浅谈如何做好新时期企业女工工作

企业女工工作是工会工作的重要组成部分，做好新时期女工工作是改革、稳定和发展的需要。充分发挥女工的工作积极性，更是工会女工工作面临的新机遇和新挑战。那么如何切实做好新时期女工工作，我认为主要应从以下几个方面入手：     

浅析新形势下如何创新女工工作

工会女工委员会作为企业联系女工的桥梁和纽带，随着改革的深入和社会转型的发展，社会经济成分、组织形式、利益关系等日益多样化．使得女工工作出现许多新情况、新问题，原有的女工工作发展格局已经面临诸多的挑战。如何适应新形势的发展，创新女工工作新机制，拓宽女工工作模式，促进女工工作与经济社会的全面发展，本文从三个方面进行了论述，一是创新女工工作的重要意义，二是分析了新形势下女工工作存在的困难，并深入挖掘了其原因。三是提出了创新女工工作的对策。     

新时期如何做好煤炭企业女工工作

在煤炭企业女工不占有很大的比重，这是行业的特点所决定的，但并不是说女工的作用在煤炭行业里面是无足轻重的．女工工作的好坏也是企业的精神文明建设的一项指标，女工的支持是一线矿工生产的有力支持，女工工作做得好，不但可以提高煤炭企业的工作效率和凝聚力，更重要的是它还会在煤矿的安全宣传及和谐稳定等工作中发挥作用。     

企业工会女工工作改革措施刍议

文章分析了企业工会女工委员会现状及存在的问题，探讨解决这些问题的对策：在企业中认真落实好女工劳动保护制度；积极提高女工的综合素养；加强与女工的交流，帮她们解决实际问题。     

浅谈如何从思政视角激励女工工作简

随着经济社会的快速发展，女职工已经越来越受到企业的重视。工会工作也有助于企业的可持续发展。在这种背景下，有必要将工会工作与女工的激励工作相结合。本文首先探讨了企业思想政治氛围的发展方向及内容，进而分析了提升企业思想政治工作对女工激励作用的措施。     

浅谈新时期煤电企业女工管理工作

当代社会越来越多的女性走出家庭参加工作，女性员工在企业中占据的地位也是越来越重要。煤电行业是一个比较特殊的行业。对于那不行来说煤电企业女工的工作相对比较辛苦，做好女工的管理工作对于企业的发展来说具有十分重要的意义。     

企业改革发展中的女工工作视角——从“新”到“心”的完善

正一、从差异入手,找到最好的工作切入点首先需要认真调查了解企业中不同女工群体的实际情况,了解她们的思想动态、工作情况、生活状况,特别是她们在这些方面区别于别人的特殊之处,从中寻找出具体的、不同的、有针对性的工作方向和工作方法。用不同的、有针对性的工作方式,贴近不同的女工群     

浅议新时期女工思想政治工作创新

思想政治工作是中国共产党的优良传统和制胜法宝.随着社会形态和经济体制的不断变化发展,面对新的形势,企业唯有与时俱进、解放思想,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新规律、新内容、新途径、新方法,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的各项事业注入强大的精神动力,提供坚强的智力支持和思想保证.     

浅谈如何做好企业女工工作

发挥好新时期女职工作用是改革、稳定和发展的需要。如何做好新时期企业女工工作，不断提高女职工队伍素质，调动好广大女职工的积极性、创造性，为企业的发展营造和谐稳定的环境，是我们必须思考和探索的问题。     

浅谈如何从思政视角激励女工工作

随着经济社会的快速发展,女职工已经越来越受到企业的重视,工会工作也有助于企业的可持续发展。在这种背景下,有必要将工会工作与女工的激励工作相结合。本文首先探讨了企业思想政治氛围的发展方向及内容,进而分析了提升企业思想政治工作对女工激励作用的措施。     

新时期工会女工工作的问题和对策

新时期，做好工会女工工作具有十分重要的意义。然而，由于社会和历史的原因，在部份工会的女工工作中存在着一些问题。采取有效措施，从“加强工会与女职工之间的联系，创建‘学习型女职工组织’，加强对女职工合法权益的维护”这三个角度做好女工工作，将更好的发挥女职工在建设和谐社会中的作用。     

“以人为本”视角下女工维权研究

女工维权问题是一个亟需解决的现实问题,也是经济社会发展过程中必须面临的一个问题,解决这一问题,需要在"以人为本"理念的指导下,国家、企业、女工三方共同努力。     

当好女工干部应具备的能力和素质

随着社会的发展,人们对物质和精神的需求不断增长和变化,对女工干部提出了新的要求,女工干部应具备怎样的能力和素质,才能适应社会发展的要求,满足企业需求?这是摆在企业和各级女工组织面前的一项重要任务.     

浅谈新时期创新国有企业工会女工工作思路

随着企业改革的不断深化和发展，女职工工作的领域变得更为广阔，同时也给企业女职工工作提出了更高、更新的要求。如何调动好广大女职工的积极性、创造性，开创女职工工作的新局面，是企业工会女职工工作值得思索的一个新课题。本人结合工作实际，就如何做好新时期国有企业工会女工工作谈几点看法。     

提高工会女工工作效率刍议

文章阐述了新时期工会女工工作的内容和原则,分析了其现状,提出了提高工会女工工作效率的策略。要提高工会女工的思想认识,完善工会女工的工作制度,丰富工作内容,创新工作方法,提高工会女工的综合素质。     

对齐齐哈尔市下岗女工流向的调查

妇女就业问题一直是社会普遍关注的妇女生存发展问题。下岗女工的现状及其流向特点则从本质上揭示了女工群体的整体特征，因此，有必要从根长上发掘掣肘女工群体生存与发展的症结所在。     

浅析企业工会女工工作现状及其措施

企业职工中女性职工是不可缺少的一部分,在社会主义和谐社会构架过程中也有着相应的地位,所以说对于工会女工工作强化是必要的。但是现阶段国内社会主义不断深入发展,社会组织形态、经济成分、就业方针都出现了多层次的转变。就目前工会女工工作情况分析,还是有着很多不协调的地方,阻碍着女工在各岗位上发挥作用。女工工作过程中就会出现新的问题以及情况,对于出现的情况,相关管理人员需要找到合适方式加以解决。     

浅谈如何围绕企业现状，提升女工素质，开展女工工作

随着我国改革开放，经济发展与社会的进步，对于如何使国企女工工作的开展和进一步的提高都面临着新的挑战。企业女职工她们既是企业的重要组成部分，又是社会群体的重要组成部分，企业对于员工来说，就像是一个赖以生存的一个大家庭，在热爱这个大家鹿的同时也在为社会创造价值财富。为家庭付出更多的关爱与责任。面对竞争激烈环境，女职工们不仅要承受来自方方面面的各种压力，还要付出艰辛的劳动，这就使得她们身心疲惫。“如何调整女职工心态，减缓女职工压力，调动女职工积极性，提升她们的综合素质”，这就需要女工委员会要通过探索、学习、借鉴来提升工作的新策略、新方法。     

浅谈在企业发展中如何做好工会女工工作

文章提出了在企业中从那那几个方面做好工会女工工作     

关于国际贸易财务管理的改进分析

随着经济的发展以及贸易的不断融合，企业的财务管理也面临着机遇与挑战。对于企业而言，贸易的国际化对财务的影响是必然的，企业应该正视这种变化，在财务管理上做好改进工作。本文基于国际贸易形势下经济发展的变化，分析了目前企业在财务管理中存在的一些问题，并针对这些问题提出了几点解决方法，旨在帮助企业在国际贸易背景下更好的完善财务管理，让企业健康长远的发展。