200余名县人社局长赴京参加第六期“黄埔班”

2011年10月11—20日,人力资源社会保障部举办的第6期全国县人社局长轮训班在北京开班。中组部副部长、人社部部长尹蔚民出席开班式并作“人力资源社会保障形势任务暨怎样当好县人力资源社会保障局长”的专题报告。尹蔚民指出,举办县级人社局长培训班,     

五期“黄埔”收官 千名局长“镀金”

2011年6月20-30日,来自全国各省市自治区的178名县人力资源社会保障局长齐聚京城,参加了为期十天的第五期全国县人力资源社会保障局长轮训。此次轮训班的圆满结束,也标志着人力资源社会保障部＂3000县局长大轮训计划＂首轮告捷。     

激情民生“黄埔”行——第一期全国县人力资源社会保障局长轮训班侧记

阳春三月,北京东郊,来自全国县人力资源社会保障部门的203名局长接受了为期10天的封闭培训,这些承载着民生重担的局长们自豪地称自己为人力资源社会保障系统的＂黄埔一期＂学员。     

一线局长“赶考”部长亲执“教鞭”

第八期全国县人社局长轮训班于2011年11月15日圆满结束,这标志着人力资源社会保障部“3000县局长大轮训计划”2011年任务的全面完成。在第七期、第八期论训班上,人力资源社会保障部部长尹蔚民,副部长杨志明、杨士秋、何宪、胡晓义,中纪委驻部纪检组组长袁彦鹏分别为参训学员作了专题报告,他们对人力资源社会保障各项工作的透彻分析和高屋建瓴的宏观指导,让受训县局长们深受启发,倍觉鼓舞,更增强了做好基层人社“一把手”的信心和决心。     

2010年全国就业“春风行动”正式启动

2010年全国就业“春风行动”在河南省禹州市正式启动,并将持续到4月底,现场还举行了河南省农村劳动力转移就业春季洽谈会,共提供岗位约12万个。据人力资源和社会保障部副部长张小建介绍,在这次“春风行动”中,各地人力资源社会保障部门,要通过免费发放春风卡等方式,让广大农村劳动者及时了解就业政策,知道求职门路,掌握务工常识;     

7大重点任务 布局“十二五”

2011年6月30日,人力资源社会保障部召开视频会议,对实施《人力资源和社会保障事业发展＂十二五＂规划纲要》（以下简称《规划纲要》）进行动员部署,中央组织部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民出席会议并作重要讲话。     

消除平台建设“短板”

广东省汕头市着力完善人力资源社会保障基层服务平台建设,以此助推全市人力资源和社会保障事业的全面发展。针对基层服务平台和网络不健全、职能不完善、队伍力量较弱、服务能力不足等问题,积极行动、超前思维、立足实际、大胆探索,用创新机制填补这些制约人力资源社会保障事业发展的短板,形成了基层平台建设新格局。     

人力资源社会保障部召开“十二五”规划编制工作启动会

2009年11月26日上午,人力资源社会保障部召开“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划纲要编制工作启动会,对规划编制工作进行动员部署。人力资源社会保障部党组副书记、副部长孙宝树出席会议并就做好规划编制工作做了重要讲话。会议要求,充分认识“十二五”规划编制的重要意义,精心组织,抓好落实,解放思想,理清思路,科学确定“十二五”规划的目标任务和战略重点,认真做好新部第一个五年规划的编制工作。     

省人社厅印发巩固拓展“三项活动”成果建立工作推进长效机制意见

为推进全省人社系统"三项活动"持续深入开展,近日,省人社厅制定印发了《关于巩固拓展"三项活动"成果建立工作推进长效机制的意见》(鲁人社发[2015]4号,以下简称《意见》)。《意见》强调要充分认识巩固拓展"三项活动"成果、建立工作推进长效机制的重要性必要性。《意见》指出,各级人社部门开展"三项活动"取得了阶段性明显成效,"一年打基础,两年见成效,三年上水平"活动目标基本实现,带动和促进     

间之最痛——一名囚徒的“真情告白”

