当前高校研究生党建工作存在的问题分析

随着我国高等教育的快速发展,近年来研究生招生规模也在不断扩大,在校研究生党员数量也在持续增长,高校研究生是一个较为特殊的群体,在其群体构成、学习内容、培养模式,思维特点等方面都与本专科生有着较为明显的区别.作为高校党建工作重要组成部分的研究生党建工作也面临着一些新情况、新问题,这就需要我们用科学发展的观点去研究并逐步解决这些问题.     

新形势下四川省社区共青团对社区青年群众工作的探析与研究

社区青年群体作为社区的重要群体之一,在社区建设中起着积极的作用。社区作为共青团工作新的生长点和青少年社会化的重要场所,对青少年的成长也十分关键。通过大样本量的定量研究,以＂新理论—问卷分析—对策研究＂为分析思路,主要解决以下问题：对四川省社区共青团面临的问题分析;总结出对四川省社区共青团工作开展的思考和建议。     

浅谈加强企业团青工作的方法

基层共青团组织是共青团组织的事业基础，是共青团，组织青年，服务青年，奉献社会最直接的位置。共青团组织的工作如何开展，是整个共青团事业发展的基础。在改革开放的时代背景，随着机制、体制改革的不断深入，企业团队工作和青年工作存在一些新问题，这些问题影响共青团事业的进一步发展。在这方面，我们只有正视这个问题，创新工作思路，大胆作为，才能使企业青团事业不断向前发展。     

浅谈如何加强建筑企业共青团组织建设

建筑施工企业共青团工作的环境和对象都发生了一些变化,本文结合共青团的本质和建筑企业特点,深入探讨了如何发挥共青团组织作用,如何激发青年人工作热情更好奉献企业.     

思想政治教育视野下的研究生学术诚信教育探析

近些年来,作为我国科学研究队伍重要组成部分的研究生群体,学术诚信一定程度上缺失,学术不端现象频发,严重地影响了人才培养的质量。文章从思想政治教育角度列举了我国研究生学术不端现象状况,深入剖析了学术不端行为成因和加强学术诚信教育的对策。     

从就业现状谈硕士研究生的职业生涯规划问题

一、硕士研究生面临的就业形势 研究生一直被认为是我国社会的精英阶层，他们一直是就业优势群体，可随着人才高消费的降温，加上研究生自身的一些原因，导致如今的就业道路不再一帆风顺，甚至还会屡屡碰壁。于是，在不“唯文凭”的年代，皇帝女儿也“愁嫁”。“研究生就业遭遇寒流”、“研究生就业尴尬”，这是最近国内不少媒体报道研究生就业情况时常常使用的标题。研究生包括硕士研究生和博士研究生，所以硕士研究生是介于博士生和本科生之间一种群体。由于其所处的尴尬位置，使其成了职场中的尴尬群体，搞科研不如博士生扎实、有深度；做实务又不如本科生实用、有激情，这样其就业就显得更加困难。     

高校要进一步加强共青团工作

共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织。大学生是青年中的特殊群体 ,是社会主义现代化建设事业的中坚力量 ,他们自身素质的高低直接关系到我党和社会主义事业的成败。因此 ,高校共青团肩负着艰巨的历史责任 ,必须进一步加强共青团的工作。一、高校共青团有其独特的思想教育功能。它与青年学生有着天然的联系 ,通过认真地调查研究 ,仔细分析 ,深入了解青年学生的特点 ,能够针对青年学生思想活跃、活泼好学、可塑性强的特点 ,选择他们喜闻乐见的活动方式 ,做好思想教育工作 ,避免学生思想教育中单向灌输的弊端 ,极大地调动和鼓舞广大…     

创新团青工作 构建和谐企业

当今社会是呼唤创新的社会,当今社会亦是彰显和谐的社会。青年作为一个最富有生机与活力的群体,自然是创新的主力军,同样也是营造和谐的重要力量。因此,作为凝聚青年、服务青年的共青团组织就要与时俱进,不断创新工作方法,营造创新氛围,增强青工创新意识,引导青年大胆创新,为建设和谐企业发挥共青团应有的作用。下面,作者将就如何创新企业青年工作,构建和谐企业谈几点浅显的认识。     

对新时期企业共青团工作的思考

团员青年作为油田中思想最为活跃的群体,其思想变化最为突出。这无疑对油田共青团工作提出了新要求。认识团员青年的观念变化,摸准团员青年的思想脉搏,积极正确地引导青年成长成才,为构建和谐社会提供强有力的思想保证,已成为油田共青团当前迫切需要研究的课题。     

