企业绩效评价体系构建：基于低碳经济视角

低碳经济的发展离不开企业,而企业的发展与进步主要通过绩效评价体系来实现。在低碳经济环境下,传统强调经济效益的绩效评价体系已暴露出诸多不足。为了解决传统绩效评价体系与低碳经济发展相脱节的问题,本文通过对传统“平衡计分卡”的改进,构建了以企业战略目标为引导,以财务绩效为核心,以环境指标为补充,符合低碳经济发展要求的企业绩效综合评价体系。     

基于科技创新视角的绩效评价体系构建——以钢铁行业为例

在进入到低碳经济时代下,钢铁企业放弃了原有以数量扩张为主的发展模式,开始注重改变企业价值取向、调整产业结构、提高自主创新能力、缓解资源能源压力。本文从钢铁行业及其现有绩效评价体系的现状分析出发,同时在借鉴一些学者对可持续发展前提下的钢铁企业进行综合绩效评价的基础上,构建了基于科技创新视角下的钢铁行业绩效评价指标体系。评价指标体系采用财务绩效评价和统计中主成分分析法,从财务管理、经济效益、社会责任、创新能力等多个角度进行研究分析,为评价钢铁行业经营绩效提供有力的资料和数据。     

基于科技创新视角的绩效评价体系构建--以钢铁行业为例

在进入到低碳经济时代下,钢铁企业放弃了原有以数量扩张为主的发展模式,开始注重改变企业价值取向、调整产业结构、提高自主创新能力、缓解资源能源压力。本文从钢铁行业及其现有绩效评价体系的现状分析出发,同时在借鉴一些学者对可持续发展前提下的钢铁企业进行综合绩效评价的基础上,构建了基于科技创新视角下的钢铁行业绩效评价指标体系。评价指标体系采用财务绩效评价和统计中主成分分析法,从财务管理、经济效益、社会责任、创新能力等多个角度进行研究分析,为评价钢铁行业经营绩效提供有力的资料和数据。     

以财务为导向的绩效评价体系在事业单位中的应用

建立以财务为导向的绩效评价体系是我国事业单位顺应社会发展的必然要求,也是促进我国事业单位更好的为社会服务的需要。本文首先分析了目前存在于我国事业单位财务绩效评价体系中的问题,介绍了建立以财务为导向的绩效评价体系的意义和作用,并在此基础上对建立以财务为导向的绩效评价体系在事业单位中的应用提出了一些看法和建议。     

低碳经济下煤炭企业经营者的绩效评价

低碳经济的蓬勃发展将给传统煤炭产业带来巨大冲击,对煤炭企业经营者的绩效评价提出了新的更高的要求。本文提出了低碳经济下煤炭企业经营者绩效评价的工具和相关指标,以期为更加全面、准确地评价煤炭企业经营者绩效做出贡献。     

低碳时代企业可持续发展之环境绩效管理

分析低碳经济时代中国企业要想实现可持续发展进行环境管理绩效评价的必要性，提出企业环境绩效评价体系的构建方法与要求，并详细论述企业财务绩效评价体系指标的建构过程。最后提出资源化、生态化、低碳化是中国企业实现可持续发展的必由之路的观点。     

"互联网+"对水产业上市公司财务绩效研究——以安徽富煌三珍公司为例

随着我国互联网时代的到来,社会经济不断进步,国人对健康的饮食方式要求越来越高,水产需求增长潜力增大.科学的财务绩效评价是企业各方利益相关者关注的重点,本文选取安徽农业产业化重点龙头企业之一的安徽富煌三珍有限公司,通过因子分析法从偿债能力、盈利能力、营运和发展能力四个方面构建了"互联网+"模式下水产业上市公司财务绩效评价体系,对其综合得分结果和排名进行相关阐述,最后根据财务绩效评价结果针对性提出优化建议,也为我国水产企业的运营改进提供一些启发.     

医院财务绩效评价体系的构建

现代社会对医院医疗服务质量提出了更高要求,医院之间的竞争也日益激烈。医院要想实现持续的发展壮大,就必须以获取更多收益为目标,构建出科学完善的财务绩效评价体系。本文对医院财务绩效评价的意义及现状进行了分析,同时提出了当前医院财务绩效评价体系构建的具体对策。     

低碳经济背景下煤炭企业财务风险评价体系研究

在我国低碳经济的背景下,煤炭企业所面临的市场竞争越来越激烈。 而企业想要走得更快更远,就需要准确地了解自身所处的环境以及面临的财务风险。 文章首先分析了煤炭企业所面临的各种财务风险并对其中存在的成因和影响进行了分析,再根据煤炭企业现有的财务风险评估体系建设现状,分析了其不足之处,最后提出了加强煤炭企业财务风险评估体系建设工作的具体措施,让煤炭企业更能适应越来越激烈的市场竞争。     

