新《工伤保险条例》解读

根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）,修订后的新《工伤保险条例》（以下简称＂新《条例》＂）将于2011年1月1日起施行。新《条例》是《社会保险法》的重要配套法规,它的修订实施,是我国工伤保险事业发展中的一件大事。它的颁布实施,对完善我国的工伤保险制度,更好地维护广大职工的合法权益,促进社会主义和谐社会建设,具有重要意义。     

煤矿工伤职工权益保障问题研究

工伤保险作为社会保障体系的一个重要组成部分,在维护社会稳定和保持经济平稳发展的过程中起到十分重要的作用,如何合理的开展工伤保险在煤矿职工间的工作,特别是哪些高危行业的保险工作已经成为目前世界各个国家社会保障方面的重要课题。本文针对我国现阶段在以煤矿职工为代表的高危行业职工工伤权益保障方面存在的一些问题,提出一些解决意见。     

《工伤保险条例》亟待规范解决的几个问题

《工伤保险条例》从2004年1月1日执行以来,对规范全国性工伤管理,分散用人单位的工伤风险,保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复方面提供了法律依据,发挥了一定的作用。但随着社会经济发展,《条例》需要尽快修改完善,尤其是关于职工缴费工资核定、工伤认定范围、停工留薪期待遇、交通事故等受到人身伤害的待遇赔偿等方面亟待规范解决。     

《工伤保险条例》亟待规范解决的几个问题

<工伤保险条例>从2004年1月1日执行以来,对规范全国性工伤管理,分散用人单位的工伤风险,保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复方面提供了法律依据,发挥了一定的作用.但随着社会经济发展,<条例>需要尽快修改完善,尤其是关于职工缴费工资核定、工伤认定范围、停工留薪期待遇、交通事故等受到人身伤害的待遇赔偿等方面亟待规范解决.     

对煤矿工伤职工权益保障的思考

工伤保险作为社会保障体系的一个重要组成部分,在维护社会稳定和保持经济平稳发展的过程中起到十分重要的作用,本文通过对我国煤矿职工工伤保险方面的背景、现状等方面的介绍,探讨我国现阶段在以煤矿职工为代表的高危行业职工工伤权益保障方面存在的一些问题,并提出一些解决意见。     

关于印发《工伤保险条例》（修订）宣传提纲的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局,各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）,修订后的《工伤保险条例》（以下简称“新《条例》”）将于2011年1月1日起施行。新《条例》是最近颁布的《社会保险法》的重要配套法规,     

《山东省企业权益保护条例》的产生及相关问题

《条例》颁布实施是我省法制建设的新成果《山东省企业权益保护条例》2012年5月31日经省人大常委会审议通过,9月1日起实施。我省是继广东、安徽,武汉等省市之后第八个颁布实施这一地方性法规的省份。这是我省法制建设的又一新成果,为保护企业合法权益,促进更好更快发展提供了新的法律保障。     

非法用工伤亡人员权益如何保护

《工伤保险条例》实施以来，一些地方出现了非法用工造成伤害的人员或其亲属要求工伤认定，并向劳动保障部门申诉赔偿的情况。关丁非法用工伤亡是否需要工伤认定，以及非法用工伤亡人员的权益如何保护的问题，大家众说纷纭，莫衷一是。我的看法是：     

职工违章造成工伤 能否享受工伤保险待遇

我国劳动法规定，劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下，有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。可见，只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题，劳动部《企业职工工伤保险试行     

工伤保险要点概述

国务院颁布了《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，于2004年1月1日起执行，我们上海和其他省市一样，也要搞个具体办法。经过学习《条例》有二点体会：一是认识上问题；二是政策上的理解和准备问题。     

关于做好《工伤保险条例》（修订）贯彻实施工作的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局,各副省级城市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（第586号令）,《工伤保险条例》（修订）（以下简称新《条例》）将于2011年1月1日起施行。为做好新《条例》的贯彻实施工作,现就有关事项通知如下：     

对工伤认定中职工上下班途中受到交通事故伤害有关问题的思考

修订后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行,修订后的《条例》扩大了工伤保险适用范围,调整了认定为工伤和不予认定为工伤的范围,简化了工伤认定程序,大幅度提高了工伤保险待遇,增加了工伤保险基金支付项目,     

浙江磐安刨新工伤保险工作机制

为更好地保障工伤保险参保职工的合法权益,维护用人单位之间的公平性,降低企业的经营风险,浙江省磐安县创新工伤保险工作机制,确保工伤保险制度健康运行。健全工伤认定机构。建立磐安县工伤认定中心,统筹做好全县工伤预防、认定等工作。完善工伤认定、劳动能力鉴定协调机制。建立重大和疑难工伤案件综合协调工作机制,进一步理顺工伤认定、劳动能力鉴定过程中各环节的关系,各部门各司其职、综合协调,推进工伤认定、劳动能力鉴定的有效开展。     

《工伤保险条例》的亮点与期待

2010年12月24日,《工伤保险条例》(以下简称《条例》)正式公布。由于《条例》在2011年元旦实施,相信各地已经开始了筹备《条例》具体实施办法的拟定工作。所以,我们在研究分析这一修订案变化的亮点时,也期待有关方面能就其中尚未明确的问题     

“四统四分”强化工伤保险基金管理

为认真贯彻落实新修订的《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》,宁夏回族自治区政府办公厅出台配套政策,印发了《宁夏回族自治区工伤保险基金统筹管理办法》以下称《办法》）,明确工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则和政策执行、基金管理、业务经办“三统一”的要求,建立自治区工伤保险基金储备金制度,自2012年10月1日起实施。这是宁夏认真贯彻落实国家《社会保险法》及《工伤保险条例》,加强统筹城乡社会保障体系建设和工伤保险基金监督管理的重要举措,标志着宁夏工伤保险制度日趋完善。     

重庆市工伤保险

重庆市工伤保险工作是90年代初开始的，当时在部分区县开始了建立社会化服务管理，实现实会互助共挤的工伤保险制度改革探索。19个区县（市）按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定初步建立了工作保险制度。2003年国务院颁布了《工伤保险条例》，围绕贯彻落实《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》，     

新工伤保险条例实施面临问题及对策

修订后的《工伤保险条例》（以下简称“新《条例》”）已经颁布实施,新《条例》大幅度提高了工伤保险待遇。将一次性工亡补助金的标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。同时,增加了基金支出项目,将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”,改由工伤保险基金统一支付。     

国务院关于修改《工伤保险条例》的决定

国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改：一、第二条修改为：＂中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。     

工伤保险：抚平伤口的良方

2005年7月11日，在新疆阜康煤矿的瓦斯爆炸声中，83名矿工的生命走到了尽头．每个死去的矿工身后都留下一个残破的家庭。这悲惨的事故是近些年来不断重复着的新闻。然而，悲剧的重复并不能使人麻木——它惨烈的镜头又一次提醒人力资源工作者们：我们应当从另一个角度深入探讨一个更为广泛的问题。