高校成人教育管理队伍建设的探索与实践——以江阴职业技术学院为例

高职院校成人教育是高职学院的一项重要工作,在区域社会经济发展中扮演重要角色。成教管理人员的管理水平会直接影响到成教事业的发展。本文以江阴职业技术学院的成人教育管理人员队伍建设为例,分析了成教管理人员的基本要求,探索了队伍建设的有效途径和方法。     

高校成教会计专业人才创新培养路径探究——基于学生职业能力提升视角

正高校成人教育应"以提升职业能力为本位"来构建人才培养体系,这已在高校成教界达成共识。针对在职成人学生的职业需求以及成人教育的办学特色,本文拟从高校成教会计专业学生应具备的四大综合职业能力(专业能力、学习创新能力、沟通协调能力、价值确立和身心调节能力)角度入手,试探会计专业人才的创新培养     

高校成教学院财务管理模式探析

一、高校成教学院财务管理模式比较分析(一)高校成教学院现行财务管理的几种模式。具体包括:1、一级管理模式下的分权式财务管理模式。所谓一级管理模式,就是高校对成人教育从招生计划制定,生源组织、录取,教学计划、教学大纲制定,教材组织发放,教师聘请,教学安排,学籍管理,教学质量监控,证书发放,以及后勤管理等全部由学校成教学院负责。成教学院对学校的成人教育既有行政管理职能,又直接承担组织教学的职能,是一种分权式成人教育管理模式。实行这种管理模式的学校,其成教学院拥有充分的财务管理决策权,学校对其管理以间接管理为主。分权式…     

加强高校成人教育学籍档案管理的有效途径

高等学校成人教育学籍档案管理是学校档案管理的重要组成部分,高校成人教育学籍档案能够给成教毕业生及用人单位提供学籍档案利用服务,充分发挥其社会价值。加强高等学校成教学籍档案管理,必须强化学籍管理档案意识,提高档案管理人员的素质,重视学籍档案收集工作,加快学籍档案现代化管理的步伐。     

新时期高校成教学生党建工作醮难点与对策

做好高校成教学生党建工作，对于成教学生的思想政治教育及管理工作有着至关重要的作用。在新形势下，党建工作者应结合成人教育的学生群体特征、教学和管理方式，在求创新、谋实效上下功夫，紧密地将党建工作同思想政治教育工作相结合，从“早”处着眼，抓好基层建设、加强纽织领导、严格发展程序、重视继续教育，推动成教学生思想政治教育工作再上新台阶。     

成人教育管理人员素质的提升

我国的经济和科学技术都在快速的发展,这样的现象在一定的程度上使得社会间竞争不断加剧,在这样的大背景下,我国成人教育也面临着巨大的考验和挑战,对成人教育的管理者提出了新的要求。成人教育管理人员是整个成人教育过程中的掌控者,同时成人教育管理工作具有服务对象的复杂,工作职能的多元化以及管理具有挑战性等特点,可以说培养和提升成人教育管理人员的素质,对保证成人教育质量,规范成人教育办学以及促进成人教育事业的健康发展,具有着非常重要的作用。     

浅谈成人教育大学英语教学改革

本文分析了当前成人教育英语教学的现状及存在的问题,针对成教学生的特点及对英语的需求,提出了提高成教英语教学质量的方法。从教学方法的改进、学生自主学习能力的培养、教学手段及教材等方面探讨了成人教育英语教学改革应注意的问题。     

成教大学生思想政治工作建设的现状和对策

本文从成教大学生思想政治工作入手,全面探讨了阻碍成教大学生思想进步的问题所在,并提出相应对策.对于发挥成教大学生积极性,贯彻执行党的教育方针,保证国家成人教育教学管理工作的正常开展具有重要的作用.     

