把群众满意作为评价创先争优活动的根本标准

把群众满意作为评价创先争优活动的根本标准,既是我们党的根本宗旨的具体体现,也是深入贯彻落实科学发展观的现实要求。让人民满意,让群众满意,这是我们一切工作的出发点。创先争优活动的成效如何,就要看人民群众是不是得到好处,在服务人民群众方面是不是有很大改善。只有人民群众满意了,幸福指数增加了,创先争优活动才不是一句漂亮的口号。因此,在开展创先争优活动的过程中,要一切从实际出发,把"严监管、优服务、强素质、讲和谐"作为质监工作的基本着眼点,提高群众满意度,务求创先     

深入开展窗口单位为民服务创先争优活动

人力资源社会保障系统窗口单位都是直接面向用人单位和人民群众提供公共服务的平台,是人社部门联系群众的桥梁和纽带。人社系统窗口单位服务质量、服务效率和服务态度的好坏,直接影响党和国家政策的落实,直接影响人民群众对党和政府的评价与信任。因此,要充分认识人社系统窗口单位开展为民服务创先争优活动的重大意义,坚持以为民服务为重点,以群众满意为导向,     

地勘单位开展好“创先争优”活动之我见

文章针对地勘单位开展“创先争优”活动普遍存在的问题，提出解决问题的四个方法：一是加大组织实施，加强舆论宣传，深入对活动开展的重要性和必要性认识二是采取有效激励措施，抓好典型示范教育，促进创先争优活动取得实效三是创新活动形式，做好结合文章，引领创先争优活动纵深开展四是根植基层，服务群众，使创先争优活动深入民心。     

把关爱农民工体现在每一个细节

自创先争优活动开展以来，伊金霍洛旗就业服务局按照旗委在全旗党员干部中开展“双创双亮双比”活动的总体要求，以开展党员干部诚心、人民群众满意的“心意工程”为载体，以打造群众满意的服务窗口为目标，主动把创先争优活动延伸到进城务工人员的就业工作中。通过开展“关爱农民工行动”，帮助农民工就业，     

山东省人力资源和社会保障厅 关于在全省人力资源社会保障系统窗口单位深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见

为深入贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,进一步推动我省人力资源社会保障系统窗口单位更好地为人民群众服务,促进创先争优活动成为群众满意工程,根据中央和省委、人力资源社会保障部创先争优活动领导小组的部署要求,现就全省人力资源社会保障系统窗口单位深入开展“为民服务创先争优”活动,提出如下实施意见：     

开展党的群众路线教育实践活动在国企中的重要性--以国企非煤矿山生产建设为例

开展群众路线教育实践活动就是要反对“四风”,“从群众最关心、最迫切的问题入手,著力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。而这种时效对于各行各业生存与发展都存在重大的指导意义,特别是针对国有企业这种既有政治性又要兼顾市场性的生产单位,这种来自群众路线教育实践活动所带来的时效更显其珍贵性和迫切性。对此,笔者对国企非煤老矿山开展群众路线教育实践活动,在企业生产建设中所起到的作用进行了相关研究。     

如何发挥创先争优长效机制

开展创先争优评比工作一直是企业评先选优,奖励先进激励后进的一项表彰活动。此项活动能否有效开展是推动职工积极进取,奉献企业,爱岗敬业的一个重要因素。因此,要建立创先争优的长效机制,建立评选制度,做到长期对先进集体和先进人物的评选表彰,使之持续发挥示范和标杆作用,让创先争优活动有主题有内涵,取得好的运行效果。基于此,论文将结合实际工作对如何建立这种长效机制进行探究。     

微笑服务 和谐就业——山东省公共就业服务的锻造

山东省在推进就业工作科学发展和开展创先争优活动的过程中,以＂坚持精细服务助推就业,坚持创新服务保障就业＂为工作要求,以＂人本服务、务实高效＂为出发点和落脚点,通过开展＂微笑服务·和谐就业＂一系列主题活动,进一步完善公共就业服务标准,规范公共就业服务行为,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,科学做到＂四个结合＂,增强服务透明度,扩大服务覆盖面,提高服务满意度,激发服务内动力,取得了显著     

浅论地方高校如何在创先争优活动中谋求科学发展——以广西财经学院为例

创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性实践活动.各级党委要引导基层党组织和党员紧紧围绕本单位中心工作确定创先争优的主题,为完成各项任务提供动力和保证.本文以广西财经学院开展创先争优活动的具体做法为例,探讨新形势下地方高校如何在创先争优活动中不断谋求科学发展,从而使高校把创先争优活动形成一种制度坚持下去.     

