企业家精神与企业管理创新

辩证唯物主义认为世间的一切都是变化的.时间在推移、社会在发展,因此幻想一成不变的理论是不切实际的.回顾我国的改革开放,造就了许多成功的企业家,他们对我国的社会主义建设在一定程度上的确做出了重大的贡献,但是随着市场经济的深入发展,以传统观念对待新事物的思维仍然存在,大多数企业家缺乏企业家精神.文章将以时间为维度,同时结合企业家的具体实例,来探讨我国企业家精神和企业管理创新问题.     

企业家精神与危机管理

能够永续经营企业最大的不同,就在于他们面临危机时,能秉持企业家精神,排除困难与干扰,有勇气做出正确的决定。     

刍议企业家精神

企业家是社会经济发展的重要因素,是人力资本、物力资本和社会资本的一种结合,是从事创造性破坏的创新者。企业家精神是企业家的一种品质、一种思想方式或是一种意识形态。企业家精神中,创新精神、竞争力和社会责任感这三个要素最为重要。培育企业家精神,可以建立正确的社会价值观;为企业家精神的形成创造良好的环境;构建有利于培育企业家精神的社会文化教育体系。     

浅析战略管理四要素中的企业家精神

本文以战略管理和企业家精神的概念为基础,首先阐述了战略管理包含的四要素：战略分析、战略选择、战略实施和战略评价与调整,然后分析了企业家精神在战略分析、战略选择、战略实施和战略评价与调整中的影响方式和程度。在此基础上提出企业家精神在战略管理四要素中发挥作用的有效途径。     

论企业家精神的构建

造就一大批优秀的企业家是中国经济发展的迫切需要,企业家队伍的造就和企业家精神的培育密不可分。本文从企业家概念的分析入手,阐明了企业家与企业家精神的内在关系,根据我国企业家和企业家精神的现状,提出要从建立对企业家和企业家贡献予以充分尊重的社会价值观、营造能够宽容创新的文化环境,进行人事制度改革、建立企业家人才市场,形成符合中国国情的企业家报酬机制和公民个人财产的保护制度,创建学习型企业将企业家精神转化为企业精神等几个方面来培育和构建具有我国特色和时代特征的企业家精神。     

浅谈优秀企业管理者应具备的能力和企业家精神

随着我国经济从计划经济到市场经济的成功转型,以及经济全球一体化的影响,中国企业积极地加入到国际竞争的序列,企业管理者们面临着前所未有的机遇和挑战,本文就优秀企业管理者应具备的能力和企业家精神进行探讨,使企业家们在积极进取的学习过程中不断加强思想道德修养,通过不懈的努力引领企业走向成功.     

企业家精神、企业家能力和企业家人力资本概念辨析

在学术研究和管理实践中,企业家精神、企业家能力和企业家人力资本是内涵相近的三个常见概念,本文在整理相关文献的基础上,对这些概念进行了辨析,并指出在研究中应根据其特点加以区分.     

城市的企业家精神

一个社会,仅仅有企业家精神是不够的,还需要城市的创新精神,简单说就是城市的企业家精神。     

再析企业家精神

企业家精神不是一种静态的素质,而是一个动态过程,包含着挖掘现实社会中的机遇,筹集所需的资源,进行创造价值的创新活动,最终建立新的企业、生产新产品或者失败的投入产出内容。由此,企业家精神的主体不仅可以是个人,也可以是组织、企业、非营利性组织部门,甚至是国家。企业家精神的显现形式不再是一种灵感,一个“天才的火花”,而是一个经过缜密计划且需要毅立与勇气坚持不懈的执行过程。企业家精神过程论的意义在于企业家精神不再是一种神秘不可琢磨的由部分人独有的特质,而是可以被激发,被度量、被管理的。     

佛山企业家精神研究

党的十九大报告指出要激发和保护企业家精神,中共中央国务院文件提倡弘扬企业家精神,这些信号显示企业家精神受到前所未有的重视。佛山千年来的社会经济现象,特别改革开放后经济持续快速发展的奇迹,企业家起了决定性的作用,佛山企业家精神的研究总结及推广对经济发展有一定的指导作用,本文分析了影响佛山企业家精神的因素,尝试提炼了六方面佛山企业家精神,期望起到抛砖引玉的作用。     

中国企业家精神的现状及对策分析

在全球化时代,一个国家的综合国力与企业的经济实力密不可分,而企业家精神在社会变革、经济发展和人们生活中发挥着愈来愈重要的作用。认真审视当前我国企业家精神的现状,重新塑造中国企业家精神,具有重大现实意义。     

现代企业家精神

文章以现代城市化进程和经济发展过程中的现状及存在问题为背景,通过具体分析企业家及企业家精神的内涵、特征,进而通过实证分析找出企业家精神与促进现代城市化和经济发展的各要素的正相关关系及其对社会进步的重要意义,并探求企业家精神的培育和构建方式。     

沃尔玛供应链管理成功的启示

在"沃尔玛现象"引发的全球物流与供应链管理建设潮流中,我国逐步成为世界的制造中心,正在迎来一个物流管理与供应链管理发展的最好机遇。本文对沃尔玛供应链管理成功进行简要分析,以期可以给供应链管理下的物流管理提供一些启发。     

新时代的企业家精神

网络时代的到来,给传统工业产生了巨大的冲击,每个企业都必须不断地调整自己的发展方向,以此来适应正在发生的变化。企业家一个作为企业的掌舵人必须跟随时代的变化,重塑新时代的企业家精神,带领企业走向成功。     

社会企业家精神研究进展

目前,创业研究领域已经开始将经济和商业领域的企业家精神理论引入社会型组织及非营利性机构,进而提出社会企业家精神.本文首先分析了社会企业家精神兴起的时代背景,从"企业家精神"和"社会性"两个角度对社会企业家精神内涵进行了分析界定,并通过对比商业企业家精神,提炼了社会企业家精神的属性特征.在此基础上,从资源配置视角揭示了两种社会企业运营模式的差异,提出要建立新资源机制以引导社会企业家精神.最后,对枉会企业家精神的未来研究和对中国的启示进行了展望和分析.     

公司企业家精神及其培育

自1983年美国管理学Miller提出公司企业家精神这一概念以来，公司企业家精神的研究迅速成为了管理研究热点。本分析了公司企业家精神的概念，提出了公司企业家精神的基本特征，并对体现公司企业家精神中国特色要求的道德、合作精神作了一定的理论分析。最后还进一步提出了培育中国公司企业家精神的对策。     

论企业家精神的培育

企业家精神作为一种重要的生产要素,是长期经济增长的真正源泉。创新精神是企业家精神中最为本质的精神。培育企业家精神应该从加强制度建设、促进文化认同和改革教育培训等方面着手。     

企业家精神对企业成长的影响

企业家精神是一种能够影响企业发展的企业家行为,企业是否成长取决于企业家精神,企业家的创新、冒险及以人为本精神是企业成长壮大的关键因素。