建筑企业高技能人才队伍建设的现状和对策

<正>资料表明,目前我国建筑企业工人队伍中,技术工人只占23%,而发达国家却高达75%；在技术工人中,发达国家高级技工占35%,中级技工占50%,初级技工占15%。而我国上述三项数字仅为5%、35%、60%。许多企业“技工断层”的现象非常严重,高技能人才队伍建设的滞后已经成为制约企业发展的新瓶颈。充分利用高技能人才存量,大力开发高技能人才增量,加强高技能队伍建设刻不容缓。     

国有企业高技能人才队伍建设的方法途径

对国有企业的发展来说,高技能人才队伍的建设是十分重要的。打造一支高技能人才的国有企业团队对国有企业平台的搭建、考核及政策的实施至关重要。文章就国有企业改革中高技能人才队伍建设的方法给出了几点意见。     

高技能人才队伍建设中的政府角色

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,要充分发挥政府在高技能人才队伍建设中的主导作用,科学制定高技能人才发展规划,完善政策和制度体系,要发挥企业在高技能人才培养中的主体性,要完善评价和激励体系,营造高技能人才成长的社会氛围,要整合职业教育培训资源,加大经费投入,切实加强高技能人才队伍建设。     

积极完善和利用激励机制 加快铁路高技能人才队伍建设

随着铁路改革的进一步深化和科技兴路战略的实施,铁路运输组织、劳动组织都发生了深刻变化,迫切需要培养和造就一批思想素质过硬、技艺精湛娴熟的高技能人才和大批高素质职工,从根本上增强铁路企业的整体实力和市场竞争力,实现铁路又好又快发展。     

激活争先意识强化队伍建设

近年来，面对入世后工商职能不断拓展的新形势以及周边局的竞争态势，张家港市工商局感到在队伍建设方面还存在着进取意识淡化、思想作风不实、工作整体推进不够等现象。针对干部队伍思想观念的新情况、新变化，该局广泛开展了“树典型、学先进、争一流”活动，以此作为全局队伍建设的总抓手，贯穿到日常各项工作的全过程。一、坚持高质量育人一是引导后进赶先进。为了不让一个单位掉队，不让一个人落伍，使这项活动形成整体优势，全盘推进，该局从转化后进干部入手，有针对性地进行帮扶工作，推动先进带后进、后进赶先进活动深入开展，使典…     

加强企业高技能人才队伍建设

高技能人才是指企业在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。高技能人才是各行各业技术工人队伍的核心骨干。我们仅以对国内某省级电网公司的调研分析为     

浅谈加强高技能人才队伍建设的对策

<正>高技能人才是技术技能劳动者的优秀代表,是推动技术创新和现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量之一。他们是矿山操作人员人才队伍的基石,是技术工人队伍的核心骨干,在矿山建设发展中,起着举足轻重的作用。努力建设一支掌握先进技术、先进工艺和操作技能,与科技和管理人才队伍相适应的高技能人才队伍,对于促进开滦实现持续、跨越式发展具有十分重要的意义。加强高技能人才队伍建设、实施员工素质提高工程,是建设创新型企业,推进企业转型发展的迫切需要。加强企业高技能人才建设的主要对策有:     

弘扬工匠精神助推新时期产业工人队伍建设

“工匠精神”是一种集敬业、专注、精益与创新等优良职业作风品质于一体的职业精神,是推动企事业单位创新发展与实现“制造强国”目标的核心动力。基于此,文章首先阐述了弘扬工匠精神在我国“十四五”规划特殊时期下的重要作用;其次结合当前国情实际,分析了制约工会弘扬工匠精神的环境因素;最后提出了新时期以工会为载体,弘扬工匠精神,建设高素质产业工人队伍的可行措施。     

基层审计队伍建设存在的问题及对策

近几年来，各级审计机关认真贯彻朱总理“全面审计，突出重点”的方针，重点从抓审计队伍素质入手，着重强化审计监督，提高审计质量，较好地发挥了审计职能，审计工作上了一个新台阶。但随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，特别是加入WTO后，财政、金融、税     

加入WTO后人才竞争与审计队伍建设的几点思考

近年来,各级审计机关认真贯彻朱总理指示精神,全面审计、突出重点,加大审计工作查处力度,在围绕中心,服务大局,支持改革,促进国民经济健康发展,维护国家政治稳定,加强宏观调控和完善政策法规服务方面做出了很大的成绩,审计工作得到社会各界越来越多的关注,审计任务越来越重,审计难度与审计风险不断加大,社会公众对国家审计的期望也在不断增长,对审计机关工作的质量要求也越来越高,因此,必须要有一支高素质的国家审计队伍,才能不断适应审计工作发展的要求.     

高校教学管理队伍存在的问题及对策建议

高校人才培养目标的实现,不仅取决于高水平的教师队伍,也离不开高素质的教学管理队伍。本文结合高校教学管理队伍现存的一些问题,提出了加强高校教学管理队伍建设的具体措施。     

适应新要求 提高新技能 大力加强高技能人才队伍建设

为落实部党组提出的“以主要行车工种队伍建设为重点．全面提高职工队伍素质”的发展规划．结合哈尔滨路局“十百千万”人才培育工程的指导意见,三棵树车辆段坚持以提高主要行车工种队伍素质为重点．创条件,选载体,重激励．大力开展高技能人才队伍建设。     

加强乡镇财政队伍建设的思考

加强乡镇财政队伍建设是一个值得研究的课题。本文根据奉节县乡镇财政队伍建设的实际,提出以下对策思考。     

专业技术人员队伍建设的几点建议

专业技术人员对企业的发展起着至关重要的作用,如何促进专业技术人员队伍建设是企业内在发展要求。本文通过我国企业专业技术人员队伍建设的现状分析,以此阐述如何构建技术强硬的专业技术队伍的措施。     

当前企业政工队伍建设中的问题与对策

政工队伍是当今社会非常重要的一个群体,他们的素质高低,纪律严格与否直接影响了社会的发展,因此对企业政工队伍的建设应该引起我们足够的重视,随着社会的发展,目前我国虽然在政工队伍的建设中取得了一定的成就,但是当今的企业政工队伍仍然存在着一定的问题,例如队伍素质不高,职业结构不合理等等。因此,我们应该积极采取适当的措施来尽可能的完善企业政工队伍。本文就从对企业政工队伍的建设问题入手,主要谈谈当今企业政工队伍存在的一些问题及解决办法。     

浅议企业家队伍建设

入世带给我国企业的是机遇和挑战，如何抓住机遇，促进企业的发展，在很大程度上取决于企业家的才能。任何一个充满活力的有竞争力的企业，在其面前均站着一位杰出的企业家。如微软公司的兴盛得益于比尔·盖茨敏锐的市场洞察力：松下电器公司的辉煌得益于松下幸之助的领导才能。在企业家资源稀缺的今天，我们迫切地呼唤企业家的成长。一、企业家队伍存在的问题１．企业家的报酬低下在计划经济体制下，人们更多地是讲奉献，较少计较个人得失。在市场经济条件下，交换的概突凸现出来，要求权利与义务，付出与所得对等。但我国企业家从总体上看…     

加强金融系统的队伍建设

一、加强班子自身建设。“火车跑的快，全凭车头带”．要造就一支优秀的干部职工队伍，首先要加强领导班子自身建设。只有这样，才能实现大雁领头，群雁奋飞。