试论在新时期如何加强共青团的工作

为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在服务大局、服务中心、服务青年方面的积极作用。努力开创共青团工作新局面。本文通过对共青团工作中需要开展的工作，从加大宣传力度，完善共青团各项制度，加强共青团领导班子以及共青团的服务作用等方面说明在新时期下共青团工作的重要性。     

研究生网络伦理道德问题初探

新一轮高校扩招,位于知识金字塔顶端的研究生群体已越来越庞大,伴随着网络的普及和网络技术的突飞猛进,研究生网络伦理道德问题逐渐成为一个富有挑战性的重要课题。要有效解决好这一问题,就要认真做好研究生网络道德教育工作,不断探究研究生网络道德教育的对策。     

关于团建创新工作的几点思考

经济体制、社会结构发生的深刻变化,对共青团组织建设产生了深刻的影响,也提出了新的要求。文章从国家海洋局第三研究所共青团的实际情况出发,在团建工作创新的原则、目的、功能和方法等方面,探讨了团建工作创新的一些要点和方法,以期对团建创新工作的提高有所帮助。     

新形势下青年群众工作的特点

共青团是党领导下的先进青年的群众组织,巩固和扩大党执政的青年群众基础是共青团组织的根本职责,而做好青年群众工作也是党对共青团组织的基本要求。时代在变迁,社会在变革,青年在变化,青年群众工作也呈现出许多新的特点。主要表现在:工作环境越来越复杂,工作对象越来越多元,对工作主体要求越来越高等方面,需要共青团主动适应形势的发展变化,不断探索青年群众工作的方式方法。     

高校共青团分层分类一体化思想引领路径探索

共青团的思想引领工作是高校人才培养工作的重要组成部分。分层分类一体化思想引领工作思路是深化高校共青团改革、提升共青团思想引领工作精准化、科学化水平的重要路径。通过分析高校目前在分层分类一体化思想引领方面的不足和困难，总结苏州科技大学在该项工作中的有益经验，为高校共青团思想引领工作进一步高质量开展提供借鉴。     

高校研究生团建工作存在的问题与对策研究

随着研究生招生规模的不断扩大,研究生团员的数量也随之增长,研究生团组织应当是高校团建工作的重要组成部分,是加强研究生思想政治教育的有效途径,针对当前工作中出现的一些具体问题,提出充分发挥＂党建代团建＂的组织领导方式、开创团建工作新模式、创新内容模式,全面提高研究生综合素质这三个方面,旨在为实际工作提供借鉴。     

“双高”背景下高职院校共青团工作路径研究

随着高校共青团改革的推进,新时代背景下共青团工作的培育与发展是高职“双高”院校建设的关键任务,共青团工作的开展同时也是高职“双高”院校质量发展之所需。当前存在高职院校团组织引领力弱化、团组织工作方式僵化、团组织工作效果不理想等方面的困境,高职院校共青团应完善全方位组织体系和积极开展内部质量诊断与改革的工作体系以支持高水平专业群班级和专业发展。     

高校共青团在构建和谐校园文化中的作用

在构建和谐校园文化的过程中,高校共青团工作也面临新的局面。如何创新高校共青团工作,以实现学生全面发展,是摆在我们面前的一大课题。试图从高校共青团在构建和谐校园文化中呈现的问题进行剖析,就其工作职能转变提出相应的对策与建议。     

如何做好新时期国有企业的共青团工作

在当今新的历史时期，如何做好国有企业的共青团工作，尤其是施工型国有企业共青团工作，是当前面临的一个新的历史课题。笔者作ksog~一名基层团干部，就其具体做法以自身的认识作了探索和实践，对共青团工作的开展取得一定成效。     

探讨如何加强和改进企业共青团的先锋作用

对于一个企业来说,企业中的青年员工是一群较为特殊的群体,企业青年员工普遍存在学历高,有理想、有追求的特点,并且还有较为旺盛的精力、干劲和灵活的思维想法.共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织,需要注重不断的突出共青团的先进性和政治性要求,充分的发挥共青团在企业员工中的示范引领作用,保证能够成为企业工作人员学习的表率、奉献的楷模和建功立业的标杆,保证共青团能够发挥对企业整体员工的引领作用.因此本文就对如何加强和改进企业共青团的先锋作用进行有效的分析和探究.     

高校共青团在开展青年教师工作中的功能职责研究

课题组着重分析了高校共青团在开展青年教师工作中的功能职责定位分析,高校共青团组织在开展青年教师工作中的优势,高校共青团组织要重视青年教师工作,在具体工作中把握好自己的主要职能,探索在联系、凝聚、服务、引领青年教师工作中的职责定位和有效模式,切实发挥桥梁纽带作用,为青年教师的健康成才服务,这对高校建设,为共青团组织自身功能建设均是非常必要且重要的.