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随着国家经济结构调整和高等教育规模的不断扩大,大学生的就业形势变得日趋严峻,出现了“就业难”的问题。究其原因:一是人才市场供求不平衡;二是高校塑造大学生就业能力的不足;三是大学生就业存在一定的制度障碍;四是大学生就业观念陈旧。要解决这些问题,首先,完善就业市场,拓畏就业渠道;其次,深化高校教育体制改革,不断提升学生就业能力;再次,建立和完善就业工作体制和机制;最后,大学生要更新观念,不断培养自身的创业意识和创新能力。 相似文献
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文章介绍了大学毕业生就业难的背景,探析了高校毕业生就业难的成因,分析了大学生就业难所带来的正负面影响,提出增加大学生就业机会的对策:大力发展经济,创造更多的就业岗位;适应市场需求,调整专业结构,加强大学生的就业实力;政府要提供有效的供需匹配服务。 相似文献
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文章介绍了大学毕业生就业难的背景,探析了高校毕业生就业难的成因,分析了大学生就业难所带来的正负面影响,提出增加大学生就业机会的对策:大力发展经济,创造更多的就业岗位;适应市场需求,调整专业结构,加强大学生的就业实力;政府要提供有效的供需匹配服务。 相似文献
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随着高校招生规模的不断扩大,当前大学生“就业难”问题已成为社会问题。本文从市场就业环境、用人单位、高校和毕业生等四个方面分析了当前大学生就业难的原因,并分别提出了解决的对策。 相似文献
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随着高校扩招以后毕业生人数创出新高,大学生就业形势日益严峻。大学生就业问题直接关系到我国今后一段时期内经济发展和国家稳定。本文试图通过对大学生就业难问题的正确归因,探求解决大学生就业问题的对策。 相似文献
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文章分析了大学生就业难的三个原因:直接原因、经济原因和教育原因,并提出了相应的解决对策,以丰富民众对大学生就业难的理解与认识。 相似文献
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本文阐述了当前大学生的就业形势,分析了大学生就业难的原因,从国家方面、社会方面、高校方面以及大学生自身方面等提出了一系列对策。 相似文献
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大学生就业难已成为一个社会问题.本文从高等教育大众化、学校、大学生自身等方面进行分析,提出一些解决大学生就业难的对策. 相似文献
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高等学校毕业生的就业问题不仅关系到毕业生的切身利益,也关系到毕业生家庭的幸福和社会稳定。地方本科院校大学生由于职业规划意识不高,对自身的定位不够明确,加之择业策略失当,而常常导致就业失败。只有克服上述失误,才能找到适合于自身发展的职业。 相似文献
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就业是民生之本,就业问题不仅仅是一个经济问题,同时也是一个社会问题和政治问题。随着全球金融危机的蔓延,大学生就业问题日益严峻。为此本文分析了当今大学生就业难的症结所在,探讨了解决大学生就业问题的对策,进一步有利于深化我国高等教育改革。 相似文献
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饱含知识量的大学生是社会主义市场经济建设中的新生力量,却不得不面临毕业即失业的极大压力。而其中,女大学生更成为了就业大军中的弱势群体。本文仅对这一现象进行分析,并提出自己的建议。 相似文献
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当前,大学毕业生就业过程中性别不平等的现象普遍存在.劳动力市场没有向女大学毕业生提供与男大学毕业生同等数量的就业机会.女生的就业呈现出就业率低、就业质量低于男生的特点.许多女大学毕业生通过降低自己的就业期望值来获得工作.女生寻找工作所花费的时间和心理成本高于男生.而且女生要获得同样被公认的好职业.学历也要高于男生. 相似文献
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大学生就业难的原因及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
在社会主义市场经济条件下,大学生就业政策和就业机制发生了根本变化,“双向选择,自主择业”的就业体制已取代“统一计划,统一分配”的制度。随着就业机制的变化,大学生就业难问题目益突出。 相似文献
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据统计,随着高校的扩招,高校毕业生数量是年年急增,到2011年毕业生数量达到了660万人,可见高校毕业生就业难题将更加严峻和突出。政府高度重视高校毕业生就业工作,并在党的十七届五中全会强调,要把促进就业放在经济社会发展首要位置,把解决高校毕业生就业问题作为工作重中之重。为了真正解决就业问题,整个社会都呼吁大学生认清就业形势,降低就业期望值,调整就业心态,转变就业观念,鼓励大学毕业生面向急需人才的基层就业,希望通过引导帮助大学生充分就业,解决人才流向、分配的极度不均衡。 相似文献