加强企业文化建设 大力提升企业软实力

党的十七届五中全会指出，要推动文化大发展大繁荣。提升国家文化软实力。文化软实力越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。企业文化是企业软实力的核心内容。加强企业文化建设，提升武钢软实力，是武钢履行中央企业责任的重要要求，是武钢应对新形势的必然选择，是武钢战略发展的必然要求。     

在职工文化创新中生根

党的十七大提出，要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，更加自觉更加主动地推动文化大发展大繁荣。企业是社会的细胞，建设统一的企业文化不仅是国家电网公司的要求，也是社会主义文化建设的重要组成部分。     

提升企业文化“深植力”

树无根不活，企业文化无根不立，21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。而“深植力”无疑又是新形势下中国企业文化建设的突出问题。     

浅析电力企业文化建设的功能和途径

企业文化是我国实行改革开放，重视精神文明建设后，引起人们高度注意的文化现象。企业文化作为新型的企业管理手段正被愈来愈多的企业界人士所重视和认同，成为现代企业参与竞争的有力手段，也是当前企业研究的重要课题之一。本文就电力企业文化建设的功能和途径，提出自己的一些肤浅看法。１企业文化是衡量企１业生产力的一个重１要标志企业文化是社会主义精神文明建设的有机组成部分，是衡量企业生产力的一个重要标志。随着我国电力工业的发展，电力生产技术装备越来越先进，一个以超高压、大电网、高参数、大机组、高度自动化为特征的现…     

关于设立企业文化策划部的设想

一、问题的提出航天企业大都设有宣传部、党工部，属企业政治工作系统，企业文化只作为政工系统的一个方面的工作，使企业文化难以显示出它的功能威力，其主要原因在以下几点：１．概念颠倒目前航天企业宣传的工作职能主要包括企业的对外对内宣传，如企业形象的宣传、企业精神文明建设、思想政治工作研究、企业文化建设、对内对外报道……，这里企业宣传成为大概念，企业文化成了企业宣传中的一个工作方面，成为思想政治工作的一个内容，用小概念来涵盖大概念，这就使企业文化的许多功能无法发挥作用。企业文化是企业在一定的社会经济文化环…     

文化管人 才能管住魂

党的十七大报告中对文化建设作了重要论述,并频频闪现出“文化软实力”、“文化创造活力”、“文化生产力”等新名词,说明新时期我国将更注重国民文化的建设。文化建设将在一定程度上成为中国社会的主体、主流方向。加强企业文化建设,引导企业文化健康发展也必将成为企业成功发展的焦点。     

企业文化融体入心有效途径探析

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出，要推动社会主义文化大发展、大繁荣。企业文化作为社会主义文化的重要组成部分，应该走在社会主义文化建设的前列。大庆油田电力集团在企业文化建设实践中，总结提出“融体人心”的理念，重点探索企业文化如何切实推进企业发展以及如何全面塑造员工这两个核心问题。     

企业文化建设“四要素”初探

随着社会发展，市场竞争的加剧，企业发展前进中遇到各种难题。如何提高企业文化建设，凝聚全员智慧，推动企业向着更高层次发展成为当今企业管理者十分关注的课题。笔者认为，应该通过推动“四化”建设，即制度文化、执行力文化、团队文化、和谐文化来达到提高企业文化建设水平的目的。     

班组文化是企业文化的基础

在企业文化建设中，班组文化成为企业文化建设的基础和支撑，二者密不可分相互促进，对企业长期健康、和谐、持续稳定发展发挥着强大的不可代替的推动力。山东齐都药业有限公司充分发挥企业文化在日常生产、经营、管理中的重要作用，用班组文化强企业之魂，壮企业之本，以文化凝聚力，促进经济发展。     

扎实推进武钢企业文化建设努力提升武钢核心竞争力

一、充分认识加强企业文化建设的重要性和紧迫性加强企业文化建设,是当前形势与竞争的必然选择。当前,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。加强企业文化建设,是武钢寻求更好发展的必然选择。     

中国石油企业文化建设工作条例

在中共中央《关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神指导下，集团公司及所属企事业单位紧密结合建设世界水平的国际能源公司的创业实践，在企业文化建设方面取得了新的成果，积累了宝贵的经验。为了进一步提升企业文化建设水平，前不久，经集团公司党组审定，《中国石油企业文化建设工作条例》正式下发并施行。本刊特全文刊载此条例。     

