管理科学哲学化的发展——中国式管理哲学

管理哲学的发展推动了管理新时代的到来,促进了管理思维的创新与发展,并突破了传统的管理思维,由“本能管理”向“科学管理”,由“科学管理”向“哲学化管理”逐渐迈进,并有针对性地对管理理念及管理制度进行改革与创新,在坚持“以人为本”的基础上实现转变,进而推进现代化管理的进步与发展。本文从管理科学哲学化的发展路径进行分析与探讨,并与中国式管理哲学进行有机的融合,旨在凸显现代管理科学中的哲学内涵,从而实现我国管理科学迈向哲学化的发展。     

红色管理照耀中国企业

从管理科学来看，没有中国式管理；从管理哲学来看又有中国式管理，被称为“中国式管理”专家的曾仕强这样认为。     

管理科学哲学化的发展——中国式管理哲学

管理哲学的崛起意味着管理新时代的到来,实现管理思维由＂本能管理＂向＂科学管理＂,由＂科学管理＂向＂哲学化管理＂的转化,并对＂以人为本＂的管理观念作出新的阐释,从而实现现代管理的历史性跨越。文章具体指出＂管理科学哲学化＂是现代管理的大势所趋,强调必须以＂管理科学哲学化＂为核心的＂中国式管理哲学＂,凸显现代管理科学的哲学品质,从而揭示出管理科学哲学化的拓展之重要意义。     

推进管理现代化加快企业发展2006关于举办2006中国企业管理安全高层研讨会暨召开企业管理杂志全国理事会大会的通知

为了深入贯彻党的十六届五中全会精神．全面落实“十一五”规娟提出的各项任务，引导企业立足科学发展．着力自主创新．加强科学管理．建设创新型企业，促进企业和学术界的资源共享与互动．企业管理杂志社拟于2006年11月11日至12日在山东省泰安市举办“2006中国企业管理案饲高层研讨会暨企业管理杂志全国理事会大会”。[编者按]     

“第三届中国企业经营与财务战略管理高层论坛暨中国财务战略管理成果等奖项颁奖典礼”圆满成功

2006年11月25日上午．由中国总会计师杂志社．中国CFO国际峰会组委会，中国总会计师网等媒体主办，国际企业财资（中国）协会协办的“第三届中国企业经营与财务战略管理高层论坛暨中国财务战略管理成果等奖项颁奖典礼”在北京钓鱼台国宾馆隆重召开。来自国家相关部委的领导．我国著名的财经界专家．知名企业的财务负责人．各财务协会负责人等国内外财经专家及各界人士近300人出席本次论坛．     

21世纪东西方管理融合与发展的趋势——当代中国东方管理科学的创新与实践

中国复旦大学东方管理学派历经30多年的探索和实践,融合古今中外管理精华,创新现代管理理论,建立有中国特色的管理科学,在国内外产生广泛的影响。本文就二十一世纪东西方管理融合与发展为主题,讲以下几个问题：1、阐述东西方管理融合与发展的新趋势;2、阐述当代管理科学的走向;3、东方管理科学的创新与发展;4、东方管理的核心价值;5、华商的成功实践。     

六西格玛：我们共同的语言——第四届全国六西格玛大会暨2006年度全国质量技术奖励大会综述

上海的初冬颇为湿冷，在浦东金桥这个众多国际知名企业的聚集地，一场关于一种先进管理方法的讨论却是如火如荼。这就是12月6日到8日．由中国质量协会六西格玛管理推进工作委员会主办，卓越国际质量研究中心、上海质量管理科学研究院六西格玛研究所承办的“全国六西格玛大会暨2006年度全国质量技术奖励大会”。这次大会的主题是”六西格玛缔造卓越”。     

中国管理学的道路——从与经济学的比较说起

8月18日，由复旦管理学奖励基金会、国家自然科学基金会、复旦大学主办的“复旦管理科学国际论坛”在复旦大学隆重开幕。全国人大常委会副委员长、复旦管理学奖励基金会副会长成思危，上海市市长韩正出席论坛开幕式并讲话。开幕式由博鳌论坛秘书长、复旦管理学奖励基金会副理事长龙永图主持。“复旦管理科学国际论坛”是上海目前吸引国外管理科学领域顶尖专家人数最多的一次会议。百余名与会嘉宾济济一堂，围绕“社会、经济可持续发展与管理科学”这一主题，交流学术研究，共享思想和理念。 管理是什么？中国管理学道路怎么走？中国工程院院士、中国科学院系统科学研究所研究员、上海质量管理科学研究院首席研究员刘源张在论坛开幕的当天作了题为“中国管理学的道路”的演讲．     

人力资源管理在中国面临的文化挑战

西方现代人力资源管理科学被引入中国不过十多年的时间,并随着中国特色社会主义实践的深入,在与中国传统人事管理结合中获得了广阔的舞台,也促进了中国人力资源管理的发展。但从现状来看,中国人力资源管理的理论和实践还相对落后。     

走近“代表”——“2006中国供应链管理论坛”意见反馈实录

2006年6月20日．由中国物流信息中心主办，《中外物流》杂志社和北京捷通时代文化交流中心承办的“2006中国供应链管理论坛”在深圳金碧酒店胜利毕幕。论坛期间，与会代表、嘉宾通过主题演讲．互劝交流等形式进行了广泛和深入的交流、探讨。     

