基于核心竞争力的资源型城市可持续发展研究——以攀枝花市为例

资源型城市是以资源为依托发展起来的,对资源有着强烈的依赖性,要实现可持续发展,必须构建和提升其核心竞争力。文章分析了资源型城市核心竞争力特征,并以攀枝花为例,论述了资源型城市培育和提升核心竞争力的举措。     

战略创新（上）：海尔核心竞争力机制可持续发展初探

美国经济委员会主席、世界银行首席经济学家斯蒂格里茨认为:不能编成典籍(整理成文)的或不可言传的知识、制度知识,某一组织内部知识及其(成员)分享或隐藏的动力,对于一个公司或一个产业或一个国家的竞争起相当决定的作用、关键作用;已植入公     

债务重组、核心竞争力与企业可持续发展

本文通过论述债务重组对债务企业盈利能力和融资能力的影响,得出如下结论:债务重组并不能直接增强债务企业的盈利能力。企业只有抓住债务重组这一契机,进一步采取措施调整股权结构,彻底改善自身的经营能力,增强核心竞争力,才能走上可持续发展的道路。     

债务重组、核心竞争力与企业可持续发展

本文通过论述债务重组对债务企业盈利能力和融资能力的影响，得出如下结论：债务重组并不能直接增强债务企业的盈利能力。企业只有抓住债务重组这一契机，进一步采取措施调整股权结构，彻底改善自身的经营能力，增强核心竞争力，才能走上可持续发展的道路。     

创新对企业核心竞争力的影响研究——以联想企业为例

进入21世纪以来,中国经济与世界经济的一体化进程进一步加快,中国的企业也将迎来更广阔的发展空间和更强大的竞争对手,企业要在这样的激烈竞争中占据一席之地,就要有以创新为源泉的核心竞争力,可以说,核心竞争力是企业稳定发展的保障,创新是企业持久发展的生生之机.文章采用文献研究和案例分析的方法,以联想企业为例,研究创新对于企业核心竞争力的影响问题.     

河南省上市公司核心竞争力研究

<正> 一、河南省上市公司市场竞争潜力分析 近几年,河南省上市公司在加大了高新技术投入,完善内部管理机制情况下,取得了较好的经营业绩,积累了一定的市场竞争经验,形成了河南省上市公司市场竞争潜力,为进一步提升市场竞争力打下了坚实的基础。 第一,加大高新技术投入,公司技术创新能力增强。在河南省上市公司中,许继电气已经建成了博士后流动站,并已吸收一批博士进站从事研发工作。新乡化纤国家重点工程项目一万吨粘胶长丝项目一期工程已完工。豫能控股组建了河南     

以提升核心竞争力为导向的企业文化创新

通过对企业文化创新与企业核心竞争力的内涵的分析,论述创新企业文化对提高企业核心竞争力的重要意义。提出基于以核心竞争力为导向的企业文化创新的策略:推动价值观念的创新、建立学习型组织、注重产品技术的创新、创建良好的品牌形象、推进制度创新。     

构建邮政核心竞争力 实现企业可持续发展

21世纪，中国邮政面临着巨大的挑战与机遇，提高自身核心竞争力是中国邮政应对挑战的战略选择。邮政企业必须努力适应信息社会人们的生活方式，充分利用邮政的网络优势，建立一个适应现代化需要的迅捷、高效、方便、灵活、集多元化的信息传递和实物传递为一体的具有现代化设施的邮政传输网络，构建邮政独特的核心竞争力，支撑企业可持续发展。     

企业核心竞争力分析——以华为公司为例

企业的核心竞争力决定了企业生存以及发展.企业发展到一定阶段后都会开始发展自身的核心竞争力,以此抵御外界的风险以及进行发展.选取华为企业为例,纵向分析其近5年的发展状况,结合华为自身的发展历程,分析其核心竞争力.我们发现华为的主要核心竞争力在于其技术创新、商业模式创新以及企业文化三个方面.     