以先进文化引领国有企业文化建设--学习贯彻党的十七届六中全会精神

企业文化作为企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心、以价值观和信仰体系为特征的文化形象,是企业的核心灵魂和精神支柱。历经计划经济体制和社会主义市场经济体制,我国国有企业在长期的探索和实践中形成了具有中国特色的企业文化,成为国有企业不断发展壮大的传统优势。党的十七届六中全会提出,要深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮。按照党的十七届六中全会精神要求,     

正泰电器杯 2009十大电力企业文化创新

2009年,我国电力行业积极应对金融危机,以科学发展观为指引,实现了电力工业又好又快发展。新世纪第二个十年已经到来,推动电力企业文化建设,增强企业创新动力,建设优秀企业文化,已经成为全行业共识。为此,本刊和中电联会员与企业工作部联合推出"2009十大电力企业文化创新"专题,以期对2009年的企业文化创新成果有所总结,对新一年的行业企业文化建设有所促进。"十大文化创新"主要以中电联2009年度全国电力行业企业文化优秀成果评选和《中国电力企业管理》发表的文章为基础进行评选。     

和谐企业的文化基因

随着建设和谐社会理念的提出，构建和谐氽业已经成为我国食业在建设企业文化当中重点研究和实践的课题。这说明，氽业文化建设是构建和谐企业和追求民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐等具体目标的有效途径。当然，企业的文化建设是有丰富内涵的，无论是理念支撑还是行为规范，无论是形象推介还是载体选择，都在作用着和谐企业的发展与构建。本文从文化基因注入上探讨文化与和谐企业构建的内在联系。     

水利企业文化建设与高效管理

我国的水利企业立足于水利行业，已经成为国民经济发展，全面建设小康社会不可缺少的生力军。积极开展水利企业文化建设，是水利企业一项长期的战略任务。企业建设是企业文化的基础，企业文化是企业建设的动力，企业文化伴随在企业各项工作中。随着水利企业向社会主义市场经济的不断深入，构筑先进的水利企业文化是历史赋予的新使命。     

对我国企业文化软实力的思考

党的十七大提出，“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”，要“兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”。这充分体现了党中央对国家文化软实力建设的战略眼光和战略思考，高屋建瓴，立意深远。当前，经济全球化方兴未艾，政治多极化已经凸现，文化在综合国力竞争中的地位作用日益突出。随着跨国公司全球资源配置能力的增强，企业文化也将成为全球化时代的主要竞争方式之一。因此，提高我国企业文化软实力，也是中华民族伟大复兴征程中一项战略任务。     

建设企业文化是工会的重要任务

在经济全球化的大背景下，经济与文化一体化的趋势不断增强，文化作为经济的载体，正在以前所未有的速度，跨越国家，区域，种族的限制，在世界范围内传播，成为开拓市场，发展经济的重要手段，在激烈的市场竞争面前，面对知识经济初见端倪的态势，不少企业开始注意“文化力”的开发，纷纷搭配出自己的文化品牌，提出了建设企业文化的任务，实践也证明，一个成功的企业背后往往都有成熟的企业文化理念。国外学者预言：“企业文化在未来10年内很可能成为企业兴衰的关键因素。”     

以文化软实力打造和谐矿区

党的十七届六中全会通过《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》后，文化建设问题提上重要议事日程。对多数远离城区、生产与生活区自成一体的石油石化企业来说，如何以“建设和谐矿区”为目标，以发挥文化软实力的促进作用为手段，扎实有效的开展各类健康向上的文体活动，使文体活动成为繁荣矿区文化、助推和谐矿区建设的原动力，就成为了工作的重要内容之一。     

航天科研生产联合体企业文化的培育与变革

党的十七届六中全会明确了我国文化建设的基本路径和发展目标。作为先进文化的代表，航天文化的建设要始终走在社会主义文化建设的前列，这对我国航天大型科研生产联合体新时期文化建设提出了更高的要求，培育与国际一流大型宇航公司地位相匹配的联合体特色企业文化成为迫切的内在需求。     

企业文化--企业之魂

企业文化的内涵较广，这里着重讨论的是影响企业发展的深层次的属于精神层面的那部分，就是为全体员工所共同认同的企业核心价值观和企业精神，以及由此而形成的企业经营理念、目标理念、道德准则、行为规范等。这种理念和企业精神一旦形成，就会成为强大的凝聚力，成为职工自觉行为的准则，成为推动企业前进强有力的精神力量。因此，企业文化可以说是企业之魂。一个没有文化积淀、文化底蕴，不重视企业文化建设的企业是没有生命力的企业。应该说，无论哪个企业，客观上都有其自身的文化，只是有的是积极的，有的是消极的，有的是自觉地去培…