西部大开发呼唤优秀企业家

加快西部大开发,对于保持国民经济持续快速健康发展,对于促进各地区共同繁荣、共同富裕、保持社会政治稳定,增进民族团结,实现我国现代化建设第三步战略目标,具有极其重要的意义。因此,无论是从增加经济发展的微观基础数量上考虑,还是从提高微观经济的运行质量上分析,西部大开发都亟需大量高素质的企业家。 一、优秀企业家应具备的素质 企业家的素质是指其在经营管理企业中经常起作用的共同特征,是其取得最大经营绩效所应具备的各种条件和质量的综合平衡。如作分析,主要有以下几点： １、政治素质。政治素质是对企业家“德”的要…     

建设湖南企业家队伍的思考

企业持续成长是推动区域经济健康发展的关键,企业的稳健发展离不开创新,而企业创新工作的有效进行需要具有开创精神、锐意进取的企业家作保障。文章以湖南企业家队伍的调查数据为依据,对如何建设湖南企业家队伍提、出建议。     

西部地区特色农业开发过程中东西部合作研究

随着经济全球化和区域经济一体化进程的加快,区域合作与发展成为当今世界区域经济发展的亮点,寻求区域合作,特别是区域的产业开发合作已经成为许多地区谋求发展的一个现实选择。对于西部,要想发挥后发优势,实现赶超式发展,引进区域外的要素,实现区域产业合作是西部发展特色农业产业的必然的选择。特别是西部特色农业产业如何引入区外要素实行东西部的区域合作开发、加快产业成熟、增加其竞争力,已成为刻不容缓的问题。     

西部大开发与信息化建设

实施西部大开发战略是以江泽民同志为核心的党中央十分关注的经济发展中的重大问题之一,这一战略的实施,关系到实现共同富裕的社会主义本质和整个中华民族的振兴,关系到富强,民主,明的社会主义现代化国家目标的实现。加快国民经济和社会信息化,是党的十五届五中全会制定的“十五”计划建设中确立的一项战略任务。正确认识西部信息化建设在实施西部大开发中的地位和作用,探讨研究新疆西部实施信息化建设的有关问题,对于我们各地区正确实施贯彻少实十五届五中全会精神,进行经济结构战略性调整,实现社会经济跨越式发展具有重要意义。     

研究企业家队伍建设的佳作——评新书《国有企业改革与企业家队伍建设》

当前．国有企业改革和企业家队伍建设．是大家十分关注的大课题。现在。这一研究课题成果已经反映在新近由上海财经大学出版社出版的《国有企业改革与企业家队伍建设》一书中．以飨国内外广大读。     

抓住机遇大力推进西部大开发

西部大开发是我国即将进入２１世纪所作出的重大战略部署。实施西部大开发战略,有利于推动地区经济的均衡发展,为西部人民改善生活创造条件;有利于增强民族团结、保持社会稳定和边境安全;有利于扩大国内需求,开拓国际市场;有利于调整我国经济结构;为东部的产业升级和资金、技术、人才转移提供新的发展空间。 一．西部大开发面临的制约 １．资金不足。西部的经济基础薄弱,资本积累不足,私营经济不发达,外资很少。在西部投资,收益率远远低于东部,在现行政策和投资环境下,很难把各类资本吸引进来。西部的资本本来就很短缺,但出于…     

西部大开发中企业家精神激活的路径分析

企业家精神是指企业家在所处的社会、经济体制下,从事工商业经营管理的过程中,在激烈的市场竞争中和优胜劣败的无情压力下养成的心理状态、价值观念、思维方式和精神素质。企业家精神通过企业家的行为表现出来,体现在企业家的商品生产和经营活动中,而且是企业家共同的基本特征。只有把这种潜在的企业家精神激活起来、挖掘出来,理论上的企业家资源才能演变成实践中的企业家行为,企业家才能成为“企业的企业家”,社会才能形成一个企业家长于创业、企业家勇于改革与企业家专于发展的浪潮,才能走上一条自主型、内生型经济发展的康庄大道。企业家…     

推进西部大开发的金融对策

西部大开发是一项宏大的系统工程,需要动员全社会的资源和力量,建立全方位、多层次的支持体系。金融是现代经济的核心,强化金融支持,是促进西部大开发战略实施的一项基本条件。一、西部大开发离不开金融支持我国西部地区地域辽阔,资源丰富,具有巨大的经济发展潜在优势。新中国成立以来,经过50年的建设和发展,特别是改革开放20多年来,西部经济获得迅速发展。但从总体看,西部地区经济发展速度明显滞后于东部地区,发展水平与东部相比存在较大的差距。造成这种差距的原因,除了政策扶持、区位差异、人才和技术缺乏等因素外,其中一个…     

