共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
前不久,青岛市劳动局出台政策,就劳动合同的签订、鉴证、续订等事项作了明确的规定:1.用人单位招收录用职工应在三十日内签订、鉴证劳动合同。在规定时间内未能协商一致签订劳动合同的职工不得使用。劳动合同一经签订、鉴证,双方各执一份,并在鉴证五日内交一份由职工保存。2.劳动合同期满,用人单位与职工既未办理终止劳动合同手续,又未续订劳动合同而形成事实劳动关系,超过三十日视为原劳动合同延续。3.复员、转业军人初次签订劳动合同时,如本人提出签订无固定期限劳动合同,应与其签订无固定期限劳动合同。 相似文献
2.
淄博市将创业培训与小额担保贷款有机结合淄博市在积极推进创业培训的同时,将创业培训与小额担保贷款有机结合。2004年,全市组织下岗失业人员参加创业培训720人,其中获得小额担保贷款的有433人,帮助975名下岗失业人员实现了自主创业和自谋职业。淄博市把发放小额担保贷款与创业培训紧密结合,提高了培训后的创业成功率。规定凡参加创业培训取得结业证书,并制定创业计划书经专家评审后,可优先申请小额担保贷款,并取消反担保手续。对创业成效显著,积极吸纳下岗失业人员实现再就业的“小老板”进行重点扶持,为他们铺就一条再就业的“绿色通道”… 相似文献
3.
去年5月份以来,我省劳动保障部门组织专门的稽核工作队伍、在全省范闱内开展了一次大规模的社会保险稽核。共稽核参保单位7万余户,核查出少、漏报职工34万余人,各项社会保险费11029万元。社会保险费的征缴,是确保养老金和各项社会保险 相似文献
4.
工伤认定"1、2、3"工作法即开通一条专线、做到两个保证,完善三项制度。 一条专线:市劳动保障局于2001年就和济南市公安局110指挥中心签定了协议书,开通了110工伤专线。今年,他们又进一步完善了双方的配合联动责任。有了这条专线,不管在任何时间、任何地点发生工伤事故,都会通过110社会联动信息网及时传递给劳动保障行政部门。 相似文献
5.
7月19日,全省部分市医疗保险工作座谈会在济宁市召开。济南、德州、临沂、枣庄、菏泽、聊城、济宁八市的医疗保险处主任及这几个市医改工作重点联系县的劳动保障局长参加了会议。会议主要听取了各市医疗保险制度改革工作汇报,交流了医改经验,分析了面临的困难和问题,对下步工作提出了要求。目前全省17个市中,除菏泽、济南两市外,其他15个市直已全部实施了新的医疗保险制度,基本保障了职工群众的医疗需求,社会效果较好。但目前的医疗保险工作也存在一些问题,如"三改并举"力度不够,卫生体制、医药流通体制改革相对滞后,医疗保险改革孤军奋战,面临不少困难;职工个人负担相 相似文献
6.
“非典”病人治疗期间不得停发工资前不久,劳动保障部下发通知(劳社部发明电[2003]1号)指出,“非典”病人治疗期间的工资,按照《关于印发(关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见)的通知》(劳部发[1995]309号)第59条的规定执行。 相似文献
7.
为进一步拓展职业介绍服务领域,促进劳动力合理流动,省职业介绍中心成立了以劳务派遣为主的企业--山东培森人力资源开发有限责任公司。 相似文献
8.
最近,潍坊市劳动保障局针对少数非法职业介绍机构大肆从事非法职业欺诈,从中牟利的行为,在全市范围内组织了一次以打击非法职业中介为主要内容的劳动力市场集中整治活动,取得显著效果。这次集中整治活动,由劳动保障监察机构会同公安、工商、电视台、报社等部 相似文献
9.
山东培森人力资源开发有限公司成为跨地区人力资源外包联盟会员单位前不久在上海举办的第二届跨地区人才派遣研讨会暨跨地区人力资源外包联盟峰会上,山东省职业介绍中心山东培森人力资源开发有限公司被接纳为会员单位。跨地区人力资源外包联盟旨在使联盟会员单位之间在为用人单 相似文献
11.
青岛市社会劳动保险机构5月29日对欠缴社会保险费数额较大的15户企业下达限期补缴社会保险费通知之后,引起了企业的高度重视。截至6月12日,15户欠缴企业已全部按期向市社会劳动保险事业办公室递交了补缴社会保险费计划审批表。另外,由市内四区各劳动保险分支机构负责下发通知书的企业,也有19户迅速作出了补缴计划,其中8户表示将于6月底前将所欠保险费作一次性补缴,补缴金额达535万元。从15家欠缴大户所作的补缴计划看,其中6户已作出分期补缴,年内还清,并不再发生新的拖欠的保证;另外9户,有的表示从本月开始补缴,但难以在本年度还清;有的表示还了旧账,但不能保证不发生新的拖欠;还有的虽然作出计划,但要视企业经济效益状况而定。对这些作出有条件补缴社会保险费计划的,市社会劳动保险机构已予驳回,并要求企业按有关规定重新制订切实可行的补缴计划。 相似文献
12.
