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企业管理理念能够反映企业领导的经营哲学思想,它是领导者管理企业的思想核心、理论基点。科学的管理理念是企业活动的准则,它如同一面大旗,使员工自觉簇拥周围,迸发出无限的工作热情,推动企业不断向前发展。作为一个地级市邮政局的领头人,江西省赣州市邮政局局长黄君仲,在管理中阐释着他独特的管理理念,努力推动赣州邮政实现快速发展。 相似文献
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河北省廊坊市毗邻京津，地理位置优越，被誉为京津走廊上的明珠。伴随着城市建设步伐的不断加快，其市场经营环境也随之改善，为邮政发展创造了良好的外部条件。与此同时，市场竞争愈演愈烈，邮政企业面临着前所未有的生存压力和严峻挑战。2002年，廊坊市邮政局局长杨桂林上任后，带领全市邮政员工在深刻分析企业内外部经营形势的基础上， 相似文献
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针对日益激烈的市场竞争及邮政业务发展现状,德阳市邮政局号召全体员工尤其是从事管理工作的员工,自愿报名,争当邮政业务营销员。要促进邮政企业的可持续发展,非前台人员的营销力量不可忽视,营销应该成为邮政员工的自觉行动。一是要有为邮政企业经营发展献计献策的主人翁意识。以往员工都有一种思维定式,即营销都是企业营销部门及营销人员的工作,是邮政企业前台服务人员的事, 相似文献
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近年来,山西省运城市邮政局局长何将祚带领运城邮政2800名干部职工,抓经营、强管理、提能力、育文化,取得了丰硕的成果。近五年来,运城市邮政局先后被省邮政系 相似文献
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为使基层企业在新的一年稳步发展,福州市邮政局日前召开分营后的八县（市）邮政局工作会议,对经营、服务、管理等工作早部署,早安排。经营工作是决定企业生存、发展的关键,是职工分配的主要来源。福州邮政局要求全区邮政要实现八个转变：一是思想上从收入型向效益型转... 相似文献
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如何紧密结合邮政实际，创建学习型党组织是摆在邮政企业各级党组织面前的一个重要课题。文章结合创建学习型党组织在赣州市定南县邮政局党支部的实践，提出了邮政局党支部创建学习型党组织、培养知识型员工的战略举措。 相似文献
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福建省莆田市，海峡西岸明珠，海上女神妈祖故里。自2002年从闽西“红土地”龙岩市邮政局局长助理岗位升任莆田市邮政局副局长，再到2006年接任莆田市邮政局局长，邱准元已经在莆田这一海西热土上奋斗了8年。8年来，莆田市邮政局融人海西求先行，服务港城当表率，努力在“调结构，上水平，促改革”上下工夫，莆田局先后荣获首批“全国文明单位”、“全国邮政系统用户满意企业”、“福建省精神文明建设示范单位”等系列荣誉称号，7个评奖年度里获得了5个全省邮政年度经营管理一等奖、2个全省邮政年度经营管理二等奖，整体工作全省领先。 相似文献
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近年来,福州市邮政局局长吴建华将深入学习贯彻落实科学发展观与邮政企业实际紧密结合,积极探索＂以人为本,创新实践,借势发展,走和谐共赢道路＂的发展模式。他把以人为本作为企业经营管理的根本,把创新实践作为企业经营管理的方法,把借势发展作为企业经营管理的策略,把和谐共赢作为企业经营管理的目标,在局内相继推行了“两个思考”、“六个研究”、 相似文献
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关于邮政专业化管理和营销网络的分析李克超刘小文林升权随着邮政通信的发展，专业分工日趋细化，逐步推行专业化管理，已成为现代邮政企业向集约化大生产发展的必然趋势。当前，邮政各专业如何实行专业化管理是值得探讨的热点问题。下面将福州市邮政局和龙岩市邮电局推进... 相似文献
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随着邮政实行公司化运作，邮政企业成为自负盈亏、自主经营的市场主体，面对的是竞争激烈、甚至是残酷的市场环境，这给各级邮政企业的发展带来了新的挑战。湖南省娄底市邮政局局长陈志琳认为，只有打造出核心竞争力，才会屹立于市场不倒。 相似文献
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邮政属于劳动密集型行业，客观上要求包括劳务工在内的多种用工形式并存。近年来，随着业务的发展，江苏省灌云县邮政局的劳务工数量不断增多，目前已占全局员工总数的60％以上，并已成为邮政生产、经营一线的主力军，对灌云邮政的发展起着至关重要的作用。正因如此，灌云县邮政局领导站在构建和谐企业的高度来认识这一现象， 相似文献
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林琳为海南邮政事业已经勤恳工作35年了。当了近7年万宁市邮政局党组书记、局长的他,被万宁邮政的员工们视为企业的领头雁,职工的贴心人。有人问他,万宁市邮政局发展得这样稳健,你有什么管理心得?林琳说,这么多年来,我管理企业的经验总结出来就是这么一句话:用心管企业,用情对职工。正是他的一片真心、求真务实的敬业精神,带动和感召着全局干部职工,在万宁邮政这块绿地上,演绎着绚丽的创业篇章。留心处处皆市场经营是企业的重要工作内容,林琳对企业的用心,体现在他的经营思路上,也体现在他的行动中。1998年12月,林琳上任伊始。针对邮电分营… 相似文献
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随着邮政进入改革发展的新阶段,江苏省常州邮政局意识到:邮政作为社会服务性企业,新阶段要有新内容,邮政人需要新形象,常州邮政需要具有一支勤于学习、爱岗敬业、诚信协作、开拓进取的员工队伍。为此2005年,该局开展了以“塑常邮员工新形象”为主题的教育活动,使员工们切实感受 相似文献
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作为一个拥有3000多员工的改革转型时期的国有企业领导者，长沙市邮政局局长李红石围绕“营销”这一企业生存、发展之根本，以富有长邮特色的“以人为本带队伍、以营为本创业绩、以民为本优服务、以德为本强管理”的“四本”管理思想，铸造了长沙邮政的营销管理之魂，为长沙邮政企业素质和竞争力提升构筑了强大的支撑体系，打造了企业持续快速发展的动力源泉。 相似文献
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