辅导教材）《A…     

企业管理培训精品教材推介

名称 主讲人 数量 定价（元）《现代企业高级管理人员培训教程》（含标准试卷和答案）《机遇与挑战--WTO与中国》（含WTO中国与权威访谈一本）《经济法与现代企业管理》（含配套教材、标准试题和答案）《创新经营管理》（含配套教材）《世界500强企业管理软件系统》（含CD－ROM VCD）《21世纪企业自主培训模式》（含配套教材,标准试题和答案）《业务员专业销售技巧培训》《市场营销战略、竞争优势与企业发展》（含培训辅导教材）《企业赊销管理与风险控制》《人力资源管理开发与热点问题》（含培训辅导教材）《公司理财实务与热点问…     

三部委对国有企业三项制度改革提出意见

日前，国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部联合下发了《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》，对深化国有企业三项制度改革提出具体意见。 ——建立管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度。调整企业组织机构。改革不适应市场竞争需要的企业组织体系与管理流程。取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政级别，管理人员不再享有国家机关干部的行政级别待遇。打破传统的“干部”和“工人”之间的界限，变身份管理为岗位管理。岗位发生变动后，其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整。管理人员实行竞聘上…     

现代企业高级管理人员业特训教程

本教程是由哈佛和清华两所高校组织经济管理学家、国际大型企业管理专家共同推出的培训企业高级管理人员的独特教程。教程注重理论前瞻性和实践相结合，重在实际运用操作，指导企业管理人员通过系统学习，找出企业管理和经营中存在的问题，探索企业在经营战略、企业核心竞争力、人力资源、市场营销等11个重要层面的新思路，最终形成适合企业自身的经营管理模式。第一讲企业面对新世纪的经营之道主讲人潘承烈中国企业家协会理事长第二讲现代企业运营机制与管理主讲人陈鹤鸣北京金伦股份公司总裁第三讲企业战略管理主讲人仵伟美国特克莱尔商学…     

欢迎订阅《蓝色经济与IT企业管理》企业自主特训教程

我国加入WTO后，通信企业如何进一步提高管理水平？如何增强核心竞争力、实现企业可持续发展？“《蓝色经济与IT企业管理》企业自主培训VCD音像教程”将为您答疑解惑，为通信企业实现良性发展助一臂之力！“《蓝色经济与IT企业管理》特训教程”是人民邮电报社邀请国内一流知名专家学者，专门针对入世后中国IT企业尤其是通信企业实际制作的企业自主培训教程。北京大学、人民大学、北方交大等高等学府的知名学者参与了课程的设计和审定，邓荣霖、艾丰等十余位国内一流专家、学者亲任教程各专题的主讲。整个教程十五个专题内容涵盖当前企…     

探索邮政管理人员培训的新路子

提高邮政管理人员的素质,除了加强自身学习外,更重要的是定期或不定期地对各级邮政管理人员进行系统培训,使他们不仅懂邮政,而且懂管理、会管理。为此,我省从1990年开始,校企协调配合进行了一些有益的探索,逐步摸索出一条邮政管理人员培训的新路子。(一)在培训内容上,针对学员对象的不同,确定不同的培训内容。但对所有培训班,我们都本着“一切从实战出发,以现实企业管理实践为     

邮政企业在线培训课程需求及满意度调查研究

基于问卷调查法，对邮政企业在职员工的在线培训要求及满意度进行了调研，根据调研结果从资源建设、课程开发、优化内容和树立典范等角度，探讨了邮政企业在线培训课程的优化策略。     

工会之声

学习宣传贯彻《工会法》见成效湖南省邮电部门,在新《工会法》颁布后,从上到下,掀起了学习、宣传、贯彻《工会法》的热潮。省局、省邮电工会召开了全省邮电部门电话会议,省局党组成员、副局长、省邮电工会主席李国栋,在会议上作了学习、宣传、贯彻新《工会法》的动员,他要求全省各邮电基层单位的党政工组织紧密配合这一工作,在学习、宣传、贯彻新《工会法》过程中,要行动快、宣传广、声势大、力度强、效果好。省邮电工会还召开了全省地市局及直属单位工会主席会议,对进一步学习、宣传、贯彻新《工会法》作了具体的布署。并制定了学习、宣传、贯彻新《工会     

邮政经营培训班在石校开办

为使邮政通信适应商品经济发展的需要,提高邮政经营管理干部的理论水平和工作能力,石家庄邮电专科学校于1988年10月31日至11月22日举办了第一期邮政经营培训班。九个省、市、区的31个单位38名专业管理人员参加了学习。这期培训班,由北邮蔡淑溶副教授主讲《邮政经营决策》石校丘奕永讲师讲授《公共关系学》、石校培训函授部副主任陈纪珍讲     

轮岗式培训成就复合型人才

邮政工作的实践性很强，客观上要求从业人员特别是管理人员尽可能具备多岗位工作经历，而授课式培训受时间、财力、环境等因素限制，无法以“全知”师资打造“全能”人才。而大力推广轮岗式培训，“借轮岗之名，行培训之实”，将会实现企业和员工的双赢。     

邮电行政执法现状及问题分析

去年9月至12月,四川省邮电管理局对全省邮电系统贯彻执行《邮政法》、《企业法》、《会计法》、《统计法》、《档案法》、《保密法》以及《四川省保护通信线路设备暂行规定》等法律、法规的情况进行了检查。从检查的情况看,全省邮电企业在行政执法中做了大量工作,取得了很大成绩,对保护邮电生产经营活动,促进地方经济发展,发展邮电通信事业起了重要作用。但是,也发现仍存在一些问题,值得引起重视,现试作如下分析: 一、对一些法规的宣传教育还缺乏一定的深度,尚存在死角。如《四川省保护通信线路设备暂行规定》颁布后,一些地区由于没有根据本地不同情况,分层次有重点地开展宣传工作,在一些基层政府、司法部门及城市规划、施工单位等形成死角,结果是个别地区破坏通信线路案件有增无减,人为损害也相     

石邮专首届《专业证书》班学员即将结业

为了适应成人教育需要,石家庄邮电专科学校根据国家教委规定,经邮电部批准,于1989年从全国邮政企业中招收《邮政通信管理》、《邮政金融》两个专业的《专业证书》班学员240名,经过日校一年培训,学完了教学计划规定的全部理论课程,达到了岗位需要的大     

石家庄推动数字政府建设出实效

<正>2022年6月23日,国务院印发了《关于加强数字政府建设的指导意见》,对我国数字政府建设作出了系统全面的安排部署。河北省加快推进经济强省、数字河北建设,出台了《加快建设数字河北行动方案（2023—2027年）》《河北省数字政府服务能力提升专项行动计划》等政策文件,大力推进全省数字政府建设。     

安徽邮政“双周培训”项目的实践与思考

文章指出了加强企业管理人员培训的必要性,以安徽邮政开展的"双周培训"项目为例,探讨了邮政企业在转型升级关键期,通过强化管理人员培训,提升企业管理效率及经营效益的具体措施.     

首席员工制点燃员工激情

今年6月，贵州省邮政局出台了《关于印发（贵州邮政首席员工评选管理办法（试行）的通知》，并在全省范围内以邮政营业、报刊分拣、投递等五个工种为试点，在全省邮政范围内推行首席员工评选。首席员工制的实行，激发了基层员工的工作积极性，使他们切实感到学习有榜样，进步有“奔头”。