多措并举 标本兼治 宁阳县解决企业拖欠工资问题

宁阳县强化领导,完善措施,扎实推进,努力建立长效工作机制,较好地解决了企业拖欠工资问题。今年上半年,由省劳动保障厅、     

突破难点 化解热点——烟台市积极解决企业拖欠工资问题

烟台市从2001年起,将清理企业欠薪欠费工作列为市、县两级政府“一把手工程”,落实副市长责任分工,一包到底,归口抓好分管的行业企业清欠工作,取得明显成效。目前,全市累计清理各类欠款3.86亿元,其中工资和生活费1.9亿元。一、结合推进下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,清理欠薪欠费。1998年以来,全市在筹集1.84亿资金保证国有集体企业5.4万下岗职工基本生活费按时足额发放的同时,多渠道筹集     

建立长效机制 同步解决拖欠工资及并轨人员债务问题

大连作为东北老工业城市之一,国有经济比重较大,曾经为我国的社会主义建设做出过巨大贡献。在从计划经济向市场经济转轨的过程中,一些国有企业相继出现了拖欠职工工资问题。据2001年6月底调研统计,全市有624户企业拖欠职工工资4.8亿元,涉及职工10.3万人。集中分布在制造业、建筑业、交通运输业、商贸和餐饮服务业。造成拖欠的主要原因是企业经济效益下滑、产品滞销、资金周转困难、行业不景气,有的企业已停产或半停产。针对上述情况,大连市委、市政府为维护职工合法权益、保持社会和谐稳定,在加大国企改革力度的同时,作出了坚决清理企业陈欠…     

全省企业养老保险扩面征缴和解决拖欠工资会议在济召开

3月6日,全省企业养老保险扩面征缴和解决拖欠工资会议在济南召开。会议的主要任务是,以“三个代表”重要思想为指导,研究解决养老保险扩面征缴和企业拖欠职工工资问题,统一思想,明确任务,落实措施,努力做好这两项工作,维护好全省改革发展稳定的大局。省政府副秘书长朱茂民主持会议,赵克志副省长到     

根治企业拖欠工资的三条途径

近年来,为解决拖欠工资问题,各地采取有力措施,逐步将工资发放引入法制化轨道。尽管如此,拖欠工资现象仍时有发生。究其原因,笔者认为最主要的是劳动力市场供大于求,其次是处理拖欠劳动者工资案件取证难。许多劳动者没与企业签订劳动合同,考勤表、工资表等有效证据全被用人单位控制,更没有用人单位出据的工资欠条。一旦发生劳动争议,他们总处于被动地位,举报和投诉都缺乏相应的有效证据。三是行政处理后复议、诉讼乃至执行的期限太长,旧的处理了,新的拖欠又已发生。笔者认为,欲从根本上治理拖欠工资这一社会顽疾,首先要采取在行政处理和诉讼…     

龙山县努力解决贫困地区交通瓶颈问题

龙山县位于湖南省西北边陲,是进入大西南的重要门户.全县山地占土地面积80%,耕地面积仅占8.5%,少数民族人口占总人口的62.5%,是典型的"老、少、边、山、穷"县.因受各种条件的制约,公路交通仍十分落后,严重制约了该县经济的发展.因此,重点搞好高等级公路建设,努力解决民族贫困地区交通瓶颈制约,已成为该县经济发展的当务之急.     

企业拖欠工资，农民工有权单方解除劳动合同

编辑同志：2011年元月2日,我与一家公司签订了一份为期一年的劳动合同。至目前为止,公司已连续拖欠我四个月的工资,导致我生活困难,我遂向公司提出辞职。但公司因招工难而拒绝了我的请求,并威胁我“如果走就别再想要工资”。请问：对于我的辞职,是否必须得到公司同意？     

注重突出实践特色努力解决实际问题

国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量,是我们党执政的重要基础.开展学习实践活动对国有企业推进科学发展、更好地履行职能具有重大意义.要卓有成效地开展学习实践活动,首先必须充分认识活动的重大意义,为推进科学发展奠定坚实基础.一是开展深入学习实践科学发展观活动,是推动企业改革发展的迫切需要.党的十六大以来,特别是以产权制度改革为核心的三年改革攻坚,全省国有企业改革发展取得了突破性进展.     

