农民工医疗护工权益保障实证研究

本文根据对河北省唐山市农民工护工的问卷调查,从护工的人口学特征、找工作的形式、工作时间和工资支付等方面,对农民工护工的劳动权益保障状况进行现状描述和原因分析,以期为农民工护工的权益保障工作提供一些有益的思路。     

农民工权益保障问题的实证研究——以江苏省为例

本文根据江苏省农民工2900多份的问卷调查资料,分析了农民工社会权益保障的现状和缺失原因。由于二元经济结构以及农民工在劳动力市场中的弱势地位,农民工的经济权利、社会权利、文化权利等受到侵害。解决农民工权益保障问题必须完善法治建设,调整现行政策,实施综合配套改革措施。     

河北省建筑业农民工权益保障问题研究

通过对河北省建筑业农民工的权益保障情况进行系统调查,分析目前河北省建筑业农民工权益保障方面存在的问题,并提出相应对策。     

分类分层保障农民工的权益

就像中国整个社会保障制度不可能与所谓的“国际惯例”接轨一样,面向农民工的社会保障在现阶段也不可能与城镇职工的社会保障体系完全接轨。目前兢整体而言,面向农民工群体的社会保障制度建设仍显得异常苍白,部分地区虽然出台了与农民工有关的     

发达国家农民工权益保障研究对我国的启示

发达国家经历了100多年的发展,对于农民工权益保障的研究已经相当成熟,而我国还刚刚起步,许多实践由于缺乏理论的指导而难以操作.本文希望借助发达国家的理论和实践,结合具体国情,从制度、法律、组织、社会保障等方面探讨我国农民工权益的相关问题.     

金融危机下的农民工权益保障探析

受2008年全球金融危机的影响,全球经济进入衰退通道。我国出口因贸易进口国消费需求的减少而剧减,一些出口企业纷纷倒闭,国外投资也迅速撤离等等,这一切无疑给我国的一个特殊群体———农民工的生存与权益保障更带来了严峻的挑战与考验。本文主要探讨了当前金融危机背景下农民工权益保障的现状及突显的三大主要问题,即就业权益更难保障、社会保障参保率依然较低、农民市民化进程缓慢等。并有针对性的提出解决相关问题的政策建议。     

农民工权益保障的制度分析

农民工的正当权益不能得到有效保障，西方新制度经济学、马克思主义相关理论也难以解决中国农民工权益的维护问题。只有进行制度创新，发挥市场和政府作用，同时培育介于市场和政府之间有农民工参与的社团，才有利于维护农民工权益。     

农民工问题及其解决思路

解决农民工问题 ,是一个关系到社会发展和稳定的重大课题 ,具有深远的战略意义。但是 ,解决农民工问题却是一个复杂而艰难的工程 ,只有找到问题的关键所在 ,才能建立起解决问题的持久高效机制。     

农民工劳动权益保障问题及对策研究

本文首先阐述了农民工及农民工劳动权益的含意.然后分析指出,目前存在农民工就业权得不到充分保障,不能享有完整的社会保障权和劳动福利权,缺少相应的权利监督保护机制和救助途径等问题.这些问题存在的主要原因有城乡有别的户籍体制、农民工非正规就业特点、劳动权益保障意识的欠缺及农民工自身因素等.最后提出了改革现行户籍制度、健全劳动法制体系、提高农民工组织化程度、提高农民工自身素质等对策措施.     

城乡统筹背景下农民工权益保障的法律思考

城乡统筹是科学发展观的重要内容,是解决三农问题,实现城乡经济一体化发展的必要措施。农民工是城乡统筹发展的主力军,解决好他们的权益保障问题,对我国社会稳定和经济发展意义深远。本文在阐述农民工权益保障重要性的基础上,分析农民工权益保障的现状及权益缺失的原因,提出保障农民工权益的对策。     

加拿大应对"准农民工"权益保障问题的经验及启示

本文从加拿大应对墨西哥移民工人权益保障问题的过程入手，分析加拿大在该问题上的主要经验：把“准农民工”纳入加拿大完善的社会保障体系是制度基础，而支持成立各种安置组织并积极筹集安置和管理资金是解决“准农民工”权益保障问题的主要手段。在此基础上，结合中国具体国情，文章提出从政策体系改革、组织机构建立和资金筹集三个方面解决我国农民工的权益保障问题。     