一直以来,党委办公厅（室）高度重视、大力加强干部队伍管理,打造了一支政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬的干部队伍。但也要看到,党委办公厅（室）并不是象牙塔,在干部队伍中也出现了一些问题,有的还比较严重,给党的事业和形象造成了一定损害。为此,加强反腐倡廉教育和作风建设十分必要。以下这篇文章是一名服刑人员的“现身说法”,透彻剖析了由机关干部沦为阶下囚的内心反应,生动刻画了走进监牢的洞贯肺腑的心灵之痛,希望读者朋友引为镜鉴,不断加强自身修养,在遇到种种诱惑的时候始终保持清醒头脑,始终坚守道德和法律底线。     

2010年全国就业“春风行动”正式启动 现场提供岗位约十二万个

本刊讯2010年全国就业春风行动在河南省禹州市正式启动,并将持续到4月底,现场还举行了河南省农村劳动力转移就业春季洽谈会,共提供岗位约12万个。     

打造审计“铁军” 建设活力”铜都”——访德兴市审计局局长余霞

在全省审计系统深入学习、全面贯彻党的十八大和全国＂两会＂精神,有序推进＂审计铁军＂建设活动中,记者来到德兴市审计局,就如何贯彻落实新颁布的《江西省审计条例》、深化基建工程审计和机关文明建设等问题,对余霞局长进行了系统采访。     

深化普法宣传 推进依法行政 全省人社系统“六五”普法工作成效显著

六五普法实施以来,山东省人力资源社会保障系统深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,恪守以民为本、普法为民理念,按照人力资源社会保障部统一部署和省有关要求,结合我省人力资源社会保障工作实际,积极推进法治宣传教育工作,健全工作机制,拓宽宣传渠道,分类组织实施,全社会法治意识不断增强,依法行政规范化水平大幅提升,为全省人力资源社会保障事业科学发展     

山东省人民政府办公厅关于印发山东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要的通知

鲁政办发[2011]58号各市人民政府,各县（市、区）人民政府,省政府各部门、各直属机构：《山东省人力资源和社会保障事业发展＂十二五＂规划纲要》已经省政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。二○一一年十月十四日山东省人力资源和社会保障事业发展＂十二五＂规划纲要为全面推进小康社会建设,着力保障和改善民生,促进全省人力资源和社会保障事业全面、协调、可持续发展,加快经济文化强省建设,     

全省人力资源社会保障信息化工作座谈会要求:加快建设“信息化人社”

6月30日至7月1日,全省人力资源社会保障信息化工作座谈会在济南召开。会议传达了全国人力资源社会保障信息化座谈会会议精神,总结了"十二五"期间我省人力资源社会保障信息化建设工作进展情况,并对下一步信息化工作进行了交流研讨和安排部署。     

“建设企业商学院 打造学习型组织”公益性活动在宜昌正式启动

2011年4月9日湖北稻花香集团率旗下22家成员企业与企建工程宜昌服务中心签约加入中国企业管理能力建设工程暨企建远程(公益)项目,这标志着建设企业商学院打造学习型组织公益性活动在宜昌市正式启动。宜昌市经济和     

改进干部作风 做到“四个敢于”

事业成败,关键在于干部作风。加强和改进干部作风,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求;是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。加强干部作风建设,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯     

如何使工会基层干部做好“三家”

正中华全国总工会十四届六次主席团(扩大)会议审议通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》指出:要以改革的精神切实加强工会自身建设,努力提高工会干部队伍素质,为走中国特色社会主义工会发展道路提供坚强的组织保证。后来在全总十四届三次主席团(扩大)会议上,王兆国同志首次提出:全总机关和省级工会的主要领导同志要努力成为具有较高判断形势能力、适应市场经济能力、应付复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力的政治家、社会活动家和     

关于印发在全国人力资源社会保障系统开展创建“优质服务窗口”活动意见的通知

人社部发[2009]53号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局,各副省级市人事局、劳动保障局,部属各单位,外专局、公务员局:     

山东省选拔赛启动仪式及系列活动在济南举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨第44届世界技能大赛

2016年3月27日,山东省技能兴鲁职业技能大赛暨第44届世界技能大赛山东省选拔赛启动仪式在济南举办。人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君出席启动仪式并致辞。省委组织部副部长,省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩金峰出席并讲话;省人力资源社会保障厅副厅长刘杰主持启动仪式。