政策

<正>畅通人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道6月,中共中央办公厅印发《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》要求,要发挥产业和科技项目集聚效应,搭建人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业平台。鼓励艰苦边远地区和基层一线依托本地特有自然人文资源、特色优势产业和有关科研项目,积极打造事业平台,让各类人才干     

对留学回国青年人才服务艰苦边远地区实践意义的探讨——以"2018年海外赤子为国服务行动计划云南省青年人才扶贫扶智基层行"活动为实例

随着改革开放的不断深入,国内外形势也正在发生深刻的变化。人才成为解决新时代各项重大课题的关键。从数量越来越多的留学归国人员中遴选优秀年轻代表,引导和支持他们主动服务艰苦边远地区。在为脱贫攻坚工作提供智力、人力支持的同时,也为青年人才的成长提供了时代特色鲜明的新途径。"2018年海外赤子为国服务行动计划云南省青年人才扶贫扶智基层行"活动为留学回国青年人才服务艰苦边远地区的实践意义提供了有力的实际论证。     

让好苗子在乡村热土茁壮成长

正选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼,是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措,是为各级党政机关储备高素质专业化人才的一项源头工程。习近平总书记强调,选调生"要放到基层去,不要浮在上头。要到下面去,给他压担子"。2018年4月,中央组织部印发《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》,鲜明提出"坚持选调生到基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼"。     

年轻干部要朝下走

年轻干部是党和国家的未来和希望.年轻干部要健康成长,担当重任,就要朝下走,到基层一线去、到艰苦困难的地方去、到独当一面的岗位上去,经受锻炼,增长才干.……     

试论精准施策是脱贫攻坚的关键

本文总结概述了渭南职业技术学院与相关县区结对子精准施策扶贫的做法与经验:教育扶贫"拔穷根",科技扶贫"去穷势",文化扶贫"变穷貌",产业扶贫"改穷业",健康扶贫"除穷病"。认为:在助力脱贫攻坚的过程中,要做到:做好调研工作,确保帮扶工作有的放矢;科学决策,精准施策;加强产教融合,通过产学研一体化实现双赢;建立长效机制,实现全方位真扶贫。     

年轻干部要朝下走

年轻干部是党和国家的未来和希望。年轻干部要健康成长、担当重任，就要朝下走，到基层一线去，到艰苦困难的地方法，到独当一面的岗位上去，经受锻炼，增长才干。     

“志智双扶”视阈下新时代精准扶贫优化路径研究

习近平总书记在党的十九大报告中提出"坚持大扶贫格局,注重扶贫同扶志、扶智相结合",为新时代脱贫攻坚任务的完成提出了新方法、新手段。鉴于目前精准扶贫过程中存在的缺志、缺智现象,文章以"志智双扶"与精准扶贫的耦合关系分析为基础,根据当前精准扶贫工作中的实践,从"志智双扶"的视角分析了当前精准扶贫的现实困境,并从贫困识别机制、内生动力、可行能力、扶贫治理体系四个方面提出新时代精准扶贫的优化路径。     

“百村立功竞赛”有效激发党员活力

<正>近年来,宁海县紧扣"推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐"目标要求,坚持把"百村立功竞赛"活动作为践行党的群众路线、推进服务型基层党组织建设的重要抓手,通过县级统筹、乡镇主导、部门配合、村社推进的方式,引导基层党组织和广大党员干部比服务、比干劲、比发展,基层党组织创业干事合力明显增强、党员作用发挥成效明显提升、项目推进落实速度明显加快。分类竞赛,汇聚民智定项目围绕"加强基层组织建设、推进     

海西银行生活片断

1992年8月15日,中国人民银行海西蒙古族藏族自治州分行进入了不惑之年。这个行是我参加工作的第一站,我一向把她看做是我的母行。在纪念她40岁诞辰的时候,我心潮起伏,感慨万千,遂写下几个生活片断,以示敬意和祝贺。到牧区去,到艰苦的地方去1956年3月,我从保定银行学校毕业后被分配到青海工作。到了西宁,省分行又把我分配到了海西中心支行。为了鼓励我们到基层去、到牧区去、到最艰苦的地方去,省分行副行长刘锐同志还给我们作了动员报告。其实我们早就有了精神准备。当时保定、天津、上海、     

“空心办公楼”是决战脱贫攻坚的生动注脚

<正>贵州省德江县融媒中心偌大一栋楼,只有4个人上班。如此冷清的"空心办公楼",在县里的其他部门和乡镇,也差不多。人都到哪里去了?全县12374名干部,除窗口人员、一线教师、临床医生,90%的干部职工都到扶贫一线包村包户去了。德江的满城尽是"空心办公楼",从一个侧面折射出县、乡基层党员干部扎实过硬的工作作风、自觉践行初心使命的责任担当。脱贫攻坚是前无古人的伟大     

