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为进一步提高基层劳动保障机构工作人员的工作能力和业务水平。稳定全市基层劳动保障工作队伍,使基层劳动保障人员专业化。自10月9日起.开封市分三批对全市23个街道、108个社区、52个再就业任务重的乡镇562名劳动保障协理员免费进行了业务培训。培训内容涉及到就业再就业、社会保险、劳动政策法规、社区服务规范、职业道德等劳动保障工作。 相似文献
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基层劳动保障平台是依托街道(乡镇)、社区等基层组织建立的向辖区内居民提供就业、社会保险、职业培训和劳动关系调整服务的基层劳动保障工作机构, 相似文献
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济南市自2002年4月份开始,积极开展社区劳动保障工作平台建设工作。到目前为止,全市共建成街道(镇)、社区劳动保障服务中心(站)36个,其中街道(镇)劳动保障服务中心32个,占全市建城区街道(镇)一半以上,社区劳动保障服务站4个。他们的主要做法是: 一、把建立劳动保障服务中心(站)列入工作重点,切实加强组织领导。 相似文献
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近年来,作为丽水市唯一的全国农村劳动力转移就业工作示范县,云和县把建立健全基层劳动保障服务平台建设作为开展和推动充分就业工作的重要前提抓实抓好。截至目前,全县14个乡镇成立了乡镇劳动保障中心。6个社区、170个行政村建立了劳动保障站,至此全县所有行政村(社区)的劳动保障和社会救助服务平台实现了全覆盖。并成功创建省充分就业示范社区1个、省市充分就业社区3个、县充分就业社区3个,139个行政村成功创建为省级充分就业村。该县主要采取以下措施,切实推进村(社区)基层劳动保障平台全覆盖。 相似文献
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浙江省温州市通过完善村(社区)运行机制,切实推动村(社区)权责明晰、工作运行规范有序、工作环境有效改善,为推动“基层减负年”落地见效,温州高质量犮展打下坚实基础,也为各地基层减负工作提供了一个可以借鉴的范本温州的探索实践有两个突出的创新点:一是温州市建立了全市统一的村(社区)运行规范,即“六清单一流程”,确保清单流程之外无事项。 相似文献
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徐州市在2003年农村机构改革工作中,所有乡镇均建立了劳动保障事务所,目前全市共有114个乡镇劳动保障事务所,288名专兼职工作人员;2250个行政村,每村均配备了至少1名兼职劳动保障协理员。为进一步提高镇(村)平台的公共就业服务功能,自2007年4月起,我市大力开展星级乡镇劳动保障事务所创建工作;2008年7月,我市又开展了标准化的村级劳动保障服务站创建工作。到2009年7月底, 相似文献
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基层劳动保障工作平台是劳动保障部门最贴近群众的服务窗口,是开展劳动保障各项工作的前沿阵地,也是实现劳动保障服务功能全覆盖的重要载体。几年来,铁岭市积极推进基层劳动保障工作平台建设,平台从无到有,从小到大,各方面得到长足发展,在加快劳动保障城乡一体化进程中发挥了重要作用。但劳动保障工作平台建设是一项新生事物,在发展中还存在着一些问题,亟待解决。而服务功能比较薄弱的乡镇、村级劳动保障平台建设又是当前工作的难点和重点,那么如何进一步加强基层劳动保障平台建设,是我们必须认真思考和解决的课题。 相似文献
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湖北省宜昌市是举世瞩目的三峡工程所在地,是一座水电旅游名城,进入新世纪后,随着经济体制改革和结构调整步伐加快,下岗失业人员大量增加,尤其是困难群体再就业压力增大。宜昌市劳动保障部门不断加大社区劳动保障平台建设力度,以建立“职责明确、管理规范、运行良好”的社区劳动保障平台为目标,积极开展社区劳动保障服务工作,有效地推动了全市下岗失业人员再就业工作。截至目前, 相似文献
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一、劳动保障协理员制度的作用与要求
街道(乡镇)、礼区劳动保障服务所(站)是整个劳动保障工作向基层延伸的一个平台,是适应新形势、完成新任务、谋求新发展的新生事物,是我国劳动保障工作一项重要的基础工程。劳动保障协理员是继职业指导员之后,由国家在社区建立的一支新的劳动保障专业化服务队伍,是我国劳动保障工作网络体系中的基层工作人员。他们通过礼区劳动保障服务平台,“进百家门、知百家情、暖百家心”,直接面向驻社区单位和社区居民提供周到、细致、直接的服务。在推进就业再就业,实现退休人员社会化管理服务中发挥着越来越重要的作用,不仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务的完成,并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。 相似文献
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近年来,淄博市人社局紧紧围绕"民生为本、人才优先"工作主线,以开展"行政程序年"、"基层基础建设年"和"作风建设年"三项活动为抓手,坚持改革、创新、发展,不断加强公共服务体系建设,大力推进人力资源社会保障业务向基层延伸,逐步完善公共服务功能。截至2012年底,全市10个区(县)、86个乡镇(街道办事处)及1681个社区(村)建立了人力资源社会保障服务平台,并实现了网络互通,覆盖市、区(县)、乡镇(街道办 相似文献
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近年来,河北省邯郸市丛台区委、区政府从全心全意为人民服务宗旨的高度,牢固树立就业是民生之本的思想,始终把就业再就业工作摆在十分突出的位置,千方百计扩大就业再就业。各项就业再就业任务指标连年超额完成,区劳动就业服务局被评为全省优质服务窗口。他们统一规范基层劳动保障平台建设,全区10个街道办1乡建立了劳动保障事务站,73个社区建立了劳动保障工作室,全部实现了“六到位”;多措并举促进下岗失业人员再就业,通过新上项目安排一批、开发社区公益性岗位就业一批,定单培训上岗一批、自主创业和自谋职业灵活就业一批。 相似文献
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随着基层劳动保障事业的快速发展,基层劳动保障平台日渐成为深入到百姓中最敏锐的“触角”。山东省胶南市劳动保障部门始终把基层劳动保障平台作为劳动保障部门惠民、利民、便民服务的窗口和前沿阵地,按照工作职责、办事程序、行为规范、服务网络“四统一”的要求,逐步实现机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”, 相似文献