市民化进程中的新生代农民工权益保障探究

新生代农民工是我国城镇化进程中最有希望转变为市民的农村居民,作为城镇化的重要组成部分他们也渴望真正地融入城市生活,但由于历史遗留问题导致的一系列不合理制度的存在使他们的正当权益受到严重的侵害,简单的身份差别决定了公民的福利待遇的迥然不同,这样的权益政策体系对社会的长治久安和百姓的安居乐业均产生了严重的负面影响。在这样的时代背景下,研究新生代农民工市民化进程中的权益保障问题,具有重要的理论与实践意义。     

农民工权益的法律保障

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，劳动力市场化调节使农村剩余劳动力向城镇转移的速度不断提高与此相反，传统管理体制仍未得到根木改变，城乡隔离模式下的许多制度仍阻碍着农村劳动力向城市的自由流动，农民工的合法权益得不到充分有效的保护。农民工权益的保护是一项亟待解决而又相当艰巨的任务。从同为—个国家的公民来看。对农民工的差别对待是于法不容的，也不利于社会的稳定、持续地发展因此，从制度上消除不合理的障碍，切实加强对农民工权益的法律保护，既是广大农民工的迫切要求，也是社会发展的客观趋势。     

我国农民工权益保障问题分析

当前,农民工的合法权益难以保障,权益受损难以救济.保障农民工的基本权益,要创新制度,建立平等的就业环境,改革户籍制度,统筹社会保障,修改劳动立法,建立正式和非正式组织,创新纠纷解决机制,培育中介组织.     

浅析农民工权益的法律保障

农民工是80年代以来我国城市化进程中出现的特殊产物,由于其自身和社会的原因导致其权益经常遭到侵害.在我国建设和谐社会的过程中,关注农民工这个庞大弱势群体的利益,赋予其应有的社会地位,依法保障其合法权益,不仅关系到国家的安全和社会的稳定,更关系到我国社会主义现代化建设战略目标的实现,是构建社会主义和谐社会的应有之义.     

高度重视农民工文化生活切实保障农民工文化权益

近日，文化部下发通知，要求各级文化行政部门高度重视农民工文化生活，切实保障农民工文化权益，把丰富和活跃农民工的文化生活纳入小康文化建设的总体目标，纳入政府文化部门服务和管理的基本范畴，切实承担起满足农民工文化生活的历史责任。     

农民工权益保护的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,劳动力市场化调节使农村剩余劳动力向城镇转移速度不断提高.与此相反,传统管理体制下的许多制度阻碍着农村劳动力的自由流动,农民工的合法权益得不到充分有效地保护.本文在农民工权益保护的现状和存在的问题进行分析的基础上,提出保护农民工权益的合理措施.     

基于人权视野推进建筑业农民工社会权益保障研究

根据国际人权理论提出的人权的普遍性和特殊性观点,我国建立了有中国特色的社会主义人权观,提出了“以人为本”的人权核心观点.建筑业农民工作为中华人民共和国的公民享有我国公民的基本权利,因为这个群体在社会中的特殊性,他们的社会权益保障需要根据其群体特点进行具体解决.因为建筑业农民工具有工作不稳定,工作环境艰苦、城市生活地位低等具体特点,所以存在着就业、培训、劳动保障、休假、医疗等多种问题.虽然全国各地具体措施不一,却没有从根本上解决这些问题.因为这些问题牵涉社会多个方面,现行的制度暂时不能根本转变,如何协调解决这些问题是农民工的困扰,也是政府工作的一大难题.本文从这些现象出发,以人权本位视野提出了建立地方协调组织等建议,为推进建筑业农民工社会权益保障提供参考.     

江苏省农民工培训满意度影响因素实证研究——以无锡市为例

农民工对培训的满意度是培训有效性最直接的反馈。本文通过对无锡市农民工调查分析,发现培训对提供工作的帮助程度、农民工对培训内容的掌握程度、培训师的专业知识技能、培训师的责任心与耐心、培训课程内容五个方面对培训满意度影响较大,提出了相关对策建议以期为农民工培训提供借鉴。     

中西部地区农民工异地择业意愿行为影响因素的实证研究

本文选取中西部6省400位新生代农民工调查数据为基础,利用Logistic模型对新生代农民工异地择业行为的影响因素进行分析。研究结果显示:新生代农民工异地择业与其常联系的朋友、打工动机、从事的行业、工资预期等呈显著的正相关,与其文化程度、工作单位性质呈显著的负相关。家庭是否有老人或是未成年人、每月电话费花销、就业渠道、预期持续时间与择业行为无关。新生代农民工的文化程度、工作单位性质对农民工择业行为均为有重要的影响,需要引起关注。