从今年7月1日起,江苏省建立小时工最低工资标准。小时工(即钟点工)是指在法定年龄内,存在雇佣关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日制用工形式。小时工最低工资标准具体为:一类3.6元/小时,二类3.1元/小时,三类2.6元/小时,四类2.1元/小时。小时工最低工资标准是企业最低工资标准折算的小时工资的140%,以后随企业最低工资标准的凋整而调整。调整后的江苏省企业最低工资各类标准:一类430元/月(原390元/月),二类360元/月(原340元/月),三类300元/月(原290元/月),四类250元/月(原240元/月)。 相似文献
13.
为加强劳动力市场建设,完善职业介绍服务功能,促进劳动力合理流动,省职业介绍中心全面开展为用工单位代理人员招聘、代存职工档案,为从事各种形式劳动的劳动者代存劳动人事档案、代缴社会保险等业务。具体职责和服务内容主要包括: 相似文献
14.
为进一步加强机关作风建设,努力提高工作人员的工作效率和服务质量,省劳动保障厅自5月24日至6月22日利用周六、周日时间,分两期集中对机关和直属单位50岁以下工作人员全部进行计算机应用能力培训。培训结束后进行了闭卷随 相似文献
15.
烟台牟平区控制工伤医疗保险费流失烟台市牟平区医疗保险事业处通过严把工伤定点医疗机构服务协议落实关、工伤住院稽核关、工伤医疗费用控制关和目录外服务项目知情签字关,较好地控制了工伤医疗经费的流失。严把《工伤保险定点医疗机构服务协议》落实关。针对医疗费虚高的现象 相似文献
16.
东营市建立医疗保险义务监督员制度 为进一步提高医疗保险经办机构的工作效率和服务质量,加强对定点医疗机构、定点药店的监督管理,规范医疗服务行为,保障广大参保人员的基本医疗需求,前不久,东营市劳动保障局从社会上首次选聘13名政治素质较高,具有一定医学、药学知识的人员作为医疗保险义务监督员。自此,医疗保险社会监督机制在东营市正式启动。 相似文献
17.
国有企业改制类别出台国家经济贸易委员会和经济体制改革委员会于近日提出了国有企业改制的具体类别:1.涉及国家安全、国防尖端技术、特殊产品、公用设施等少数特定行业,有的仍需保持国有国营的形式,其中适于公司化经营的企业,可按国家独资公司体制改革。但尽量不搞一家公司的全行业垄断。2.基础工业、原材料工业、加工工 相似文献
18.
招远市在实拖再就业的过程中,针对部分下岗失业人员整体素质差、技能单一的实际情况.加强了对下岗职工的技能开发和转业转岗训练。在该市就业训练中心的统筹管理和督导下,企业、行业和社会各个方面开展了多形式、多层次的转业转岗训练,近5000名下岗失业职工掌握了1—2门通应企业用工和自谋职业需要的新技能,有85%的下岗失业人员在开展的转业转岗训练、职业技能鉴定和职业介绍的一体化服务中重新上岗再就业。 相似文献
19.
为加强对压力管道安装单位和安装质量的监督检查和管理,确保压力管道的安全运行,前不久,省劳动厅制定发布了《山东省压力管道安装许可证管理办法(试行)》。压力管道是生产生活中广泛使用的可能引起燃爆或中毒等危险性较大的特种设备。近年来由于安装质量等原因发生多次燃爆、中毒等事故,给人民群众生命财产安全造成了严重损害。我省出台实施这个管理办法,就是要通过对压力管道安装许可证的管理,规范压力管道安装行为,保证压力管道工程的安装质量,保障人民群众生命财产安全。管理办法规定取证条件公开,取证程序公开,取证 相似文献
20.
前不久,省劳动保障厅发出通知,在全省范围内部署开展社会保险稽核,整顿规范社会保险工作秩序,打击社会保险领域的虚报造假行为。最近几年,我省社会保险领域,参保单位和个人弄虚造假的情况屡有发生。有的瞒报、少报职工人数和缴费工资基数,少缴保险费;有的虚报、多领甚至骗取社会保险待遇,严重影响了社会保险基金的收入和支付,侵害了参保职工的合法权益,扰乱了社会保险工作秩序。为了增强参保单位和个人的法律意识,规范缴纳社会保险费和领取社会保险待遇的行为,维护社会保险工作的正常秩序,省劳动保障厅发出通知,对各级社会保 相似文献
|
