医疗保险改革谈

<正> 建国初期的医疗保险50年代初,我国建立了福利型医疗保险制度,即在企业实行劳保医疗制度,在国家机关、事业单位实行公费医疗制度。两种医疗制度虽然名称不同,但是医疗待遇内容基本相同。两种制度规定:职工患病到本单位的医疗机构或本单位指定的医院看病时,除挂号费、营养滋补药品、住院伙食费外,其它医疗费(诊疗费、检查费、手术费、住院费、非自理药费),均由单位行政负担。公费、劳保医疗制度的实施为建国初期的社会稳定和经济建设发挥了重要的作用,彻底改变了旧中国缺医少药的历史,较好地保障了职工的医疗,提高了职工的健康水平。我国的人均期望寿命从1949年的34岁提高到1999年的71岁。     

浅谈我国合同法中的不安抗辩与预期违约制度

英美法的预期违约与大陆法的不安抗辩制度同为保护合同期待权而构建的法律制度,而我国合同法对这两种制度进行了融合。但是,在司法实践中却出现了很多矛盾,并且难以操作,立法者所期望的两种制度融合的优越性并未体现出来。笔者认为,两种制度选其一即可,相比较而言,英美法的预期违约制度具有更大的优越性。     

新农合与城镇居民医疗保险的融合探讨

目前,在我国存在着三种社会医疗保险制度:新型农村医疗保险、城镇居民医疗保险、城镇职工医保,这三种医疗制度已经覆盖了我国的基本群体。但是随着我国医疗体制的不断改革,农村医疗和城镇医疗制度分设、单独运行和分块管理,其中的矛盾和问题逐渐显现出来,因此将两种制度融合势在必行。本文从两种医疗制度的现状出发,分析了两种制度融合的可行性和必要性,对可能引起的问题进行讨论,并提出了几点完善建议。     

我国公社和家庭联产承包责任制的比较分析

院公社制度和家庭联产承包责任制在土地经营权上是完全不同的两种形式,1978年家庭联产承包责任制的实行在我国农业生产领域引发了一场翻天覆地的革命,农业生产效率也得到了大幅度提升,解决了中国人民的温饱问题.本文试图对这两种制度的生产效率进行比较,并对其原因进行分析     

社会的福音:广东省劳动协调指导中心开始运作

我国的劳动用工制度经历过几次大的改革:解放初期至80年代,实行“统包统配”的劳动用工制度,到八十年代实行了“劳动合同制”用工制度,到九十年代进而实行全员劳动合同制的用工制度。劳动用工制度的改革,劳动者的身份随之改变,也由固定职工转为合同制工人,由国家职工变为企业职工。随着市场经济体制的进一步完善,企业和劳动者都成了各自独立的主体,企业     

论职工持股在国有企业改革中的作用

职工的积极性、创造性是企业改革和发展的动力和源泉。实行职工持股 ,对于搞好国有企业改革、促进国有企业发展具有重要的意义。我国企业的职工持股是在改革中产生的 ,也是在改革中发展的。国有企业改革是要建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度 ,这种企业制度一定要和企业的劳动者———职工 ,有更加紧密的联系 ,这种联系使企业的兴衰与职工息息相关 ,职工持股是建立这种联结点的具体形式。实行职工持股可以增强公司法人治理结构的相互制衡作用。可以和企业的职工养老制度结合起来。职工持股制度还面临很多的困难 ,主要是要解决好“职工持股的制度建设”问题 ,依法保护职工的投资权益 ,规范职工的持股行为 ,促进国有企业的改革和发展。     

浅谈我国企业职工持股

一、在我国建立职工持股制度的必要性1、有利于企业建立有效的激励机制实行职工持股制度,确定职工持股比例,风险共担、利益共享,自愿出资。这样成为企业真正主人的职工不能容忍侵害其自身利益、企业利益的行为存在,可以有效地解决长期以来企业职工激励不足的问题,从而对企业职工产生前所未有的激励效应,有利于企业建立有效的激励机制,调动全体职工的积极性,提高整个企业的运转效率。2、有利于完善企业的法人治理结构实行职工持股制度,可以有效地完善法人治理结构。让职工成为企业的股东,可以极大地提高企业决策效率。这既有利于企业实现产权…     

7我国股票发行制度缺陷及完善对策

股票发行制度的核心内容在于股票发行决定权的归属，主要包括注册制和核准制两种制度安排。我国目前实行核准制，是一种政府主导型的发行制度，存在着行政干预下的制度缺陷，导致我国资本从场外运作到场内的过程出现诸多障碍，不仅影响股市价格发现功能和资源配置功能的发挥，也使得股市服务于国民经济的作用受到限制，从而制约了我国股票发行过程的发展。因此，构造健全的发行制度以及人性化的发行过程，对于完善我国股票发行制度具有重要意义。     

