首先要解决认识问题

要不要办一个革命化的县支行?怎样才能办成一个革命化的县支行?这在职工干部当中是存在着不同认识的。如有的认为,我们的银行是社会主义的银行,它本来就是为人民服务的,没有必要再提革命化了;有的认为,经过社会主义教育运动,人的精神面貌和工作面貌都起了很大的变化,再没有什么可以“化”的了;有的认为,人少没有苏法实现革命化,或者认为,人少担负的工作多,就是革命化了,等等。这些认识问题如不加以解     

方向明了 路子宽了

我有机会参加了通县支行召开的评比总结经验交流会议,听了总行胡景澐副行长的报告和通县支行关于实现银行革命化的规划介绍,思想有了进一步提高。对如何办一个革命化的银行,方向明确了,路子更宽阔了。对照检查起来,我们在办革命化银行方面,还有很大差距。首先,领导思想没有革命化。还存在着严重的重业务、轻政治的单纯业务观点和喜表扬、争荣誉的个人主义思想。比如:去年旺季收贷进度曾一度缓慢,当时我想,如果完不成任务,别人会说我办法少、能力低,面子上不好看,也不好向党委和上级行交待。在这种思想支配下,单纯地追求指标进度,缺乏做细致的思想工作,致使有些同志也产生了为收贷而收贷的单纯业务观点,结果收贷任务反     

积极响应全国分行行长会议号召 突出政治 为实现县支行革命化而奋斗——通县支行召开会议讨论如何实现银行、信用社革命化问题

县支行(包括城市办事处)是银行工作的前线指挥部,党的各项方针政策,都要通过县支行贯彻并组织执行;同时,银行的职工、干部,绝大部分都在县支行,因此,县支行的革命化问题,是整个银行革命化的决定性一环。目前,不少县支行在革命化的道路上向前迈进了一大步,并且在实践中积累了不少好的经验, 需要认真加以总结和推广。但有的步子迈的还不够大,不能适应革命形势发展的需要。为了解决这个问题,本刊从这一期起,开辟一个专栏,就如何实现县支行革命化问题展开广泛的讨论。我们希望各县支行的同志,特别是领导同志,立即行动起来,积极参加这一讨论,把对办一个革命化银行的认识和怎样办一个革命化银行的打算及经验、体会都摆出来,以便通过讨论,提高思想,统一认识,达到实现县支行革命化的目的。     

如何加强营业所的思想政治工作

当前营业所思想政治工作存在的主要问题是:1、忽视抓基层党组织的建设,没有发挥党支部的政治核心作用。长期以来,营业所行政工作由支行垂直领导,而对党组织的管理与领导却由当地党委负责,造成了支行领导重视抓业务、忽视管党务的倾向。因此,下乡检查工作,极少地问党员的组织生活情况,更没有认真研究抓党的组织建设;党委则认为营业所的干部由支行统管,对党务工作只是形式的领导。一些乡镇党委把营业所(信用社)的党员与其它单位合编为一个支部。由于各单位互相不够了解,不利于发挥党支部加强职工的思想政治工作的作用,对发展新党员和加强党组织建设带来许多困难。     

用毛泽东思想武装职工的头脑——漯河市支行活学活用毛主席著作促进职工思想革命化的经验

中国人民银行漯河市支行,高举毛泽东思想伟大红旗,用毛泽东思想武装职工的头脑,在各项工作中取得了显著成绩。先后被评为市、专区和全省银行系统学习毛主席著作的先进单位。这里着重介绍一下他们是如何活学活用毛主席著作,促进职工思想革命化的一些经验。一九五九年该行就开始组织学习毛主席著作。但由于不问政治的单纯业务观点和习惯势力占了上风,没有认识到活学活用毛主席著作的重大意义,所以,学习效果并不大。一九六三年以来,在全国学习高潮的推     

学习蘄春县支行信贷工作革命化的经验

蕲春支行的同志们,以毛泽东思想为指针,活学活用毛主席著作,改造思想,大大加强了政治观点、生产观点、群众观点,不继改进了工商信贷工作。一九六五年以来,在支持生产、支持企业扩大购销上做出了显著的成绩。蕲春支行的经验,是符合“一个方针”“两个服务”“三大观点”的精神的,是一个带有方向性的经验,是信贷工作革命化的经验。现在全省银行都正在向他们学习。我们应当从那些方面学习蕲春支行的经     

活学活用毛主席著作的一面红旗——记中国人民银行汕头市支行学习毛主席著作的先进事迹

中国人民银行汕头市支行是高举毛泽东思想红旗的战斗集体,是活学活用毛主席著作的一面旗帜。几年来,他们努力学习毛主席著作,不断促进干部思想革命化、机关工作革命化,增强了为政治、为生产,为群众服务的观点,各项工作都取得了比较好的成绩,得到了多方面的荣誉,先后被评为汕头市的五好党支部(一九六二年)、四好团支部(一九六三年);最近又被评为专区五好支行、五好信贷科、全省财贸战线的先进单位。他们的工会也曾被评为六好工会。他们是大唱革命歌曲的红旗,是去年全市职工体育运动的团体冠军和十三个单项     

