浅析新时期思想政治工作者应具备的基本素质

作为新时期的思想政治工作者 ,必须具备有应对组织、教育、协调等复杂工作的才能。     

试论档案工作人员的素质修养

档案工作人员的素质修养包括政治、职业、品格、作风等,提高这些修养对有效开展档案管理工作具有重要意义。但目前工作人员素质修养存在不足,今后应采取有效的管理和培训对策,加强思想政治教育、引进专业人才、重视职业道德修养、掌握现代信息技术,提高创新意识,并完善管理规章制度,培养复合型人才。     

思想政治工作者应具备的素质和能力

思想政治工作者是思想政治工作的主体,他们的知识水平、综合素质决定了思想政治工作的能力。因此,新形势对企业思想政治工作者必须具备的基本素质提出了更高的要求,要求企业思想政治工作者应具备更高的政治素质、业务素质和比较强的工作能力。     

石油企业思想政治工作方法的层次结构研究

本文首先解释了与石油企业思想政治工作方法相关的一些基本概念,然后从宏观、中观和微观三个层次对石油企业思想政治工作方法进行详细的分析。全文对石油企业思政工作方法的层次结构进行了深入的研究,对石油企业思想政治工作者在实践过程中具有一定的借鉴意义。     

创新型管理人才应具备的法律修养

创新型管理人才只有了解法律、自觉遵守法律,才能充分利用法律所提供的指引,实现预订目标。本文认为:强烈的法治意识是各类创新型管理人才的首要法律修养;掌握宪法知识与精神是创新型管理人才依法实施管理的基础;不同领域创新型管理人才还应该具备各自领域的法律修养。     

企业家的思想修养

作为社会主义的企业家,和资本主义的企业家相比,既有相同的思想修养方面的要求,也有不同的思想修养方面的要求,企业家思想修养方面的共性要求是：要有艰苦创业的精神,要有容人、用人的大度,要赏罚分明,不“贪”不“懒”,善于团结合作的精神,要有自知之明,要“闻过则喜”;对社会主义企业家的要求是：要有坚定的社会主义信念,能够摆正小“我”和大“我”之间的关系,脚踏实地,无私奉献,解放思想,转变观念,清正廉洁,清心寡欲,要“慎独”,谦虚谨慎,戒骄戒躁,锲而不舍,镜意进取,要有一定的精神境界。     

做好党的思想政治教育工作

做好党的思想政治教育工作必须具备一定的政治素质.但这还不够,还要学点写的本事、说的本领.写,是从事政治工作的专业基本功,至少要掌握写作的基础知识.     

思想政治工作应成为企业管理的一部分

新的技术革命的浪潮,正在汇集成为一股巨大的洪流,冲击着每个企业.在这股洪流的冲击下,思想政治工作纳入企业管理的轨道,使之成为它的有机组成部分,已成为亟待解决的问题,越来越突出地摆在人们的面前.本文拟就这个问题,抛砖引玉,作些不成熟的探讨.     

微时代企业青年思想政治工作初探

近期,微信上有这样一条信息纷纷被大家转载：有一题小学语文关联词填空题：他（ ）牺牲生命,（ ）出卖组织.60后说应该填“宁可……也不……”70后说应填“害怕……所以……”80后说应填“与其……不如……”90后应填“宁可……也要……”00后说应填“白白……忘了……”.当人们在叹息“我们的青年人怎么办”的时候,也给我们思想政治工作者带来新的课题,现时期青年的思想政治工作应该如何开展？     

浅谈新形势下企业政工干部应具备的素质

政工干部,要与人打交道,做员工的工作,如何做好新时期管理部门的思想政治工作,成为一名合格的企业政工干部,是我们当前研究的重点内容.     

企业文化与企业思想政治工作

企业文化和企业思想政治工作都是企业工作的重要组成部分,两者之间有许多相通之处,但也存在着不少差别.为了提高企业职工积极性,促进企业职工更好地为企业生存、建设和发展服务,只有将企业文化建设与企业思想政治工作有效结合起来,充分发挥两音的合力作用,才能达到企业思想政治工作的最佳效果.     

思想政治工作与企业文化

加强和改进思想政治工作是对企业的可持续性发展提供的一种有力的政治保障。企业文化则是在一定的社会经济文化大背景下,依据企业多年来的经营、管理等形成的一种企业独有的员工文化。企业思想政治工作与企业文化、精神文明建设和生产经营管理等方面相互依存、互为促进。     

刍议现代企业销售人员应具备的素质

新的时期,现代企业要求销售人员应该具备什么样的素质呢?作者根据在咸阳石油钢管钢绳有限责任公司工作的实践、经验和体会,对销售人员的素质要求进行了初步的研究和探讨。     

浅谈企业党支部书记应具备的精神素质

企业的发展方向并口路径的新变化,要求企业党支部书记必须与时俱进,不断学习,进一步解放思想,提高素质,培养煅造适应新形势下工作需要的精神素质。企业党支部书记要具备立场坚定、政治敏锐的政治素质,与时俱进、奋发向上的学习精神,以人为本、服务群众的奉献精神,公道正派、清正廉洁的高尚品质等方面的精神素质,并进行积极的培养与提高。     

网络时代企业营销人员应具备的素质研究

随着信息技术的发展和进步,一种新型的营销模式,电子商务营销模式诞生了,这种新型营销模式,具有快捷、方便、内容广等诸多优点,受到众多企业人员和消费者的关注,而在电子商务发展的同时,企业对于营销人才的需要也发生了一些结构性的变化。在网络时代,企业营销人员需要具备哪些素质,才能更好地胜任自己的工作,才能更有效地为企业实现创收,便成为广大企业关心的一个重要话题。本文从当前网络营销的形势、网络运营的思路和渠道等方面进行分析,探讨网络时代企业营销人员应具备的素质。     

新形势下企业思想政治工作与企业文化研究

在现代社会分工越来越细化的背景下,科学技术和经济发展中人的作用被凸显到首要的位置,企业也逐渐认识到文化的建设对提升企业凝聚力和创新力的作用,并把文化体系的构建纳入到企业战略规划中。思想政治工作是一门专业,也是一门科学。新形势下,企业文化体系的构建和完善是企业思想政治工作的重要目标之一,也对企业思想政治工作提出了新要求。     

企业党建与思想政治工作

企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,思想政治工作是我党的优良传统,是我们的政治优势.长期以来,社会主义国有企业依靠强有力的思想政治工作,团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗,为社会提供了大量产品,直接支持了国家经济建设的发展,也推动了企业自身的进步.     

企业思想政治工作决定企业发展

在大力发展经济,以经济建设为中心的形势下,如何发挥企业的思想政治工作优势,切实做好新时期企业的思想政治工作,引导企业职工深化认识,转变观念,提高素质和业务水平,进而推进企业改革和提高经济效益,是我们每一个思想政治工作者在新时期企业发展中值得探讨的重要课题。     

在企业思想政治工作中突出以人为本的原则

人是社会一切目标的根本．．也是达到目标的动力资源。同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源。在企业日常工作中如何将思想政治工作与企业的经营管理,与企业的发展壮大有机结合起来,就需要我们思想政治工作者与时俱进．积极创新思想政治工作的内容与方法,开拓发展新思路,在新时期、新形势下坚持党的为人民服务的宗旨,