论古镇旅游业“游”元素发展新对策——以震泽蚕丝文化旅游为例

古镇作为旅游业的分支之一,在当今高速发展的社会背景下,以其悠久历史、深厚文化底蕴、独特建筑风貌等历史遗迹和文化氛围吸引游客前来参观游乐.然而,古镇旅游在后期人为参与下出现一系列问题.本文以震泽古镇蚕丝文化旅游为例解析古镇旅游类型,并结合当地开发举措为古镇旅游发展提出创新对策.     

西部民族地区旅游产业转型升级与创新发展

景区景点基础设施建设滞后、旅游产业链条断裂、市场秩序混乱、管理体制改革不顺、旅游形象整体营销乏力是西部民族地区旅游业发展存在的主要问题。应发展民族特色旅游,整合旅游资源,优化产业结构,加强区域合作,创新管理体制,创新营销模式,加大旅游招商引资力度。     

大众旅游时代镇江旅游业发展存在的问题和对策研究

在旅游业迅速发展的今天,中国正步入大众旅游阶段。镇江自然资源丰富,"城市山林"风貌独特,区位优势明显,但由于景点分散,基础设施落后,管理混乱,城市特色与宣传力度不足,发展理念滞后以及人才储备不足导致镇江旅游业发展不尽如人意。镇江要抓住大众旅游时代带来的机遇,通过采取深化旅游改革,加强区域合作,优化旅游布局,改善营销策略,完善旅游支持体系建设等措施促进镇江旅游产业的发展。     

论古镇旅游业“游”元素发展新对策——以震泽蚕丝文化旅游为例

古镇作为旅游业的分支之一,在当今高速发展的社会背景下,以其悠久历史、深厚文化底蕴、独特建筑风貌等历史遗迹和文化氛围吸引游客前来参观游乐。然而,古镇旅游在后期人为参与下出现一系列问题。本文以震泽古镇蚕丝文化旅游为例解析古镇旅游类型,并结合当地开发举措为古镇旅游发展提出创新对策。古镇,如天女散花般点缀在山水之间或碧野之角,在高速发展的今天,古镇作为一种悠久的历史遗迹默默地守护着千百     

对于洛带古镇文化定位的再思考

洛带古镇在旅游发展初期即重视形象定位,将客家文化作为其形象定位方向,使其在旅游业发展初期占据先机,取得了骄人成绩。但在竞争激烈的新形势下,这种小范围的以自我为核心的形象定位在促进其旅游业发展的同时,也束缚了其深度发展及与其他古镇的协作发展。因此,深入解读洛带古镇文化特色,将其置于更大的地域历史文化背景,从而对其进行更具广度的文化定位,是洛带古镇持续发展的关键。     

沈阳会展旅游发展对策探析

会展旅游是将会展业与旅游业有机结合的一种新的都市旅游形式。沈阳市在区位、基础设施、旅游资源上具有发展会展旅游的巨大优势。然而在会展旅游发展中也存在认识不足,市场化程度过低,周边城市竞争激烈,专业人员缺乏,客源市场狭窄等劣势。为进一步发展沈阳会展旅游业,应加强政府宏观管理,制定战略规划,塑造“北中国最佳会议旅游目的地”的形象,加快专业人才培养,实现品牌化发展,发展国际合作,参与国际竞争。     

黑龙江省国际旅游产业结构分析

通过2002至2011年数据,利用SSM模型对黑龙江国际产业结构进行了分析,通过分析发现虽然黑龙江省旅游业取得快速发展,但是旅游业内部结构隐含着不合理的因素,使黑龙江国际旅游各产业部门的发展是不平衡的。黑龙江省国际旅游产业存在着旅游产品开发不足、住宿、餐饮水平不高、娱乐消费水平比较低、市内交通、邮电通讯不够完善等问题。黑龙江省应优化产业结构;打造旅游业品牌,提升旅游形象;加强旅游基础设施的建设;提高管理水平、改善软硬件条件;提高旅游开发水平,加强景区环境保护。     

“互联网+”视域下景德镇旅游产业智慧化发展模式

"互联网+"时代的到来,旅游业智慧化发展成为必然趋势。虽然景德镇市旅游业在智慧化的进程中取得较好成果,但仍面临着基础设施落后、智慧旅游平台信息不足、旅游企业信息化建设意识淡薄、复合型智慧人才短缺等困难,针对这些问题提出解决对策。     

关于三门峡市旅游开发的思考

通过对三门峡市旅游业的反思,在分析旅游发展存在的问题基础上,针对旅游资源特点,提出提炼旅游形象、更新旅游产品、打造旅游品牌、拓展旅游市场等创新措施,促进其旅游业发展。     

云南旅游业的人力资源开发与管理探讨

本文首先剖析了云南旅游业目前存在的问题:旅游规划管理不够科学、旅游服务质量有待提高、旅游业资金投入不合理、云南旅游产品开发不足、非实体资源开发不充分;然后阐明了人力资源开发与管理的必要性:人力资源管理的主导性、旅游网络化建设需发展、旅游须复合型人力资源、利于开发旅游高端产品、弘扬民族特色需要人才;最后探讨了人力资源开发与管理方法:创新人力资源管理服务、提升旅游从业人员素质、培养旅游业复合型人才提倡环保旅游健康理念利用民族文化产业优势。希望对云南旅游业的发展有所帮助。     