紧跟中心 为貧下中农服务

蕲春县支行的信贷工作经验,给我们边疆银行的启发很大。过去我们在信贷工作中,曾存在着“业务工作第一”的思想,虽然有时也作一些调查,但由于缺乏生产观点,对调查中发现的问题都没有能追根到底,促进解决;有些调查结合党委的中心工作不够,发现和反映的问题不及时,     

全区农行系统第二次思想政治工作研讨会简述

全区农行系统第二次思想政治工作研讨会,于1992年5月27日至28日在桂林举行.研讨会的中心议题是全区农村金融系统在新形势下如何学习贯彻邓小平同志南巡谈话精神,进一步围绕农村金融业务经营中心开展思想政治工作及理论研究活动.总行政工办的同志到会指导并讲了话,区分行刘炳辉副行长在会上作了重要讲话.全区农行系统思想政治工作研究会部分理事、各中市(分)支行研究会秘书长和作者代表共50多人参加了研讨会,桂林分行领导和桂林干校领导到会祝贺.会议期间共收到论文65篇.与会代表认为,目前我区农村金融系统开展思想政治工作存在的问题主要是:①对坚持马克思主义理论学习重视不够,政治学习流于形式,不能很好地联系实际解决问题.②思想政治工作方法简单,不能从职工关心的热点、难点问题上解决深层次的认识问题.③基层业务经营与思想政治工作脱节,职工思想不够稳定,     

办革命化银行 是阶极斗争形势的要求——河北新城县支行召开会议讨论办革命化银行的认识问题

新城县支行最近召开了有支行和营业所部分干部参加的会议,讨论了办革命化银行的一些认识问题。通过讨论,提高了思想,统一了认识。大家感到,办革命化银行的过程,就是一个兴无灭资的思想斗争过程,必须不断突出政治,不断用毛泽东思想解决现实思想问题,才能不断革命,不断前进。人少更需要革命化会上有的同志说:“现在人少事多,没法实现革命化”;也有的说:“人少,担负的工作多,这就是革命化了。”大多数同志认为这     

民主管理聚人心 和谐央行硕果丰

<正>随着金融体制改革的推进和人民银行职能的调整,人民银行县支行的业务也发生了一些变化,运行过程中不同程度地存在着职能定位不够明确、履职重点不够突出、人员配置不尽合理、职工心态不够稳定等问题。在这种形势下,加强县支行建设,切实解决县支行发展中的问题,既是贯彻落实科学发展观的内在要求,也是完善县支行运行机制,提高人民银行整体履职能力的客观要求。对此,宁武支行清醒地认识到,要切实把思想和行动统一到总行党委的工作部署     

以人为本 强化内部管理

从近年来看，人民银县支行通过思想政治工作、岗位资格培训等方式方法，职工整体素质有所提高，职工思想意识形态主流是健康、积极、向上的。但是，我们也应清醒地认识到，由于县支行长期的人事管理制度缺陷、激励机制不完善、思想政治工作薄弱等因素的制约，县支行职工队伍整体素质提高缓慢，干部队伍存在的一些问题应引起重视。     

思想革命化带动了工作革命化

上海市分行会計出纳处和閘北办事处关于实现銀行会計、出納工作革命化的材料,用具体生动的事实闡述了抓思想、促工作,把政治思想工作滲透到业务工作中去的經驗,值得各地銀行認真学习。自全国財貿政治工作会議以来,银行部門的政治思想工作有了明显的加强。但是,不問政治的单純业务观点,在有些人的思想上还严重存在;不少同志对于政治工作和业务工作的关系問题認識不清;在业务工作中如何实現政治挂帅思想領先的原則,如何以政治带业务、政治工作怎样才能渗透到日常业务工作中去的問題,还沒有很好解决。这些都是当前迫切需要解决的問題,必須抓紧解决,才能进一步突出政治,真正貫彻政治统率业务,业务为无产阶級政治服务的原則。上海市分行的这两个材料对于帮助我們解决这些問题很有启发。希望各地銀行繼續总結自己的經驗,进一步貫彻全国財貿政治工作会議精种,以思想革命化带动銀行工作的革命化,更好地为工农业生产新高潮服务。中共中国人民銀行政治邯     

