职业继续教育 强国富民的基石--德国职业继续教育考察启示

德国的飞速发展证实:上至联邦政府和各州市政府,下至企业和国民自身,普遍一致的重视教育,重视职业继续教育,几十年坚持不懈地用先进的科学文化知识培训国家公务员、企事业单位的管理人员、专业技术人员和技术工人、一般雇员、企事业单位的管理人员、专业技术人员以及技术工人、一般雇员,全民科学文化素质的不断提高,为德国的重新崛起提供了强有力的人才智力支撑.     

试论会计职业继续教育

经济越发达，会计越重要。会计是经济管理的重要组成部分，而会计人员是会计工作的核心。其素质高低直接影响到会计工作的质量，在当今这个知识爆炸的时代，知识、理论、方法、技术都在飞速发展。知识更新周期越来越短，这意味着会计人员在学校获得的知识中可能只有5％—10％是将来必须的，而90％—95％是在工作以后不断学习获得的。由此可见，会计人员职业继续教育是提高会计工作质量的必须选择。     

浅谈企业职业双通道发展

人才已成为当今企业发展及增强企业竞争力的重要资源,员工在为企业发展及企业竞争力做出贡献的同时,也对企业赋予自身的成长空间有较高的要求。为了更好地满足员工的这个需求,很多企业通过建立双通道发展道路,满足员工工作中职业晋升的需求。本文对企业职业双通道发展进行了探讨。     

浅谈企业员工职业发展

随着我国经济体制的改革发展深入化进行,我国的企业经营模式和增长方式将会面临根本性变革的巨大压力。为了更好地面对改革压力,就需要企业在内部人力资源管理体系上进行优化和提高。本文的笔者主要通过充分调研与研究,使用多种调研手段,深入实践不难发现,我国目前中小企业的人力资源管理的主要问题体现在:企业基于战略目标的人力资源规划与员工个人职业生涯规划的不协调,导致了企业发展到一定阶段产生瓶颈的同时员工个人绩效的低下。同时,对中小企业人力资源管理体系的优化与提升起到一定的借鉴作用。     

浅谈对建设领域『注册职业人员』的继续教育

随着我国加入WTO,我国的社会、经济将步入一个崭新的时代.建设领域各行业作为国民经济发展的基础行业,面临着前所未有的发展机遇,同时也面临着严峻的挑战,总之市场竞争日益加剧,但竞争的关键是人才的竞争.我们应该积极开发人才资源,为参与世界竞争提供人才保证,培养一批熟悉FIDIC条款,熟悉国际、国内工程招投标业务、懂金融、懂法律、精通索赔的市场营销高级人才和高素质的专业技术、管理人才队伍.     

浅谈对外投资企业职业经理人

一、职业经理人已日益成为企业核心竞争力的重要组成部分所谓职业经理人,是指以企业经营管理为职业,深谙经营管理之道,熟练运用企业内外各项资源,为实现企业经营目标,担任一定管理职位的人员。随着市场经济的发展,企业经营管理已经成为一门专业性极强的社会职业,经理工作日趋职业化,有着专业化的行为体系与规范,其职业标准已逐渐被社会广泛认同;具有经营者职业资格的经理人员,将其工作视为职业生命,有相应的社会角色标准与压力约束,在社会选择机制作用下他们不仅仅追求物质利益的满足,更重要的是要体现一种职业文化与职业精神,并以此激发自…     

浅谈图书馆员的继续教育

经济社会的发展对图书馆和图书馆员不断提出新的要求,图书馆员继续教育与终身学习问题也因此受到普遍关注,但是在思想观念、培训机制、组织形式等方面仍然存在着许多不足。本文针对当前图书馆员继续教育存在的问题,对图书馆员继续教育的必要性、形式、内容、运行机制等方面进行探讨。     

浅谈统计继续教育

随着科技的迅速发展,知识总量激增,应用周期缩短,需要统计从业人员要有较强的职业应变能力和更高的智能结构。而一次性的学校教育远远不能满足这种需要,必须通过继续教育和终身学习加以解决。     

会计继续教育浅谈

会计继续教育是对已取得会计从业资格的会计人员进行政治素质、业务能力、职业道德等方面的再培训、再教育，使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高。这是会计管理工作的一个组成部分，是会计队伍建设的重要内容。     

加强继续教育 提高会计人员职业判断力

会计人员是我国专业技术人员的重要组成部分。会计人员要适应经济环境的变化，必须不断更新知识，以提高其职业判断的能力。为此笔者就提高会计人员职业判断力的重要性及加强会计人员继续教育等方面加以论述，会计人员的继续教育是社会经济发展的必然趋势。     

浅谈企业员工的早期职业危机管理

早期职业危机是一个人进入第一项主要工作的最突出的特征。它的产生既有心理上的因素,也有现实的原因。我们可以从员工进入企业前和进入企业后这两个时期来有效地防止和处理早期职业危机。     

浅谈档案人员的继续教育

随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,档案工作的特点也有了新的变化,给档案工作提出了更高、更新的要求,提高档案干部的管理水平,加强档案人才的培养,关键在于抓好档案人员的继续教育。下面就档案人员的继续教育谈谈本人的一点粗浅认识。     

浅谈新时期会计人员的继续教育

文章指出了知识经济时代会计人员继续教育的重要性与紧迫性,研究了会计人员继续教育中亟需改进的问题,并探讨了做好会计人员继续教育的基本思路。     

浅谈会计人员继续教育的必要性

<正>一、会计人员继续教育的特点1.强制性。我国《会计法》第三十九条明确规定,会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质,对会计人员的教育和培训工作应当加强。财政部《会计人员继续教育规定》第十一条规定:"会计人员每年接受培     

会计职业继续教育存在的问题及对策

本文在充分考虑新时代的继续教育--重素质、开放式、个性化、实时性和终生教育等特征的基础上,运用现代教育思想和技术,提出了搞好会计职业继续教育的对策.     

浅谈新时期图书馆员继续教育

新时期图书馆要加强图书馆员的继续教育。继续教育是社会发展赋予图书馆员的迫切要求。图书馆员的继续教育可采取灵活多样的形式。继续教育包括职业道德、专业知识、信息技术、外语等相关知识教育。     

浅谈加强企业职工继续教育

一、加强职工继续教育的重要性继续教育是指已经脱离正规教育,已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。是对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育。知识经济时代继续教育又是人力资源开发的主要途径和基本手段,着重点是开发人才的潜在能力,提高队伍整体素质,是专业技术队伍建设的重要内容。