医院财务绩效评价体系的构建

现代社会对医院医疗服务质量提出了更高要求，医院之间的竞争也日益激烈。医院要想实现持续的发展壮大，就必须以获取更多收益为目标，构建出科学完善的财务绩效评价体系。本文对医院财务绩效评价的意义及现状进行了分析，同时提出了当前医院财务绩效评价体系构建的具体对策。     

创新财务管理下高职院校财务绩效评价体系的改革研究

随着高职院校的快速发展,特别是国家提出"大力发展职业教育"后,我国的高等职业教育进入了新的阶段,高职院校的资源投入也随着规模的扩大而逐年递增,特别是在绩效工资改革的背景下,经费需求和资源供给相互间的矛盾越来越突出化。因此在高职院校建立科学合理的财务绩效评价体系,既符合财务管理工作的新要求,也是实现高职院校可持续性发展的必要手段。本文阐明了高职院校财务绩效评价的基本概念,并结合实际情况分析了高职院校财务绩效评价工作存在的问题,初步探讨了如何在高职院校中构建科学、合理的财务绩效评价体系。     

企业财务在低碳经济背景下的挑战与机遇

自从国内前几年污染事件集中爆发以来,国家对低碳经济的发展越来越重视,这也从侧面推动了金融领域的繁荣,而财务体系也面临全新的考验。本文将对低碳经济环境下财务理论所存在的问题进行分析,进一步说明财务理论工作如何加强创新力度。     

低碳经济条件下战略成本管理探讨

在低碳风暴已经席卷全球的形势下,传统的成本管理已经不能适应低碳经济对其提出的新的要求,战略成本管理是企业的现实选择,从战略的高度可采用SWOT分析法分析企业面临的机会和威胁,所具备的优势和劣势,运用价值链成本管理法进行成本管理,并构建绩效评价体系,保证战略成本管理得以有效实施.     

低碳经济视角下资源型企业绩效评价指标体系探讨

企业绩效评价指标体系是资源型企业转型时期的重要推动力,其对资源型企业发展、低碳经济落实情况均有十分重要的影响作用。文章以低碳经济发展为背景,以资源型企业为主要研究对象,介绍了资源型企业的涵意和发展目标,并在此基础上研究企业绩效评价的主要方法、原则。提出低碳经济视角下资源型企业绩效评价指标体系的构建措施。     

医药企业财务绩效评价研究

医药企业建立财务绩效评价管理体系,有助于提升企业财务绩效管理的科学性,对于推动企业管理者和员工共同参与企业财务绩效计划的制定和考评,有效应用财务绩效考核的结果,推动财务绩效目标的持续提升具有重要的积极作用。建立财务绩效评价体系是企业提升个人绩效、组织绩效和部门绩效的有效手段,也是企业日常管理的重要方法。企业管理者应当围绕财务绩效管理,推动医药企业财务绩效管理,提升企业资源使用效率,推动企业管理目标的顺利实现。本文围绕医药企业财务绩效评价体系的构建,分析了财务绩效评价体系的地位和作用,介绍了医药企业财务绩效评价体系的内容和关键要素,并就如何建立医药企业财务绩效评价体系进行了分析。     

供应商绩效评价指标体系的构建

基于供应商绩效评价指标的现有研究成果,本文从资源评价、创新评价、柔性评价、质量评价、环境评价、财务评价等六方面构建了供应商的绩效评价体系。     

低碳经济下汽车制造业绩效评价指标设计

汽车制造业作为我国经济的重要组成部分,是实现低碳经济的关键环节。目前,我国还没有统一的低碳经济下汽车制造业绩效评价指标,无法对汽车制造业在环保方面提供规范与实践指导,使这一领域的研究变得非常迫切与必要。本文结合低碳经济特点,设计了一套适用于汽车制造业的综合绩效评价指标,意在提高我国汽车制造业的国际竞争力。     

供应商绩效评价指标体系的构建

基于供应商绩效评价指标的现有研究成果，本文从资源评价、创新评价、柔性评价、质量评价、环境评价、财务评价等六方面构建了供应商的绩效评价体系。     

低碳供应链管理绩效评价模型的构建

随着倡导节能减排、发展低碳经济环保理念的提出,低碳供应链管理将成为企业实现可持续发展的重要路径。本文从探讨低碳供应链的内涵出发,在传统供应链管理绩效评价体系中,加入低碳视角,提出一套全面考虑碳排、能耗、污染因素的低碳供应链管理绩效评价指标体系。在此基础上,运用模糊综合评价法构建绩效评价模型,并结合个案予以验证。     

业财融合下的绩效评价改进实践

随着社会经济的飞速发展,传统的财务管理模式逐渐被淘汰,将财务部门和企业内部管理相融合,财务工作人员通过将企业各部门的业务流程中的财务信息与其他信息进行整合,使其对企业的业务风险和财务风险进行掌控,进而从一定程度上提高企业的经济收益。在这时,企业内部的绩效评价体系也应该随之改变。本文就业财融合下绩效评价体系存在的问题进行分析,并针对性的制定相应的改进方案,以期为同行业提供相应的理论参考。