我国高校成人教育办学效益新视野

当前我国高校成人教育办学出现了快速发展,但由于管理上还存在诸多缺失,给高校所带来的经济效益并不理想。文章对我国部分高校成人教育收费数据进行分析研究,试图探讨出提高当前成人教育办学效益行之有效的方法,更好服务于我国高校成人教育的办学改革。     

人才市场

★政策法规 德国不再承认我国成教学历 德国根据现实情况在海外留学生政策方面做了一些微调,其中一项较大的变化就是:在中国获得的成人教育学历德国不再予以承认。 据业内人士介绍,以往,学生通过成人教育获得学士学位之后,可获得德国留学资格,但是去年10月以后留德审核部对     

浅析成教大学生创业教育教学方法创新实践的保障措施

随着我国高校创业教育不断发展,成教大学生的创业教育也逐渐受到大家的关注。本文主要探讨了成教大学生创业教育教学方法创新实践的保障措施,从而保证成教大学生创业教育教学方法创新实践的顺利进行。     

浅析高校行政管理人员的绩效考核

高校行政管理人员是高校人力资源的重要组成部分。目前高校行政管理人员的绩效考核机制还存在着一定的问题,制约了高校管理队伍的建设和发展。通过分析问题,提出一些可行性的建议,力求使高校行政管理人员的绩效考核更为科学、公正、合理、有效。     

高校成人教育收费管理研究

教育收费是我国高校收入的重要渠道,成人教育收费是高校收费的三大主要来源之一,加强高校成人教育收费管理对高校的可持续健康发展非常重要.文章从分析高校成人教育收费现状出发,提出加强高校成人教育收费管理的对策.     

高校成人教育成本机制的构建与创新

在社会主义市场经济体制下,我国高校成人教育应该注重构建成本机制,它是高等教育在新形势下实现人才培养和社会服务的根本要求。因此,本文将围绕当前高校成人教育成本机制构建展开进一步的讨论,尤其是关注高校成人教育成本核算,做好成人教育成本规划与安排,最终实现高校成人教育的社会效益和经济效益的大统一,真正推动高校成人教育办学机制的不断完善,开创出一片全新的高校成人教育天地。     

探讨高校成人教育的问题和改革措施

成人教育是我国高等教育的重要组成部分,高校成人教育是社会经济发展对培养人才的需要,是促进社会和谐发展的需要。现就高校成人教育的问题和改革措施展开探讨。     

独立学院教务管理人员服务质量探析

独立学院的教务管理工作是学院管理的关键,高校院系的教务管理人员是教学管理一线人员,他们的服务质量直接影响教学资源能否被合理利用,教学能否有序进行。本文就如何提高独立学院教务管理人员服务质量提出一些参考意见。     

关于我国高校成人（继续）教育改革与发展的探讨

文章通过对我国高校大力发展成人教育的必要性进行简略分析,及对目前一些高校在成人教育方面存在的问题进行剖析研究,有针对性地提出了我国发展高校成人(继续)教育的建议.     

成人教育岂能成敛财工具

2006年2月下半月刊《乡镇论坛》刊载《成人教育怪异现状调查》一文指出“首都师范大学成教学院3个月的考前培训班,每个学生要交6300元。预备班与该校成教学院有委托关系,收一个学生交给学校30%的管理费”。生源就是财富,“一个也不能少”让他们不惜铤而走险,致使某些院校在利益化和商业化的驱使下不顾质量滥招抢招牟取利益,把成人教育当成学校的一个创收来源。看罢这则报道,不免为成人教育的未来发展前景担忧,成人教育岂能成敛财工具!教育以诚信为本,岂容为一己私利公然作假!作为监考教师,理应从社会公平出发,切实履行监考职责防止一切舞弊…     

浅谈高校成人教育财务管理

当前高校成人教育财务管理工作滞后于事业的发展,在某种程度上成为事业发展的阻碍,如何做好财务管理工作事关重大。本文结合高校实际,提出"推进全面预算管理、完善收费管理、增强成本核算和效益核算、完善内部控制"等加强高校成人教育财务管理对策。     

以“人”为本——浅析如何稳定员工队伍

<正>员工是企业最大的财富,稳定的员工队伍是企业持续发展的保证。然而,近年来,行业的"用工荒"现象却愈演愈烈,已经成为影响和制约行业发展的重要瓶颈。但是,西安新兴物业的管理人员流动率一直保持在3%以下,一线员工流失率也在10%左右。这么低的人员流失率是如何保持的?新兴物业是如何稳定自己的员工队伍的?