对医院开展创先争优活动的思考

医院要通过深入开展创先争优活动,达到＂推动科学和长足发展,促进医院和社会和谐,服务患者和人民群众,加强党建和基层组织＂的目标要求,就必须做到坚持＂四个具有＂、完善＂四个机制＂、做到＂五个结合＂。     

推进创先争优活动常态化,建立长效机制问题研究

开展创先争优活动,建立长效机制,对全面推进党的基层组织建设,加强党员队伍建设,全面落实科学发展观的需要。通过加大党员干部学习力度,建立公开承诺制、联系点制、领导和群众点评制,来具体推进创先争优活动。     

以“四帮四促”为抓手 推进党的群众路线教育实践活动纵深发展

正党的群众路线教育实践活动开展以来,衡山县始终坚持为民主题,突出服务重点,以"四帮四促走基层、立行立改见实效"活动为抓手,建立和完善干部走基层、住农户、做农事工作常态化和制度化,切实以干部作风的转变和为民服务的成效不断推进教育实践活动向纵深发展。一、帮"困",促干部沉下去。开展群众路线教育实践活动,就是要让干部沉下去,与群众连起     

关于建立创先争优活动长效机制的几点思考

<正>建立创先争优活动的长效机制,就是把开展创先争优活动的经验做法,梳理成制度化、长效化的工作机制坚持下去,变成基层党组织和党员永葆先进性的工作制度。建立创先争优活动长效机制,是落实"基层组织建设年"的具体抓手,是创先争优活动取得成效的重要环节和关键措施,是加强和改进新形势下党的建设的有效保证。要重点在以下五个方面建立健全长效机制。     

把群众路线教育实践活动打造成群众满意工程

正群众路线教育实践活动,顾名思义就是要突出群众在活动中的分量,就是要发动群众、依靠群众,并着力解决人民群众反映强烈的突出问题,以实实在在的成效取信于民,要最大程度地调动群众参与积极性,把这项活动打造成践行群众路线的典范,打造成群众满意工程。心中要有群众观念。开展党的群众路线教育实践活     

企业如何有效开展党的群众路线教育实践活动

让群众满意,是党的群众路线教育实践活动的出发点、着力点和落脚点。企业承担着社会发展的责任,群众路线教育实践活动既关乎企业的生存和发展,又关系到"中国梦"的实现。因此企业要积极相应十八大号召,在内部有效的开展党的群众路线教育实践活动,做好群众工作,更好的为人民服务,建设和谐企业,实现企业长远发展目标。     

创先争优的有效途径

创先争优活动是深入学习实践科学发展观的"新引擎",是加强党组织建设的"助推器",是激励党员发挥作用的"催化剂"。创先争优活动开展以来,各企业单位着眼单位创先有项目、个人争优有抓手,在推进创先争优活动具体化、规范化开展的思路办法、体现途径上下功夫,逐步架起了让活动进入实践、走进员工的桥梁。本文从创先争优在施工企业的有效体现途径入手,紧紧围绕优化党组织设置、创新党组织活动形式、完善党组织措施规范、营造党组织宣传氛围、努力推进学习型党组织建设几个方面,探索出一条创先争优体现新途径。     

建立健全创先争优活动长效机制研究

要保持创先争优活动的优秀成果,就需要建立一套科学有效的长效机制进行管理和运行,犹如一台机器要正常运转,需要操作人员遵从它的运行规律和方式一样。作者将在本文讨论建立创先争优活动长效机制的含义和必要性,并进一步从重视教育普及,把握基本要求,激发内在动力和构建督查机制四个方面来论述应该如何建立创先争优活动的长效机制。     

一岗三责 开展党员绩效考核工作——论国有企业基层党组织如何开展争先创优活动

正2007年,党的十七大就明确提出开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。"创先争优"活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员的活动。之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后,要接着开展"创先争优"活动,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。现在有一些基层组织存在思想工作的方式方法落后、业务能力不强、执行力差、无法彰显党的先进性等问题,加强党组织建设的工作刻不容缓。笔者认为,在国有企业的基层党组织开展创先争优的活动,首先要加强党务工作人员的培养和党务实操培训,创新工作思路,建立党员考核制度,通过标兵和标杆的作用树立优秀     

深入开展群众路线教育实践活动切实解决思想和工作中的“四风”问题

深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大部署。按照集团公司党委的安排部署,结合企业开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,谈一点肤浅的认识：
　　一、对党的群众路线教育实践活动的认识
　　群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。
　　改革开放以来,有的党员干部发生角色错位,其行为损害了党的形象,伤害了人民的感情,降低了人民对党的信任度,削弱了同人民群众的血肉关系。在此关键时刻,中央看到了问题的所在,果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”,十分及时、相当关键。当前,深入开展党的群众路线教育实践活动,基本要求是：一是要以为民务实清廉为主要内容,要围绕保持党的先进性、纯洁性,继承、坚守、发扬党的优良传统和作风,始终把人民放在心中最高位置,多办帮民、利民、富民的实事;二是要落实党要管党、从严治党的要求,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,特别是思想、宗旨、作风纪律等方面存在的问题,提高做好新形势下群众工作的能力,团结带领人民群众推动经济持续健康发展、促进社会和谐进步;三是要加强分类指导,针对不同情况,提出有针对性的要求。开展“群众路线教育实践活动”,就是要乘着“创先争优”活动的势头和东风,通过系列办法举措,让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题,摆正同人民群众的关系,让党员干部走基层、接地气、转作风,始终与群众站在一起。     

柳州国有企业构建创先争优长效机制的思考

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。创先争优活动作为一项经常性工作,要确保活动持久深入开展,取得实效,就必须落实"四个常态",突出"五个坚持",强化"六点思考",建立一套科学有效的创先争优活动长效机制,为推动科学发展提供经常性动力。