办革命化银行需要解决的几个问题——吉林省支行行长会议就怎样办革命化银行进行了讨论

怎样办革命化的银行?最近参加吉林省银行行长会议的同志们对这个问题进行了热烈的讨论。大家一致认为;最根本的就是要进一步突出政治,坚持用毛泽东思想统帅一切,活学活用毛主席著作,促进全省银行各级领导干部的思想革命化,从而带动广大金融职工的思想革命化。要制伏三只“拦路虎”讨论中反映出来的情况表明:全省的金融工作队伍中,绝大多数同志的革命干劲是充沛的,斗争意志是旺盛的,工作作风是踏实的。在各项工作上,取得了一定成绩。但是,跟党的要求比,跟形势发展的需要比,跟先进单位和先进人物比,还有不小的差距。讨论中,许多支行行长和办事处主任,     

强化基层农行思想政治工作的思考

在农行向商业银行转变的新时期,如何做好基层行干部思想政治工作,笔者结合基层实际,试谈一些想法。一、基层农行思想政治工作存在的问题(一)政工干部对本职工作的重要意义认识不足。具体表现:有些同志认为,思想政治工作是做人的工作,既复杂又难做,因而产生畏难情绪,不安心政工工作。有些行没有设立政工机构,无专职政工干事,有的行把即将退休的老同志安排到政工部门,影响了工作的开展。(二)少数领导干部思想政治观念淡薄。一是一些领导干部认为自己思想政治觉悟比一般职工高,思想政治工作主要是针对一般职工的,平时放松政治学习;二是一些领导干部经常以工作忙、事情多为理由,不参加政工部门组织的政治思想学习;三是部份领导干部对政工部门工作支持不够,没有给政工部门必要的活动经费。     

加强思想政治工作 保证完成一九六五年的银行工作任务

一九六四年以来,全国各地人民银行在各级党委的领导下,在伟大的社会主义教育运动中,学习毛主席著作,学习解放军,学习大庆,加强了思想政治工作。广大银行职工的阶级觉悟有了进一步提高,工作积极性和责任心有了加强,工作作风和工作方法有了改进,保证了各项工作任务的顺利完成。但是,同解放军比较,我们的思想政治工作还差得很远。四个第一还不够落实;思想工作如何做到业务、学习和生活中去,还没有很好地解决;政治机构还不健全。这些问题都需要逐步解决。     

民主管理聚人心 和谐央行硕果丰

<正>随着金融体制改革的推进和人民银行职能的调整,人民银行县支行的业务也发生了一些变化,运行过程中不同程度地存在着职能定位不够明确、履职重点不够突出、人员配置不尽合理、职工心态不够稳定等问题。在这种形势下,加强县支行建设,切实解决县支行发展中的问题,既是贯彻落实科学发展观的内在要求,也是完善县支行运行机制,提高人民银行整体履职能力的客观要求。对此,宁武支行清醒地认识到,要切实把思想和行动统一到总行党委的工作部署     

做好人的工作 促进人的革命化——记内蒙古自治区开魯县银行党支部的思想政治工作

内蒙古自治区开鲁县人民银行、农业银行党支部,由于高举毛泽东思想红旗,在一切工作中坚持以毛泽东思想挂帅,大抓思想政治工作,大抓人的革命化,使银行广大职工的政治思想面貌焕然一新。出现了人人心情舒畅,个个意气风发,工作说干就干,干就干好,一鼓作气,贯彻始终;做工作不讲条件,不计时间,不计报酬的新气象。取得了思想、工作双丰收。这个县支行,五年来一直是县、盟的先进单位。农金、出纳等工作曾被评为内蒙古自治区的标兵。这个支行的各项工作,正确     

狠抓人的思想革命化

政治是统帅,是灵魂。人的因素第一。只有实现人的思想革命化,才能实现工作革命化。本期发表的壶关县支行的先进经验,生动地说明了这个真理。壶关县支行所以有一个好的学习传统,有一个好的作风,各项工作都取得良好的成绩,成为山西省财贸系统的“五好”单位,最根本的原因,是他们高举毛泽东思想伟大红旗,狠抓人的思想革命     

积极行动起来 实现县支行革命化

最近,北京市通县支行在检查、评比、总结一九六五年工作的基础上,召开了全县营业所、信用社干部和公社会计,并有评选出来的“五好”单位代表,“六好”职工参加的干部会谈。这是一次办革命化银行的动员会。从这个会议上解决的活思想以及他们提出的怎样实现革命化的一些问题来看,都是有着普通意义的。要不要办一个革命化的银行?这是必须首先解决的思想问题。有的说:我们的银行是社会主义的银行,社会主义的银行就是为人民服务的银行,就是革命的银行,何必还要提办什么革命化的银行呢?无可否认,我们的银行是社会主义的银行,是革命的银行,我们各级银行过去在党的领导下,在人民群众的支持下,的确做了许多工作,对社会主义革命和社会主义建设事业,发挥了积极的