关注三个关系 完善企业退休人员养老金调整机制

企业退休人员养老金调整机制,涉及广大退休人员的根本利益,关乎社会稳定,关系社会公平,需要统筹兼顾,全面处理好各方面的关系。企业与机关的关系在我国,企业职工养老保险与机关事业单位职工养老保险在制度框架、养老金计发与构成、资金来源与支付、管理部门与体系等方面是不同的,致使两种制度各自独立运行,     

介绍电算化中职工住房公积金管理的一种实用程序──《职工住房公积金管理系统（V1．0）》

介绍电算化中职工住房公积金管理的一种实用程序──《职工住房公积金管理系统（Ｖ１．０）》四川煤炭工业供销总公司曾勇建立职工住房公积金制度是我国许多城市进行城市住房制度改革的基本方法之一。职工住房公积金，即是实行房改企业的职工的一种义务性的长期储蓄，职工...     

会计集中核算与国库集中支付的融合分析

会计集中核算制度是财政体制改革的一项重大举措，已在我国1/3的城市和50％的县区推行。陕西省于2000年7月起在省、市、县三级全面实行了会计集中核算，通过近四年的实践，取得了显著成效。但只有实现会计集中核算与国库集中支付制度的融合，使两种制度实现优势互补，才能共同提高财政资金使用效益。     

同级审核制度与听证制度的结合

新颁布的《行政处罚法》首次确立了行政处罚的听证制度。由于工商行政管理机关的行政处罚实行同级审核制度,这样在工商行政管理机关的行政处罚程序中,同时存在两种既相互区别又相互联系的行政处罚监督制度。如何衔接和完善这两种制度的关系,使其有机结合,达到完善工商行政管理机关内部执法监督机制,提高行政执法效能的效果?本文就此作一些探讨。     

谈谈内部职工持股问题

谈谈内部职工持股问题张智目前在我国企业进行公司制改造当中，已有不少企业实行了内部职工持股，这对于增强企业的凝聚力和向心力起着重要作用，但在运作中也存在一些问题，有必要对我国企业的内部职工持股制度进行完善和规范，建立起一个既能够有效地调动企业职工积极性...     

独立董事与监事的冲突和协调

在我国公司监管制度中,独立董事和公司监事两种制度并存,由于二者各自的功能定位与分工的界限不明确,在实践中存在各种各样的冲突问题,所以如何协调它们之间的关系成为完善公司监管制度的关键,这也是引起广泛关注和争议之处,本文就此谈谈笔者的看法。     

坚持民主集中制原则 促进企业发展

党的十四届四中全会指出:"民主集中制是我们党的根本制度和领导制度,是科学的合理的有效的制度。"当前,加强党的建设就是要严格执行党的民主集中制。这就要求企业党组织和领导班子必须坚持民主集中制原则,充分发扬民主,充分发挥各级党组织、党员和职工的积极性、创造性,实行正确的集中,保证企业上下一致,促进企业的发展。云南省农业机械总公司在发展社会主义市场经济的实践中,坚定不移地贯彻执行民主集中制原则,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,既保证了经理在企业中的中心地位,又有效地实现了职工代表大会对企业实行民主管理,促进了企业的发展。他们的做法是:     

会计集中核算与国库集中支付融合模式探讨

会计集中核算与国库集中支付是我国财政管理体制改革的重要内容。实现会计集中核算制向国库集中支付制度过渡有三种方式：完全转型,即取消会计集中核算,单纯实行国库集中支付;简单合并,即在保留原会计核算部门的同时增设国库支付部门;完全融合,即将两种制度的机构与岗位职能合二为一。本文拟选择完全融合模式进行初步探讨。     

改制单位职工住房公积金缴存亟待加强

随着企业改制工作的陆续完成,事业单位的改制工作正在各地悄然掀起。然而,相当部分改制后的单位对职工住房公积金的缴存工作有所削弱,损害了职工住房消费保障的合法权益,影响了城镇住房制度改革深化的进程。缴存职工住房公积金之所以被改制后的单位忽视,主要有两方面的问题:一、执行《住房公积金管理条例》的观念淡薄。我国实行住房公积金制度已有十多年,国务院颁布《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)也有四五年,但由于对《条例》的宣传以及执法力度不够,各级地方政府以及单位和职工对实行住房公积金制度的必要性和重要性认识不够。…     

社会保险知识话你知之五

医疗保险制度改革的任务和原则是什么?医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度,即适应社会主义市场经济体制,根据财政、企业和个人的承受能力,建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是:基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应:城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理:基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基     

重构我国监事会制度

监事会是公司法规定的我国上市公司必设的监督机构,2001年证监会又在上市公司中推行独立董事制度,监事会制度和独立董事制度两种制度并举,但在实践中并没有取得预期的效果,文章对其原因进行分析,提出了吸收独立董事制度的合理因素,重构我国监事会制度的设想。     

节假日加班报酬如何支付或补休

编辑同志: 我们是某市旅游公司的职工。由于行业的特点,很难实行标准工时制度。请问可否综合计算工作时间?节