推进西部大开发的财税对策

中央提出并着手实施西部大开发战略,这对于加快西部经济的发展是极好的机遇,同时对全国和西部的财税工作也提出了新的课题－制定怎样的财税对策才能更好地推进西部大开发的进程,同时也使财税自身得到发展。本文主要就这一课题作一些探讨。     

合理开发土地资源迎接西部大开发

新疆地处祖国西北部,地域辽阔,资源丰富,既是全国土地面积最大省区和我国最重要的农垦地区之一,又是我国今后经济建设的重点开发地区和向西开发的前沿,具有重要的战略地位。哈密作为新疆门户、边陲重镇,地域辽阔,在85000平方公里范围内,有肥沃的土地,丰美的牧场,丰富的地下矿藏,哈密地委也提出“西部大开发,新疆是重点,哈密要率先发展”战略目标,但有人说,西部大开发就是西部大开荒,这当然是不对的。我区的后备资源占到了全国的三分之一,要使国家耕地且需充分认识到新闻的脆弱环境,在进行水土开发时必须注重对环境影响的评价,以避免破坏生态平衡。     

西部大开发的战略思考

实施西部大开发是对国家经济布局指向和区域经济政策重心作出适时调整的重大战略举措。本文根据西部的历史背景 ,论述了在西部大开发的目标追求中 ,始终应把握的原则、注意的问题 ,以及待深入研究的课题。文章论述了西部大开发的三个战略阶段 ,阐明了实施西部大开发的战略重点应是加快基础设施建设、生态建设和环境保护 ,调整经济结构 ,发展特色经济以及加快科技、教育的发展 ,建设高效的基层政府等。另外 ,还就西部大开发的战略布局作了论述。     

企业家队伍建设的对策

从改革开放至今，我国的经济已经取得了快速的发展，这和我国各类企业的发展以及企业家的成长是分不开的。现阶段我国企业家队伍建设得到了政府重视，结构得到优化；企业家队伍不断发展壮大，企业家成长的环境在不断改善和提高，在市场经济环境下．锻炼了一批企业家的管理能力、创新能力以及应对风险的能力；另外，企业家队伍整体素质，包括政治素质、专业素质、道德素质都有了较大提高，多数企业家的思想观念已经发生根本性的转变，确立了市场观念，改革开放和锐意进取的精神有所增强，有了竞争意识和风险意识。敢于大胆探索、大抓管理，在经营决策能力上有所提高，带动企业取得了可喜的成绩。但这并非是一朝一夕之事。因为我国现阶段的企业家队伍建设过程中还存在着不少的问题：一是由于受几千年封建思想的影响，还存在着重官轻商的观念，认为当官才是修成正果。而从事工商业被认为是不体面的事情．这就使得一部分人不想成为企业家。二是人们对企业家还缺乏真正的认识。对培养造就企业家队伍缺乏理论指导。还没有意识到培养企业家队伍的重要性。三是部分企业家的素质不高，缺乏市场经济观念和各种知识的学习。四是国家在企业家的选拔机制上存在不健全的问题，还存在着行政任命企业管理。五是企业家激励机制和监督、约束机制不健全。六是市场功能尚不完善，企业家的社会保障有待健全。针对我国企业家队伍建设的现状和存在的问题，必须采取相应的对策。     

媒企合作:促进西部大开发

党中央、国务院实施的西部大开发战略,举世瞩目。西南兵工抓住这一千载难逢的历史机遇,与中国西部电视集团联合开办《西部大开发》电视专栏节目。《西部大开发》栏目从其特有的主旋律定位,高档次、权威性、及时性,以及整体的、持久的、大力度的宣传,大密度、高     

迎接挑战 抓住商机──企业家畅谈西部大开发

１０月２０日,“２０００·中国西部论坛”在成都正式拉开帷幕,来自中国大陆、港澳台地区和国外的数百家知名企业的负责人齐聚成都,展望西部大开发的前景,共议大开发带来的机遇与挑战。 把握机会 捷足先登 西部大开发所带来的市场与商机是与会企业家们最关心的问题。山东鲁能集团董事局主席刘振亚在接受媒体采访时提出,西部开发将产生巨大的社会和经济效益,国有大型企业要响应中央号召率先西进,起到骨干和带动作用。 刘振亚说,国家在政策上、资金上的倾斜,为西部投资创造了良好机遇,也为东部国有大企业扩展产业发展空间、调整产业…