注重突出实践特色 努力解决实际问题

国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量，是我们党执政的重要基础。开展学习实践活动对国有企业推进科学发展、更好地履行职能具有重大意义。要卓有成效地开展学习实践活动，首先必须充分认识活动的重大意义，为推进科学发展奠定坚实基础。一是开展深入学习实践科学发展观活动，是推动企业改革发展的迫切需要。党的十六大以来，特别是以产权制度改革为核心的三年改革攻坚。     

北京：企业拖欠工资需向劳保部门报告

北京市劳动保障局近日就企业拖欠工资问题发出通知。通知规定，为进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作，切实保障劳动者的合法权益，今后本市要进一步建立工资保证金制度，将工资保证金制度的实施范围由建设领域逐步扩大到交通、水利等领域。     

用人单位拖欠工资劳动者怎么办

编辑同志：我们是一家公司的包装女工，分别于2008年元月与公司签订了一份为期一年的劳动合同，月崮定工资为1800元，并于月底发放。但该公司却以各种理由推托，至今也没有发放过工资。我们曾要求劳动部门解决，劳动部门在处理未果后，让我们向法院起诉：而我们又担心起诉会费时、费事、费力。请问,针对这种情况，     

着力解决经济体制改革重点问题 努力构建和谐社会

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为中国特色社会主义事业和全面建设小康社会的重大战略任务,摆到全党全国各族人民面前。建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,是中国特色社会主义事业进入新的关键时期的战略部署和更高的目标和追求，需要从各个方面进行努力．特别要在深化经济体制改革方面迈出更大的步伐．进行更艰苦的探索。     

抓好旗县财政收入 努力解决发工资难问题

根据目前大部分旗县经济基础薄弱．组织财政收入难度大的实际状况．我们认为，应从以下几个方面入手。首先，在制定各项生产和流通改革与发展计划时，要始终坚持实事求是的原则．在充分挖掘本地区潜力的情况下．台理确定奋斗目标和任务．同时要采取行之有效的措施保证计划的实现，其次，对组织旗县财政收入实行目标化管理、层层落实责任制。     

圆满解决皮塑制品厂拖欠工资

案情和处理经过： 2002年9月17日，潮州市某皮塑制品厂因拖欠35名职工四个月工资6.5万元，押金3500元，共计人民币6.85万元，引起职工向劳动监察机构投诉。     

提高企业金融意识解决企业资金短缺问题

提高企业金融意识解决企业资金短缺问题刘云丽，罗涤企业要深化改革面临着很多困难，其中一个比较严重的问题就是资金短缺。据某省人民银行某地区分行进行的一项调查，企业出现资金短缺以后，有８４％的企业找银行贷款，６％的企业找政府或企业主管部门解决，企业自筹解决...     

BS 31100解决企业风险管理问题

英国标准学会（BSI）公布了英国国家标准BS 31100《风险管理行为规范》,规定了风险管理的原理和术语,并对风险管理的模式、框架、过程和实施提供了建议。     

快递企业爆仓问题解决研究

快递业在我国的物流领域扮演着重要的角色。近年来,由于电子商务的疾速发展,我国的物流配送也得到了非常大的发展,快递业成为物流业的新生力量。但是,在快递业快速发展的同时,部分快递企业也表现出了不足和发展的瓶颈。爆仓问题就是其中之一。文章就我国快递行业出现的爆仓问题进行研究和分析,找出爆仓的原因,揭示背后的规律和原因,并提出解决方法。     

重拳解决企业融资贵问题

正为解决企业融资成本高,促进金融与实体经济良性互动,日前,国务院办公厅下发通知解决融资贵的问题。《通知》提出十项措施并分解到各个职能部门。这十项措施为:保持货币信贷总量合理适度增长,抑制金融机构筹资成本不合理上升,缩短企业融资链条,清理整顿不合理金融服务收费,提高贷款审批和发放效率,完善商业银行考核评价指标体系,加快发展中小金融机构,大力发展直接融资,积极发挥保险、担保的功能和作用,有序推进利率市场化改革等。     

浅析企业代理问题及解决

20世纪90年代,我国提出了经济增长方式和经济体制的转变思路。随着市场经济的不断深入和社会分工的发展,企业运行和发展的风险越来越大。一旦企业所有者承担巨额投资的风险时,经营权和所有权就会出现分离,代理问题就随之出现。本文主要从三个方面对代理问题进行阐释,进而提出了代理问题的解决路径。