中国式管理的文化特色

<正>管理是一门科学,也是一门艺术。在管理实践中,不同地域、不同国家由于自然条件、文化风俗、政治制度等的不同形成了各具特色的管理方式。中国式管理是西方现代管理科学与中国传统文化有机融合的产物,正如管理学     

构建和谐协会 实现家兴桥通——2006年北京总会计师协会年会暨中国管理会计论坛成功召开

孟冬时节．雁栖河畔。2006年12月14—15日．2006年北京总会计师协会年会暨中国管理会计论坛在北京市财政局培训中心成功举办。来自北京市财政局．全国各大专院校的专家学者及企业财务负责人等200余人欢聚一堂，集思广益．建言献策，共话北京总会计师协会的发展大计。会员大会讨论了第三届理事会下一步的工作规划．选举通过了增补理事，成立顾问委员会、专家委员会的决议及增补常务理事的议案。     

重视企业管理 振兴中国管理科学

振兴中国管理科学是一项长期奋斗的任务。九届人大一次会议提出了用三年时间，使大中型国有企业解困。这对振兴中国管理科学的压力也就大了，有很强烈的迫切性和使命感。小平同志对管理科学一向很重视，我们研究邓小平理论，就是要把邓小平理论中关于管理科学的内容进行很好的整理和研究。小平同志很早就重视管理科学事业的发展。1975年，小平同志一出来工作，就狠抓了企化整顿。那时，他从整顿铁路秩序开始抓起，他讲到整顿铁路要从管理人不。要以整顿企业作为突破日。他针灯“四人帮”提出的“三无”企业和管理就是管、卡、压的荒谬主张，…     

第三届中国国有企业改革与治理学术研讨会成功举行

正2014年11月22日,第三届中国国有企业改革与治理学术研讨会在北京举行。会议由中国企业管理研究会、中国管理现代化研究会公司治理专业委员会、中国社会科学院管理科学与创新研究中心、安徽财经大学国有企业治理研究中心、北京工商大学国有资产管理协调创新中心、首都经济贸易大学国际比较管理研究院主办,首都经济贸易大学工商管理学院承办。来自国务院国资委、国务院发展研究中心、中国社科院、清华大学、北京师范大学、南开大学、首都经济贸易大学等二十多所大学、研究机构的近百名专家学者以及国     

关注质量风险，完善管理机制——2010年中国国际工业博览会质量创新论坛综述

时值成功精彩难忘的2010年世博会刚刚闭幕,中国国际工业博览会又隆重举行。11月10日,作为2010年中国国际工业博览会的重要组成部分．由上海市质量协会、上海市食品化妆品质量安全管理协会、上海质量管理科学研究院共同承办的质量创新论坛在上海新世界股份有限公司举行。论坛分为两个主题．上午的主题为“食品安全与风险管理”,下午的主题为“质量安全与风险管理”．     

2006中国管理学家论坛暨第八届中国管理创新大会在京隆重召开

由中国管理科学研究院、全国科技振兴城市经济研究会和发现杂志社联合主办的“2006中国管理学家论坛暨第八届中国管理创新大会”于近期在北京人民大会堂隆重开幕。全国人大常委会委员长蒋正华出席了开幕式,并在大会上作了重要讲话,他指出,“和谐社会”体现了国家发展的价值取向。和谐是社会发展的目标,体现了国家的“软实力”。如何构建社会主义和谐社会,如何将“和谐管理”思想运用到我们各项事业当中,是各级组织面临的新的课题。第九届全国政协副主席王文元,科技部党组成员、科技日报社长张景安,国家外国专家局原局长、国际欧亚科学院院士…     

人物

黄湘民，2001年获得解放军徐州空军学院后勤指挥自动化专业硕士学位，2004年获得北京解放军后勤指挥学院军事物流管理专业博士学位，2004年7月至2006年12月，清华大学工业工程系、管理科学与工程博士后流动站博士后。2006年4月至9月，任美国供应链管理专业协会（CSCMP）北京代表处高级主管，之后供职于中国对外贸易运输（集团）总公司，任运输管理部信息主管（CIO）。     

中国工商行政管理学会课题管理委员会2006年度立项课题审核工作会议召开

2006年6月27日至28日,中国工商行政管理学会课题管理委员会2006年度立项课题审核工作会议在河北省保定市召开。中国工商学会课题管理委员会的13名委员参加了会议。河北省工商局副局长李春浦到会并致辞。会议由中国工商学会秘书长徐长浩主持。会上,中国工商学会副秘书长药建英向     

中国传统人事管理文化的特色——传统和现实

人事管理是整个管理的中心部位．并贯彻于管理的全程。我国历史上积累的人事管理文化是很丰富的,优秀遗产不少。日本人事管理学者铃木博说：“现代管理科学中人事管理的许多原则,几乎都可以从中国历史上找到根据。”当然．这方面的传统文化和其他方面的传统文化一样．有精华也有糟粕,好传统和坏传统。都会对后世发生影响。我国现代人事管理的长处和短处．也是在传统文化的薰陶下历代积累形成的。     

2006年北京总会计师协会年会暨中国管理会计发展论坛在京召开

2006年北京总会计师协会年会暨中国管理会计发展论坛于2006年12月15日在北京召开，本次论坛的主题是“管理会计支持战略决策，预算管理引领战略执行”，目标是推动中国管理会计理论和实践的发展，建立管理会计专业领域理论和实践的交流平台。