山西旅游人才供需现状分析及对策研究

“十一五”期间，旅游业被山西省列为新的四大支柱产业之一，山西的旅游教育由此面临巨大的机遇和挑战。山西旅游人才供给面临着总量不足、流失严重等问题，制约了山西旅游业的发展，降低了山西旅游行业对人才的吸引力，从而造成旅游人才供需矛盾并产生恶性循环。因此，增加旅游人才的供给，提高旅游人才的素质，优化旅游行业人才管理环境，是提升山西旅游产业基础竞争力、改变山西旅游业发展现状的重要突破口。     

桂林市旅游产品优化创新与发展对策探讨

目前桂林市面临着与许多其它传统旅游目的地一样的问题,如旅游产品单一,旅游形象陈旧等等·尽管旅游业仍然呈增长的态势,但是在全国的市场份额正在逐步地下降。对于这些问题,需要对现有旅游产品优化创新,通过创新来解决旅游发展中动力不足的问题,通过老产品开拓新市场,新产品巩固老市场的理念,桂林市将实现旅游业的新发展。     

中国东北森工林区旅游产业SWOT分析

中国东北森工企业发展森林旅游业对其经营改革具有重要意义,对林区社会和企业落实科学发展观的作用值得重视。东北森工企业发展森林旅游的优势在于其经营区内的森林资源丰富,旅游目的地的季节和景观特征明显。其劣势主要表现在内部制度障碍、基层企业人才匮乏、企业创新文化不足和生态承载力的制约、投资滞后等方面。东北森工企业发展森林旅游的机遇和挑战并存。机遇来自我国林业发展战略和林业产业政策的调整,以及旅游基础设施的不断完善。其挑战主要来自非林业系统旅行社的行业竞争、南方森林旅游替代品的竞争和旅游者行为管理问题。     

“十五”期间山东省旅游业人才发展状况分析

建设高素质的旅游人才队伍,是旅游业实现快速发展的有力保障。"十五"期间,山东省旅游业发展十分迅速,除了具有丰富的自然生态和历史人文资源外,积极进行旅游人才的开发和培养起到了重要作用。通过2006年对山东省17地市旅游行业从业人员状况的抽样调查,分析了2000-2005年山东省旅游业人才总量、结构和素质的发展状况。研究表明全省旅游业人才发展仍然面临总量不足、结构短缺、薪酬水平偏低、人才地区分布失衡等主要问题,为此制定人才培养的目标和对策,为旅游人才发展和开发提供科学依据和指导。     

信阳茶文化旅游资源开发对策

信阳市作为江北产茶区的代表,凭借丰富的茶文化资源促进了信阳旅游业的发展。以茶文化旅游为出发点,对信阳的茶文化旅游资源进行梳理,对发展茶文化旅游的优势进行归纳,其自然条件优越,生态环境独特,种植历史悠久,文化底蕴深厚,旅游资源丰富,组合条件优越,市场前景广阔,发展潜力巨大。总结出信阳茶文化旅游资源开发和宣传过程中遇到的问题:基础设施建设不够完善,茶文化旅游文化内涵不足,茶文化旅游产品同质性高,品牌营销力度不足,茶文化旅游参与性不高。并提出解决对策:加强旅游基础设施建设,提升旅游形象和服务质量,充分挖掘茶文化内涵,丰富茶文化旅游内容,多元化创新,打造产品定位新路径,改变营销模式,不断开拓茶文化旅游市场,优化游客体验,致力于提升参与度。     

山东省旅游人才需求分析与预测

旅游人才是旅游业健康持续发展的根本保证。山东省旅游人才队伍存在总量不足、行业内人才结构失衡、流失率高、地域分布不均衡等主要问题。山东省旅游发展已进入规模扩张和转型升级的关键期,人才对旅游产业的后续发展起着关键的支撑作用。通过分析全省旅游业发展现状,对全省旅游人才需求进行预测分析,对山东省旅游产业转型升级、旅游强省建设、增强旅游产业竞争力具有重要的指导价值。     

基于信息时代背景下的旅游业人才培养模式创新

随着经济的发展,我国旅游业也取得了突破性的发展。对于旅游业而言,旅游业的发展与专业性的人才密切相关,加大旅游专业人才的培养对推动旅游业的可持续发展有着积极的作用。信息时代里,对旅游业人才提出了更高的要求,而要想培养专业的旅游人才,提高人才质量,就必须创新旅游业人才培养模式。文章就信息时代背景下旅游业人才培养模式创新进行了相关的分析。     

以黄龙溪古镇为例浅谈旅游商品开发及创新

旅游商品是旅游活动中一个重要的环节,是一个地方旅游业发展状况和深度的一个体现。在世界发达国家,旅游商品总收入占旅游总收入额40％到50％,而在我国该比例远低于该水平、从我国旅游业发展现状来看,旅游商品是一个薄弱的环节,究其根本原因还是旅游商品的创新不够,同一地区间不同景点的旅游商品差异性不大,本文将以黄龙溪古镇为例对商品的现状及创新进行浅析讨论。     

徐州市休闲旅游业发展初探

文章从休闲的旅游产品体系、旅游服务体系两个方面分析了徐州市休闲旅游业发展的现状,认为徐州市休闲旅游发展存在休闲旅游产品中的精品不多、基础设施不够完善、高层次休闲旅游管理和服务人才缺乏等问题,并针对这些问题提出相关对策。     

基于儒家文化视角的中国旅游业高质量发展研究

中国进入高质量发展阶段,旅游业已成为拉动经济增长的强大动力。当前中国旅游业面临创新发展滞后、游客消费动力不足、运营管理能力较弱、高质量人才缺乏、发展体制机制有待完善等困境。借鉴儒家五常:智、仁、义、礼、信视角提出以智创新、以仁惠人、以义制利、以礼规制、以信立业等中国旅游业高质量发展路径。