集成创新、核心竞争力与经营绩效关系的实证研究——以深圳软件企业为例

本文在文献综述基础上,结合深圳市软件企业的特点构建了集成创新、核心竞争力与经营绩效关系的结构方程模型;通过对深圳327家软件企业问卷调研的有效样本,运用SPSS软件对样本进行探索性因子分析,确定变量的衡量维度;采用LISREL软件进行验证性因子分析与路径分析,归纳出各变量之间、变量与指标之间的实际关系;根据分析结果提出了提升深圳市软件企业集成创新能力的对策建议。     

战略创新（下）——海尔核心竞争力机制可持续发展初探

(3)有科学、有效的管理模块导入。如上所说,全球兼并而真正成功的企业,大约也就是1/3左右。中国,成功率可能更低一些。君不见,有多少公司因兼并背上了大包袱;或别人弄不好这个企业,你抓到手,同样失败。而海尔之所以能真正激活“休克鱼”,则尤其表现在收购过来之后,导入一个卓越的海尔“管     

从外贸专业公司看以核心竞争力为导向的管理会计创新

一、存在的主要问题随着中国的成功“入世” ,如何利用当前比较有利的外部环境 ,切实构建适应市场竞争需要的内部管理体制 ,防范和降低外贸经营风险 ,提高企业核心竞争力和经济效益 ,是现阶段专业外贸企业亟待解决的问题。1 缺乏核心竞争力是矛盾的焦点。核心竞争力是企业获得长期稳定竞争优势的保证 ,是技能、资产运作机制有机融合的企业核心能力。从理论上讲 ,管理会计可以通过两个渠道培育和扩展企业核心竞争力 ,一是通过加强内部管理 ,采取经营业务再造、财务流程重组等形式予以实现 ;二是通过资源外向配置来实现。目前外贸企业亟需优化…     

企业核心竞争力与企业管理模式创新

企业本质上是一个能力结合体,企业之间的竞争从表面上看是产品价格与性能的竞争,但从本质上看则是造就这种独特的产品价格与性能的企业核心竞争力的竞争。企业拥有的核心竞争力一般分为两类:一类是运行能力;再一类是制度能力。现代企业要积极构建以企业核心要素、核心流程、核心产品、核心竞争力为中心的企业管理创新框架。通常企业核心竞争力的培育是通过企业各层次的重组与积累实现的,培植比竞争对手更强的核心竞争力是企业生存之本、兴盛之道。     

创新克难 再造企业核心竞争力

<正> 秦皇岛首钢板材有限公司是首钢(集团)总公司的直属企业。1992年3月,公司破土奠基兴建,按正常情况至少得2年建成,我们仅用了286天,于1993年3月28日竣工投产。秦板公司是以外购钢坯为原料,轧制成宽厚板材的轧钢企业。对于像我们这样的轧钢企业来说,一投产就遇到两大困难:一是外购原材料成本高。在炼钢与轧钢联合的企业,自供钢坯无需冷却,可直接转入轧制工序。而我们必须按市场价购买钢坯;另外,钢坯的远途运费每吨要高出60元;进行轧制时,还必须把冷钢坯加热到工艺要求的出炉温度,需要消耗水、电、重油,每吨又增加成本40元;几个     

管理创新 提高企业核心竞争力

核心竞争能力是企业在经营活动中形成的、能带来超额、不易被竞争对手仿效的利润的独特能力。进入新世纪，培育核心竞争能力已是企业走向振兴、实现长远发展的必由之路。而实现管理创新，不仅是建立现代企业制度的内在要求，更是提高企业核心竞争能力的关键。     

以构建核心竞争力为导向的会计本科创新创业教育

高校创新创业教育是解决大学生就业难和建立创新型国家的必然选择,是适应经济社会发展的要求.核心竞争力的构建是创新创业的基础和保障,会计本科专业创新创业教育应与社会需求相适应,突出优势,构建教师和学生两方面的核心竞争力,提高其创新创业水平与能力,并通过政府宏观环境的保障、教育管理体制的相关评价指标体系的引导、高校教学改革与服务平台的建立以及创新创业型师资队伍的建设等措施来凸现会计本科教师和学生的竞争优势,实施会计本科创新创业教育.     

提高技术创新与文化创新的核心竞争力

在异常激烈的的竞争面前,地勘企业要想生存和发展,必须大力培育和提高企业的核心竞争力。笔者认为要真正形成有生命力的核心竞争力,必须进行技术创新与文化创新。