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企业经济效益的好坏与职工的思想状况、工作积极性有着重大的关系。如何做好职工的思想政治工作,化解矛盾,疏导情绪,充分调动职工积极性,这是企业应当重视的问题。当前企业职工的一些思想问题的成因当前,随着企业改革的不断深入,企业用人方式的改变、经济分配的变化、企业职工的身份转变等使职工产生了各种思想问题。如一些企业由于领导决策失误导致企业运转困难,经济效益下滑,使职工的收入下降,甚至导致职工下岗失业,使职工产生不满情绪;企业薪酬激励机制不健全,导致职工技术高低不能在薪酬分配中体现,形成刻苦钻研业务技术之风不盛;企业民… 相似文献
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经济形势好,我们煤矿职工工作热情高,心情也好;经济形势差,人们的情绪低落,干劲不足,思想波动就大,因此,行使好坏直接影响矿区稳定和安全生产。因此,新形势下做好职工思想工作,显得特别重要。就当前新形势下如何做好职工思想工作,谈谈个人一些看法和体会。 相似文献
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随着电网电压的不断提高,电网规模的不断扩大,变电站自动化技术的不断升级,对变电运行人员的整体技术素质要求也越来越高,本文就如何做好当前运行人员的培训以更好的适应新形势下的变电运行工作进行阐述。 相似文献
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当前,职工培训工作已成为企业提升职工素质的重要途径,班主任作为基础管理者,应该具备怎样的素质才能适应职工培训的需要,是培训工作面临的重要课题.本文就这一问题进行了探讨,并提出了做好班主任工作应把握的五项基本原则. 相似文献
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本文从铁路青工特点入手,分析了目前青工文化底子偏低,专业技能知识不足,实作技能水平差距明显,很难在岗位上发挥作用的素质现状。结合铁路企业特点,从实际出发提出具体的培训方法,实施办法,以期使铁路青工培训工作日趋规范。 相似文献
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公路管理体制改革的新形势,为加强公路养护职工的思想政治工作提出了新的课题.文章针对广西公路职工队伍现状,深入调研,对当前形势下如何加强公路职工思想政治工作及职工队伍建设进行探讨. 相似文献
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文章从提高认识,转变观念;创新激励机制,优化一线公路养护职工;突出重点,大力开展岗位培训;健全保障机制,确保职工教育培训顺利开展4个方面探讨新形势下如何做好公路养护职工教育培训工作。 相似文献
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文章从提高认识,转变观念;创新激励机制,优化一线公路养护职工;突出重点,大力开展岗位培训;健全保障机制,确保职工教育培训顺利开展4个方面探讨新形势下如何做好公路养护职工教育培训工作。 相似文献
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思想政治工作与业务发展相互依存,在实际工作中,要切忌"重业务,轻思想"的工作做法,因为搞好工作,发展事业,关键在于人,而人的行为是受思想支配的,思想政治工作的对象是人,是通过解决人的思想问题,转变人的思想观念,影响人的世界观、人生观、价值观,从而调动人的积极性,激发人的创造性的工作,是做好各项工作的前提. 相似文献
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李贵泉 《中国高新技术企业评价》2008,(16):270-270
<正>改革开放,随着计划经济向市场经济转轨,人们的思想观念、道德准则、价值取向等都发生了深刻的变化。特别是近年来国企在诸多方面实行深化改革,新形势的变化和发展,对职工的思想认识、传统观念带来极大的影响和冲击,绝大部分职工积极拥护投身深化改 相似文献
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本篇文章主要是从现实工作的角度作为出发点,全面详细的分析了电力企业职工的教育类型培训工作中所存在的一系列问题,针对分析的结果提出了相应的解决措施,以期为我国电力企业职工的教育培训工作发展起到一定的参考作用。 相似文献
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公路管理体制改革的新形势,为加强公路养护职工的思想政治工作提出了新的课题。文章针对广西公路职工队伍现状,深入调研,对当前形势下如何加强公路职工思想政治工作及职工队伍建设进行探讨。 相似文献
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受市场经济及国有企业管理体制改革的影响,使当前企业职工在思想观念、道德观念、价值观念方面都发生了深刻的变化。职工的生活方式、利益需求趋于多元化,各种与职工切身利益休戚相关的热点、难点问题伴随着改革的逐步推进开始逐渐显现,尤其是在人力资源、绩效考核、企业管理等方面,部分职工中表现出了一些值得关注和深思的问题。在这种情况下,如 相似文献
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<正>在新形势下,做好基层职工思想政治工作是贯彻落实党的十八大精神、做好企业党建工作的根本和落脚点。研究如何在新形势下围绕企业发展的中心工作,增强企业思想政治工作的渗透力和实际效果,是摆在广大基层思想政治工作者面前一个亟待解决的问题。尤其是在面对当前国家经济产业政策的调整使钢铁企业出现了经营状况不稳定、职工收入不稳定、职工情绪不稳定、职工队伍不稳定的局面,更是加强对企业职工进行正确的思想教育的关键时期。 相似文献
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随着社会经济的不断发展,企业也在进行着不断的改革,对于国有媒体企业而言,也不例外。面临着日益严峻的市场发展状况,国有煤炭企业一定要加强职工思政工作的开展,并且审时度势,加强企业的生产经营活动,促使职工和企业命运的紧密相连,进而实现企业利益和职工利益的平衡发展,调动职工工作的积极性,进而企业的快速发展。本文主要对国有煤炭企业职工思政工作中存在的问题进行分析,进而提出有效的改进措施。 相似文献