广西上林县:“搬”进新天地 “移”来好日子

"搬到这里,住好房子,上学方便,工作稳定,一家人每天都能开开心心在一起。"自打搬进广西上林县易地扶贫搬迁明亮镇安置点(明澄社区)的新房,贫困户石浩东一家5口生活安定了许多,脸上也多了笑容。易地扶贫搬迁,就要实现贫困群众"挪穷窝、换穷业、拔穷根"。上林县认真落实国家易地扶贫搬迁和自治区、南宁市移民搬迁工作决策部署,紧密围绕"系统谋划、统筹推进、挪穷窝与换穷业同步"的工作总体思路,以"建设推进提速度、规范管理上水平"为工作主线,按照易地扶贫搬迁户到2020年"居住有改善、致富有路子、就业有岗位、迁出能稳定"的奋斗目标,全面推进易地扶贫搬迁,各项工作顺利开展。     

构建鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业的长效机制

面对近年来高校毕业生就业形势严峻的局面,鼓励和引导高校毕业生到城乡基层去就业、发展是一条很好的途径.为此,需要构建鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业的高校支持体系、城乡基层单位支持体系和政府支持体系.     

高职院校基层党建工作创新研究

通过中央全面从严治党和高职教育文化育人的背景分析,查找剖析高职院校基层党建工作存在的主要问题,进而提出强化第一责任意识、拓展基层党建平台、营造干事创业氛围、凸显文化育人特色等创新方法思路,以社会主义核心价值体系引导高职院校师生党员积极开展各项基层党建活动。     

走出扶贫贷款中的误区

为帮助老区建设,国家下拨了不少扶贫低息和贴息贷款。但是,在发放扶贫贷款中,也出现了一些误区。做好老建扶贫工作,是一项艰苦细致而又任重道远的工作。可是,有些人却认为,扶贫就是靠货款,贷了     

召回驻村帮扶干部传达出从严治吏信号

正茶博士语:脱贫攻坚战中派出的"第一书记"派而不往、往而不为、滥竽充数,基层干部群众意见大怎么办?召回!今年4月,云南省实施《驻村扶贫工作队员召回办法》,已有1117名驻村扶贫工作队员被召回。7月22日,河南省上蔡县召开脱贫攻坚工作第五次推进会,也宣布召回3名驻村"第一书记"。选派扶贫干部进村,是希望和要求他们用聪明才智,各种信息、技术和资源,帮助贫困村和贫困群众换脑子,出点子、找路子、迈步子。但一些扶贫干部沉不下心去,俯不下身去,     

大学生基层就业存在的问题与对策

本文剖析了大学生到基层就业的心理障碍和存在的问题与困难,提出了鼓励大学生到基层就业的对策建议。指出政府应建立完善的大学生到基层就业的服务体系,依法加大对用人单位在签订合同、兑现劳动薪资和缴纳"五险一金"的监督和检查,确保及时维护大学生的合法权益。高等院校应当对基层就业加大宣传力度,从而提高毕业生对支教、支农、支医和扶贫工作的认知和意愿。大学生要树立正确的就业观念,正确为自己定位,增强信心,在基层实现自身价值。     

权威信息

正中共中央:鼓励革命老区设立人才开发基金3月,中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》提出,促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动。研究制定鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见,提高艰苦边远地区和基层一线人才保障水平,使他们在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠。重大人才工程项目适当向艰苦边远地区倾斜。边远贫困和民族地区县以下单位招录人才,可适当放宽条件、降低门槛。鼓励西部地区、东北地区、边远地区、民族地区、革命老区设立人才开发基金。完善东、中部地区对口支持西部地区人才开发机制。     

惠民生 暖民心——江西省宜黄县扶贫和移民工作见闻

正"宜居宜业宜黄茶",江西省扶贫和移民办主任章康华对宜黄发展黄茶产业,帮助贫困群众脱贫增收的做法给予了充分肯定。2014年初冬,本刊记者随同宜黄县扶贫和移民局局长余苏平走进宜黄,走近扶贫和移民的第一线,不仅感受到了"宜黄"的黄茶扶贫产业的蓬勃发展态势,更感受到了宜黄整个扶贫和移民工作的喜人景象。     

易地扶贫搬迁新市民群体的社会学诠释

基于社会学的理论基础,可将易地扶贫搬迁移民视为新市民群体,它是基于血缘、地缘、业缘关系所形成的一种特殊的非正式群体集合。从社会行动主体看,易地扶贫搬迁新市民群体可划分为传统型、情感型、目的型3类群体;从内在特征看,新市民群体具有社会性、目的性和时代性三大属性;从移民社区治理看,新市民群体社区应坚持以基层党组织为引领、以社会力量嵌入为抓手、以网络信息技术为支撑,致力于形成"多维共治"的格局。     

数说教育

1423名近日,四川省启动2013年高校毕业生"三支一扶"计划招募工作。今年,全省将新招募1423名高校毕业生到基层从事两年的支教、支农、支医和扶贫等志愿服务。